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当今拍案148：93岁老妇补交4万社保金后，月领养老金7百余元: 热度 4 QFL 2012-6-16 14:14; 据人民网爆料：“ … 1919 年出生的 93 岁吕家秀把 4 万多元社保金一次性补交后，从今年 6 月开始每个月可以领到 752.49 元的养老金。…‘没想到我 90 多岁了还能买社保，一个月能领 752 元，比工作时工资还高。’老人笑逐颜开地说，今后养老不犯愁。 … ” 博主批：嗯，俺仔细演算后发现：在不考虑通货膨胀的条件下，此老妇必须要健康地活到 98 岁后，所领的养老金才能正好刚刚够本；否则就要赔本了，还不如把 4 万元存进银行合算些。由此可见，除了养老制度可圈可点之外，此老妇的生活态度还是相当乐观地！图片来自网络，仅欣赏使用; 个人分类: 当今拍案|3498 次阅读|6 个评论

[转载]完善社保体系提升幸福指数: whyhoo 2012-5-21 10:53; 老有所养、病有所医、失有所助、伤有所保——亿万民众的殷切期盼，正逐步变为现实。过去十年间，我国社会保障体系日趋完善，社会保障覆盖面持续扩大，社会保障待遇水平稳步提高，社会保障制度的改革发展，实实在在地让数亿百姓受益，提升着人们幸福指数。搭建社保安全网 —— 过去10年，是我国社会保障事业发展最快的时期，也是百姓获益最多的时期回顾过去十多年我国社会保障改革，人力资源和社会保障部副部长胡晓义认为，“这是我国社会保障事业发展最快的时期，也是百姓获益最多的时期。” 为什么这样评价？首先是制度建设取得突破性进展，社会保障体系的框架基本形成。十年来，我国社会保障从国有企业扩展到各类企业和用人单位，从单位职工扩展到灵活就业人员和城乡居民，从城镇扩展到农村，填补了多项社会保障制度建设的空白，初步形成了以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充的社会保障体系框架。其次，覆盖人群迅速扩大，越来越多的人享有基本社会保障。党的十六大以后到2011年，养老、医疗、工伤、失业、生育，每一项社会保险都扩大覆盖了几千万人到上亿人。特别是医疗保险，由于实行了新农合和城镇居民基本医疗保险制度，覆盖人数从十六大之前的1亿多人迅速扩大到2011年的13多亿人，10年增长10多倍。在扩大覆盖面的同时，还解决了一大批历史遗留问题：中央财政安排509亿资金，帮助地方将关闭破产国有企业未参保退休人员全部纳入城镇职工基本医疗保险，并统筹解决其他关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入医疗保险问题，受惠群众达到800多万人；将300多万国有企业“老工伤”人员等纳入工伤保险统筹管理；将500多万未参保集体企业和“五七工”、“家属工”等群体纳入养老保险，使越来越多的人分享社会经济发展成果。 “短短的十年间，数亿人被纳入社会保障覆盖范围，建立起世界上最大的社会保障计划，这是一个了不起的成就。”胡晓义说。与此同时，保障水平较大幅度提高，保障和改善了广大群众的基本生活。2005年至2012年，连续8年全国统一调整企业退休人员基本养老金，2011年全国企业退休人员人均每月基本养老金达到1531元，是2002年的2.56倍。医疗保险报销的“封顶线”随职工工资水平提高而迅速提高，特别是新医改后，“封顶线”又提高到职工平均工资的6倍。失业保险金、工伤保险金、生育保险待遇以及城乡低保、农村五保、优抚对象抚恤和生活补助标准也同步提高。保障水平的稳步提高，保障和改善了人民群众、特别是中低收入群体的生活。深化改革不停步 —— 改革要增强公平性，适应流动性，保证可持续性，既要不断满足群众的合理诉求，又防止“泛福利化”倾向经过十多年的改革，社会保障制度的框架基本建立了起来，但改革的步伐仍不能放慢。“改革已渐进深水区，原有的矛盾还没有彻底解决，新的矛盾又在凸显，我国社会保障事业的改革发展正面临着巨大的挑战。”胡晓义表示。城镇化提速，要求加快打通城乡社会保障制度之间的转换路径。迎接人口老龄化高峰，要求增强我国社会保障的资金支撑能力。就业方式多样化，对社会保障管理方式和手段提出了新要求。最大的挑战，则是随着经济社会发展和社会保障体系健全，老百姓对基本社会保障制度“从无到有”的诉求总体趋于解决，更加多样化的目标诉求，比如公平化的诉求、便捷化的诉求、安全性的诉求逐步显现。胡晓义认为，稳步推进社会保障改革，要把握好几个重点：一是增强公平性。公平正义是构建社会主义和谐社会的基本要求，而社会保障是实现社会公平正义的重要途径。随着经济发展和社会进步，人们的公平正义诉求愈益强烈。当前，应把增强公平性放在社会保障体系建设的首位，实现各类群体的全覆盖，逐步提高社会保障的总体水平，着力缩小地区差别和城乡差别。特别要注重“机会公平”，在做出适当普惠式制度安排的同时，加强社会保障的激励约束机制，明确政府、用人单位、个人和社会的责任。其次是适应流动性。他介绍说，现在全国每年新增1000多万农村人口转到城镇就业和定居，同时有上亿农民工在城乡间频繁流动。社会保障管理体制必须着力解决地域分割、分散管理、资金结存苦乐不均的矛盾，遵循大数法则，发挥大范围共济和防范风险的功能。此外是保证可持续性。推进我国社会保障体系建设，既需要着力解决现实突出问题和历史遗留问题，又需要着眼长远，实现社会保障制度长期、稳定运行。胡晓义认为，当前欧洲主权债务危机给中国一个重要启示，必须合理确定社会保障水平并保持政策的适当激励性，才能实现社会保障乃至整个经济社会的可持续发展。因此，推进我国社会保障的可持续发展，也必须增强全社会的社会保障意识，既要积极而为，又要量力而行，既要不断满足群众的合理诉求，又要防止“泛福利化”倾向，坚持统筹兼顾、综合平衡、瞻前顾后、协调发展。基本保障全覆盖 —— 2020年，全面建成覆盖城乡居民的社保体系，做到人人享有基本生活保障到2020年，我国将力争全面建成具有中国特色、覆盖城乡居民的社会保障体系，实现城乡一体化的社会保障制度全面定型和稳定发展，做到人人享有基本生活保障。胡晓义解释说，这其中有两个关键词，一是人人享有，二是基本保障。人人享有意味着全覆盖，不分城乡、不分年龄、不分职业。基本保障意味着保障水平必须与经济发展水平相适应，并随经济发展而逐步提高。围绕这一总体目标，我国将在哪些方面加快推进改革？ “今年底我们将实现新农保和城镇居民养老保险制度的全覆盖，这会是一项了不起的跨越。”胡晓义说，新农保和城镇居民基本养老保险是近几年社会保障制度建设的一大创新，受到百姓普遍欢迎。温家宝总理在《政府工作报告》中把2012年实现新农保和城镇居民养老保险全覆盖作为当前社会保障体系建设的一项重要任务，要确保这两项重大惠民制度年底前在全国普遍实施，进而实现全体人民老有所养。社会保险统筹层次在未来几年将继续有所提高。胡晓义透露，基础养老金全国统筹的目标已经明确，城乡居民社会养老保险基金也要实行省级管理。基本医疗保险、失业保险、工伤保险等，在实现地市级统筹、省级调剂的基础上，逐步向省级统筹迈进。城乡社会保障一体化的步伐将加快。目前的改革设想是，把新农保、城居保这两项居民基本养老保险制度合并实施，逐步归并城镇居民基本医疗保险和新农合。同时研究制定养老保险和医疗保险在不同制度之间的衔接办法，逐步打通城乡社会保险制度之间的转换路径。未来几年社保领域的另一项重大改革是推进机关事业单位养老保险制度改革。胡晓义介绍说，机关事业单位的养老制度改革滞后，带来人员流动受阻、部分单位无法确保正常待遇发放以及“双轨制”导致相关群体攀比等矛盾。今后要在事业单位分类改革的基础上，推进事业单位养老保险制度改革，并研究推动机关单位的养老保险制度改革。很多人关心，社会保障待遇水平的提高能否有制度保证？胡晓义说，今后将根据经济社会发展情况和各方面承受能力，建立与收入增长、物价水平提高等因素相联系的社保待遇逐步提高的正常调整机制，使保障水平持续、有序、合理地增长，让百姓都能分享经济社会发展的成果。 “建立完善覆盖城乡居民的社会保障体系，任务艰巨。但我们有信心迎接挑战，全面实现人人享有社会保障的目标。”胡晓义表示。（白天亮）　　附：社保改革大事记 ●2002年，党的十六大把社会保障作为全面建设小康社会的重要内容，明确要求建立健全同经济发展水平相适应的社会保障体系。 ●2003年，国务院颁布了《工伤保险条例》，为发展工伤保险制度确立了基本的法律框架。 ●2005年，国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，将城镇企业职工基本养老保险的覆盖面进一步扩大到个体工商户和灵活就业人员，调整个人账户规模和基本养老金计发办法，扩大做实个人账户试点。 ●2006年，党的十六届六中全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，提出到2020年基本建立覆盖城乡居民的社会保障体系的重要目标。 ●2007年，党的十七大要求“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”。我国社会保障制度进入了以政府基本公共服务均等化为主线的全面覆盖、加快发展的新阶段。 ●2007年，我国开始城镇居民基本医疗保险试点，“一老一小”有了医疗保障。随着居民医保的迅速推开，以及新农合和城乡居民医疗救助在全国普遍实施，我国从制度上实现了基本医疗保险对城乡居民的全面覆盖。 ●2009年，新农保试点启动，我国农民在60岁后首次享受到国家普惠式的养老保障。同年，各地区全部建立了职工养老保险省级统筹制度。 ●2010年，《中华人民共和国社会保险法》颁布，国务院修订了《工伤保险条例》。社会保障领域的法律法规更加完善。同年，实施了职工养老保险转移接续办法，社会保险关系首次实现了跨省区的顺畅转续。 ●2011年，城镇居民养老保险试点启动，填补了养老保险制度最后的空白。 ●2012年，国家提出了新农保、城镇居民养老保险到年底实现制度全覆盖的目标。在全国范围内建立起这两项制度，将标志着我国覆盖城乡居民社会保障体系的主要制度都建立起来。原文见 http://www.mohrss.gov.cn/page.do?pa=402880202405002801240882b84702d7guid= 3df4b57cd43a4d16ae9a996685dd5addog=8a81f3f133d01e170133d36bed3c04d3; 个人分类: 社会|1142 次阅读|0 个评论

[转载]关于耶鲁大学校长“1万亿美元外储投入社保”的报道及其他: mdzhao 2012-1-28 16:33; 一则报道引起我的注意：“耶鲁大学校长：中国应将1万亿美元外储投入社保”，初见标题，真的觉得老外比ZF还关心中国人民啊（见 http://www.nbd.com.cn/articles/2012-01-27/630161.html ）。全文如下：凤凰网财经讯 1月26日中央电视台主办了一场电视辩论会，中国的外汇储备该如何应用成为热门议题。中国拥有多达3.2万亿美元的庞大外汇储备，世界经济的发展也越来越依赖中国，全球社会日益将中国当作“最后贷款人”。但中国如何运用好这笔庞大的资产成为了不只困扰中国的难题。在谈到这个问题的时候，美国耶鲁大学校长理查德-雷文Richard C. Levin语出惊人。他指出，中国应将1万亿美元外汇储备投入到社会保障制度领域，以释放过高的储蓄率，同时不会加剧通货膨胀。这样做还有助于增加消费，拉动经济。相对于理查德-雷文，世贸组织总干事拉米Pascal Lamy更关注中国企业的海外并购，称中国正在外国实行殖民主义。他在谈到中国收购资源时提醒全球要作好准备，称不论是国家财富还是个人财富，都将会受到冲击。对此，弘毅投资总裁赵令欢表示：“西方发达国家不应对中国投资持有偏见，中国投资者仍在学习阶段，正在摸索着前行，并努力适应并遵守发达国家制定的游戏规则。但这可能需要一定的时间。”他表示：“一些外国人看到中国有很多富人，以为中国是个富国。其实中国的富人只是很小一小部分，中国仍然是一个穷国，是一个发展中国家。” 后来搜索了一下，发现新浪上的这篇报道被和谐了，而凤凰网上也不见了该文的踪影。不过，凤凰网上一篇新的文章值得关注：别因耶鲁校长的“外储投社保论”误入歧途，该文于 2012年01月28日 00:13上网，作者：洪巧俊。（见 http://news.ifeng.com/opinion/gundong/detail_2012_01/28/12155947_0.shtml ）。全文如下： 1月26日中央电视台主办了一场电视辩论会，中国的外汇储备该如何应用成为热门议题。中国拥有多达3.2万亿美元的庞大外汇储备，世界经济的发展也越来越依赖中国，全球社会日益将中国当作“最后贷款人”。但中国如何运用好这笔庞大的资产成为了不只困扰中国的难题。美国耶鲁大学校长理查德-雷文语出惊人：中国应将1万亿美元外汇储备投入到社会保障制度领域，以释放过高的储蓄率，同时不会加剧通货膨胀。这样做还有助于增加消费，拉动经济。而弘毅投资总裁赵令欢表示：“一些外国人看到中国有很多富人，以为中国是个富国。其实中国的富人只是很小一小部分，中国仍然是一个穷国。”(1月27日凤凰网财经) 其实这些观点并不新鲜，只是因为说者头衔大，再次引起关注而已。早在2009年4月27日我就发表了《用事实告诉世界，中国仍然是穷国》，那时中国还没有3.2万亿美元的庞大外汇储备，只有2万亿美元。我在文中说，炫耀2万亿美元外汇储备，不是什么荣耀，而是可耻，它让我们的血汗钱变成了“唐僧肉”、“冤大头”。那些经济受困国家，受困也比我们强，他们会有几亿的贫困人口吗？中国穷人占五分之一，有几个经济受困国家有这么多的穷人？五人中就有一个穷人？看不起病，是农民致穷的重要原困之一，如果从外汇储备拿出四分之一来农民搞医疗保障，农民也不会因病致穷。中国应该告诉世界，中国是一个农业国，这个庞大的农业国是个穷人多的大国，按人均国民生产总值来算，仍然是个非常穷的国家，如果还要捐助那就损害了公平。所以，我们要用这些钱来改善民生，拉动内需。 “中国应将1万亿美元外汇储备投入到社会保障制度领域”。美国耶鲁大学校长理查德-雷文这个观点，如果是三年前，我会同意，因为那时国家还没有投资4万亿元刺激经济，拉动内需。今非昔比，如今已是货币膨胀，国家统计局发布的《2010年国民经济和社会发展统计公报》显示，年末广义货币供应量(M2)余额为72.6万亿元，比上年末增长19.7%。(中国经济网)，而2002年底的只有18.5万亿，8年涨了多少倍？不到3年增长了1倍。我不同意雷文的观点，是因为我国财政有投入到社会保障制度领域的能力，2011年我国财政收入过10万亿，比上年增加2万亿，把这增加的2万亿拿来社会保障制度领域，用3年的时间投入就是1万亿美元。用财政投入社会保障，才能真正制激经济，拉动内需，才不会使货币膨胀。不同意还因为，这个时候用外汇储备投入到社会保障制度领域，不会像雷文所说的那样，不会加剧通货膨胀。恰恰相反，会使中国货币加剧膨胀，让老百姓存在银行中的钱进一步贬值，加大贫富差距。我们只要稍微了解外汇储备是怎么形成的，就明白这个道理。我工作的潮州，主要向美国出口衣服和陶瓷等，大量的产品出口美国，而潮州进口美国的产品却不多。如果我国和美国贸易是平衡的，那么我们就应该从美国进口等值的货物，这样就没有外汇形成，但由于美国少有我们需要的，或是想要的又不肯卖给我们，这就形成贸易差，美国就要给我们美元，而美国实际给的是白条(欠我们的债），这就是外汇储备。当然，外汇储备还指以外汇计价的资产，包括现钞、国外银行存款、国外有价证券等等。但我国主要是与他国贸易差带来的外汇储备。也就是说，这些外汇储备并不是我国现时的产出，如果现在拿1万亿美元来投社会保障，兑换成人民币就是6万亿元，货币又怎能不膨胀？问题是这1万亿美元怎么兑换？中国想要的航空母舰和高端技术美国又不卖给我们，玉米、大豆我们又要不了那么多。1亿美元全买来，是制激了美国的经济，冲击了中国的农业，抑制了我国的内需。退休发美元又不现实。因此我说，美国耶鲁大学校长理查德-雷文这个观点，不仅是在煽动不明真相的愤青喷口水，而且是要把我们误入歧途，应高度警惕。; 个人分类: 其他|1937 次阅读|0 个评论

社保账户全国联网: creator 2011-12-16 20:05; （本文所指社保账户，包含医保，税收等相关内容）背景身份证数据全国是联网的，银行数据全国是联网。很多农村户口不能有社保医保，系统不完善。很多外地工作者，没有当地户口者，社保医疗等不能享受，转移不方便。最严重的是很多工厂中来自农村的工人，人口众多，虽已从企业扣除了费用，但在工人回到家乡后却无法使用。医保卡等异地无法使用。社保异地转移不便等。方法技术：利用身份证号作为代码，追加 8- 10 位作为特殊码，总计 18+ 8 位，这样设置的理由是，身份证号单一，可保证不重复，即使身份证号有重复者还有另外 8 位作为不同证号，方便更正。同时身份证号由于已经处于公开状态，另外 8 位有助于保护个人隐私，再者现存的各省地的医保社保号码，差不多也在 8-10 位左右，可以直接追加在其身份证号以后，方便各省市将现有系统转移至新系统。办理流程： 1 ，个人持个人身份证到公安部门办理注册社保账号，公安部门将账号录入国家的系统，公安部门在录入个人系统时，如遇到公民在多省拥有多个账号或在多地缴纳社保的，选择其中一个账号，其他社保账号返回原社保系统待注销，个人如果手持一个或多个社保卡，可交由公安部门选择一个账户作为附加号码。公安部门的这种方式可以保证社保账号的唯一性、安全性，同时可以在此刻免去户口因素及更换新一代身份证。 2 ，个人从公安部门获得自己的社保号码后，到银行开设社保专管账户，然后用获得的账户到自己曾缴纳过的社保单位转移社保资金至银行专管账户，或者先到社保部门开具转移手续，再到银行办理转移。银行和社保部门从社保系统中读取账户信息。 3 ，个人社保可以到银行缴纳，公司支付的工资可以通过银行转账运转，支付社保的金额直接用银行卡支付专款账户即可。整个业务流程中，个人需要跑三个地方。公安系统需要完成 13 亿账户构建，当然同时也可以完成新一代身份证的替换工作，社保系统同公安部门类似，主要的业务办理交给了银行，分散了社保系统和公安系统的压力，方便了普通公民。构建速度： 1 ，硬件设备的建设速度，单独为账号构建的系统，类似于公安身份证的辅助系统，国防网络、公安网络、互联网已经有了，可参考的身份证网络也有了，如果新建分布式网络，即使机房新建，按照军事化的建设速度， 15- 20 天是可以完成的，如果完不成那这个国家的军事建设能力就值得怀疑了。软件也不需要多高的复杂性，参照身份证系统，现有的社保卡、银行系统，相关的法规及操作手册之类的也应该能很快完成，交给一家小软件公司， 3 个月也能出样品，国家级开发就看这个国家的能力了。 2 ，人员调度，包括软硬件开发维护，按照这个系统的本身这么多人的情况，多余的人都有，而且他们也应该随时待命。 3 ，公民的支持程度，有全民的社保，还有即将发放的补贴，积极性毋容置疑， 1- 3 个月大部分人将会主动去办理完成。如果顺利，能在 2012 年 9 月左右构建完系统并通过该系统发放全民补贴，补充流动性，则可有两个收获，一是社保系统，二是经济上行。权利分割：公安部门，有权利更改社保号码及锁定社保号码，保证号码的唯一性和有效性，不参与账务转移。社保部门，协助社保系统构建，协助原有重复账号注销，协助原有社保基金进入银行系统，监督银行对社保专款账户的使用情况，不能构建和注销新系统账户，监督公安部门对账户的处理情况。银行，只能将社保账号与个人银行转款账号进行连接，卡片可以由社保部门发行或由银行发行，但资金纳入银行系统构建，方便全国联网及支付，协助社保部门进行资金转移，协助公安部门锁定社保账户。税务部门，有权核查公民在所有银行的资金情况及社保缴纳情况，有权向公民发函催缴，有权向公安部门申请锁定公民账户。个人，有权对原有社保账户的资金转入国家社保系统唯一账户，按时缴纳社保，支付社保账户资金。特殊情况处理例： 1 ，身份证号码重复或更改，交由公安部门从系统中更改。 2 ，公民死亡或失踪，交由公安部门锁定账户，锁定后，银行及社保部门在没有公安部门的处理意见前，不能调度社保账户资金。 3 ，公务员需缴纳社保，退伍军人也需参与，已退休干部、工人按照现有退休金水平折算每月社保医保费用（未退休按社保缴纳额进行），不再享受免费医疗，省部级干部退休也不行。取消高干病房和公费疗养院，即使考虑有突出贡献的老人，也需要通过福利或社会慈善和专门公开的专项辅助资金进行帮助，不能牺牲全国其他人的社保医保资金来犒赏部分人。若采取全国通行的社保医保，则不能有特殊人群不参与或享受免费的医疗，即使是残疾人、穷人或国家退休领导人，也需要在系统外另外扶助，不得破坏社保系统本身的公平性。可行性身份证数据全国联网，且身份数据唯一；银行数据全国联网；已有社保资金专管账户；已有医保卡支付系统；已有企业社保缴纳方式存在，已有银行管理账户的存在。技术上无障碍。优点：逐步脱离户口，解决因户口带来的问题方便稽查企业税务及社保，方便核实个人社保、税务、收入等情况，有助于税务，也有助于缩小贫富差距方案的实施。可以做到人人有社保，不区分城镇或农村户口，对于社保补贴和缴纳的发放通过农村户口本人向当地社保部门申请补贴，提振内需。医疗部门可以直接从任何个人的医保或社保账户中扣除费用，基于不同医疗地区及条件的扣费比例和方式可以另外设置门槛，但不再局限于地方医保，比如对于医保账户月支付有限额，对于大额支付需要医院证明，个人向社保部门备案，社保部门才能将该费用转移到医院。借助银行和公安部门协助建设社保体系可以减少各地社保部门的不兼容，完成社保资金的转移，社保资金交由全国社保资金统管，不再受地方社保部门内部流通限制，资金配比由各地社保部门平衡。有了全民的账户后，可以向全民注入资金，比如每人发放 1000 元，则全国新注入流动资金为 1.3 万亿元，而各银行分别管理着这笔钱，如果按照一定比例或规则，允许这部分存款作为存款准备金，则银行就有能力继续放贷，这种方法是避免国家直接印钞给银行，通货膨胀而老百姓得不到实惠。在放贷就造成通货膨胀与信贷收紧又带来经济趋冷的两难下，重新考虑分配规则才行，直接透过央行放贷，由于权贵分配的本质决定，必然是权贵先分配，普通人延迟于得益时间线后，若将印钞权分散到公民账户上，则个人成为放贷的主体，而不是国家银行，即国家需要向市场注入新的流动资金时，必须是在全民的账户上增加，而不是想印多少就印多少，不是央行想给各分行分配多少贷款额就给多少，这样央行的发币能力与公民的收入消费能力平衡，换句话说就是，如果央行发行太多，则通货膨胀引起个人收入与国家放贷给予的资金不平衡，使得人不工作不产出或买不到东西，央行就必须权衡是给每人发 1000 还是 1000000 ，能一定程度减少权贵的直接剥削。将公民的社保资金总和作为国家或联邦银行借贷基础有利于阻止权贵绑架国家银行和胡乱印钞放贷。; 个人分类: 经济生活|1998 次阅读|0 个评论

社保和孟子的七十岁吃肉: jinkai719 2011-12-16 00:54; 所有的人都要交社保，没有社保的人想交。。。。。。。。什么原因呢？我想来想去，原来是一句孟子的名言孟子千古名言：五亩之宅，树之以桑，五十者可以衣帛以；鸡豚狗彘之畜，无失其时，七十者可以食肉矣；百亩之田，勿夺於时，数口之家可以无□矣；谨庠序之教，申之以孝悌之义，颁白者不负戴於道路矣；七十者衣帛食肉，黎民不□不寒；然而不王者，未之有也我们的社保是王道啊，没有出现过所有人一起生病的时候，没有出现过所有人都不交社保的时候，因为总有人在工作！前一个人退休，却有后一个人新参加工作的给你补上退休金，现代的社保制度真正达成了孟子的idea！; 3285 次阅读|0 个评论

[转载]联合国社保报告：全球51亿人缺乏充分社保: xuxiaxx 2011-10-28 07:58; 　联合国“最低社会保障问题顾问组”10月27日发布的一份报告显示，全世界每四个人中就有三个缺乏足够的社会保障，这不仅阻碍了贫困人口实现自身潜力，同时威胁政治稳定和社会繁荣。　　　　“最低社会保障问题顾问组”的报告题为《最低社会保障，为了公平与包容的全球化》。报告指出，全世界现在有14亿4000万人每天的生活费不足1.25美元，17亿5000万人经受多层面的贫穷，健康不佳、缺乏经济机会、生活水平低下，51亿人——相当于全球75%的人口没有足够的社会保障。　　　　潘基文秘书长当天接受报告时指出，最低社会保障意味着就业、健康、水和环境卫生、营养、教育、家庭支持等一系列基本保障。即使是最贫穷的国家也有财力提供收入保障和扩大医疗保健，因为这仅需国内生产总值的1%到2%。社会保障好的国家对经济振荡和自然灾害具有更强的抵抗力，并且能更快地恢复。社会保障支撑着社会和谐，减少不平等，增强政治稳定性，保障更有利的商业环境。　　　　最低社会保障问题顾问组主席、联合国增强妇女权能署署长巴切莱特指出，在对全球经济衰退的讨论中，过多精力集中在通过货币和金融机制纠正全球不平衡，而缺乏以普通人、企业和实体经济问题为中心的促进提高收入的政策。　　　　报告呼吁将于下周在法国戛纳召开的20国集团峰会制定行动计划，落实最低保障。　　　　最低社会保障问题顾问组于2009年4月设立。这一倡议由国际劳工组织和世界卫生组织等17家机构共同牵头，是联合国应对经济危机的九项倡议之一。来源：联合国新闻网; 1364 次阅读|0 个评论

[转载]外媒：中国现行社保制度 “劫贫济富” 国内专家激辩: dongzg101 2011-10-11 14:59; 外媒：中国现行社保制度“劫贫济富” 国内专家激辩 2011年10月11日 08:59 来源：中国经济周刊作者：王红茹 1514 人参与 36 条评论打印转发现行社保制度是在“劫贫济富”吗？《中国经济周刊》记者王红茹 ●实习生朱杉︱北京报道任何一次风吹草动,都足以触动民众关于养老问题的敏感神经。日前，英国《金融时报》中文网发表了《现行社保制度的“劫贫济富”效果》一文（下称“FT文”），文章称，“社保制度建立的初衷是改善人们——尤其是那些穷人的境况，但当这个政策推行之后，它却似乎起到了‘劫贫济富’的作用，让穷者愈穷，富者愈富。” 该文发表后，引起了广泛的关注和讨论：公务员凭什么不交养老保险，却能领取高额养老保险？老一代为国家奉献了一生，财政说补贴，可这点补贴够什么用？企业不想给员工办理社保，怎么办……我国现行的社保制度是在“劫贫济富”吗？目前，我国社会养老保障体系已基本确立。除机关事业单位的退休制度外，我国的养老保险分为城镇居民社会养老保险、城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险（下称“新农保”）三种。据知情人士透露，自2009年新农保试点以来，国家试点和地方自行试点地区有近2亿农村居民参保，5000多万名符合条件的农村老年居民按月领取养老金。今年，全国60%的区县将进行新农保试点，2012年底在制度上实施全覆盖。今年7月1日起，城镇居民社会养老保险试点在全国启动，预计今年试点范围覆盖全国60%的地区，明年基本实现全覆盖。而城镇职工基本养老保险，按照人社部的统计基本上已经实现了全覆盖，但知情人士告诉《中国经济周刊》，这其实只是在制度层面，实际上达不到100%覆盖。 “现在主要是基数搞不清。我们到企业进行实地了解，依然有企业不缴纳社保费的，还有很多企业只给企业中高层的管理人员或固定员工缴了，打工的人不缴；还有很多劳务派遣工，特别是一大部分农民工没有参加社会保险。据人社部的统计数据，农民工参加医疗保险的是4000多万人，而我国2.4亿农民工当中，已经在城镇相对稳定就业的至少是1.2亿人，那么至少有8000万农民工没有参保。”全国总工会保障工作部副部长李志培接受《中国经济周刊》采访时表示。专家认为，由于城镇职工基本养老保险已经实施多年，相对比较成熟，而刚刚起步的新城保和新农保目前存在问题较多。两相比较，新农保存在问题更大。在中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄看来，现行的新农保在制度上存在三大缺陷。一是基础养老金太低。“中央政府补贴55块钱，如果你每年只缴100块钱，等到退休的时候，55元加上个人账户，大概一个月也就是七八十块钱。” 二是缺少一个调整增长的机制。“第二年应该达到多少，第三年应该达到多少。现在物价在涨，社会平均收入在涨，不能总是维持那55块钱。现在增长机制没有建立起来，过几年以后55块钱根本买不了东西，怎么去养老？” 三是个人账户问题不能做实。“个人账户要不要放在那里，如果不进行投资，在物价飞涨、利息低的情况下，过几年就贬值很快。不仅是新农保，包括整个城镇职工养老保险都存在这个问题，所以我主张不要做实个人账户，只要名义账户就够了，反正不到60岁从个人账户中也取不到钱。到了60岁，再把他个人账户的钱放进去，因为之前积累着就会贬值。现在瑞典等东欧国家是名义账户，就是账户里没有钱，只是记录你缴了多少费，这样就防止了贬值。” 据记者了解，根据《意见》提出的“地方政府视财力状况可提高标准”，已经有一些地方开始提高补贴。比如北京在2009年已经将基础养老金提高至每月280元，此外，上海、浙江宁波等地的基础养老金也已经突破了中央所规定的标准。 “在我国未来老龄化越来越重的趋势下，推行基础养老保险制度，势在必行，当然，有必要好好完善和实行。”国家发改委宏观研究院副研究员肖新建说。 1 2 3 相关新闻：郑秉文：中国社保制度投资渠道少收益率低下民政部：九项制度确保社保机制任伟免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。标签：劫贫济富社保制度名义账户; 981 次阅读|0 个评论

当今拍案73：天朝现行的社保制度是“劫贫济富”！: 热度 3 QFL 2011-10-11 10:03; 据英夷《金融时报》爆料 ( http://www.ftchinese.com/story/001040839 ) ：“ （天朝）社保制度建立的初衷是改善人们 —— 尤其是那些穷人的境况，但当这个政策推行之后，它却似乎起到了 ‘ 劫贫济富 ’ 的作用，让穷者愈穷，富者愈富 ”；例如，文章认为 “ 户口歧视 ” 是一个重要的原因之一，并举例说： “ 假如你在多个城市工作并缴存养老金，且每个城市的缴费时间都不到十年，那最后就只能回到户籍所在地领取退休金。而你户籍所在地的退休金标准可能比你缴纳养老金的城市的标准差很多。相对于那些拥有大城市户籍，能在那里稳定工作并退休、领取社保的人来说，你是吃亏了。就这点而言，不得不说是一种 “ 劫贫济富 ” 。 ” 不过，天朝经济周刊则爆料 ( http://www.ceweekly.cn/html/Article/201110102211183.html ) ，对于英夷此文的论调，天朝的有关专家均给予大力批驳：例如，来自天朝总工会保障工作部的李副部长均不赞同英夷文章中的各个观点，而来自天朝国立大学社保中心和天朝发改委宏观研究院的有关专家们则是部分地反对了文章的观点。另外，广大的草根读者们则似乎一边倒，几乎完全赞同英夷此文章的各个观点，例如，某著名的门户网的就有近万人赞同如下的一评论：“ 外媒说的比较客观。劫贫济富！这就是低层的人民储蓄率高的原因。国家应该取消养老双轨制，实行统一的养老制度，向公平的方向前进！” ( http://club.comment3.news.sohu.com/m321737777.h tml ) 。图片来自网络，仅欣赏使用; 个人分类: 当今拍案|2013 次阅读|2 个评论

税收痛苦指数.警示.担忧: 热度 2 sfw111 2011-9-24 14:41; 最近，福布斯2009年公布的全球税收痛苦指数排名榜中国排名第二在网络上又被炒的火热，人民日报发了文章，福布斯还逐条做了说明。在我看来，福布斯的说明有理有条，而人民日报的文章好像是一个不懂事的小孩因不满而大发脾气。首先、福布斯发布全球税收痛苦指数只是起一种警示作用，是善意的，没有任何法律方面的约束。中国的税收负担重吗？见仁见智，但作为这个领域的独立学者，我可以提供一些数据，可供参考：在10年前，我有一项关于中国宏观税负大体应该多少合适的专项研究，通过近一年的研究，分析对比世界各国税制，最后的结论是：中国未来50年的税负保持在GDP的18--22%最佳，这篇研究文章还获了奖。据有位专家提供的数据，2010年我国国地税部门征收的18种税占当年GDP的比重为18%,即我国的标准税负为18%，好像在合理的范围。但他讲18种税+社保收入+各类土地等资源补偿金收入占当年GDP的比重为30%以上，既我国的潜税负为30%以上，18种税+社保收入占GDP的比重为25%以上，既我国的准税负为25%以上。我在这里用了标准税负、潜税负、准税负三个概念，实际上老百姓、企业更能感觉到的是潜税负，从潜税负的角度看，我国的税负确实有点重了。当然，福布斯计算税负的方法只是最高税率的简单相加，只代表名义税负，不代表实际税负。其次、网络上突然为什么会对2009年福布斯公布的全球税收痛苦指数排名榜中国排名第二又开始感兴趣了哪？我认为实际上是对我国现行财税体制表示了一种担忧。1994年我国财税收体制改革以来，我国平均年均GDP增长9%左右，而税收的年均增长均在20%以上，“十一五”期间我国税收比“十五”增长1.5倍。2011年1--8月我国税收平均增长25%，难道这还不能让我们担忧吗？政府如此强的征税冲动谁来遏制？如此的税收增长会有什么后果？税收增长的拐点在何方？其三、有人说税负不会带来税收痛苦，我觉得那是屁话，谁要是认为负担不会给人带来痛苦，哪肯定是智障，难道税负不是负担吗？; 个人分类: 经济学|493 次阅读|3 个评论

[转载]医疗保险，公积金、养老、生育、工伤、失业保险: lishumin 2011-9-18 14:05; 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。　　下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿 10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费? 请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多 ,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1 189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱! 但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000× 41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿 10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!! 要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+ 要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数　下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8 %的养老金全部退给你那你会问,单位给你交的21%到哪里去了? 这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21 %的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- - 下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁 ,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了 ,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月 =108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你5 5岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨, 这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱 ,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么 ?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了! 不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外! 　　下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9% 国家就拿去算到医疗统筹基金里了按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了: 如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了　　下面说说工伤保险这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定, 那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦　　下面说说生育保险这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了) +病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000 块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189, 那么你还赚了呢生育保险起码要交一年才能享受,切记切记此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢? 如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了 !这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~ 同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+ 所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢! 而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。　　　　　　　　　　　　　失业保险失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了: 如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。　住房公积金是个好东西啊这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧各项补充说明　来说说和南京不同的地方吧，魔都是不允许不缴医疗保险的，也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的，倒是公积金可缴可不缴，因为这是隶属公积金中心的管辖范畴具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7% 补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的，且比例又公司自己定，一般公司缴个公积金就算很道义了）另外要说的是社保和个调税的关系在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中比如上面说的公积金7%、补充公积金8%，加起来就是15%，那么个人扣金那3%的部分就要算在应纳税额中，同时，企业的那3%，虽然不是从个人工资里扣除的，但还是要算在应纳税基数中，也就是说，个人要为这笔费用的个调税埋单。医疗保险使用这一块，各地对于划入个人账户的方式不同爱说的是南京那种按月划入的方式，还有很多地方是按年划入具体来说是这样的，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定。医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡账户，但这时候就有问题出现了，4月1日的时候，当年的社保基数尚未确立，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的可能这么大段字看起来会觉得很麻烦，那我们举例来说某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候，社保中心还没有核准2006年的缴费基数（也就是2005年的月平均收入），所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004 年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额，也就是5000*2%*12=1200，但实际上此人这一年的个人账户数额应该是 4000*2%*12=960，那么这多给的240元会在2007年4月1日的时候扣除。同时2007年4月1日打入帐户的新一年个人金依然是960元（其实应该是6000*2%*12=1440元），少给的480元，会在2008年4月1日补回来。所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时看到的历年帐户的金额是不同的，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的。工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦这点有个补充，申报工伤有两种途径，一个是单位申报，就和上面爱说的一样，30天内有效，还有一种是个人申报，一年内有效，但由于伤势或其他原因，拖得越久证据就越不足，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力。生育保险方面，流产的、难产的、多胞胎的、早产的，可以具体看看下面这个链接，虽然是上海的政策，但各地都有相似性。可能上海和南京政策上有不同，公司绝对不会管这方面的报销，都是由医保直接和孕妇挂钩在生育检查生产住院期间，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付，当然自费的项目（比如高级病房、自费药etc）还是要自己承担。生好孩子后，自己去医保局申请生育补助，医保局给3000块钱社保那块，再给3个月的缴费基数的收入晚育的加半个月，多胞胎的，多一个加半个月如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的，那么社保只支付缴费基数那部分，剩下的由公司支付例如某人上一年月平均工资性收入为10000，社保基数封顶为7392。那么社保给的每月收入为7392，剩下的10000-7392=2608就是由单位支付。（虽然我觉得这种情况，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。。）其实关键的地方有两点： 1、生育前缴费满1年 2、社保缴费基数正常申报所以说同学们，特别是女同学们，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓，甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸，到这时候就看出问题来了吧！这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入，那么月平均可能达到5000，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧不是貌似，是绝对可以！而且公积金贷款比商业贷款利息低的多，这也是一大好处。; 个人分类: 生活日记|0 个评论

又到一年高考时——由高考联想到的社会管理改革: halcon 2011-6-5 19:10; 再过两天一年一度的高考就要开始了，关于高考的话题也逐渐多了起来。我是 1997 年参加的高考，当时高考是被安排在七月份，不知道什么时候改在了六月。 97 年高考前记得发生了很多事，柯受良飞跃黄河壶口瀑布，香港回归等等。我当时很不着调，抽空看了这些节目的现场直播，记得香港回归还是和爸妈一块看的。但这些并没有影响准备高考的状态，高考前的模拟考试成绩是一次比一次好。但高考前一晚，我的蚊帐里进来两只蚊子，大半夜还要爬起来抓蚊子，搞得一晚上都没睡好觉，高考也没有考好，不过还是勉强到了第一志愿的分数线。后来也不知道因为什么原因他们没要我，于是就被第二志愿录取了。恍惚间十四年就过去了，现在以“局外人”的心态看高考是另外一种滋味。记得前年从大连搬到上海的时候很多人跟我们开玩笑地说：把我们孩子过继给你们吧，在上海孩子读书上大学多容易，而且一个上海户口值好几十万呢。自己倒是没有想这么多，或许是因为还没有切身感受到这种户口制度带来的优越感吧。不过没有北京、上海户口必须回到户口所在地参加高考确实不争的事实。印象中是否可以异地参加高考的争论已经很久了，怎么还在“研究来研究去”中？加上对于南方科大学生是否应该参加高考的争论，让我开始思考问题到底出在哪里呢？先来理一理高考和户口制度的关系吧。高考表面上是选拔学生进入大学的统一考试，实际上是国家选拔人才的制度之一，从汉武帝时代的“举孝廉”到“科举”再到“高考”，本质都是如此。户口制度是个很复杂的东西，古已有之。形成我们当前的城乡二元户口制度的《中华人民共和国户口登记条例》颁布于 1958 年 1 月 9 日。该条例对劳动就业，医疗保健，接受教育、转业安置、通婚子女落户等方面都做了具体的规定，整体构成了一个利益向城市人口倾斜的组织体系。所以并不是高考一定要和户口制度挂钩，而是户籍制度绑架了高考。 2011-1958+1=54 ，五十四年。计划时代下的户籍制度是为了就业，粮油米面等的定量配置。改革开放了，人口可以流动了，土地可以流转了。户籍制度的管理思路还停留在五十四年前。现在城镇化建设政府提的很多，直观上理解就是让多少农民到城市生活，工作。可是基本的医疗，就业，教育，社保不能随着人的生活、工作地点进行变更，城市化就只是表面现象。高考就是矛盾的体现之一，很多在北京、上海上完小学，中学的孩子却不能参加当地的高考。有多少未来的人才、精英因此而失去了进一步深造的机会？他们的父母只有纳税人责任，却无法为子女争取到平等竞争的权利。这几天媒体在提我们社会管理的水平低，在我看还真不是一般的低：我们在用计划经济时代的社会管理方式来管市场经济时代的人。户籍制度不动，受其约束的教育，医疗，社保，就业的改革都是治标不治本。下一个问题就是怎么改，如何改？以我的经历和能力还真回答不了这个大难题，还需要进一步调研。; 3386 次阅读|0 个评论

企业不足额缴社保我可以要求解除劳动合同么: shenbinti 2011-3-13 10:39; 企业不足额缴社保我可以要求解除劳动合同么沈律师 , 您好，我在北京崇文区一家计算机公司工作。最近与企业发生了很不愉快的事情，想咨询一些法律问题。 08 年 6 月我与该公司签订 3 了年的劳动合同， 2009 年由于企业安排我出国培训学习，之前签订了 “ 培训协议 ” ，规定回国后继续为企业服务 5 年，由于培训考察费用合计 18 万余元，故提出如果我提前解约需支付按剩余年限核算的违约金。今年由于公司经营中财务发生了一些不正规操作的问题，我无意中查询了一下北京市个人社保信息，猛然发现公司一年半以来一直按我合同规定并按时发放的工资收入的 1/2 作为社保基数缴纳社保金，令我非常气愤，我询问了公司领导未果，现准备解除劳动合同。我仔细研究了新版《劳动法》及北京市的有关规定，对企业不按规定缴纳社保的劳动者可以随时解除劳动合同这一点有所了解，但我想问您如果我提出解除劳动合同，单位让我赔偿培训费用是否合法？另外，单位如果提出补缴社保，而我仍然坚持解除劳动合同是否可以？另外，在操作工程中有什么样具体的程序可以防止单位将来耍赖？注：我目前有充分的证据证明我的月工资收入，单位给我缴纳的社保在网上很容易查到。请问，这些证据是否足够？谢谢您。沈斌倜律师答复：根据《劳动合同法》第三八条第三款，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并且可以要求用人单位支付经济补偿金，同时，无需向用人单位支付解除劳动合同违约金。而在实践当中，劳动者如何利用劳动合同法此款的规定，各地有不同的实践操作，在北京地区，如果用人单位已经给劳动者缴纳了各项社会保险，仅仅是缴纳基数低于劳动者的实际工资，这种情况下劳动者以用人单位未依法缴纳社保为由依据劳动合同法第 38 条第三款通知解除劳动合同，能否得到仲裁或者法院的支持，在实践中存在争议，目前北京司法界的主流观点是认为社保基数核定不属于法院或仲裁受理范围，因此不予支持。但是，如果用人单位没有缴纳或未按照规定险种缴纳的情况下，劳动者可以以依据《劳动合同法》第 38 条通知用人单位解除劳动合同，不需要支付解除合同违约金。具体参照的是北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（原文： http://blog.sina.com.cn/s/blog_51bd78fc0100dx1n.html ）第 31 条。《劳动合同法》实施后，用人单位未按本市规定的险种为劳动者建立社会保险关系，劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，应予支持，但经济补偿金支付年限应从 2008 年 1 月 1 日起开始计算。劳动者以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，不予支持。关于发现用人单位未按照规定缴纳社保的救济方式： 1 、如果劳动者发现用人单位未缴或少缴社保费的，有权要求用人单位改正，并为自己补缴少缴或漏缴的社保费。在北京地区，补交未缴纳的社保没有时效限制，如果能够证明存在劳动关系，可以要求用人单位补交未缴纳的社会保险。 2 、因用人单位未依法缴纳社保而造成劳动者无法享受相关社保待遇的，用人单位赔偿劳动者的损失（如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受）。 3 、用人单位没有缴纳社保，劳动者有权依据劳动合同法第 38 条随时解除劳动合同，并要求用人单位按照自己的工作年限支付被迫解除劳动合同经济补偿金。依据《劳动合同法》第 38 条解除劳动合同注意事项请查看沈斌倜律师之前博文：即时解除劳动合同法律风险注意事项： http://blog.sina.com.cn/s/blog_51bd78fc0100feiw. html; 个人分类: 北京劳动法律师沈斌倜劳动法答疑|3222 次阅读|0 个评论

弗里德曼的庞氏骗局: newniu 2010-10-11 23:48; 在十多年前，弗里德曼（1976年诺贝尔经济学奖得主）就发现美国社会保障放出去的钱远远少于收到的钱，不仅没有让资金增值，反而出现亏损。总体上看，社会保障低于存银行的收益。弗里德曼据此认为社会保障机构即是庞氏骗局，是世界上最大规模庞氏骗局。根据弗里德曼的定义，国内庞氏骗局更多，一切慢慢开始。庞氏骗局历史悠久 2009年6月，麦道夫被纽约地方法官判处150年监禁，他制造了美国历史上最大金融诈骗案。其设计的庞氏骗局使投资者损失650亿美元。麦道夫现年71岁，曾任纳斯达克股票市场公司前董事会主席，这样的人物竟做出这等事，没有人想到。这也应了一句古话林子大了，什么鸟都有。庞氏骗局是一种最古老和最常见的投资诈骗，国外叫庞氏骗局，国内叫老鼠会。有些人向农民推销养殖兔子，然后许诺高价回收小兔。开始，只有很少人相信，并从中发了财。其他人看到收益丰厚，也开始花钱高价买兔种，以求赚钱。事实上，骗子只收购开始少数人的兔子，等到赚钱差不多了，立刻消失的无影无踪，受害人只能自认倒霉。在西方，这种骗局之所以称为庞氏骗局，源自于一个名叫查尔斯-庞齐的人。1903年，他从意大利移民到美国。虽然他很穷，但是一心想发大财。为此他干过不少不择手段的事，曾经因伪造罪和走私人口坐过牢。这样一个品行恶劣的人，1919年，来到了美国金融中心波士顿（当年的金融中心），设计了一个投资计划，欺骗美国大众。他宣称正购买欧洲的某种邮政票据，再卖给美国，从中赚钱。国家之间由于政策、汇率等等因素，普通人一般不容易搞清楚。庞齐一方面故弄玄虚，另一方面则设置了巨大诱饵，他宣称，所有的投资，在45天之内都可以获得50%的回报。而且，他还给人们眼见为实的证据：最初的一批投资者的确在规定时间内拿到了庞齐所承诺的回报。于是，后面的投资者大量跟进。用后来者的资金去支付前面进入者的收益，直到资金链最终崩溃，是各类庞氏骗局的核心所在。为了吸引投资者进入，这种行为一般具备两个典型要素：一是利用受害者人性里的贪婪，用高回报率的方式来吸引投资和储蓄；二是利用公共光环和人际纽带关系里的信任，来不断滚大投资骗局的雪球。庞氏骗局最大的特点是用后来者的资金支付前面进入者的收益。从表面看，巴菲特与麦道夫差不多，都给投资者回报，然而两者的根本不同在于巴菲特通过投资赚钱给投资者回报，而麦道夫是把后来者投资的钱当作收益还给前者。弗里德曼的庞氏骗局根据庞氏骗局的特点，在十多年前，弗里德曼（1976年诺贝尔经济学奖得主）就发现美国的社会保障制度其实是最大规模庞氏骗局。弗里德曼于1999年11月在《纽约时报》上发表《社会保障制度幻想》。在弗里德曼全集里，此文被改为《社保：地球上最大的庞氏骗局》。社保与庞氏骗局模式上的类同，就是新的投资者（纳税人）去支付老的投资者（退休的人)。其他的共同点还有： 1.投资者绝大多数是亏的。据网上资料，从1937年到2005年，社保收进超过$10.7trillion, 同期，支付的福利为$8.9trillion。既然入大于出，是不是投资人至少能拿回他们的钱呢？社保基金自己的预测是2018年入不敷出，到2040年破产。 2.越新的投资者得益越少。据说第一位享受社保福利的人Ida May Fuller of Ludlow, Virginia，她投入总共$24.75，她活到了100岁，享受到$22,888.92的社保福利。她的投资回报率是90，000%。 3.开局者拿收来的钱用于自己的目的。Madoff拿了投资人的钱，过着奢华的生活，而社保的开局者是政府，政府把社保基金投在了国债上，填补日益膨胀的赤字。 4.投得越多越吃亏。你工资越高，每年都Max Out，你越亏，那些收入低的，可能还会有盈余。社保同庞氏骗局也有不同之处： 1.自愿vs.非自愿。Madoff的局是愿者上钩，可社保，只要你在美国挣钱，你就得参加。不乐意？国家专政机构等着你呢。 2.恶梦 vs 美梦。Madoff的投资人在梦醒来之前都还认为自己是在美梦中。而我们呢？现在都知道是恶梦，你还得接着做，不能醒！ 3.开局者的命运。Madoff进了监狱，而管理社保的人们，以及国会的议员们，不是照样拿着他们的薪水？我国的社保社保问题在我国非常有代表性。我们时常会听到东北地区老企业多，离退休职工人数多，是企业的一大负担，用于解释为什么东北发展困难。实际上，离退休职工并不是一开始就是离退休，而是从20多岁的青年职工开始，一点点变老的。当他们在企业工作时，企业允诺负担养老。企业的工资里并没有包含他们养老钱，这与西方完全不同。因此，当企业无法运营下去时，职工养老成了问题。当职工退休要拿回本来属于他们的钱时，反而被称为包袱。从计划经济到市场经济，从国有、集体企业到多种形式，我国经历多次改革。与此同时，社保形式同样经历了从国家承担到社会保险的转变。职工要交一部分收入到社保基金，在退休时再归还给个人。过去，社保制度尚未建立，已退休人员并没有个人账户积累，发不出养老金，即产生社保空帐。对于处于转型期的国家来说，出现空账并不奇怪。拉美地区转型最为成功的智利也曾出现过空账，但智利把没有个人养老金积累的退休人员，全部由国家买单，而不是将亏空转嫁给当代人。对于我国情况来说，这些退休人员都来自国有企业或单位，为国家奉献出自己的青春，本应由政府财政负责解决。然而，国家并没有履行这一责任，而是动用新缴纳的个人账户基金来支付欠债，导致所有参保人员个人账户的空账。现在，政府正在商讨推迟退休时间，推迟退休一年，国家可节省养老金200亿元，推迟两年就是400亿，五年1000亿，十年2000亿。保险公司保险公司与社保有类似之处。我国已经有人寿、太平洋等等著名保险公司，保险基本上是先投后取，许多保险业务同样是只收不支或者是多收少支。在这种模式下，保险公司在开始阶段会有大量资金入帐，随着业务越来越广泛，积累的资金会非常庞大浮存金。巴菲特对保险业如此钟心，就是看足了浮存金。以2003年为例，伯克希尔的保险事业总共为其贡献了10多亿美元的利润和440亿美元的浮存金 (float)。 440亿美元在巴菲特这种投资老手里会变出多少来，可想而知，而这些资金基本是免费使用。由于存在巨额的浮存金，保险公司投资收益和运营能力即使很差，在开始阶段也会很富裕的。然而，总会到某个时间点，支取额与交纳额相同，那么保险公司还能不能支撑下去？如果保险公司运作不当，总体上赔钱，那么保险公司自然无法支撑。这即是弗里德曼的庞氏骗局。还不如把钱放在那里，不交于保险公司。当保险公司倒闭时，会影响到很多人，这就是AIG不能倒的原因。; 个人分类: 经济真相|5447 次阅读|1 个评论

旅途记事——那些生活在社会边缘的人: liuhuahua 2010-5-15 19:38; 个人分类: 生活点滴|9 次阅读|0 个评论

国有股是谁拥有的股？-从国务院把国有股10%无偿转由社保持有说起。: qlms 2009-6-20 12:51; 今天早上看新闻，几个门户网站都非常醒目的标出一个新闻：国务院决定实施国有股转持，国务院:国有股10%正式转由社保持有主流经济学家也都是一片叫好：金岩石：转持政策将使股市很快突破3000点汤敏：3年禁售期后社保也可能不会减持刘纪鹏：划转和8年前不同对稳定市场至关重要殷剑峰：国有股划转对培养稳健投资机构有好处李稻葵：国有股转持可很大程度解决大小非问题华生：国有股转持将促进内需启动李大宵：国有股转持有助IPO重启平稳运行夏斌：延长三年禁售期是对股市利好看了这些新闻，我就知道了一点是真的，社保又多了一项来源，就算不参与追涨杀跌的炒股，那么每年的分红，也是一笔不小的收入。鉴于这次是无偿划拨，看了这些新闻，有几点我比较疑惑：第一：这些国有股，是谁所拥有的，是全民，还是非农业户口的人民。如果说是全民的，那么这次无偿划拨给了社保之后，很明显，是有违社会公平的，因为占中国一半左右人口的农民，是没有社保的，现在拿着全民的钱来补贴城市里面社保的亏空，是不是会加速城乡两极分化呢？第二：这些如果国有股是全民拥有的资产，那么应该谁说了算？是不是应该象征性的在人代会上走走形式。我们党和国家一直反对各行业和单位的小金库，但是看到国务院处置国有股的办法，我怎么感觉这些国有股，好像就是国务院的小金库似的，愿意怎么样玩就怎么玩。希望懂社保和国有股的老师同学发表点看法，让我也明白一下是怎么回事，谢谢！; 个人分类: 生活的感悟|3594 次阅读|3 个评论

社保缴费基数上调: jijianlin 2009-4-21 14:03; 社保缴费基数每年3月底都会根据市统计局最新发布的全市职工平均工资进行调整。市统计局日前公布了2008年北京市职工年平均工资为44715元，即月平均工资为3726元，比去年的3322元上涨了404元。据此，凡是以上一年本市职工月平均工资作为社保缴费基数的单位，其缴费工资基数也相应上涨为3726元。市劳动保障局消息下月起相关社保缴费基数调至3008元　　本报讯由于本市职工年平均工资上涨，从4月起，职工各项社保缴费基数上调为3008元，比去年提高了274元。　　这是市劳动保障局昨天公布的消息。　　市劳动保障局社保中心相关负责人介绍，根据市统计局公布的统计结果，2006年北京市职工年平均工资为36097元，月平均工资为3008元，比上年的2734元增长了274元。据此，凡以上一年本市职工月平均工资作为缴费基数的养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险，月均缴费工资基数均调整为3008元。　　2006年社保缴费的上限是上一年本市职工月平均工资的300%，为8202元；2007年社保缴费的上限是本市上一年职工月平均工资的300%，为9024元，这次提高了822元。同时，按照各险种政策规定，上一年职工月平均工资超过9024元的，以9024元作为缴费工资基数。　　本市2006年职工月平均工资的70%为2106元、60%为1805元、40%为1203元，按照各险种的政策规定，凡以本市上一年职工月平均工资的70%、60%、40%缴费的，其缴费工资基数将分别为2106元、1805元、1203元。　　此外，个人委托存档的灵活就业人员医疗保险月缴费工资基数为2106元，非享受医疗保险补助的个人月缴费标准为147.42元，享受医疗保险补助的个人月缴费标准为21.06元。 DBY 、 ZCQ 、 SH 、 GL; 个人分类: 生活点滴|146 次阅读|0 个评论

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