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劳动争议仲裁申请书如何写？: shenbinti 2016-4-11 16:46; 劳动争议仲裁申请书如何写？【劳动争议仲裁申请书如何写？】沈律师，您好！我于 2015 年 10 月入职北京一家公司，入职至今公司没有和我签劳动合同，想申请法律仲裁，要求公司补签劳动合同以及未签劳动合同的赔偿金，想请教您申请劳动仲裁时劳动仲裁申请书如何写？沈斌倜律师回复：一般情况下，劳动争议仲裁申请书的基本内容包括六部分。 1 、当事人的基本信息； 2 、诉讼请求； 3 、事实和理由； 4 、结束语和呈文对象； 5 、最后落款，写明申请人姓名和日期； 6 、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据。具体说明如下： 1 、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；如申请人为用人单位，基本格式同上。 2 、诉讼请求。根据自己的实际情况主张的事项，如，未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金、违法解除赔偿金、加班费、拖欠的工资等等 3 、事实和理由。一般应简明扼要地写明劳动者的入职时间，所在岗位，月薪，以及劳动争议发生原因。事实与理由方面的内容一般宜简洁，不必赘述。 4 、结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。 5 、最后落款，写明申请人姓名和日期，需注意的是落款处的申请人姓名需申请人本人签字。 6 、应附上至少一份证明双方存在劳动关系的证据，如是证人证言，需提供证人的姓名及住址及其身份证复印件。此外除了需了解上述劳动仲裁申请书的基本格式，申请劳动仲裁时，还需注意以下事项： 1 、劳动关系是劳务派遣性质时，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动者的用人单位，二是用工单位，即劳动者实际提供劳动的单位。 2 、向劳动争议仲裁委递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，一般应向劳动争议仲裁委员会递交下列材料：①申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；②劳动关系证明，或其它证明存在劳动关系的材料。 ③申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。 ④有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函。⑤集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书；⑥当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材料。主要法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 28 条规定：“ 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。” 以下为可以借鉴的劳动争议仲裁申请书格式模版：劳动争议仲裁申请书申（被）请人姓名性别出生日期经常居住地住址户口所在地住址户口性质现工作单位是否签订合同职业联系电话身份证件类型及号码被（申）请人单位名称企业性质境外合资方名称中方主管机关（负责人）法定代表人姓　名性　别职　务住　所　地办公地或经营地法人代码联系电话请求事项：事实与理由：综上，申请人为维护自身合法权益，特诉至贵委。此致 **** 市 ** 区劳动人事争议仲裁委员会申请人（签名或盖章）：年　　　月　　　日附：（第　　页）注： 1. 本申请书须用钢笔或签字笔填写，一式三份，其中两份交劳动争议仲裁委员会，一份申请人自存（被申请人为共同当事人时，应填写一式四份，其中三份交劳动争议仲裁委员会，一份申请人自存）； 2. 申请内容填写不下时，可在申请书中间加页； 3. 填写的申请书须字迹清楚、文字简练规范； 4. 交此申请书时，须同时提交本人身份证件复印件一张（ A4 型纸）。－－－－－－－－－－－－－－－－－沈斌倜，女。北京市中闻律师事务所合伙人律师、劳动法部主任、劳动法专家。沈斌倜律师曾在 CCTV 、香港翡翠台、纽约时报、德国新闻社等海内外多家知名媒体接受专访。执业地址：北京市东城区东直门南大街甲 3 号居然大厦 18 楼中闻律师事务所；电子邮件： shenbinti@aliyun.com 业务电话：（ +86 ） 15301115671 （ +86 ） 13661313967; 互动博客： http://blog.sina.com.cn/shenbinti; 个人分类: 北京劳动法律师沈斌倜劳动法答疑|10331 次阅读|0 个评论

丰台区劳动人事争议仲裁委员会立案须知: shenbinti 2013-12-16 15:53; 丰台区劳动人事争议仲裁委员会立案须知丰台区劳动争议仲裁委员会地址、乘车路线、联系电话：　　丰台区劳动争议仲裁委员会地址：北京市万柳桥甲3号宝隆大厦北端一层　　联系电话： 010-53201265 乘车路线： 49路； 67路； 201路夜班车； 300快内； 300快外； 351路； 368路； 483路； 631快； 31路； 691路； 692路； 698路； 820路； 998路；特8内；特8内快；特8外；特8外快；运通103线；专4路， 654路；691路。夏家胡同下车。地铁十号线纪家庙下车，B口出。立案所需材料：申请劳动（人事）争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人提出申请，并提交相关材料： 1、仲裁申请书。申请人申请仲裁应当提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本，通常申请书应一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份（若被申请人为共同当事人时，申请书应一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份）。申请书需用蓝黑、黑色钢笔、签字笔书写或打印，均需本人签名并落有申请日期。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者（受聘人员）的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。 2、身份证明。申请人是劳动者（受聘人员）的，应出示本人身份证明原件并提交复印件（A4型纸），有委托代理人的，还应出示委托代理人身份证明原件并提交复印件（A4型纸）及授权委托书等；申请人是用人单位的，应出示本单位营业执照（事业单位法人证书）副本并提交复印件（A4型纸）以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动人事关系证明。如劳动（聘用）合同、解除或终止劳动（聘用）合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相关复印件（A4型纸）。 4、被申请人身份证明。根据立案审查的需要，申请人在申请劳动（人事）仲裁时，应提交能够证明被申请人身份的有关材料。如被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等）；如果被申请人是劳动者（聘用人员）的，应当提交其身份证复印件、户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接受仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系方式等内容。被申请人在答辩时递交《送达地址确认书》; 个人分类: 北京劳动法律师沈斌倜劳动法文集|2980 次阅读|0 个评论

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