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出书要有责任心【闲话】
热度 4 huangfuqiang 2012-4-14 18:42
前两天买了一本所谓的专业性的交叉学科的著作，价格比较贵，写的太水。具体表现如下： 1、编写人员众多（还有不少在读学生），逻辑性错乱，前后线索、风格各异，章节衔接莫名奇 妙，简直就是论文的混搭。 2、除了作者的研究方向（可以简单理解为专业方向）外，交叉部分研究内容有些就是错误性的，胡说八道，只是抄袭性的解释，根本没有自己的清晰线索与研究见解。 3、有些问题光靠数据说话是解决不了问题的，全书都是些Matlab（或者其它工具）做的曲线比较图，而且没有过程。唯数据论，理论剖析力度不够。 4、理解性错误比较多，仅凭主观判断，交叉性的国外资料偏少。 5、行文罗嗦，好象在讲课，缺乏专业著作的严肃性。 6、有复杂问题处理简单化的嫌疑。 7、看书名很大气，相当具有新意，实则不是。
个人分类: IT评论与高校教学心得|3880 次阅读|7 个评论
可敬的责任心
smallgrass 2012-3-4 18:22
可敬的责任心
最近一直关注可可西里失踪的三名地质队员，我曾发博文《为失踪地质队员祈祷》（ http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=311987do=blogid=543320 ），文中祝愿他们能够平安归来，并没有分析他们可能遭遇的危险，后来苏德辰老师发文进行了危险因素分析（ http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=39317do=blogid=543774 ），其实这些因素我都已经想到了，我宁愿希望他们能够在藏民家中喝奶茶。 其实，为了科学研究，类似的事件时有发生，较早可以追溯到科学家彭家木 1980 年在新 疆 罗布泊 不幸 失踪， 之后一直未找到他的遗体。近的如 2010 年 新疆维吾尔自治区地矿局 2 名工作人员在罗布泊南部山区作业时突遭沙尘暴袭击失踪，后来找到遗体。诸如此例，不再一一列举。 为什么他们虽然明知危险系数很大，仍然前往，主是为什么呢？除了上级委派、工作需要外，最关键是他们具有令人肃然起敬的责任心！他们是最可爱、最可敬的人。 类似的情况在我国的有些其它行业中也存在，下面这张图片，也让我也感慨、感动。祝这些好人一生平安！
个人分类: 野外经历|3688 次阅读|0 个评论
哈哈，俺想到一个高招儿“修改学生论文”
热度 4 wangxh 2012-2-12 17:41
利用假期让学生写论文的确是很好的事情和时段，春节前后我们师徒五人正在进行这种活动。 不是贬低或攻击现在的学生，他们真会犯一些不应该出现的错误，让俺老人家真是哭笑不得呀！绝对不是水平问题，似乎说是责任心问题也有些委屈他们，但事实就是如此。不修改肯定不行，要改吧，说实在的，看着挺“来气”的，这么简单的事情出现错误真够呛啊！ 比如introduction里第一话就来一个A new method that ... 带从句的词组 ，完了！如果审稿人看到这句话，估计十有八九极不情愿继续看下去的。又如，一段里第一句话第一个单词第一个字母还是小写，这不把死人气活了才怪呢！文章标题主词第一个字母也是小写，把 F ig.X写成 f ig.X（看看人家NATURE和SCIENTCE上的文章是这样吗？哼！）等大小写错误。还有把sintering写成sintering s ，miner a lizer写成minerlizer等拼写错误， ......而真要全部小写的时候又来了一个 SINGLE -crystal（单晶体），好像文章也没有必要这么强调的吧？ 其实俺不是不愿意指出或修改这级别的错误，主要是怕血压升高呀！所以想起一高招儿： 让他们自己互换“挑毛病” ，把找到的错误用 红色 凸显出来，然后在括号里用 蓝色 字给出自己的修改意见。 哈哈，俺想出来高招儿，窃喜ing...... 【 但愿论文再到俺这里的时候，这些档次的错误大大减少或者没有了，菩萨保佑 ！】
个人分类: 教之道|2254 次阅读|8 个评论
【他山之石】 责任心与爱心的力量和奇迹
热度 1 dmi2007 2012-2-8 11:21
博主前按： 1、 这是一则转来的故事，从女儿的人人网分享而来，已不知出处； 2、这是一则半个多世纪前发生在哥本哈根的真实故事，年代的久远丝毫没有减淡它的魅力； 3、题目是我取的。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 消防队的电话总机在清晨三点收到一个电话。二十二岁的年青消防员埃里希在值班。 “喂喂！这里是消防队”。 电话的那端没人回答，可是埃里希听到一沉重的呼吸声。后来一个十分急切的声音说：“救命，救命啊！我站不起来！我的血在流！” “别慌，太太”，埃里希回答，“我们马上就到，您在那里？” “我不知道。” “不在您的家里？” “是的，我想是在家里。” “家在哪里，哪条街？” “我不知道，我的头发晕，我在流血。” “您至少要告诉我您叫什么名字！” “我记不得了，我想我撞到了头。” “请不要把电话挂掉。” 埃里希拿起第二具电话，拨到电话公司。回答他的是一个年老的男士。 “请您帮我找一下一个电话客户的号码，这客户现在正和消防总队通电话。” “不，我不能，我是守夜的警卫，我不懂这些事。而且今天是星期六，没有任何人在。” 埃里希挂上电话。他有了另一个主意，于是问那女人：“你怎样找到消防队的电话号码的？” “号码写在电话机上，我跌倒时把它给拖下来了。” “那您看看电话机上是否也有您家的电话号码。” “没有，没有别的任何号码。请你们快点来啊！”那女人的声音愈来愈弱。 “请您告诉我，您能看到什么东西？” “我…我看到窗子，窗外，街上，有一盏路灯。” 好啊，埃里希想－她家面向大街，而且必定是在一层不太高的楼上，因为她看得见路灯。 “窗户是怎样的？”他继续查问，“是正方形的吗？” “不，是长方形的。” 那么，一定是在一个旧区内。 “您点了灯吗？” “是的，灯亮著。” 埃里希还想问，但不再有声音回答了。 需要赶快采取行动！但是做什么？埃里希打电话给上司，向他陈述案情。 上司说：“一点办法也没有。不可能找到那个女人。而且，”他几乎生起气来，“那女人占了我们的一条电话线，要是哪里发生火警？” 但是埃里希不愿放弃。救命是消防队员的首要职责！他是这样被教导的。 突然，他兴起一个疯狂的念头。上司听了，吓坏了：“人们会以为原子战争爆发了！”他说：“在深夜，在哥本哈根这样一个大都会里！…” “我恳求您！”埃里希坚持，“我们必须赶快行动，否则全都徒劳无益！” 电话线的另一端静默了片刻，而後埃里希听到答覆：“好的，我们就这么做。我马上来” 十五分钟后，二十辆救火车在城中发出响亮的警笛声：每辆车在一个区域内四面八方的跑。 那女人已经不能再说话了，但埃里希仍听到她那急促的呼吸声。 十分钟后埃里希喊说：“我听到电话里传来警笛声！” 队长透过收发对讲机，下令：“一号车，熄灭警笛！”而后转问埃里希。 “我还听到警笛声！”他答说。 “二号车，熄灭警笛！” “我还听得见…。” 直到第十二辆车，埃里希喊说：“我现在听不见了。” 队长下令：“十二号车，再放警笛。” 埃里希告知：“我现在又听到了，但越走越远！” “十二号车掉回头！”队长下令。 不久，埃里希喊道：“又逐渐地近了，现在声音非常刺耳，应该刚好到了正确的路上。” “十二号车，你们找一个有灯光的窗户！” “有上百盏的灯在亮著，人们出现在窗口为看发生了什么事！” “利用扩音机！”队长下令。 埃里希经由电话听到扩音机的声音：“各位女士和先生，我们正在寻找一个生命有严重危险的妇女。我们知道她在一间有灯光的房间里，请你们关掉你们的灯。” 所有的窗户都变黑了，除了一个。 过了一会儿，埃里希听到消防队员闯入房间，而后一个男音向行动电话说：“这女人已失去知觉，但脉搏仍在跳动。我们立刻把她送到医院。我相信有救。” 海伦．索恩达——这是那女人的名字——真的获救了。她苏醒了，几个星期后，也恢复了记忆。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 博主后按： 1、 也许这是个个案。但让我惊诧和感动的是，在人命关天的时候，一个普通丹麦公务员所表现出来的超乎寻常的责任心、爱心以及智慧。 2、在关键时候，有不同看法的上司能够支持下属的爱心和责任心。那应该是基本的良心所在。 3、 从网上得知，国内正在酝酿新一轮以德治国的运动。俺看不到人民日报，不知具体详情，但根据以往的经历可以想象到是怎么回事。从这则故事里，您或许能体会到什么是德。俺也希望德能重新根植于华夏的土壤。 4、欢迎讨论
个人分类: 杂谈|4103 次阅读|2 个评论
[转载]良知的回归在于文化(广东省卫生厅副厅长廖新波博客)
deafudiu 2011-12-5 20:46
昨天参加广东省2011护理学会年会的微博发表之后，也引起大家的热议，其中有人好奇地问：“ 昨天参加广东省2011护理学会年会的微博发表之后，也引起大家的热议，其中有人好奇地问：“廖厅，今天不是护士节呀！”。可能说者无意，听者的我觉得话中有话。是不是关心护士的可能是因为一个护士节，没有护士节呢？不要等一年一天的护士节才“致以节日的问候”，应该经常关注ta们的成长、工作与待遇！护士与护工一样都是护理事业中一员，同样不可遗忘。由于制度的原因，护士编制远远滞后于临床的需要，护工从事护士的工作就多了。 下面是一位网友给我的文章，《社会良知回归 ——一位美国护士发错药之后》，两种不同的文化产生两种截然不同的结局。我们学管理的就知道“不良事件的报告”是为了防止事件的再发生。但是我们的文虎额是不允许你的错误发生。在讨论原文之前，我再次提醒沉睡多年的中大三院的亮菌甲素事件。本来这事件完全是可以捂的，毕竟假药的生产家不是他们，而且他们责任心发现了“异常”，按规章及实地报告了，也正是他们的责任心和良知，也由于他们管理得法，发现了及时地发现这个事件并报告了。可悲的是，他们却成了第一被告，最后被和谐的政府意志告倒了。这个案例就是典型有什么样的制度就有什么的结果，好制度养好人，坏制度养坏人。这样的故事在中国还真的不少，冷漠，群体冷漠就是对制度的无声控诉！下面我们看看中美两国对相似的案件是如何处理的吧。 这位护士叫玛丽，在纽约一家医院已经工作了三年。这年纽约气候异常，住院病人激增，玛丽忙得脚不沾地。一天给病人发药时，她张冠李戴发错了药，幸好被及时发现，没有酿成事故。 但医院的管理部门依然对这件事情展开了严厉地“问责”。 首先问责护理部。他们从电脑中调出最近一段时间病历记录，发现“玛丽负责区域病人增加了30%，而护士人手并没有增加”。调查部门认为护理部没有适时增加人手，造成玛丽工作量加大，劳累过度。人员调配失误。 然后问责人力资源部门的心理咨询机构。玛丽的家里最近有什么问题？询问得知，她的孩子刚两岁，上幼儿园不适应，整夜哭闹，影响到玛丽晚上休息。调查人员询问后认为“医院的心理专家没有对她进行帮助，失职！” 最后问责制药厂。专家认为“谁也不想发错药，这里可能有药物本身的原因”。他们把玛丽发错的药放在一起进行对比，发现几种常用药的外观、颜色相似，容易混淆。他们向药厂发函:建议改变常用药片外包装，或改变药的形状，尽可能减少护士对药物的误识。 那几天玛丽特别紧张，不知医院如何处理。医院心理专家走访了她，告诉她不用担心病人赔偿事宜，已由保险公司解决。还与玛丽夫妻探讨如何照顾孩子，并向社区申请给予她10小时义工帮助。玛丽下夜班，义工照顾孩子，以保证她能充分休息。同时医院特别批准她“放几天假，帮助女儿适应幼儿园生活” 这以后，玛丽工作更加认真细致，也没有人发生类似错误。她和同事们都很喜欢自己的工作，想一直做下去。 护士工作辛苦是众所周知的，在美国，护理业成为非常受人尊敬的职业，除了护士较高的薪水和待遇外，我相信还有很多其他原因。 如果是在我们国家呢？ 领导先劈头盖脸训斥玛丽：“你怎么能犯这种低级错误？现在医患关系这么紧张，医院没错还天天被人揪斗呢，你这不是给咱们院长找麻烦吗？”护理部召开紧急会议，最终，本着对患者负责、对护理部负责、对医院负责、对社会主义医疗卫生事业负责、对全太阳系、全银河系、全宇宙（含异次元空间）负责的态度，扣发玛丽当月奖金，全院通报批评。 患者听说自己险些被发错药，大怒，跑回家安排了一番。一个小时后，三十多个壮汉高举着“无良医院，还我公道”的伟大旗帜，闯入医院，把护理站砸了个稀巴烂。院长赶忙前来交涉处理，这些壮汉声称，他们都是患者家属，其中六个是患者的哥哥，七个是患者的弟弟，五个是患者的舅舅，九个是患者的爸爸……他们要为患者讨还公道，“公道”的具体内容是：赔一百万（必须是现金，不连号的旧钞），否则就向媒体“报料” 廖厅，今天不是护士节呀！”。可能说者无意，听者的我觉得话中有话。是不是关心护士的可能是因为一个护士节，没有护士节呢？不要等一年一天的护士节才“致以节日的问候”，应该经常关注ta们的成长、工作与待遇！护士与护工一样都是护理事业中 一员，同样不可遗忘。由于制度的原因，护士编制远远滞后于临床的需要，护工从事护士的工作就多了。 。 然而，还没等双方开展进一步的协商，新闻嗅觉极其灵敏的无冕之王——记者就蜂拥而至了。记者们赶到护理站的废墟上，把玛丽围在中间。 CCAV记者问玛丽：“你为什么发错了药？”玛丽回答道：“是我疏忽大意，我承认自己的错误，以后一定注意认真核对。”记者又问：“你觉得有什么客观原因吗？”玛丽说：“主要是我自己的错误。”记者继续友好、和蔼、循循善诱地开导她：“也不能全怪你吧，难道一点客观原因都没有吗？”玛丽想了半天，很不确定地说：“最近我们病区的病人增加了30%，但护士人手没有增加。也许，病人多了，我们太忙了，就忙中出错吧。不知这算不算您说的客观原因？”CCAV记者听到这句话，大喜，马上结束了采访。第二天，CCAV播出了剪辑过的采访录音，录音中的玛丽只有一句话：“忙……就……出错”。播音员义正词严地评论道：“护士竟然公然叫嚣‘忙就出错’，按照她的逻辑，其他职业的人，如果工作忙，也都可以出错了？主刀医生忙，就可以给病人切错了地方？麻醉师忙，就可以给病人麻错了剂量？教师忙，就可以给学生讲错了知识？司机忙，就可以给乘客拉错了道路？况且，生命是最宝贵的，人的生命只有一次，而作为掌管生命的医护人员，尤其不能以任何理由当作出错的借口。生命，不容出错！谢谢收看，咱们明天再见！”, 《正义日报》的记者问玛丽：“你以前发错过药吗？”玛丽回答道：“我以前从来没发错过药。”记者又问：“那你觉得这次发错药有什么原因吗？或者说，你现在的工作状态跟以前有什么不同吗？”玛丽说：“我首先承认自己的错误，发错药是我的工作疏忽，我以后一定注意认真核对。如果一定要说原因的话，我的孩子最近经常在夜间哭闹，我夜里要醒来哄他好几次，白天的工作状态也许受了影响吧。”第二天，报纸刊出文章：《护士只顾自己孩子却给病人发错药》。文章用充满正义豪气的口吻说道：“医院，本应是救死扶伤的地方；护士，本应是白衣天使。但是，当天使徒有白色的外表，却没有一颗为病人服务的天使之心时，她还是天使吗？护士本应时刻以病人利益为重，但我们昨天采访的这位护士竟然理直气壮地说，因为照顾自己的孩子，就给病人发错了药！如此自私的人，哪里还配做护士？不如直接回家看孩子去吧！想当年，子虚市第一医院的刘大傻护士，为了照顾急症病人，连续二百五十小时不回家，不惜把自己尚在哺乳期的孩子扔在家中，活活饿死，这是多么伟大的救死扶伤精神！这是多么高尚的大公无私精神！这是多么可敬的先人后己精神！时代呼唤刘大傻这样的好护士！” “亲民之声”网站的记者问玛丽：“你为什么发错了药？”玛丽答道：“是我的错误，我以后一定严加注意。”记者又问：“你觉得这两种药本身容易发错吗？”玛丽说：“也许这两种药的外观确实很相似，容易混淆吧。”第二天，“亲民之声”网站首页刊出文章《护士发错药，反怪药相似》，文章说道：“一名护士，因自己责任心不强，工作态度不认真，检查核对不周到，没有认真学习南丁格尔同志的讲话精神，给病人发错了药，却以‘药相似’为借口！这难道就是藐视病人的生命安全和亵渎自己的工作职责的理由吗？”文章后面，有数百条网友的留言评论，诸如：“连两种药都分不清，这个护士是瞎子吗？”“把鸡腿和鸭腿放在一起，我家的狗都能分辨出来，由此得出结论：护士不如狗！”“五十元和一百元的纸币，护士肯定分得清！”“哎！这年头的医院哪……算了，我不说了！”这些充满着公平、正义、简直比日还要有光辉的留言评论，获得了上千个“支持”和“顶”，这充分说明，群众的眼光是比珠穆朗玛峰上的积雪还要雪亮的！ 患者的三十多个家属天天来医院闹，医院于是报警了。距离医院数百米之远的派出所的***，仅仅用了七个小时就赶到了医院现场。然而，面对三十多人打砸医院、打骂医护人员，***却站在原地不动。院长问何故，***说，这属于医疗纠纷，不是治安事件，不归我们管。最后卫生局和当地ZF都被惊动了，ZF拍板决定 下面是一位网友给我的文章，《社会良知回归 ——一位美国护士发错药之后》，两种不同的文化产生两种截然不同的结局。我们学管理的就知道“不良事件的报告”是为了防止事件的再发生。但是我们的文虎额是不允许你的错误发生。在讨论原文之前，我再次提醒沉睡多年的中大三院的亮菌甲素事件。本来这事件完全是可以捂的，毕竟假药的生产家不是他们，而且他们责任心发现了“异常”，按规章及实地报告了，也正是他们的责任心和良知，也由于他们管理得法，发现了及时地发现这个事件并报告了。可悲的是，他们却成了第一被告，最后被和谐的政府意志告倒了。这个案例就是典型有什么样的制度就有什么的结果，好制度养好人，坏制度养坏人。这样的故事在中国还真的不少，冷漠，群体冷漠就是对制度的无声控诉！下面我们看看中美两国对相似的案件是如何处理的吧。 ：医院一次性赔偿患者十万元，免除患者此次住院的全部费用，双方责任均不再追究。院长回到办公室，心中不爽。打开电脑，正巧看到“亲民之声”网站上的一篇关于此事的帖子。帖子标题是《生命当儿戏，岂能一罚了之？》，帖中说：“像玛丽这样粗心大意、拿患者生命健康当儿戏的护士，不但应该严加惩罚，还应清除出医疗护理队伍，以保障广大患者的安全。”院长一琢磨，对，有道理。于是发布命令，将玛丽开除了。 护士长向院长诉苦：“20个护士管80张病床，本来就忙不过来。现在再开除一个，剩19个了，更忙不过来了。”院长说道：“要充分发挥护士们的积极性和能动性，大力挖掘护士们的工作潜能！你就跟大家说，从今天起，夜班费由五块钱涨到五块一毛钱！只要值十四个小时的夜班，就能轻松赚到五块一毛钱，她们就该有工作动力了！劳动力就像海绵里的水，只要你挤，总还是有的！”护士长不服气，反驳道：“工作更忙了，出差错的概率就更大了啊！到时候真要出了差错，还不是我们护士担责任？”院长一瞪眼，训斥道：“工作再忙，也不许出差错！哪怕只剩下一个护士，管一百个病人，也不许出差错，也不许完不成工作任务！这才体现你的管理水平呢！要常抓医德教育，提高护士们的责任心，制订严格的规章制度和考核标准，加强监督和惩罚力度，鼓励大家发扬‘一不怕苦，二不怕累，三不怕困，四不怕饿，五不怕骂，六不怕打，七不怕病，八不怕死’的‘八不精神’！明白了吗？”护士长连声应允，退下去了。 一个夏天的早晨，山中流淌着淡蓝色的晨雾。野花五颜六色，漫山遍野。绿油油的野草散发着清香的气味。一个名叫玛丽的姑娘，挽着老公的胳膊，牵着孩子的手，说说笑笑，走在山间的小路上。她已经改行不做护士很久了。她改行之后才发现，生活原来可以这么美好，周末居然可以陪老公和孩子郊游，法定节日居然真的可以放假过节，每天晚上居然都可以睡在自己家里，生物钟居然再也不会颠三倒四，每天下班之后居然还有体力跟家人一起看电视、聊天，工作中偶尔出现失误居然不会被人砍杀……她不由得感谢院长、感谢患者、感谢记者、感谢CCTV了。 这位护士叫玛丽，在纽约一家医院已经工作了三年。这年纽约气候异常，住院病人激增，玛丽忙得脚不沾地。一天给病人发药时，她张冠李戴发错了药，幸好被及时发现，没有酿成事故。 ：医院一次性赔偿患者十万元，免除患者此次住院的全部费用，双方责任均不再追究。院长回到办公室，心中不爽。打开电脑，正巧看到“亲民之声”网站上的一篇关于此事的帖子。帖子标题是《生命当儿戏，岂能一罚了之？》，帖中说：“像玛丽这样粗心大意、拿患者生命健康当儿戏的护士，不但应该严加惩罚，还应清除出医疗护理队伍，以保障广大患者的安全。”院长一琢磨，对，有道理。于是发布命令，将玛丽开除了。 护士长向院长诉苦：“20个护士管80张病床，本来就忙不过来。现在再开除一个，剩19个了，更忙不过来了。”院长说道：“要充分发挥护士们的积极性和能动性，大力挖掘护士们的工作潜能！你就跟大家说，从今天起，夜班费由五块钱涨到五块一毛钱！只要值十四个小时的夜班，就能轻松赚到五块一毛钱，她们就该有工作动力了！劳动力就像海绵里的水，只要你挤，总还是有的！”护士长不服气，反驳道：“工作更忙了，出差错的概率就更大了啊！到时候真要出了差错，还不是我们护士担责任？”院长一瞪眼，训斥道：“工作再忙，也不许出差错！哪怕只剩下一个护士，管一百个病人，也不许出差错，也不许完不成工作任务！这才体现你的管理水平呢！要常抓医德教育，提高护士们的责任心，制订严格的规章制度和考核标准，加强监督和惩罚力度，鼓励大家发扬‘一不怕苦，二不怕累，三不怕困，四不怕饿，五不怕骂，六不怕打，七不怕病，八不怕死’的‘八不精神’！明白了吗？”护士长连声应允，退下去了。 一个夏天的早晨，山中流淌着淡蓝色的晨雾。野花五颜六色，漫山遍野。绿油油的野草散发着清香的气味。一个名叫玛丽的姑娘，挽着老公的胳膊，牵着孩子的手，说说笑笑，走在山间的小路上。她已经改行不做护士很久了。她改行之后才发现，生活原来可以这么美好，周末居然可以陪老公和孩子郊游，法定节日居然真的可以放假过节，每天晚上居然都可以睡在自己家里，生物钟居然再也不会颠三倒四，每天下班之后居然还有体力跟家人一起看电视、聊天，工作中偶尔出现失误居然不会被人砍杀……她不由得感谢院长、感谢患者、感谢记者、感谢CCTV了。 但医院的管理部门依然对这件事情展开了严厉地“问责”。 首先问责护理部。他们从电脑中调出最近一段时间病历记录，发现“玛丽负责区域病人增加了30%，而护士人手并没有增加”。调查部门认为护理部没有适时增加人手，造成玛丽工作量加大，劳累过度。人员调配失误。 然后问责人力资源部门的心理咨询机构。玛丽的家里最近有什么问题？询问得知，她的孩子刚两岁，上幼儿园不适应，整夜哭闹，影响到玛丽晚上休息。调查人员询问后认为“医院的心理专家没有对她进行帮助，失职！” ：医院一次性赔偿患者十万元，免除患者此次住院的全部费用，双方责任均不再追究。院长回到办公室，心中不爽。打开电脑，正巧看到“亲民之声”网站上的一篇关于此事的帖子。帖子标题是《生命当儿戏，岂能一罚了之？》，帖中说：“像玛丽这样粗心大意、拿患者生命健康当儿戏的护士，不但应该严加惩罚，还应清除出医疗护理队伍，以保障广大患者的安全。”院长一琢磨，对，有道理。于是发布命令，将玛丽开除了。 护士长向院长诉苦：“20个护士管80张病床，本来就忙不过来。现在再开除一个，剩19个了，更忙不过来了。”院长说道：“要充分发挥护士们的积极性和能动性，大力挖掘护士们的工作潜能！你就跟大家说，从今天起，夜班费由五块钱涨到五块一毛钱！只要值十四个小时的夜班，就能轻松赚到五块一毛钱，她们就该有工作动力了！劳动力就像海绵里的水，只要你挤，总还是有的！”护士长不服气，反驳道：“工作更忙了，出差错的概率就更大了啊！到时候真要出了差错，还不是我们护士担责任？”院长一瞪眼，训斥道：“工作再忙，也不许出差错！哪怕只剩下一个护士，管一百个病人，也不许出差错，也不许完不成工作任务！这才体现你的管理水平呢！要常抓医德教育，提高护士们的责任心，制订严格的规章制度和考核标准，加强监督和惩罚力度，鼓励大家发扬‘一不怕苦，二不怕累，三不怕困，四不怕饿，五不怕骂，六不怕打，七不怕病，八不怕死’的‘八不精神’！明白了吗？”护士长连声应允，退下去了。 一个夏天的早晨，山中流淌着淡蓝色的晨雾。野花五颜六色，漫山遍野。绿油油的野草散发着清香的气味。一个名叫玛丽的姑娘，挽着老公的胳膊，牵着孩子的手，说说笑笑，走在山间的小路上。她已经改行不做护士很久了。她改行之后才发现，生活原来可以这么美好，周末居然可以陪老公和孩子郊游，法定节日居然真的可以放假过节，每天晚上居然都可以睡在自己家里，生物钟居然再也不会颠三倒四，每天下班之后居然还有体力跟家人一起看电视、聊天，工作中偶尔出现失误居然不会被人砍杀……她不由得感谢院长、感谢患者、感谢记者、感谢CCTV了。 最后问责制药厂。专家认为“谁也不想发错药，这里可能有药物本身的原因”。他们把玛丽发错的药放在一起进行对比，发现几种常用药的外观、颜色相似，容易混淆。他们向药厂发函:建议改变常用药片外包装，或改变药的形状，尽可能减少护士对药物的误识。 那几天玛丽特别紧张，不知医院如何处理。医院心理专家走访了她，告诉她不用担心病人赔偿事宜，已由保险公司解决。还与玛丽夫妻探讨如何照顾孩子，并向社区申请给予她10小时义工帮助。玛丽下夜班，义工照顾孩子，以保证她能充分休息。同时医院特别批准她“放几天假，帮助女儿适应幼儿园生活” 昨天参加广东省2011护理学会年会的微博发表之后，也引起大家的热议，其中有人好奇地问：“廖厅，今天不是护士节呀！”。可能说者无意，听者的我觉得话中有话。是不是关心护士的可能是因为一个护士节，没有护士节呢？不要等一年一天的护士节才“致以节日的问候”，应该经常关注ta们的成长、工作与待遇！护士与护工一样都是护理事业中一员，同样不可遗忘。由于制度的原因，护士编制远远滞后于临床的需要，护工从事护士的工作就多了。 下面是一位网友给我的文章，《社会良知回归 ——一位美国护士发错药之后》，两种不同的文化产生两种截然不同的结局。我们学管理的就知道“不良事件的报告”是为了防止事件的再发生。但是我们的文虎额是不允许你的错误发生。在讨论原文之前，我再次提醒沉睡多年的中大三院的亮菌甲素事件。本来这事件完全是可以捂的，毕竟假药的生产家不是他们，而且他们责任心发现了“异常”，按规章及实地报告了，也正是他们的责任心和良知，也由于他们管理得法，发现了及时地发现这个事件并报告了。可悲的是，他们却成了第一被告，最后被和谐的政府意志告倒了。这个案例就是典型有什么样的制度就有什么的结果，好制度养好人，坏制度养坏人。这样的故事在中国还真的不少，冷漠，群体冷漠就是对制度的无声控诉！下面我们看看中美两国对相似的案件是如何处理的吧。 这位护士叫玛丽，在纽约一家医院已经工作了三年。这年纽约气候异常，住院病人激增，玛丽忙得脚不沾地。一天给病人发药时，她张冠李戴发错了药，幸好被及时发现，没有酿成事故。 但医院的管理部门依然对这件事情展开了严厉地“问责”。 首先问责护理部。他们从电脑中调出最近一段时间病历记录，发现“玛丽负责区域病人增加了30%，而护士人手并没有增加”。调查部门认为护理部没有适时增加人手，造成玛丽工作量加大，劳累过度。人员调配失误。 然后问责人力资源部门的心理咨询机构。玛丽的家里最近有什么问题？询问得知，她的孩子刚两岁，上幼儿园不适应，整夜哭闹，影响到玛丽晚上休息。调查人员询问后认为“医院的心理专家没有对她进行帮助，失职！” 最后问责制药厂。专家认为“谁也不想发错药，这里可能有药物本身的原因”。他们把玛丽发错的药放在一起进行对比，发现几种常用药的外观、颜色相似，容易混淆。他们向药厂发函:建议改变常用药片外包装，或改变药的形状，尽可能减少护士对药物的误识。 那几天玛丽特别紧张，不知医院如何处理。医院心理专家走访了她，告诉她不用担心病人赔偿事宜，已由保险公司解决。还与玛丽夫妻探讨如何照顾孩子，并向社区申请给予她10小时义工帮助。玛丽下夜班，义工照顾孩子，以保证她能充分休息。同时医院特别批准她“放几天假，帮助女儿适应幼儿园生活” 这以后，玛丽工作更加认真细致，也没有人发生类似错误。她和同事们都很喜欢自己的工作，想一直做下去。 护士工作辛苦是众所周知的，在美国，护理业成为非常受人尊敬的职业，除了护士较高的薪水和待遇外，我相信还有很多其他原因。 如果是在我们国家呢？ 领导先劈头盖脸训斥玛丽：“你怎么能犯这种低级错误？现在医患关系这么紧张，医院没错还天天被人揪斗呢，你这不是给咱们院长找麻烦吗？”护理部召开紧急会议，最终，本着对患者负责、对护理部负责、对医院负责、对社会主义医疗卫生事业负责、对全太阳系、全银河系、全宇宙（含异次元空间）负责的态度，扣发玛丽当月奖金，全院通报批评。 患者听说自己险些被发错药，大怒，跑回家安排了一番。一个小时后，三十多个壮汉高举着“无良医院，还我公道”的伟大旗帜，闯入医院，把护理站砸了个稀巴烂。院长赶忙前来交涉处理，这些壮汉声称，他们都是患者家属，其中六个是患者的哥哥，七个是患者的弟弟，五个是患者的舅舅，九个是患者的爸爸……他们要为患者讨还公道，“公道”的具体内容是：赔一百万（必须是现金，不连号的旧钞），否则就向媒体“报料” 这以后，玛丽工作更加认真细致，也没有人发生类似错误。她和同事们都很喜欢自己的工作，想一直做下去。 护士工作辛苦是众所周知的，在美国，护理业成为非常受人尊敬的职业，除了护士较高的薪水和待遇外，我相信还有很多其他原因。 如果是在我们国家呢？ 昨天参加广东省2011护理学会年会的微博发表之后，也引起大家的热议，其中有人好奇地问：“廖厅，今天不是护士节呀！”。可能说者无意，听者的我觉得话中有话。是不是关心护士的可能是因为一个护士节，没有护士节呢？不要等一年一天的护士节才“致以节日的问候”，应该经常关注ta们的成长、工作与待遇！护士与护工一样都是护理事业中一员，同样不可遗忘。由于制度的原因，护士编制远远滞后于临床的需要，护工从事护士的工作就多了。 下面是一位网友给我的文章，《社会良知回归 ——一位美国护士发错药之后》，两种不同的文化产生两种截然不同的结局。我们学管理的就知道“不良事件的报告”是为了防止事件的再发生。但是我们的文虎额是不允许你的错误发生。在讨论原文之前，我再次提醒沉睡多年的中大三院的亮菌甲素事件。本来这事件完全是可以捂的，毕竟假药的生产家不是他们，而且他们责任心发现了“异常”，按规章及实地报告了，也正是他们的责任心和良知，也由于他们管理得法，发现了及时地发现这个事件并报告了。可悲的是，他们却成了第一被告，最后被和谐的政府意志告倒了。这个案例就是典型有什么样的制度就有什么的结果，好制度养好人，坏制度养坏人。这样的故事在中国还真的不少，冷漠，群体冷漠就是对制度的无声控诉！下面我们看看中美两国对相似的案件是如何处理的吧。 这位护士叫玛丽，在纽约一家医院已经工作了三年。这年纽约气候异常，住院病人激增，玛丽忙得脚不沾地。一天给病人发药时，她张冠李戴发错了药，幸好被及时发现，没有酿成事故。 但医院的管理部门依然对这件事情展开了严厉地“问责”。 首先问责护理部。他们从电脑中调出最近一段时间病历记录，发现“玛丽负责区域病人增加了30%，而护士人手并没有增加”。调查部门认为护理部没有适时增加人手，造成玛丽工作量加大，劳累过度。人员调配失误。 然后问责人力资源部门的心理咨询机构。玛丽的家里最近有什么问题？询问得知，她的孩子刚两岁，上幼儿园不适应，整夜哭闹，影响到玛丽晚上休息。调查人员询问后认为“医院的心理专家没有对她进行帮助，失职！” 最后问责制药厂。专家认为“谁也不想发错药，这里可能有药物本身的原因”。他们把玛丽发错的药放在一起进行对比，发现几种常用药的外观、颜色相似，容易混淆。他们向药厂发函:建议改变常用药片外包装，或改变药的形状，尽可能减少护士对药物的误识。 那几天玛丽特别紧张，不知医院如何处理。医院心理专家走访了她，告诉她不用担心病人赔偿事宜，已由保险公司解决。还与玛丽夫妻探讨如何照顾孩子，并向社区申请给予她10小时义工帮助。玛丽下夜班，义工照顾孩子，以保证她能充分休息。同时医院特别批准她“放几天假，帮助女儿适应幼儿园生活” 这以后，玛丽工作更加认真细致，也没有人发生类似错误。她和同事们都很喜欢自己的工作，想一直做下去。 护士工作辛苦是众所周知的，在美国，护理业成为非常受人尊敬的职业，除了护士较高的薪水和待遇外，我相信还有很多其他原因。 如果是在我们国家呢？ 领导先劈头盖脸训斥玛丽：“你怎么能犯这种低级错误？现在医患关系这么紧张，医院没错还天天被人揪斗呢，你这不是给咱们院长找麻烦吗？”护理部召开紧急会议，最终，本着对患者负责、对护理部负责、对医院负责、对社会主义医疗卫生事业负责、对全太阳系、全银河系、全宇宙（含异次元空间）负责的态度，扣发玛丽当月奖金，全院通报批评。 患者听说自己险些被发错药，大怒，跑回家安排了一番。一个小时后，三十多个壮汉高举着“无良医院，还我公道”的伟大旗帜，闯入医院，把护理站砸了个稀巴烂。院长赶忙前来交涉处理，这些壮汉声称，他们都是患者家属，其中六个是患者的哥哥，七个是患者的弟弟，五个是患者的舅舅，九个是患者的爸爸……他们要为患者讨还公道，“公道”的具体内容是：赔一百万（必须是现金，不连号的旧钞），否则就向媒体“报料” 领导先劈头盖脸训斥玛丽：“你怎么能犯这种低级错误？现在医患关系这么紧张，医院没错还天天被人揪斗呢，你这不是给咱们院长找麻烦吗？”护理部召开紧急会议，最终，本着对患者负责、对护理部负责、对医院负责、对社会主义医疗卫生事业负责、对全太阳系、全银河系、全宇宙（含异次元空间）负责的态度，扣发玛丽当月奖金，全院通报批评。 ：医院一次性赔偿患者十万元，免除患者此次住院的全部费用，双方责任均不再追究。院长回到办公室，心中不爽。打开电脑，正巧看到“亲民之声”网站上的一篇关于此事的帖子。帖子标题是《生命当儿戏，岂能一罚了之？》，帖中说：“像玛丽这样粗心大意、拿患者生命健康当儿戏的护士，不但应该严加惩罚，还应清除出医疗护理队伍，以保障广大患者的安全。”院长一琢磨，对，有道理。于是发布命令，将玛丽开除了。 护士长向院长诉苦：“20个护士管80张病床，本来就忙不过来。现在再开除一个，剩19个了，更忙不过来了。”院长说道：“要充分发挥护士们的积极性和能动性，大力挖掘护士们的工作潜能！你就跟大家说，从今天起，夜班费由五块钱涨到五块一毛钱！只要值十四个小时的夜班，就能轻松赚到五块一毛钱，她们就该有工作动力了！劳动力就像海绵里的水，只要你挤，总还是有的！”护士长不服气，反驳道：“工作更忙了，出差错的概率就更大了啊！到时候真要出了差错，还不是我们护士担责任？”院长一瞪眼，训斥道：“工作再忙，也不许出差错！哪怕只剩下一个护士，管一百个病人，也不许出差错，也不许完不成工作任务！这才体现你的管理水平呢！要常抓医德教育，提高护士们的责任心，制订严格的规章制度和考核标准，加强监督和惩罚力度，鼓励大家发扬‘一不怕苦，二不怕累，三不怕困，四不怕饿，五不怕骂，六不怕打，七不怕病，八不怕死’的‘八不精神’！明白了吗？”护士长连声应允，退下去了。 一个夏天的早晨，山中流淌着淡蓝色的晨雾。野花五颜六色，漫山遍野。绿油油的野草散发着清香的气味。一个名叫玛丽的姑娘，挽着老公的胳膊，牵着孩子的手，说说笑笑，走在山间的小路上。她已经改行不做护士很久了。她改行之后才发现，生活原来可以这么美好，周末居然可以陪老公和孩子郊游，法定节日居然真的可以放假过节，每天晚上居然都可以睡在自己家里，生物钟居然再也不会颠三倒四，每天下班之后居然还有体力跟家人一起看电视、聊天，工作中偶尔出现失误居然不会被人砍杀……她不由得感谢院长、感谢患者、感谢记者、感谢CCTV了。 患者听说自己险些被发错药，大怒，跑回家安排了一番。一个小时后，三十多个壮汉高举着“无良医院，还我公道”的伟大旗帜，闯入医院，把护理站砸了个稀巴烂。院长赶忙前来交涉处理，这些壮汉声称，他们都是患者家属，其中六个是患者的哥哥，七个是患者的弟弟，五个是患者的舅舅，九个是患者的爸爸……他们要为患者讨还公道，“公道”的具体内容是：赔一百万（必须是现金，不连号的旧钞），否则就向媒体“报料”。 然而，还没等双方开展进一步的协商，新闻嗅觉极其灵敏的无冕之王——记者就蜂拥而至了。记者们赶到护理站的废墟上，把玛丽围在中间。 昨天参加广东省2011护理学会年会的微博发表之后，也引起大家的热议，其中有人好奇地问：“廖厅，今天不是护士节呀！”。可能说者无意，听者的我觉得话中有话。是不是关心护士的可能是因为一个护士节，没有护士节呢？不要等一年一天的护士节才“致以节日的问候”，应该经常关注ta们的成长、工作与待遇！护士与护工一样都是护理事业中一员，同样不可遗忘。由于制度的原因，护士编制远远滞后于临床的需要，护工从事护士的工作就多了。 下面是一位网友给我的文章，《社会良知回归 ——一位美国护士发错药之后》，两种不同的文化产生两种截然不同的结局。我们学管理的就知道“不良事件的报告”是为了防止事件的再发生。但是我们的文虎额是不允许你的错误发生。在讨论原文之前，我再次提醒沉睡多年的中大三院的亮菌甲素事件。本来这事件完全是可以捂的，毕竟假药的生产家不是他们，而且他们责任心发现了“异常”，按规章及实地报告了，也正是他们的责任心和良知，也由于他们管理得法，发现了及时地发现这个事件并报告了。可悲的是，他们却成了第一被告，最后被和谐的政府意志告倒了。这个案例就是典型有什么样的制度就有什么的结果，好制度养好人，坏制度养坏人。这样的故事在中国还真的不少，冷漠，群体冷漠就是对制度的无声控诉！下面我们看看中美两国对相似的案件是如何处理的吧。 这位护士叫玛丽，在纽约一家医院已经工作了三年。这年纽约气候异常，住院病人激增，玛丽忙得脚不沾地。一天给病人发药时，她张冠李戴发错了药，幸好被及时发现，没有酿成事故。 但医院的管理部门依然对这件事情展开了严厉地“问责”。 首先问责护理部。他们从电脑中调出最近一段时间病历记录，发现“玛丽负责区域病人增加了30%，而护士人手并没有增加”。调查部门认为护理部没有适时增加人手，造成玛丽工作量加大，劳累过度。人员调配失误。 然后问责人力资源部门的心理咨询机构。玛丽的家里最近有什么问题？询问得知，她的孩子刚两岁，上幼儿园不适应，整夜哭闹，影响到玛丽晚上休息。调查人员询问后认为“医院的心理专家没有对她进行帮助，失职！” 最后问责制药厂。专家认为“谁也不想发错药，这里可能有药物本身的原因”。他们把玛丽发错的药放在一起进行对比，发现几种常用药的外观、颜色相似，容易混淆。他们向药厂发函:建议改变常用药片外包装，或改变药的形状，尽可能减少护士对药物的误识。 那几天玛丽特别紧张，不知医院如何处理。医院心理专家走访了她，告诉她不用担心病人赔偿事宜，已由保险公司解决。还与玛丽夫妻探讨如何照顾孩子，并向社区申请给予她10小时义工帮助。玛丽下夜班，义工照顾孩子，以保证她能充分休息。同时医院特别批准她“放几天假，帮助女儿适应幼儿园生活” 这以后，玛丽工作更加认真细致，也没有人发生类似错误。她和同事们都很喜欢自己的工作，想一直做下去。 护士工作辛苦是众所周知的，在美国，护理业成为非常受人尊敬的职业，除了护士较高的薪水和待遇外，我相信还有很多其他原因。 如果是在我们国家呢？ 领导先劈头盖脸训斥玛丽：“你怎么能犯这种低级错误？现在医患关系这么紧张，医院没错还天天被人揪斗呢，你这不是给咱们院长找麻烦吗？”护理部召开紧急会议，最终，本着对患者负责、对护理部负责、对医院负责、对社会主义医疗卫生事业负责、对全太阳系、全银河系、全宇宙（含异次元空间）负责的态度，扣发玛丽当月奖金，全院通报批评。 患者听说自己险些被发错药，大怒，跑回家安排了一番。一个小时后，三十多个壮汉高举着“无良医院，还我公道”的伟大旗帜，闯入医院，把护理站砸了个稀巴烂。院长赶忙前来交涉处理，这些壮汉声称，他们都是患者家属，其中六个是患者的哥哥，七个是患者的弟弟，五个是患者的舅舅，九个是患者的爸爸……他们要为患者讨还公道，“公道”的具体内容是：赔一百万（必须是现金，不连号的旧钞），否则就向媒体“报料” CCAV记者问玛丽：“你为什么发错了药？”玛丽回答道：“是我疏忽大意，我承认自己的错误，以后一定注意认真核对。”记者又问：“你觉得有什么客观原因吗？”玛丽说：“主要是我自己的错误。”记者继续友好、和蔼、循循善诱地开导她：“也不能全怪你吧，难道一点客观原因都没有吗？”玛丽想了半天，很不确定地说：“最近我们病区的病人增加了30%，但护士人手没有增加。也许，病人多了，我们太忙了，就忙中出错吧。不知这算不算您说的客观原因？”CCAV记者听到这句话，大喜，马上结束了采访。第二天，CCAV播出了剪辑过的采访录音，录音中的玛丽只有一句话：“忙……就……出错”。播音员义正词严地评论道：“护士竟然公然叫嚣‘忙就出错’，按照她的逻辑，其他职业的人，如果工作忙，也都可以出错了？主刀医生忙，就可以给病人切错了地方？麻醉师忙，就可以给病人麻错了剂量？教师忙，就可以给学生讲错了知识？司机忙，就可以给乘客拉错了道路？况且，生命是最宝贵的，人的生命只有一次，而作为掌管生命的医护人员，尤其不能以任何理由当作出错的借口。生命，不容出错！谢谢收看，咱们明天再见！”, ：医院一次性赔偿患者十万元，免除患者此次住院的全部费用，双方责任均不再追究。院长回到办公室，心中不爽。打开电脑，正巧看到“亲民之声”网站上的一篇关于此事的帖子。帖子标题是《生命当儿戏，岂能一罚了之？》，帖中说：“像玛丽这样粗心大意、拿患者生命健康当儿戏的护士，不但应该严加惩罚，还应清除出医疗护理队伍，以保障广大患者的安全。”院长一琢磨，对，有道理。于是发布命令，将玛丽开除了。 护士长向院长诉苦：“20个护士管80张病床，本来就忙不过来。现在再开除一个，剩19个了，更忙不过来了。”院长说道：“要充分发挥护士们的积极性和能动性，大力挖掘护士们的工作潜能！你就跟大家说，从今天起，夜班费由五块钱涨到五块一毛钱！只要值十四个小时的夜班，就能轻松赚到五块一毛钱，她们就该有工作动力了！劳动力就像海绵里的水，只要你挤，总还是有的！”护士长不服气，反驳道：“工作更忙了，出差错的概率就更大了啊！到时候真要出了差错，还不是我们护士担责任？”院长一瞪眼，训斥道：“工作再忙，也不许出差错！哪怕只剩下一个护士，管一百个病人，也不许出差错，也不许完不成工作任务！这才体现你的管理水平呢！要常抓医德教育，提高护士们的责任心，制订严格的规章制度和考核标准，加强监督和惩罚力度，鼓励大家发扬‘一不怕苦，二不怕累，三不怕困，四不怕饿，五不怕骂，六不怕打，七不怕病，八不怕死’的‘八不精神’！明白了吗？”护士长连声应允，退下去了。 一个夏天的早晨，山中流淌着淡蓝色的晨雾。野花五颜六色，漫山遍野。绿油油的野草散发着清香的气味。一个名叫玛丽的姑娘，挽着老公的胳膊，牵着孩子的手，说说笑笑，走在山间的小路上。她已经改行不做护士很久了。她改行之后才发现，生活原来可以这么美好，周末居然可以陪老公和孩子郊游，法定节日居然真的可以放假过节，每天晚上居然都可以睡在自己家里，生物钟居然再也不会颠三倒四，每天下班之后居然还有体力跟家人一起看电视、聊天，工作中偶尔出现失误居然不会被人砍杀……她不由得感谢院长、感谢患者、感谢记者、感谢CCTV了。 《正义日报》的记者问玛丽：“你以前发错过药吗？”玛丽回答道：“我以前从来没发错过药。”记者又问：“那你觉得这次发错药有什么原因吗？或者说，你现在的工作状态跟以前有什么不同吗？”玛丽说：“我首先承认自己的错误，发错药是我的工作疏忽，我以后一定注意认真核对。如果一定要说原因的话，我的孩子最近经常在夜间哭闹，我夜里要醒来哄他好几次，白天的工作状态也许受了影响吧。”第二天，报纸刊出文章：《护士只顾自己孩子却给病人发错药》。文章用充满正义豪气的口吻说道：“医院，本应是救死扶伤的地方；护士，本应是白衣天使。但是，当天使徒有白色的外表，却没有一颗为病人服务的天使之心时，她还是天使吗？护士本应时刻以病人利益为重，但我们昨天采访的这位护士竟然理直气壮地说，因为照顾自己的孩子，就给病人发错了药！如此自私的人，哪里还配做护士？不如直接回家看孩子去吧！想当年，子虚市第一医院的刘大傻护士，为了照顾急症病人，连续二百五十小时不回家，不惜把自己尚在哺乳期的孩子扔在家中，活活饿死，这是多么伟大的救死扶伤精神！这是多么高尚的大公无私精神！这是多么可敬的先人后己精神！时代呼唤刘大傻这样的好护士！” “亲民之声”网站的记者问玛丽：“你为什么发错了药？”玛丽答道：“是我的错误，我以后一定严加注意。”记者又问：“你觉得这两种药本身容易发错吗？”玛丽说：“也许这两种药的外观确实很相似，容易混淆吧。”第二天，“亲民之声”网站首页刊出文章《护士发错药，反怪药相似》，文章说道：“一名护士，因自己责任心不强，工作态度不认真，检查核对不周到，没有认真学习南丁格尔同志的讲话精神，给病人发错了药，却以‘药相似’为借口！这难道就是藐视病人的生命安全和亵渎自己的工作职责的理由吗？”文章后面，有数百条网友的留言评论，诸如：“连两种药都分不清，这个护士是瞎子吗？”“把鸡腿和鸭腿放在一起，我家的狗都能分辨出来，由此得出结论：护士不如狗！”“五十元和一百元的纸币，护士肯定分得清！”“哎！这年头的医院哪……算了，我不说了！”这些充满着公平、正义、简直比日还要有光辉的留言评论，获得了上千个“支持”和“顶”，这充分说明，群众的眼光是比珠穆朗玛峰上的积雪还要雪亮的！ 患者的三十多个家属天天来医院闹，医院于是报警了。距离医院数百米之远的派出所的***，仅仅用了七个小时就赶到了医院现场。然而，面对三十多人打砸医院、打骂医护人员，***却站在原地不动。院长问何故，***说，这属于医疗纠纷，不是治安事件，不归我们管。最后卫生局和当地ZF都被惊动了，ZF拍板决定：医院一次性赔偿患者十万元，免除患者此次住院的全部费用，双方责任均不再追究。 ：医院一次性赔偿患者十万元，免除患者此次住院的全部费用，双方责任均不再追究。院长回到办公室，心中不爽。打开电脑，正巧看到“亲民之声”网站上的一篇关于此事的帖子。帖子标题是《生命当儿戏，岂能一罚了之？》，帖中说：“像玛丽这样粗心大意、拿患者生命健康当儿戏的护士，不但应该严加惩罚，还应清除出医疗护理队伍，以保障广大患者的安全。”院长一琢磨，对，有道理。于是发布命令，将玛丽开除了。 护士长向院长诉苦：“20个护士管80张病床，本来就忙不过来。现在再开除一个，剩19个了，更忙不过来了。”院长说道：“要充分发挥护士们的积极性和能动性，大力挖掘护士们的工作潜能！你就跟大家说，从今天起，夜班费由五块钱涨到五块一毛钱！只要值十四个小时的夜班，就能轻松赚到五块一毛钱，她们就该有工作动力了！劳动力就像海绵里的水，只要你挤，总还是有的！”护士长不服气，反驳道：“工作更忙了，出差错的概率就更大了啊！到时候真要出了差错，还不是我们护士担责任？”院长一瞪眼，训斥道：“工作再忙，也不许出差错！哪怕只剩下一个护士，管一百个病人，也不许出差错，也不许完不成工作任务！这才体现你的管理水平呢！要常抓医德教育，提高护士们的责任心，制订严格的规章制度和考核标准，加强监督和惩罚力度，鼓励大家发扬‘一不怕苦，二不怕累，三不怕困，四不怕饿，五不怕骂，六不怕打，七不怕病，八不怕死’的‘八不精神’！明白了吗？”护士长连声应允，退下去了。 一个夏天的早晨，山中流淌着淡蓝色的晨雾。野花五颜六色，漫山遍野。绿油油的野草散发着清香的气味。一个名叫玛丽的姑娘，挽着老公的胳膊，牵着孩子的手，说说笑笑，走在山间的小路上。她已经改行不做护士很久了。她改行之后才发现，生活原来可以这么美好，周末居然可以陪老公和孩子郊游，法定节日居然真的可以放假过节，每天晚上居然都可以睡在自己家里，生物钟居然再也不会颠三倒四，每天下班之后居然还有体力跟家人一起看电视、聊天，工作中偶尔出现失误居然不会被人砍杀……她不由得感谢院长、感谢患者、感谢记者、感谢CCTV了。 院长回到办公室，心中不爽。打开电脑，正巧看到“亲民之声”网站上的一篇关于此事的帖子。帖子标题是《生命当儿戏，岂能一罚了之？》，帖中说：“像玛丽这样粗心大意、拿患者生命健康当儿戏的护士，不但应该严加惩罚，还应清除出医疗护理队伍，以保障广大患者的安全。”院长一琢磨，对，有道理。于是发布命令，将玛丽开除了。 护士长向院长诉苦：“20个护士管80张病床，本来就忙不过来。现在再开除一个，剩19个了，更忙不过来了。”院长说道：“要充分发挥护士们的积极性和能动性，大力挖掘护士们的工作潜能！你就跟大家说，从今天起，夜班费由五块钱涨到五块一毛钱！只要值十四个小时的夜班，就能轻松赚到五块一毛钱，她们就该有工作动力了！劳动力就像海绵里的水，只要你挤，总还是有的！”护士长不服气，反驳道：“工作更忙了，出差错的概率就更大了啊！到时候真要出了差错，还不是我们护士担责任？”院长一瞪眼，训斥道：“工作再忙，也不许出差错！哪怕只剩下一个护士，管一百个病人，也不许出差错，也不许完不成工作任务！这才体现你的管理水平呢！要常抓医德教育，提高护士们的责任心，制订严格的规章制度和考核标准，加强监督和惩罚力度，鼓励大家发扬‘一不怕苦，二不怕累，三不怕困，四不怕饿，五不怕骂，六不怕打，七不怕病，八不怕死’的‘八不精神’！明白了吗？”护士长连声应允，退下去了。 。 然而，还没等双方开展进一步的协商，新闻嗅觉极其灵敏的无冕之王——记者就蜂拥而至了。记者们赶到护理站的废墟上，把玛丽围在中间。 CCAV记者问玛丽：“你为什么发错了药？”玛丽回答道：“是我疏忽大意，我承认自己的错误，以后一定注意认真核对。”记者又问：“你觉得有什么客观原因吗？”玛丽说：“主要是我自己的错误。”记者继续友好、和蔼、循循善诱地开导她：“也不能全怪你吧，难道一点客观原因都没有吗？”玛丽想了半天，很不确定地说：“最近我们病区的病人增加了30%，但护士人手没有增加。也许，病人多了，我们太忙了，就忙中出错吧。不知这算不算您说的客观原因？”CCAV记者听到这句话，大喜，马上结束了采访。第二天，CCAV播出了剪辑过的采访录音，录音中的玛丽只有一句话：“忙……就……出错”。播音员义正词严地评论道：“护士竟然公然叫嚣‘忙就出错’，按照她的逻辑，其他职业的人，如果工作忙，也都可以出错了？主刀医生忙，就可以给病人切错了地方？麻醉师忙，就可以给病人麻错了剂量？教师忙，就可以给学生讲错了知识？司机忙，就可以给乘客拉错了道路？况且，生命是最宝贵的，人的生命只有一次，而作为掌管生命的医护人员，尤其不能以任何理由当作出错的借口。生命，不容出错！谢谢收看，咱们明天再见！”, 《正义日报》的记者问玛丽：“你以前发错过药吗？”玛丽回答道：“我以前从来没发错过药。”记者又问：“那你觉得这次发错药有什么原因吗？或者说，你现在的工作状态跟以前有什么不同吗？”玛丽说：“我首先承认自己的错误，发错药是我的工作疏忽，我以后一定注意认真核对。如果一定要说原因的话，我的孩子最近经常在夜间哭闹，我夜里要醒来哄他好几次，白天的工作状态也许受了影响吧。”第二天，报纸刊出文章：《护士只顾自己孩子却给病人发错药》。文章用充满正义豪气的口吻说道：“医院，本应是救死扶伤的地方；护士，本应是白衣天使。但是，当天使徒有白色的外表，却没有一颗为病人服务的天使之心时，她还是天使吗？护士本应时刻以病人利益为重，但我们昨天采访的这位护士竟然理直气壮地说，因为照顾自己的孩子，就给病人发错了药！如此自私的人，哪里还配做护士？不如直接回家看孩子去吧！想当年，子虚市第一医院的刘大傻护士，为了照顾急症病人，连续二百五十小时不回家，不惜把自己尚在哺乳期的孩子扔在家中，活活饿死，这是多么伟大的救死扶伤精神！这是多么高尚的大公无私精神！这是多么可敬的先人后己精神！时代呼唤刘大傻这样的好护士！” “亲民之声”网站的记者问玛丽：“你为什么发错了药？”玛丽答道：“是我的错误，我以后一定严加注意。”记者又问：“你觉得这两种药本身容易发错吗？”玛丽说：“也许这两种药的外观确实很相似，容易混淆吧。”第二天，“亲民之声”网站首页刊出文章《护士发错药，反怪药相似》，文章说道：“一名护士，因自己责任心不强，工作态度不认真，检查核对不周到，没有认真学习南丁格尔同志的讲话精神，给病人发错了药，却以‘药相似’为借口！这难道就是藐视病人的生命安全和亵渎自己的工作职责的理由吗？”文章后面，有数百条网友的留言评论，诸如：“连两种药都分不清，这个护士是瞎子吗？”“把鸡腿和鸭腿放在一起，我家的狗都能分辨出来，由此得出结论：护士不如狗！”“五十元和一百元的纸币，护士肯定分得清！”“哎！这年头的医院哪……算了，我不说了！”这些充满着公平、正义、简直比日还要有光辉的留言评论，获得了上千个“支持”和“顶”，这充分说明，群众的眼光是比珠穆朗玛峰上的积雪还要雪亮的！ 患者的三十多个家属天天来医院闹，医院于是报警了。距离医院数百米之远的派出所的***，仅仅用了七个小时就赶到了医院现场。然而，面对三十多人打砸医院、打骂医护人员，***却站在原地不动。院长问何故，***说，这属于医疗纠纷，不是治安事件，不归我们管。最后卫生局和当地ZF都被惊动了，ZF拍板决定 一个夏天的早晨，山中流淌着淡蓝色的晨雾。野花五颜六色，漫山遍野。绿油油的野草散发着清香的气味。一个名叫玛丽的姑娘，挽着老公的胳膊，牵着孩子的手，说说笑笑，走在山间的小路上。她已经改行不做护士很久了。她改行之后才发现，生活原来可以这么美好，周末居然可以陪老公和孩子郊游，法定节日居然真的可以放假过节，每天晚上居然都可以睡在自己家里，生物钟居然再也不会颠三倒四，每天下班之后居然还有体力跟家人一起看电视、聊天，工作中偶尔出现失误居然不会被人砍杀……她不由得感谢院长、感谢患者、感谢记者、感谢CCTV了。
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“211、985”只是借口
热度 14 罗岚 2011-10-21 16:44
如果说学生找不到工作怪罪“211、985”，显然是借口。放眼观望四周，高官、名仕没有出处的多得是！ 被规则重压，改变规则是还有激情、还有责任心的人的做法；回避规则、“使规则没用”最简单：规则也有范围，到适合学生、把学生当回事的环境，显然比用“211、985”较劲的地方对学生更有利。否则，即使短暂地缓解刻意的重压，长期也是规则的把柄。学会适应、学会选择、学会善待自己就可以找到合适的工作！按照存在即合理的原则，随时间的流逝，学生、学术和社会自然可以再选择、再判断，没什么大不了的。也许最好的选择是，假以时日，弱势变强，构造规则。 千万不要把自己不是“211、985”成为别人利用的弱点，找适合的道路。
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中国新贵形成的方式之探讨
热度 3 zls111 2011-8-11 21:34
周老师预测了中国30年之内出现一批新的贵族，他们不仅拥有巨大的财富，更重要的是他们有强烈的社会责任感，以及实现大同世界的终极理想。下面我抛砖引玉，预测一下这批新贵的形成方式。 首先这批新贵不可能无中生有，也不可能靠夺取他人的财富走向成功，那么剩下唯一的出路就是自己创造价值，创造财富。而怎么才能在现有的条件下能够大量的创造财富呢？我觉得只有一种可能，那就是依靠科技创新，创新生产方式，创造新的产业，在出现一批新的服务人类的科技成果出现之际，相应的那些引领了创新，并在这个创新过程中把握了机遇，创造了巨大财富的人才有可能成为真正的新的贵族。 我的预测：将来10到20年内，世界科技会有一次历史性的突破性发展，而中国的一批有志青年会在这次科技革命中崭露头角，争取到自己的一席之地，创造性的建立新的产业群，而由于这些新的实体经济的发展，又带动了一批新的金融业，服务业，以及文化产业的大发展，并在发展过程中涌现出一批新的能够把握时机的新富。所有这些新富们之中如果他们再具有强烈的责任心，以及坚定的精神信仰，那么获得财富以后就不会只去贪图享受，甚至消极堕落，玩物丧志。他们会秉持自己的精神信仰，不断的从胜利走向胜利，最终成为真正的贵族。 以上来自我的豆瓣小组： 教育理念的思考 http://www.douban.com/group/357693/ 由成员老土发表。 以下是我的评述： 评述1：嗯，有可能极有可能。昨天看“对话”对默多克和邓文迪采访，最后一点当问默多克对facebook与myspece有什么看法，默多克对Facebook的理解可能代表着你的解释，或者从他的话里能看得出，以后几十年科学技术发展趋势，也就是老土你提到的那些. 主持人：会不会觉得说我们现在有的时候很难驾驭到新媒体，您可能用非常短的时间，就3的时间就做出了一个重大的决定，收购Myspace，但是它的表现却不如人意，而且现在Facebook后来居上。 默多克：的确会有难度，我应该对此负责。几年前，我见过Facebook的创始人扎克伯格，他是一个非常优秀的年轻人，他现在只有27岁，非常地富有。 邓文迪：扎克伯格每天都在学中文。 主持人：他的女朋友就是华裔，成为第二个默多克，因为他也找了一个华裔的女朋友。 邓文迪：对对。 默多克： 是的，我相信这对他中文很有帮助。它很温和但是做事非常认真，内容非常强硬，他所关心的，就是让更多人加入Facebook网站，然后推向全世界。三四年前，他当时只有3万用户，我们那时有7万用户，他现在已经拥有3亿用户，这是了不起的成就。这都是来自于他的自我驱动力和个性，很多成就都可以，归功于人的个性和决心。 我觉得默多克与对话这一简短的对话，大概论述了由新技术发展所产生新兴阶级的方式和条件，以及新技术所带来的革新的力量。 同时我们也看到这种技术革新的力量，一切皆有可能。不过这种变革还是以人为本，是思想的革命，是思想带动产业的革命，而不是简单的由资本推动资本。 这种思想的涌现也不是无缘无故的，是很多年的积累，是对技术革命的把握，是对生活的理解，是对民主等的理解。这种革新大部分是来自高校（Facebook，google，微软等），我觉得这种革新是需要良好的教育，是需要有非常好的教育基础，而我们的教育不革新在这场革命中我们可能又是跟进者，从这点上也提出了必须改变我们现有的教育方式，教育理念，以人为本，以生活为本。 评述2： 这个主要也是由于政府对网络的开放，或者是政府没有对网络这个产业进行垄断，就给了我们很多机会，同样这些来促进社会的发展。 但是我这里面有个很关键的问题，就是我们这些人对网络的发展的理解有多深？又有多大的能力聚集社会资源来引领这个潮流？我觉得这个靠年轻人自己的能力去突破是很难的，这些需要有很好的锻炼，拥有很好的经验，很多人的积累。 还是回归到我们的教育，我们该用什么样的教育去迎接这场变新。 以上内容来自我的豆瓣小组 教育理念的思考： http://www.douban.com/group/357693/ 也欢迎大家加入我的小组 就教育相关问题进行探讨。谢谢！
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一番议论，折射的是大爱——致张三火
热度 3 yangyongtian 2011-7-11 20:44
由一件小事， 生发一通大道理。 白衣天使， 不仅为民除病去患， 还不忘诊断他的精神残疾。 用心良苦， 字字珠玑。 一番议论， 折射的是大爱， 抑或是良知的普及。 感谢您—张三火， 有责任心的 诚挚的 称职的 白衣天使！
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论逃课
sxhelijian 2011-6-14 07:45
　　逃课，这是一个初听好笑、再听好玩、想想实际也很严肃的一个话题。 　　听听不逃课的声音。缺了课咋及格，不想毕业吗？我是学生，我怎么会逃课？爹妈给交学费不容易，逃课怎能心安？你会去饭店光交钱不吃饭吗？ 　　听听另一种声音。这种破课，缺了也罢。我只是逃课，我并未放弃学习。先换个老师再说。你不知道球场（网吧、KTV，……）多好。我得先解决吃饭的问题（现在能吃饱饭的也说为了将来吃饭打工攒经验）。要不是他们逼我，我压根不想在这儿呆着。 　　听听，都有理。据说，哈佛大学图书馆里贴着一句话：要逃课，就逃到图书馆来吧。我很欣赏这句话，同时也沮丧地发现：大学生逃课是个全球性的问题。 　　我是一名教师。给一名教师加点定语：自认为教学水平还行的，自认为有些（不是有点）责任心的，不想辜负这份薪水的，常年和不良学风（我认为逃课是不良学风中的一种）作不懈斗争的教师。我不能让我的学生逃课，现在逃我课的同学也还真少了。学生为什么不能逃课，从老师的角度也总得有个说法。 　　先说点浅层的。一堂课就来几个“代表”，老师没面子。要是赶上有专家听课，老师更没面子，还影响评价结果。有人不听课，评教时还给不好的评价，对任课老师不公平。有人不听课，评教时尽给好的评价，对其他老师不公平。 　　实际逃不逃课，是个严肃的问题。 　　人在做事的时候，是要有一种积极的心态的。逃课，尤其是“无格调的逃课”（见博文“ 大学非做不可的九件事（一）：学习超有格调的翘课 ”）是消极的。有积极的心态会在1小时内干出2小时的事来，而消极的心态会让你一整天都提不起精神。我见过很多优秀的同学，他们不仅仅是考试成绩好，把该上课的时间一定要进教室当作原则底线。我上大四的课，在尚允许准备考研的同学能自学就可以适当不来的时候做过对比，学生要么是双丰收，要么是一无所获，非常鲜明。是否坚持到课堂是一种很重要的心态的反映。坚持到课，做学生该做的事，会促成你好的心态。我在上大学最困难的时候，坚持到教室去睡觉，最后走出了迷茫。 　　当不喜欢课程或不喜欢老师时，也要到课。不喜欢课程，要看你是完全了解课程基础上的不喜欢，还是由于不了解不喜欢。如果是后一种情况，太可惜了。即使是前一种，我建议同学也听课，除进一步增进了解外，你有资格从批判的角度多想一些。我们的学习中太缺乏批判精神，实际情况是批判精神需要批判能力的支持，需要锻炼。在大学要接受不同老师的教育，没有什么好老师、坏老师，正是在不同风格的教师的熏陶下，培养了各富特色的同学。所以不要找老师的借口。如果觉得上课不如自学，你要从学习效果看，不要只从感觉来。如果觉得跟不上进度了，去了也听不懂，干脆逃了，这更蠢。应该是课后自学补，课堂紧跟住。 　　听课最大的好处在于能跟着老师把握住整个课程的框架。这很重要，因为细节的东西还是相对容易自学的。当年我睡在课堂（当时神经衰弱，没有办法，在这儿不是教大家也放开睡），但利用不时清醒的那一小会儿记笔记，至少提纲很清楚，这给自己课后自学提供了重要的保证。别人的笔记再好，没有自己迷迷糊糊记得笔记适用。有时同学缺课多，以至于临到考试不知道老师讲过哪些内容而耽误了自己，这样的例子很多。 　　学生都关心成绩。对缺课而言，最直接的损失就是平时成绩了。这方面还真让我这个爱想事的老师费了脑子：学生考卷过60了，你会因为平时成绩不及格而总评不及格吗？我会的。某门课考试成绩占80%，某生考70分，平时成绩0，于是70×0.8+0=56。不及格。不过，这两年我执行学校的文件，缺课超1/3无考试资格，这种情况不会发生了。在看了几本关于国外高等教育的书后，我更加坚定了自己的做法。我们中国人复杂，正是由于复杂，总在游戏规则要实施的时候，却能以各种理由改来改去。这一点上，我想媚外一把，这不影响我的爱国。 　　缺德！我也在骂自己。误人子弟，我也经常这样想。不懂因材施教还有脸吹自己爱思考，或许是。但我还在坚持记录好我的学生平时学习班的情况，平时成绩作为杠杆，执行学校文件的要求，让学生要进我的课堂。 　　首先，上课并不仅是听讲，即使有老师在满堂灌。学习是一个过程，上课是这个过程中的一个重要子过程。在上课的过程中，需要交流，通过语言的交流，探讨一些问题，通过肢体语言的交流，帮助老师和同学达到各自的目的。在上课的过程中，还要思考，这种思考是大家一起进行的思考，这种氛围单人自学无法营造。在上课的过程中，还要安排一些实践。老师和学生都要努力去改善课堂效果，不应该让老师的智慧放在想着不来的学生怎么办上。对于我而言，就是将学生在课堂的投入用平时成绩、考试资格来反映，上课没有投入，自然学绩所得要打折扣。相关规则一旦公布，将规则面前人人平等。 　　其次，学习的目的并不仅是考试成绩。有些同学会祭出一个唬人的理由：“我考过了不就行了？”即使平时成绩拉了后腿，我也能60分万岁。考试的意义仅在于要给你一个分数。于是抽出几道题目做做，用分数作为对你学业的评价。试题远远代表不了课程的全部要求，即使是这个知识点该给2分，那个知识点该给3分，也不是很有道理。甚至为什么60分叫及格都是可以商榷的。确实，评价学生学习情况太复杂了，考试于是就作为最易于操作的手段被我们用了，用得也不错。但是有人把考试当成了绝对的目标，到了大学还是这样认为。接受大学的教育，要看过程，要参与其中。如果认为通过考试了，不管学习过程，那是社会上证书考试，不是大学，充其量是自学考试。 　　第三，由于你的缺席使我们蒙受了损失。我们包括我和其他同学，你既然选了这个课，是有义务为课堂有贡献的，这是你的选课行为附带的约定。当我瞪大眼睛，问同学们：“对不对？”轰然而起的“嗯”声里没有你。满座的教室会激发我更高的热情，讲课更加激昂，但你的身影不在此处。其他同学在听课时偶尔会想到有个家伙在被窝里更舒服，这对他的心绪是噪音。所以你来不来做贡献，对我们是重要的。 　　第四，要说因材施教，这是最重要的。来到课堂，告诉我你在这门课范围内已有多强，我会给你提要求的，包括再看些什么书、可以做个什么实践项目，或者给我干点助教性质的活。总之，想办法你在原基础上提高。如果到了那种实在很强的地步，我会批准你不用上课，帮助你走正规手续免修免考直接拿学分。我还没有做过这种事，但我清楚在我们的教学管理规范中，有做这件事的余地，我也不会必因此犯错误。但如果你只是一味缺课，我只能默认你能自学好，按规则计算就行了。有些老师说你要如何如何，我就给你不及格，我认为这也有些随意，学生和你打官司，你准输。我只是按规则做。当然，可能会出现这样的局面，设考试成绩仍占80%，甲平时成绩16分，考试55分即可通过，而乙平时成绩4分，考试不够70分不能及格。公平吗？前面说了，考试只是考试。再者说，因材施教的原则中实际还有因材施考的因素，对能力高的同学你也用低水平要求他，这不耽误人吗？所以，引入平时成绩调节的机制，很好地解决了这个问题。 　　当然，大学是自由的，包括有逃课的自由。否则，这个大学太无趣了。但是凡事都有个度，就在那个范围内自由。你不要高成绩了，甚至不要成绩、不要学分了，有人会和你做工作，你还执意而为，没有人会拦着。有人逃课受到了限制，于是想起了民主的手段：“我交了学费，我是顾客，你们得善待我，我要抗议！”我特别欣赏下面的回答，据说是来自哈佛商学院。这个回答就是：“你是产品！” 　　这就是我和不良学风斗争之“斗逃课”篇。注意，我是和逃课斗，不是斗我的学生，这很重要。我爱我的学生，不管逃课的还是不逃课的。 -------- 注：此文2008年12月31日发布于本人新浪博客，原名“ 你为什么不能逃课 ”。为求更多交流，转发此处。 链接原文
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兴趣在科研上的作用和地位
热度 21 jiangjiping 2011-6-9 08:13
p { margin-bottom: 0.08in; } 兴趣在科研上的作用和地位 蒋继平 2011 年 6 月 8 日 人人都有自己的兴趣爱好， 有的人喜财， 有的人好色， 有的人迷权，有的人贪玩，有的人喜欢思考，更多的人乐于自由散漫。 因而，兴趣在某种程度上来说决定着人生的取向。 在科学网上， 有一些博主强调个人兴趣与科学研究成败的关系。 本人对此有一些自己的看法，借此博文提出来与大家一起交流探讨。 不可否定，个人兴趣对搞科研是有一定影响的。 总的来说， 兴趣是搞科研的前提。 要是一个人对搞科研一点儿兴趣也没有， 整天想的是如何发财，或者游山玩水， 那她 / 他一定在科学方面无所建树。 现在的问题是， 有了对科研的兴趣， 就一定能搞好科研吗 ？要很好的回答这个问题， 我们必须弄清楚兴趣在科研上的作用和地位，这也是本文的题目。 首先在我看来， 一个人的兴趣在其一生中可能会发生变化， 这种变化可以随着人的年龄和生存的环境而变化。 比如说， 大多数人在青少年时期比较喜欢玩， 不会有特别的兴趣； 长大后开始产生对一个特殊方面的兴趣。 生存的环境对一个人的兴趣爱好产生的影响更大。 举个不太恰当的例子， 两个异性都对对方很感兴趣， 都喜爱对方， 结果结婚了。 不过，后来换了一个环境， 一方或者双方又对另外一方（第三方）产生了兴趣， 结果离婚了。这种情况也可出现在科研上。 比如说， 一位科学家本来的兴趣是在真菌研究方面的， 10 年下来没有什么成就， 后来看到自己的同学在细菌研究上取得了巨大成功，又把自己的兴趣转移到细菌的研究上。 可是，不幸的是， 又一个 10 年过去了，也没有什么建树。 他看到他的一些同学在病毒研究上获得成功， 就把他的兴趣转移到病毒的研究上。 这样换来换去， 一辈子都没有作出多少成就。 这个例子说明， 科学需要持之以恒，坚持不懈的精神，要认真，要执着，光有兴趣不行。 有的时候，个人好变的兴趣反而对搞好科研不利 。 其次， 兴趣虽然可以看成是搞科研的一种动力， 但是，这种动力的作用是很有限的。 我想大多数科学家都会有切身感受， 搞科研是一项很艰苦的任务， 有时面对的是枯燥无味的重复过程， 有时面对的是恶劣的环境条件， 有时面对的是很危险的实验。 要是仅凭个人兴趣爱好， 有多少人愿意选择这些领域呢？中国的“两弹一星”的元勋们， 他们当年的选择，我想不是他们的兴趣使然， 而是一种责任感， 一种爱国情怀， 一种奉献精神。 他们应该都知道他们面对的危险有多大， 极强烈的放射性污染， 或者随时可能发生的爆炸， 这些都会对生命带来极大的威胁。 所以， 很明显， 他们的选择，是责任感的使然，而不是兴趣。 正是这种责任感成了他们科研的动力，也成就了他们的丰功伟绩。 再者， 即使对所在的科研领域没有很大的兴趣， 也照样可以或者应该做好科研工作。 拿我自己的例子来说， 我从小生活在农村， 从内心深处知道农民的苦楚。 因而， 幼小的心灵里就对农业没有好感。 高考时， 报的三个志愿都是偏重于数理化的。 但是，不幸的是， 阴差阳错， 我被国家按照我的第四志愿分配到南京农学院植保系。 这根本不是我的兴趣爱好所在领域。 不过， 我没有因为没有兴趣就放弃努力， 而是尽到我的责任，努力把书读好。 后来以优异的成绩毕业， 被分配到大城市工作。出国读博士， 拿到洛克菲勒基金会的奖学金后， 有很多机会可以使我换到我感兴趣的领域， 可是， 面对自己的良知，面对自己的责任，我没有按照自己的兴趣变换科研领域。 读完博士， 在工作单位， 面对的是比较艰苦的工作环境， 温室的高温潮湿， 在里面工作超过半小时就会大汗淋漓，很不舒服；在田间工作，要遭到蚊虫的叮咬和烈日的曝晒。在这样的环境下工作， 能有多少兴趣？或者说，有谁有兴趣在这样的环境下工作？ 不过， 即使没有兴趣， 我也照样把工作尽量做好。 我把工作当成自己义不容辞的责任， 进而尽到自己的责任， 出色地完成任务。 在出色地完成任务后， 可以心安理得地享受科研的乐趣。 因而，在我看来，没有兴趣也照样可以做好科研， 而且也应该做好科研。 当您全心身地负责任地投入一项工作中， 您一定会获得成功，从而获得成功后的乐趣。所以， 关键不是兴趣，而是责任感和乐意付出的精神。 最后， 兴趣必须和个人特长结合才能发挥作用。 有的人的特长是善于模仿， 而不是逻辑思考， 要是他们把兴趣放到科研方面， 那一定做不出什么成就来的， 即使发表论文，也可能是剽窃（模仿）。 因而，选择专业不但要根据自己的兴趣， 而且必须根据自己的特长。 后者对自己的成功更为重要。 简言之， 兴趣是搞好科研的前提，也可看成是一种动力。 可是， 兴趣在科研上发挥的作用是非常有限的， 绝大多数成功的科学家不是因为他们对科研的兴趣而成功的， 二是因为他们有强烈的责任心。 而且，兴趣必须和特长相结合才能发挥作用。 所以， 我们无论做什么事，不能光凭个人兴趣， 而是要有责任心， 后者才是获得成功的关键。
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[转载]“嫦娥之父”欧阳自远高度评价方舟子
wliming 2011-5-21 12:33
主持人：科普作家方舟子揭发中国科学界和教育界的学术腐败现象，批判伪 科学、伪气功、伪环保，由于其言语犀利，他的言论在社会引起极大争论。您认 为他存在的意义在于？ 　　欧阳自远：方舟子有良好的学术背景，他对某些问题的剖析和揭发很深入， 从这个意义上讲，他是一个严谨的科学研究者，具有强烈的责任心，令人钦佩。 像他这样的人，现在不是多了，而是少了。方舟子的出现对于学术造假者和学术 注水现象，无异于当头棒喝，对于像拼凑论文、抄袭剽切也有警示作用。
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MBTI职业性格测试（Psytopic特别版）
热度 1 lareina11 2011-4-17 22:46
http://www.psytopic.com/ 测试链接。 Psytopic分析：您的性格类型是“ INFJ ”(内向+直觉+情感+判断) 寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。 INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。他们对自己的评价高于其他的一切，包括流行观点 和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。 INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想 。他们珍视正直，十分坚定以至达到倔强的地步。因为他们的说服能力，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的人会成为伟大的领导者。由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或敬佩。因为珍视友谊 和和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相信他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者，他 们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。满怀热情与同情心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。他们注意其他人的情感和利 益，能够很好地处理复杂的人。INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感又热切。他们内向，很难被人了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛 围中能产生充分的个人热情和激情。 您适合的领域有：咨询、教育、科研等领域 文化、艺术、设计等 您适合的职业有： · 特殊教育教师 · 建筑设计师 · 培训经理/培训师 · 职业指导顾问 · 心理咨询师 · 网站编辑 · 作家 · 仲裁人 · 人力资源经理 · 事业发展顾问 · 营销人员 · 企业组织发展顾问 · 职位分析人员 · 媒体特约规划师 · 编辑／艺术指导（杂志） · 口译人员 · 社会科学工作者 · 心理诊疗师 · 大学教师（人文学科、艺术类） · 心理学、教育学、社会学、哲学及其它领域的研究人员 · 作家 · 诗人 · 剧作家 · 电影编剧 · 电影导演 · 画家 · 雕塑家 · 音乐家 · 艺术顾问 · 设计师 2.灵性特质的作家型（INFJ） 若你是一个记者型 你相信生命是丰富的，爱情是多彩多姿而且拥有很多创意的。尽管上帝把一只猎犬的强健精力，和一对蜜月期的新婚夫妇的热情结合起来，却仍只不过达到你永无止境的生命热忱之一半。 当你恋爱时“儿戏的恋爱”是形容你恋爱态度的最佳名词：好玩的、活泼的、耍闹的、可爱的，同时心中永远是年轻的。不管你的年纪多大或是你曾经在爱情里受过多少次伤害，当面对爱情时，你永远都是永恒的乐观者。 当你碰到一个你觉得有吸引力的人时，你并不是那种会小心进展的人。你很有可能会热烈地掉入爱情的漩涡里，快速、随兴且纵情的。你总是学不会先有所保留，尤其是面临即将展开的一段新鲜刺激的恋情时。 是的，承诺会让你害怕。这可以解释为何你到30岁、40岁、50岁或是更老时还是单身。但你绝对喜欢那种与人共享的亲密感情。只要能够找到那个特别的人，你会就此把生活安定下来。 你永远都准备好再尝一口“爱情的鸡尾酒”！谁晓得呢？这一次你可能很幸运地找到一位愿意和你一起分享喜悦和冒险的人；同时，也纵容你饰演自己：一个热忱、无节制、聪明而且对生命充满想像力的恋人。 你的最佳恋爱类型 若你是一个女性记者型 你会和教育家型(ENFJ)或是你的镜中影像，也就是记者型的人拥有良好的关系。记者型将会成为你最佳的伴侣和情人—那一种可以为爱情带来无止境的欢乐和创意的人。 若是你选择教育家型，请确定他的果断偏向不会太过强烈。如果不小心选择了一个强烈的果断者，他也许会抑制你自发性的创意。 若你是一个男性记者型 通常和女性记者型或哲学家型(INFP)都相配。这两种都是体贴的、浪漫的女人，可以和你随兴爱玩的特质互补。 MBTI （Myers-Briggs Type Indicator），一种迫选型、自我报告式的性格评估测试，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。 由美国的心理学家 Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成。经过了长达50多年的研究和发展，MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。 主要应用于 职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。 人的性格倾向，就象分别使用自己的两只手写字一样，都可以写出来，但惯用的那只写出的会比另一只更好。每个人都会沿着自己所属的类型发展出个人行为、技巧和态度，而每一种也都存在着自己的潜能和潜在的盲点。本次测试主要探讨各种性格类型与相关职业的匹配程度。 MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于： – 他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向） – 他们获取信息的方式（实感、直觉） – 他们做决定的方法（思维、情感） – 他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉） 这是Psytopic的指纹密码：aHR0cDovL3d3dy5wc3l0b3BpYy5jb20=，您可以凭这个指纹在google搜索到我们的网站。 用字母代表如下： 精力支配：外向 E — 内向 I 认识世界：实感 S — 直觉 N 判断事物：思维 T — 情感 F 生活态度：判断 J — 知觉 P 其中两两组合，可以组合成16种人格类型。
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致科学网编辑部：公开人员分工有利于更好工作
热度 9 Education 2011-4-13 08:31
一般出版社，报刊，大学科室人员的名单和分工都属于信息公开的部分。 看电影的片头，除了有演员名单，还有幕后工作人员名单。 这里的博主都是实名的，而每天处理博文的编辑目前完全隐在幕后。 公平公开公正的处理博文，是广大博主和游客的呼声，也是编辑们的愿望 编辑分工和名单公布，会增加了你们的心理压力， 但是更增加了你们的荣誉感和责任心。 博主们感谢你们长期以来默默无闻地做了大量的工作， 博主也可以在知识上业务上和博文管理上帮助你们，共同办好科学网 和科学网大学。 套句俗话，军功章有我们的一份，也有你们的一份
个人分类: 科学网大学|4298 次阅读|17 个评论
我国近期恶性建设工程事故大多源自不负责任
陈龙珠 2010-11-28 11:33
周四应邀去上海西北郊区一个在建大型住宅建筑小区工程，参加基坑围护技术与施工组织设计方案评审。该工程由一个挂国字号的公司分公司承担总包施工，但由其会前提交的施工组织方案书面文件来看，简直就是彻头彻尾的应付，同一幅图表、同一段文字会身首异处，而且十余幢待建住宅楼及其楼间连成一片的地下车库基坑的分区及其工顺安排毫无头绪。 如此施工组织设计，一旦开工，现场施工质量和安全管理势必问题成堆。因此，在技术评审会上，我很是气愤地对这个国字号的施工总包单位的与会人员说，你们连纸上谈兵的施工组织设计方案都如此不负责任，凭什么让我有信心相信你们能保质、保量和安全地将这个工程搞好？也就是说，我不支持通过他们提交的这份施工组织设计方案。 在会上，我还向与会各方谈到了前年 杭州地铁车站坍塌 、上海去年的 倒楼 和本月的 高层建筑火灾 事故（ 新例证： 南京桥梁垮塌系违反施工程序 被认定责任事故 ），其主因在土木工程科技上不属于难题，而大多是由相关单位在管理上的不负责任、不遵纪守法而引发的大错。这是工程投资方尤其是施工单位必须重视杜绝的问题，而施工单位的领导做好这件事，首先是对自己未来的生活负责，其次才是工程完工后的使用者们受益！ 附 ： 上海特别重大火灾事故中13名犯罪嫌疑人被依法批捕
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利用“三力”克服人性弱点
caoman 2010-8-9 10:21
毛主席说一个人做一件好事不难，难的是一辈子只做好事不做坏事；刘吉吾说有志者立长志，无志者常立志，都隐含了克服人性弱点（这里仅指弱点之一惰性）的困难程度。 在工作和生活中，一般都有为完成某件事制定实施计划和保障措施，随着时间推移不了了之的经历，如职业发展规划、缺点改进和运动健身计划等，被称之为虎头蛇尾、有始无终，这就是人性的弱点（惰性）在作怪，靠什么来改变呢？ 适者生存，用者强大。用什么？我们知道，用力可以使静止的物体向前运动，力越大速度越快，物体越重需要的力越大。同样，克服人的弱点需要用力，付出的力越大计划实现的越快，计划越难需要付出的力越大。 人自身能够付出的力根据其来源不同，可分三种: 能力、动力和活力。三力间相互作用，并具有协同加合效应。三力并存，战无不胜；三强联合，创造奇迹。不同人、对待不同事、在不同阶段付出力的构成和大小不同。 能力，源于责任心。最强的能力是责任，有了责任心，就有负责的愿望和行动，主动获取负责的资本，掌握负责的技能，较客观理性。责任心分对人负责和对事负责，二者相互关联。例如，《士兵突击》中许三多在竞争老A时，为钢七连的荣誉负责，在队友伍六一负伤的情况下，背着伍六一走到接近终点，并挑战成功老A，突破了个人的极限。责任心给予人突破极限的能力。 动力，源于感恩心。最大的动力是感恩，有了感恩的心愿，就有感恩的动机和行动，由感而发，受情影响，较主观感性。恩有多种，包括知遇之恩、养育之恩、救命之恩等。例如，对母亲的感恩让一个天生失语的小女孩，在母亲离开的时刻作出旋律凄婉、感人肺腑的手语歌《感恩的心》，超越了悲观的自我。感恩心给予人超越自我的动力。 活力，源于童心。最酷的活力是童趣，有了童心，就有了求知欲、好奇心、新鲜感，冲动与激情，兴趣所在，是创新的源泉，较真实个性。活力包括身体和心理两个方面，有人老心不老的说法。例如，率真的童心促使安徒生创作出《皇帝的新衣》等百余年来广为流传的童话；好奇的童心促使爱因斯坦对指南针、光等自然奥秘作不懈追求，发现常人难以理解的相对论。童心给予人创造奇迹的活力。 要拥有又强又大又酷的三力：能力、动力和活力，就要有三心：责任心、感恩心和童心。三心归为一个积极地心态，是推动人类进步的力量源泉，是人类突破极限、超越自我、创造奇迹的法宝。
个人分类: 社会学|3006 次阅读|0 个评论
审稿审的是责任心
热度 1 nianfz 2010-3-21 07:40
我不知道审稿人算不算是一种荣誉，但可以肯定的是审稿人一定得有责任心，甚至耐心。很有幸，我收到过非常有富有责任心的审稿意见。曾经收到了一份国外某期刊的审稿意见，虽然之前各种各样的审稿意见也都见过，但这份审稿意见还是很让我感动， 3 个审稿人的意见加起来有 11 页（我的文章定稿前也就 15 页），其中有一个审稿人写了 6 页多，都要求修改，看得出来，审稿人很在行，意见提得很到位，有的问题甚至提得很细，其中的一些问题的确是我当初没有想到的，仔细研读，每一条意见都有理有据，不由得让人对审稿人肃然起敬。经过 1 个多月的认真修改，这篇文章最终发表了，说实话，我觉得其中的一个审稿人甚至可以作为那篇文章的作者之一。很不幸，我也收到过非常糟糕的审稿意见，就在最近，收到了某期刊的拒稿意见，拒稿其实并不算什么，无论哪一篇稿件，被拒都是很正常的，而且许多论文都是吸收多次拒稿意见后最终完善起来的。但这篇稿件的拒稿让人很难信服。两个审稿人显然都很不负责任，一个只有一句话，我认为该文不能发表，除此之外别无解释，要知道这篇稿件审了近半年啊。而另一个审稿人，一看就外行得厉害，质疑我的问题都很让人无可奈何，一些最基本的常识问题他都会质疑，甚至连一些基本概念都不清楚（我怀疑，这是某正打算做这个方向的学生替他导师审的）。 和科学网上许多博主一样，是作者的同时，我也是审稿人。每天早上坐到电脑前的第一件事就是打开邮箱，查收邮件，其中有很大一部分就是与审稿有关的邮件，有别人给我的审稿意见，也有请我审别人稿件的。拒稿的，大改的，小改的，接受的各种审稿意见都见过，也都写过。与审稿人相比，作者是被动接招的一方，而且大多不知道出招的是何方圣神。虽然审稿的过程就是审稿人与作者的一场较量，但我认为他们却并不绝对对立。因为，在这个圈子里，我们既是土壤的制造者和维护者，也生活在这个土壤里，依赖这里的土壤而生长。虽然审稿是义务的，但却不是必须的（国外的期刊好像都不给审稿费吧？反正我没收到过）。不敢说别人，说说我吧，一般编辑的审稿邀请都会附上论文的摘要，如果内容不熟悉，我都会礼貌地给编辑回信让他另请高明，每个人都不是全才，我想编辑会理解的，关键是对作者负责啊。很忙的时候，我也会婉拒编辑的邀请，我不想因为我耽误作者和编辑的时间。一旦接受邀请，无论是拒绝还是接受，我都会有根有据地列出我的理由，虽然不如前面提到的那位审稿人那么耐心细致，也绝不会一句话就不负责任地打发人，最起码也得让作者能看得出我是非常认真地读过他的文章的，而且我的理由也都是能够站得住脚的。特别是不足的地方一定要指出来，这不是给人挑刺，而是积德。我认为最不负责任的就是那种糊里糊涂的枪毙意见。当然，接受也不能糊里糊涂，我们还要为读者负责。我肯定不是那种最好的审稿人，但我也不是那种很差的审稿人。我们没有权利要求别人怎么审理我们的稿件，但我们可以要求自己怎么去审理别人的稿件。己所不欲勿施于人，审别人稿件的时候，应该想想别人正在和我一样审我的稿子。
个人分类: 原创|7671 次阅读|19 个评论
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