犹记得当时我国提出2020年要建成世界一流大学时,国内是一片嘲讽之声,都把伟光正说成是假大空。 然而,我们回过头来看,清华大学从世界200名之后一步步稳步前进,如今在各大排行榜上全面超越,进入世界TOP100甚至逼近TOP50。清华跻身世界一流大学为期不远只差临门一脚了! 各国的科研经费投入大幅下降,唯中国强势上升!世界经济和科技的重心正在向古老的东方转移,渐行渐近!无论你是否相信,无可阻挡的波澜正在悄悄发声。 陈一良 The University of Hong Kong
实施Tenure制度就能够使中国大学成为世界一流大学吗.docx 建设和跻身世界一流大学已成为中国大学的“处心积虑”式向往,“世界一流大学”成为各个学校战略和策略文件里最走红、最时髦的词汇,此行为亦如多年以前中国大学的兼并风潮和学校升级变大自己的名称一样。事实上:许多大学建设“世界一流”之战略目标及追求指标不能不说清晰宏伟,但看看它们的教学及人事管理等各方面理念、制度及流程,却仍是二三流的固有“陈年老酒”——战略目标变了,执行体系不动;再看看那些名称焕然一新的大学们,却是“换面不换心”!近年来,一些大学为建设和跻身“一流”,想尽了各种招数,其中之一便是要拿来美国的Tenure制度,其逻辑是:美国大学如此之多一流,是因为实施该制度的结果;中国大学实施这一制度便能成为一流!呜呼哀哉:任何制度实施都有一个社会背景和社会体系作支撑,难道实施资本主义制度的国家都成为发达国家了吗?加拿大大学也基本实施了美国的Tenure制度,但枫叶国里有多少一流哪? 有感于此,笔墨捉文,仅供相关人士探讨,若能有什么促进——当然不敢奢望;只愿中国大学在建立创造力、创新力和竞争力上的体系能力上能够科学、系统、辨证;处理好战略力和执行力的关系。大学的决策者们应该清楚:制度是一个体系,绝不仅仅是一个目标!想法若何相关群体有什么冲突,观点有不当之处,就当您没看见此文吧! 一、正确看待美国大学的 Tenure 制度 正确看待 Tenure 制度正反两个方面效果,并结合中国国情是有效推行此制度的前提。目前,如果我校将 tenure 制度作为建设世界一流大学的根本途径或只看到 tenure 制度的正面作用,是违背科学的,是达不到领导层所期望的。任何制度的建立和实施都具有路径依赖( path dependence )特征,即具有社会、历史和文化背景。例如并非实施资本主义制度的国家都能够成为发达国家。 Tenure 制度正效应不言而喻,但我们在实施该制度时一定要把握以下两点: 一是自 20 世纪 70 年代以来,美国对大学 tenure 制度进行了激烈辩论,并总结出很多负面效应,并针对其负效应提出了很多改革措施。 自 1972 年,美国大学 tenured 或 tenure-track 的教师( professor and associate profess )比例在稳步下降。美国教育部统计显示, “the combined tenured/tenure-track rate at 56% for 1975, 46.8% for 1989, and 31.9% for 2005. That is to say, by the year 2005, 68.1% of US college teachers were neither tenured nor eligible for tenure; a full 48% of teachers that year were part-time employees.” 与此同时,非终身教授( faculty working off the tenure track )的比率在稳步增长。针对 tenure 制度的弊端,特别是财政紧缩的时代,美国一些大学开始实施 post tenure review 制度,即对那些终身职位的教授开始考核,如果科研水平、项目和专业方向落后都会被 off 掉(这一点,大学的决策层应该认真研究)。 二是并非所有美国大学都实施 Tenure 制度, 而是有另外的制度。 这其中就有著名的 HYJ 制度 。即 Harvard-Yale-Johns Hopkins System 。在这种制度下,学校教师分为 senior faculty 和 junior faculty 。 senior faculty 就是 professor ,正教授,有终身职, junior faculty 没有终身职,但是 junior faculty 的叫法,各个地方有所不同。像哈佛大多数系,也都是分为 assistant professor 和 associate professor 两档,但是也有些系,比如数学系,还有其他的职位。像耶鲁是分为 Gibss assistant professor 、 assistant professor 和 associate professor 三档。助理教授升为副教授,副教授升为教授,只要自己的教学科研足够出色,是肯定可以升职,没有名额限制的,这是 HYJ system 和 tenure system 最大的不同。两个 system 另外一个不同点,就是在 tenure system 里, tenure-track 的职位是非升即走的,即 tenure track 的助理教授,在一定的年限里面如果无法晋升副教授,那么就自动被学校解职。但是在 HYJ system 里面, junior faculty 是合同制,只要学校愿意续合同,是可以做一辈子的。 另一类实施非 tenure 制度属于公司合同制度 , 这类大学属于赢利性大学( Proprietary University or colleges ),从来没有实施这一制度,比如 the DeVry Institute, ITT Education Services, or the University of Phoenix 。在这些大学里, tenure is replaced by a sequence of employment contracts, renewable indefinitely at the administration’s discretion . 二、美国大学对 Non-tenure-track Faculty 的基本制度 美国大学对 Non-tenure-track ( NTT )教师( faculty 而非 staff )实施根据年度合同雇佣制度。与 tenured faculty 相比,薪水较低且不能享受学校的诸多福利政策和进入决策体系。 NTT faculty 被赋予各类不同的 titles ,例如 visiting professor, adjunct Professor, research professor, acting instructor, acting professor, teaching professor, extension professor, consulting professor, clinical professor ( 医学院 ) , lecturer, senior lecturer, instructor, or reader. 典型的有四类: adjunct professor, research professor, senior lecturer 和 lecturer 。 NTT faculty ,分为 full time 和 part time 两类。 Full-time NNT faculty 主要有两类: research faculty and teaching faculty ,但通常情况下要只做研究要么只承担教学,很少兼而有之。研究性 NTT faculty 的薪酬大部分或全部来自项目经费或捐助,一些不承担其他行政性职务者(此类相当于我系现在的项目研究员),项目结束没有经费了即自动离开。教学型 NTT faculty 根据教学量计算薪酬,但比 Tenured faculty 学时薪酬低,且工作量较大,有时一学期要上 4-5 门课程。 NTT faculty 真正面临的问题或不利条件是缺乏长期工作的安全感,为了解决这一问题,很多大学都实施了雇佣一定年限后(通常是 6 年)给予长期聘用制度。如果一个 NTT faculty 成员在 6 年内,提供了满意绩效,那么学校就可能给予长期雇佣合同。这就是著名的“六年规则( the six rules )”。教师六年后续聘的合同被给予事实上的 tenure ( a de facto granting of tenure ) 。 三、对 Non-tenure-track 教师的激励与约束机制 实施 tenure 制度后,要十分重视对非终身系里教师的制度设计,因为正如美国教育统计显示, 2005 年美国大学的 tenured 和 tenure track 的平均比率仅为 31.8% 。下表是伯克利哈斯商学院 faculty 情况,其中 tenured 比率为 33.9% 。因此,如何对占多数比率的 NNT faculty 进行科学的制度设计是一个重要课题。 Faculty of Haas School of Business, UC Berkeley Tenure-track No tenure-track 93 116 Professor Associate professor Assistant professor Adjunct professor Senior lecturer Lecturer 50 19 24 12 9 95 1. 要明确 tenure 制度的理念和原则 1) 首先要清楚 tenure 制度不但有正效应还有负效应,这样才能科学构建并有效实施适应中国国情和各大学自身情况下 tenure 制度。特别在制度安排和设计上要避免美国 tenure 制度的负效应。 2) 必须认清并非实施 tenure 制度就能建立世界一流大学及学科。加拿大大多数大学也实施了这一制度,但该国大学并非像美国大学一样绝大多数是一流的。 3) 任何单体制度的实施都有一个社会制度、文化和历史背景,美国大学的 tenure 制度以美国的整合社会文化和经济系统为支撑的。上述三点更需要中国大学决策层科学认知。 4) 要明确好实施 tenure 的几个原则,如一些大学院系已经提出的“新人新办法、老人老办法”。此外,要坚持正激励为主,一项制度的实施首先不是约束而是激励。同时,不要为制度而制度,而是围绕如何发展学科、如何创造世界一流成果、如何培养创造性人才设计和实施这一制度。 2. 对 Non-tenure-track 教师的激励机制 中国大学 目前对教师的考核的大类指标和美国大学一样:科研、教学和服务(对校、院、系的行政工作),因此对 NTT 教师的考核总体离不开这三个层面,但实施 tenure 后,应该对学校和系相关制度(职称、薪资、项目经费管理等)都要进行改革,否则难以达到应用的效果。 3. 对 Non-tenure-track 教师的约束机制 根据科研、教学和服务的具体指标进行约束,包括离职细则。
10 月 18-21 日,我参加了在上海交通大学举办的 21 世纪大学联盟( AC21 )国际教育学术会议 http://gse.sjtu.edu.cn/ac21/index.htm ,并在会议上做了题为 Deploying the Chinese Knowledge Diaspora: A Case Study of the 111 Project at Peking University 的发言 。以下是在会议上所做的Presentation http://gse.sjtu.edu.cn/ac21/WCU/Cai.ppt ,与大家共享。
各种大学排名,以凑热闹为主,经不起严谨的推敲。 2010年2月,《美国新闻与世界报道》称北京大学在生命科学与生物医学排全球第19。如果能信几个记者(不管是白人记者、还是中国记者)瞎蒙的结果,我们已经是超过加州理工学院、Duke、普林斯顿的世界一流,可以半夜从梦中笑醒,他们该向我们学习。 上海交通大学的高等教育研究院有一个世界一流大学研究中心。 这个中心看起来真把排名作为其最主要(或者最知名)的课题,仔细收集资料,每年更新。如果是作为学术研究,可能对结果如履薄冰,不敢轻易全球发布,而从它热衷炒作来看,其模式更像热衷商业运作:不怕错的被人笑话,而怕没人关心其产品。 8月15日,世界一流大学研究中心在交大网站以外独立发布了它 2010年度的世界一流大学学术排名,而且按学科分开列表,煞有介事。 仔细一看,它得出的结果,并不比国外记者的好多少。它列出的表,仍然不能代替懂行专家、代替学生自己了解。 以为在评价和判断学术相关的优劣,可以有客观标准,能够代替主观判断,也许是缘木求鱼? 如果各个学校什么时候真的开始激烈竞争在交大排名榜的位置,就像为了在SCI名列前茅一样如火如荼,最直接的后果是加剧急功近利。 而如果学生、或者学生家长用这些排名来决定到什么学校念本科或者研究生,那就冒着为误导做活生生注释的危险。 以生命科学排名来说,一般可能以为学科排名可以给选择研究生学校做参考。但是,如果仔细看,就很难用这个所谓客观的排名:因为即使生命科学的全貌,这个表格也有不少出人意料之处,使之失效。 不可思议的是,这个表格把Duke的生物远远排到UIUC后面,Ohio State University排到University of Chicago前面去。 而将分子生物学极强的Princeton大学放到五十开外,需要的不是一般、而是极端的创造性。 每年中国学生申请美国Brandeis研究生的很少,而Brandeis有几个领域非常强,Brandeis的中国毕业生骆利群,现在是Stanford 的教授,而Stanford学生物的中国研究生,几十年来没有一个做了Harvard、Stanford的教授。,但是Brandeis和另外一个有特长的 University of Colorado at Boulder,都不在排名的前100。事实上,如果中国某所大学,在有些领域赶上这两所大学,会是了不起的进步。中国学生喜爱有些领域的到这两所大学也会有很好的收获。 中国学生申请Rockefeller研究生的也不多,而Rockefeller的生物非常强,懂生物医学的人不可能将Rockefeller和 Wisconsin并列。而UC Berkeley不可能出前五,Washington University不会出前十。也不可能将University of Washington排在前四。 自己懂脑筋的学生,会有更好的选择。选研究生的学校,不仅需要了解全貌,最好要了解具体领域。不用这个表格,也不依赖其他排名名单,更好。 各个大学就更不能以这种排名作为目标。否则,为了这种排名,我们都不要追Princeton,而要向U Western Australia看齐。 附 1)美国新闻和世界报道 世界最好大学,生命科学和生物医学: http://www.usnews.com/articles/education/worlds-best-universities/2010/02/25/worlds-best-universities-life-sciences-and-biomedicine.html 2)上海交通大学世界一流大学研究中心 世界大学生命科学和农业排名 http://www.arwu.org/FieldLIFE2010.jsp Academic Ranking of World Universities in Life and Agriculture Sciences - 2010 Methodology | Statistics World Rank Institution* Country Score on Alumni Score on Award Score on HiCi Score on PUB Score on TOP Total Score 1 Harvard University 100.0 75.1 100.0 100.0 94.2 100.0 2 University of California, San Francisco 0.0 100.0 72.2 63.0 94.9 76.5 3 Massachusetts Institute of Technology (MIT) 78.4 94.1 54.3 51.0 96.2 76.3 4 University of Washington 55.5 74.7 51.1 70.9 87.0 72.8 5 Stanford University 0.0 53.7 82.1 62.6 93.5 71.3 6 University of Cambridge 92.0 43.9 47.0 64.4 88.7 69.4 7 The University of Texas Southwestern Medical Center at Dallas 62.0 76.0 45.3 44.4 97.1 67.8 8 University of Oxford 55.5 43.9 52.6 67.6 87.9 67.7 9 Yale University 62.0 27.7 57.4 62.7 92.5 67.0 10 Columbia University 73.4 54.6 44.2 55.5 90.5 66.5 11 Rockefeller University 48.0 82.0 49.0 32.9 100.0 66.0 11 University of Wisconsin - Madison 55.5 34.0 54.8 70.1 82.9 66.0 13 Cornell University 48.0 19.6 65.5 70.2 82.0 65.6 14 The Johns Hopkins University 62.0 58.8 35.9 63.3 88.8 65.4 15 University of California, San Diego 48.0 0.0 64.9 63.9 89.5 62.6 16 University of California, Berkeley 78.4 0.0 51.1 63.9 90.1 62.3 17 Karolinska Institute 48.0 55.5 44.5 54.3 80.1 61.0 18 University of Illinois at Urbana-Champaign 39.2 53.7 45.3 55.5 79.2 60.1 19 University of Pennsylvania 62.0 0.0 47.0 63.8 91.9 60.0 20 University College London 39.2 27.7 46.5 63.0 85.4 59.9 21 University of California, Davis 0.0 0.0 66.5 76.4 80.0 58.8 22 University of California, Los Angeles 0.0 39.2 40.7 65.0 87.1 57.1 23 Washington University in St. Louis 27.7 0.0 51.1 58.8 92.6 56.3 24 California Institute of Technology 48.0 60.4 30.4 29.7 97.2 56.1 24 University of Michigan - Ann Arbor 27.7 0.0 50.3 66.9 84.3 56.1 26 University of North Carolina at Chapel Hill 0.0 43.9 40.7 56.5 87.7 55.7 27 McGill University 55.5 0.0 42.6 62.6 82.9 55.5 28 Vanderbilt University 0.0 63.5 27.6 49.6 90.0 54.2 29 Kyoto University 39.2 0.0 48.7 70.5 70.2 54.1 30 University of Zurich 0.0 48.0 36.7 55.5 82.6 53.7 31 The University of Tokyo 0.0 0.0 43.6 84.6 73.4 53.1 32 University of Florida 27.7 0.0 43.6 74.1 69.4 52.3 33 Duke University 0.0 0.0 45.3 61.3 87.8 51.3 34 The University of Western Australia 48.0 38.0 28.1 46.0 77.6 51.1 35 University of Minnesota, Twin Cities 39.2 0.0 35.6 64.2 78.0 51.0 36 University of Wageningen 0.0 0.0 50.3 62.5 80.1 50.9 37 University of Basel 39.2 27.7 33.3 39.0 87.5 50.6 38 The University of Edinburgh 39.2 0.0 35.6 51.9 87.7 50.3 39 University of British Columbia 0.0 0.0 43.6 66.9 79.6 50.1 40 University of Pittsburgh 39.2 0.0 33.3 56.5 83.3 49.8 41 New York University 27.7 0.0 41.7 46.3 89.3 49.7 41 The Australian National University 48.0 19.6 35.6 40.0 82.1 49.7 41 The Imperial College of Science, Technology and Medicine 0.0 0.0 41.1 60.2 87.4 49.7 44 University of Massachusetts Medical School - Worcester 0.0 53.7 25.1 36.8 93.2 49.4 45 Swiss Federal Institute of Technology Zurich 27.7 0.0 38.1 52.0 85.1 49.1 46 University of Copenhagen 27.7 0.0 30.8 67.8 73.5 48.3 46 University of Utah 0.0 31.0 38.8 44.2 81.7 48.3 48 Case Western Reserve University 62.0 0.0 28.1 44.0 86.0 48.2 48 University of Melbourne 48.0 0.0 25.1 60.5 77.7 48.2 50 Lund University 39.2 0.0 35.6 52.9 77.2 47.8 51-75 Baylor College of Medicine 0.0 0.0 30.8 46.8 89.0 51-75 Emory University 0.0 0.0 38.8 51.8 86.4 51-75 King's College London 0.0 39.2 26.7 45.7 82.4 51-75 Michigan State University 0.0 0.0 50.3 53.8 75.6 51-75 Northwestern University 0.0 0.0 32.1 47.9 88.6 51-75 Osaka University 0.0 0.0 39.1 58.4 71.8 51-75 Pennsylvania State University - University Park 0.0 0.0 45.3 49.7 80.4 51-75 Princeton University 0.0 39.2 30.8 33.2 93.5 51-75 Technical University Munich 39.2 0.0 33.3 46.1 81.4 51-75 The Ohio State University - Columbus 0.0 0.0 28.1 58.0 78.0 51-75 The University of Georgia 0.0 0.0 39.8 56.3 72.1 51-75 The University of Queensland 39.2 0.0 12.6 60.2 81.1 51-75 The University of Sheffield 39.2 0.0 30.8 39.4 87.5 51-75 University of Birmingham 39.2 0.0 30.8 40.9 82.2 51-75 University of California, Irvine 0.0 0.0 40.7 45.9 82.8 51-75 University of California, Santa Barbara 55.5 0.0 28.1 32.0 87.4 51-75 University of Chicago 0.0 24.0 28.1 45.2 90.6 51-75 University of Freiburg 48.0 0.0 21.8 40.6 85.6 51-75 University of Iowa 0.0 0.0 35.6 43.8 85.6 51-75 University of Munich 39.2 27.7 12.6 50.8 80.0 51-75 University of Nottingham 0.0 53.7 28.1 40.2 75.5 51-75 University of Rochester 39.2 0.0 21.8 39.9 87.4 51-75 University of Southern California 0.0 0.0 37.7 43.1 86.0 51-75 University of Toronto 0.0 0.0 28.1 69.8 82.1 51-75 University of Virginia 0.0 0.0 40.4 42.5 87.8 76-100 Brown University 55.5 0.0 21.8 32.6 81.1 76-100 Cardiff University 0.0 43.9 12.6 38.1 77.3 76-100 Catholic University of Leuven 0.0 0.0 29.5 49.9 80.0 76-100 Catholic University of Louvain 0.0 27.7 21.8 38.9 77.8 76-100 Colorado State University 0.0 0.0 39.8 45.1 73.4 76-100 Ghent University 0.0 0.0 28.1 59.7 74.9 76-100 Mount Sinai School of Medicine 0.0 0.0 25.1 39.3 89.6 76-100 Oregon State University 0.0 0.0 37.7 51.0 72.2 76-100 Pierre and Marie Curie University - Paris 6 0.0 0.0 19.9 57.2 84.3 76-100 Purdue University - West Lafayette 0.0 0.0 32.1 48.4 77.6 76-100 Rutgers, The State University of New Jersey - New Brunswick 0.0 0.0 38.8 41.2 80.5 76-100 The University of Alabama at Birmingham 0.0 0.0 28.1 44.6 83.2 76-100 Tufts University 0.0 34.0 26.7 36.9 79.0 76-100 University of Alberta 0.0 0.0 28.1 56.9 76.2 76-100 University of Arizona 0.0 0.0 28.1 49.5 78.5 76-100 University of California, Riverside 0.0 0.0 39.3 43.2 76.4 76-100 University of Geneva 27.7 0.0 21.8 35.5 88.8 76-100 University of Goettingen 48.0 0.0 12.6 51.6 77.4 76-100 University of Helsinki 0.0 0.0 26.7 61.5 75.8 76-100 University of Montreal 27.7 0.0 17.8 47.6 78.6 76-100 University of Sydney 0.0 0.0 25.1 54.5 74.0 76-100 University of Tuebingen 55.5 0.0 17.8 46.0 77.3 76-100 University of Wuerzburg 0.0 0.0 34.4 40.9 82.3 76-100 Utrecht University 0.0 0.0 33.3 45.1 80.4 76-100 VU University Amsterdam 0.0 0.0 28.1 45.4 80.1 * Institutions within the same rank range are listed alphabetically.
1.以史料论证了世界一流大学的建设对于民族昌盛、国家崛起的意义这一研究成果意义非同一般,相当于孙中山领导的推翻2000多年封建统治的辛亥革命,相当于俄国十月革命的一声炮响,对中华民族的贡献绝对不亚于一次诺奖!最早提出教育救国思想的是容闳,在耶鲁大学求学期间萌生此念予意以为,予之一身既受此文明之教育,则当使后予之人,亦享此同等之利益。 寄政府以西方之学术灌输于中国,使中国日趋于文明富强之境! 2.一些大学功利化,什么都和钱挂钩?这是个要命的问题。总理的大智慧彰显无疑!这个隐藏很深、祸国殃学生已久、以前从未被发现的现象,总理一下击中要害就给揪出来了! 3.一所好的大学,在于有自己独特的灵魂,这就是独立的思考、自由的表达。总理与老爱有着同样发达的大脑,真是伟人所见略同! 爱因斯坦说过,学校是培养具有独立思想和独立行为的人,而不是培养一批具有劳动技能的机器。只有独立思想和独立行为的人才能具有创造力,一个民族如果失去了创造力那将是多么可怕的。他还说, 如果没有责任感和道德修为,那么学校培养的人连同他掌握的知识只能是经过训练的狗 ! 4.大学必须有办学自主权什么是办学自主权?鄙人觉得应该与企业股份化差不多吧?十几年前,国有企业的根本出路在于股权多元化和改制,终于使 所有的大型国有企业走出困境、重见曙光。现如今,经过数年的试运行之后,中国大学自主招生已经名正言顺地走上前台。与国际接轨之后, 中国大学一定会飞速向着现代化、世界一流大学迈进。 5.我们要下决心加快建设世界一流大学。中国一定能够出现世界一流大学。世界上哪所一流大学不是靠政府下决心加快建设出来的?借用一句话一定能!表一下鄙人的决心与信心。想当年,在那么贫瘠的情况下,中国能在数年内搞出两弹一星;看今朝,这么富有、拥有科技论文数量都世界第五啦,建设世界一流大学还不是小菜一碟!王师北定中原日,家祭无忘告乃翁,如果数年内中国能够建成一座真正意义上的世界一流大学,鄙人一定到马克思那里把毛泽东请出来,让他老人家好好看看什么是真正的中国人民从此站起来了! 到那时,一句谚语Rome is not built in one day必须修改为Rome isdramatically built in one night。 6.想当初,有人一句话:面向21世纪,要集中中央和地方各方面的力量,分期分批地重点建设100所左右的高等学校,于是产生了211工程。后来总书记一句话:为了实现现代化,我国要有若干所具有世界先进水平的一流大学,于是985工程诞生。今天,温总理一句话,会产生什么样的工程呢?无论如何,关心民族未来的志士仁人与总理有着同样的愿望与信心,热切期盼中国大学教育之春天的早早来临! 正西风落叶下长安,飞鸣镝。多少事,从来急;天地转,光阴迫。一万年太久,只争朝夕。毛泽东 参考文献: 、 容闳 . 西学东渐记 . 温秉忠 . 走向世界丛书 第一辑第二册,湖南:岳麓书社, 1985.62 鄙人,《 学校是培养具有独立思想和独立行为的人 》