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硕士生如何选择导师—导师应该给研究生提供怎样的学习条件?
热度 4 ZhangSH62 2013-4-4 18:03
眼下正是硕士生复试、选导师的时候,本博这几天陆续收到了一些学生的联系邮件。有经验的学生在笔试前后就开始发信联系,也有一些学生直到获知被录取后才联系导师。对于后者,他们缺少经验,也没有时间对导师做较全面的了解,因此目前对他们到了至关重要的时候。 有经验的学生首先选定报考的学校(研究所),大环境应该是非常满意,或适合自己。当然,还要有后备的学校,以便成绩不够时进行调剂。我所过去多年未招过调剂生,但今年不同,一是去年很多高校联合、联盟互相交换学生,中科院无本科生被剔除在外,接受的保送生数目下降一半,今年接受考试的名额大增,而往年因招收考试生过少,造成复试线过高,因而今年报考人数不够,复试线只好大幅度降低,且破例接受调剂生。其次,今年一些985高校提前录取,中科院又被排除在外,所以获得了一些来自于985高校的调剂生。所以对于向往IMR的一些考生,今年他们很幸运,增加了很多机会。 学校定了以后,学生应该重点考察导师了。如今硕士生招生像谈恋爱,要双向选择。但给的选择时间却很短,基本没有“恋爱时间”,却往往要一两天就要“订婚”。对于导师,非常被动,基本没有主动选择权利,都是等着学生前来联系。看好了,要立即表态,否则学生可能会很快选别的导师。本博就有这样的经历,晚表态半天,看好的学生飞了。当然,也有个别学生很倔强,不愿意选择别的导师,最后由管理部门协调才能解决。 当学生选导师的时候,本博给出如下建议: (1)选择导师时,可以先通过本校的熟悉老师了解一下报考学校的老师情况,并做一些推荐;这些信息非常重要,因为老师对于同行老师都是比较了解的。 (2)其次,可以通过网络查找一下待选导师的个人和团队情况,包括教育经历、工作经历、科研方向和成果,等等你关心的问题。还可以读几篇导师的论文、著作。 (3)再其次,可以通过往届的学长了解报考学校和老师的情况。你的学长如果在这个学校读研究生,那么他会了解很多待选导师当前的真实情况,这对于你很有参考价值。 (4)有初步目标后,可以给待选老师邮件联系,提供个人简历、成绩单、写上一封很真诚的、有针对的文字介绍。切记,简历要规范标准、信息全面;写信要针对具体导师,不可群发。 (5)利用放假或复试的机会与导师见面,互相交流情况,你听取导师的介绍后,可以准备些自己关心的问题提出。导师见面不是复试、不是面试,是非正式的,一般不会考你的专业知识,但会问你学过什么、做过什么实习、参加过什么课题研究,让你介绍自己的简介或体会。导师希望了解学生的综合素质和情况,包括家庭、学习情况、爱好、学业目标等等。 (6)有机会参观一下导师的实验室,与导师的研究生师兄师姐聊聊,他们会给你很多有用的信息。 在以上基础上,学生应该对导师及其团队有了很全面的了解,相信你会有了合适的选择。 那么,硕士生应该关心道是什么呢? 导师的最重要作用是给学生建立一个良好的学术环境。学术环境包括多方面内容。 (1)有很适合你的学术方向,可以有若干可供学生选择的课题方向。这些课题一定要是实实在在的课题,比如国家级的973、863、基金、重大专项、国防科技、国际合作、地方基金等项目,有实实在在的学术或技术目标要求。还有高水平的企业合作项目,最好是已有长期积累的方向和比较固定的合作单位。不要大作业式的、虚拟的课题。当然,有些学科如数学,可能导师做的就是自选项目,这是特例。 (2)导师最重要的是要有自己的学术思想,有明确的学术研究目标和规划,可以给学生指引学术方向,在你的学术成长过程中与你讨论你的困惑,指出你的错误,推荐你新的方法。 (3)较强的团队。有人喜欢跟院士、院校领导读学位,这些老师有可能没时间亲自指导你,但他的团队很重要,一定要年富力强、团结向上的助手们组成的团队。也有人喜欢年轻一些的导师,这些导师要有一定的经历和指导研究生的经验,最好有多个硕士博士生组成,将来你不但要向导师学习,还要向师兄师姐学习一些实验技能和软件使用经验。 (4)有一定的实验条件,必要的实验室和仪器设备是必须的,这不用多说。当然,有些单位整体实验条件好,导师可以不拥有过大的实验室。 (5)好的学术交流条件。比如我们所几乎天天有国内外著名学者来访交流、做学术报告,学生们可以用英文直接提问题与国际大师零距离接触,获邀他们讨论你的困惑。我们团队每周有博士生组织、全组师生参加的学术研讨会,交流学习心得、回报课题进展、寻求困难解决办法。还有团队老师和你讨论有关学术问题,就像国外的咖啡屋。当然重要的是咖啡屋要有你需要的人,而不是只有咖啡和茶水。 (6)如果你有读博士的打算,你可有优先选择博士生导师,以后可以直攻博,课题可以连着做。 (7)导师最好在国内外学术机构比较活跃,比如在国际学会和国内学会任职,在国际国内学术期刊担任编委,还有组织国际会议的经历等,这证明导师处于学术主流,可以给你带来很多机会,包括在学术圈的交流、以后出国、找工作等等; (8)对于应用学科,导师有固定合作企业或与企业活跃的合作很重要。这给你实习、实践、企业联合培养带来机会,你会有机会了解企业、专业生产、工艺设备、科研开发等,还有较多找工作的机会。 (9)国际合作。导师经常出国做学术交流,有国际合作项目,经常邀请国外学者讲学,这表明导师与国际学术圈交往密切,你可以有很多机会近距离接触国际学术大师,获得宽阔的国际学术视野。对你以后的学术水平提高、出国学习工作都提供了机会。 (10)导师要有足够的经费,一方面可以使你较容易实现想做的各种实验、调研、参加学术活动,当然,导师也有条件给你提供较高的助研金(生活津贴)。 因此,一个优秀的导师,体现多方面的优秀品质和能力。最好脾气好、平易近人,身体健康,乐于助人,这对你是很重要的。 当然,导师是活活生生的人,不是圣人,而且都在不同的成长阶段,不可能同时拥有以上提到的所有条件,还可能有些缺点和不足的地方。导师应该知识丰富,但也只是在他熟悉的领域是专家,也会有很多新的专业知识需要去学习。如果导师很年轻,处于创业初期,没有很好的研究条件,但是一个很有事业心的青年才俊,你愿意选择和他一起学习、一起创业,和他共同成长,他有可能成为你终生的好朋友,事业上的好伙伴。导师也会老,随着年龄的增长,导师的经验在不断丰富,但学习能力、身体条件、记忆力会下降。但什么对你是重要的,你应该更关心,你不能将学习和生活中所有的事都指望导师能帮上你,你也不需要和他相处一辈子。古话说得好,师傅领进门,修行在个人。 博士生博士论文致谢一语: 永远都会记得刚进组时导师发给我的邮件中的一句话“勇于提出自己的见解和研究方案,凡是有意义的事情老师都不会反对,并在人力、物力和经费上支持你们探索和实施……”。
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我们课题组有一半同学获得了研究生奖学金
jyx123321 2008-11-25 21:35
今天傍晚,学院公示了2008年度研究生奖学金获得者名单。我很欣喜地看到,我们课题组有三位研究生同学(张国芳、冯立刚、马凤德)获得了奖学金!这是对严谨、积极治学者的极大鼓励,我这做导师的也很有成就感!衷心希望获奖的同学继续认真工作,精益求精,取得更大的成果,明年继续获奖;其余的同学奋起直追,在明年也能以优异的研究成果获得奖学金!明年毕业的同学能找到满意的工作单位!记得有智者说过,对于优秀的人,其施展才能的舞台总是有的,无论社会就业形势多严峻! 补记:后来,学校为我们学院增补了一个研究生奖学金名额,我们课题组的孙丽莉同学也获得了奖学金。这样,在本课题组的8名有资格参评的同学中(一年级硕士生不能参评),有一半同学获得了奖学金(远远超过学校设定的获奖比例),每人2000元,可喜可贺!
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