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人生要往增量想
热度 1 ncepuztf 2018-1-21 21:25
和同事开了一天会,白天什么正事也没干, 开完会,感叹这一天的时间已逝,白白浪费。 我说:啊,又多活了一天,赚了! 同事说:哎,又一天过去了,距 离开这个世界又近了一天! 好奇怪,我怎么觉得我俩都说的对! 我说:我们还是往增量想吧,要不活得不开心,太累! ( 西交大杨博士要是这样想便不会跳楼! ) 一大堆活还没干,只好晚上加班了。 还是毛主席他老人家说得对: 一万年太久,只争朝夕! 于我而言, 白天都开了会,只能争取用早上和晚上的时间干活了 !
个人分类: 生活|1830 次阅读|3 个评论
高校老师的时间都哪里去了?
热度 31 ncepuztf 2016-11-22 21:51
其实不只高校老师了,体制内的童鞋们都差不多。 【1】去拜访国网公司总部的同学,从下午5点等到6:30,他一直在开会。 出来就近简单吃了个饭,晚上8点又回去加班了。 说白天都开会了,全靠晚上布置任务,加班到晚上11点以后是常事。 【2】一供电局朋友被借调到国网经研院,半年头发白了一半。 也是整天参加开会、写材料、组织开会,而且这些会多数不解决什么问题,只是做了,留下了记录,似乎干了不少工作。 【3】今天同事说,感觉公司还是比我们挣钱多,但好像我们出去干啥也干不了。【被体制化了】 我说,不是你啥也干不了,出去了为了吃饭你也得会干。 算起来我们花掉的时间并不比公司的少,只是我们大部分时间花在了无效的事情上。 吃体制的饭,就得跟着体制干。 你买个设备都得前后三个月,出次国单位内部手续没1-2周都跑不下来,后续报销比这费时也不短。 填表学习更不要说了,都是反复填,滚动学,要不你的态度可能就有问题了。 私营公司那有那么麻烦,照这么干法就得倒闭了。 【4】那个从学校出去在杭州开公司的哥们就非常有感触,他也最有发言权。 去年被国网下属的“ 公司 ”“挖”了去搞研发。 样机都研制出来了,他垫付的7,8万材料配件费 “ 公司 ” 还没有支付。 整个部门就他一人在干活,其他人上班也不干活,但每天考勤,开会总结昨天干了啥,今天准备干啥。 他每天熬夜搞研发,上班又远,开会也不愿意听其他人扯淡。 后来索性不去了,真是道不同不相为谋。
个人分类: 生活|18133 次阅读|65 个评论
猫系列之三:不干活,陪我玩
热度 4 ncepuztf 2016-2-9 22:44
今天是大年初二,春晚结束了,能吐的都吐光了。 99%的年就算过完了,已经有人提前364天拜2017的早年了。 对我来说,该干活了。 先把生产工具准备好,拿出笔记本。 还没等开张,砸场子的来了,米奥! 【年还没过完,不要干活,陪我玩好不好?】 【你不答应,我就不走】 【我今天就找你玩,敌驻我扰】 【挤挤热乎】 【我要打呼噜,看你还能干活不?】 【啊,要走,不行,勾住你】 【谁来帮忙啊!】 【我使吃奶的劲】 【我,我,我,敌人太强大了,我撑不住了】 【嘿嘿,你以为从客厅到卧室就行了?今天追你到天涯海角】 【哈哈,要得逞了】 【歇会儿】 【太累了,本想打个盹,结果睡着了】 【睡梦中被叫醒,挨了一顿训】 【让我睁大眼睛看日历,说年过完了,科研人员没有假期】 【气死我了,胡子都翘起来了】 【反正我不能服输,这叫坚持就是胜利】 【那个人后悔了,给我盖了被子安慰我】 【想起来就生气,放假还不能陪我玩,这是哪国的规定?】 【这是怎么回事?下半截没盖上,都露点了!】 【天黑了,折腾一天,都累了,休息吧】 【就喜欢这个四合院,先睡一觉再说】 【要熄灯了,盖好被子别冻着,晚安!】 猫系列链接: 【1】 2016,猫也有梦想 【2】 人之热闹,猫之烦恼
个人分类: 米奥系列|3432 次阅读|8 个评论
121014干了就有收获
shixiaoxin10 2012-10-14 11:54
昨天下午去庄上拿回雨布,在小区重新搭了车棚,原来的宣传伞屋只能管中间,前后不管,车上前后都是灰尘和鸟屎,只起到位置的作用,现在则完全遮风挡雨了,也算干出来一个成绩。 任何事,只要想到就要努力去干,拉锯就有末,就会有成绩,就有成就感,就会激励自己,形成良性循环。 晚上也完成了拖了一周的两个网页注册,石头研究和南阳经济,实际上也很简单,较为容易,关键是逃避和想得太困难了,或者是游戏耽误了,总之拖拉了,说明干并不困难,干才有出路。 八月去武汉,见宣传口号;万事趁早,追求卓越,很震撼。震撼没用,关键要干起来。 干,会有干扰,比如游戏、网页阅读链接,开机一会就忘了干事,或者把事情拖延了。所以,干事是一种习惯,当你有了这个习惯,基本上所有的梦想都会成真。
个人分类: 生活点滴|2095 次阅读|0 个评论
新年第一天干活是不是不好呀?
热度 3 wangxh 2012-1-1 10:53
新年第一天干活是不是不好呀?
新年第一天干活是不是不好呀?这样是不是预示着起码这一年要忙得要命啊? 不过这样也好,不是有人说2012年那个吗,所以干活就干活,累就累吧,哈哈哈! 干活的主要原因是前几天答应给两家客户做样品,由于家巴什儿坏了,所以做起来很费劲。俺倒没什么,可是苦了跟着一起做实验的两个学生喽! 不好意思喽,老师跟你们同甘共苦哟,忍耐点吧,学习嘛,哪有不辛苦的呢? 中午一起吃饺子吧,以示新年快乐! 饺子来了!!!!!!!!!!!!!! 我们已经商定,明天自己包饺子迎接新年,顺便召开联合会,把本科生也带上。
个人分类: 博客新闻|4437 次阅读|6 个评论
2011暑假傻拍(10):苹果树、吃饭与干活
热度 2 zlyang 2011-8-3 23:16
2011暑假傻拍(10):苹果树、吃饭与干活
2011暑假傻拍(10):苹果树、吃饭与干活 可惜俺的相机和拍摄水平都 。 科图南面并排的三颗苹果树,不一样的状态。 东面的这颗:吃得少,干得多。 去年“ 坚守岗位的苹果 ”是它最后一对成果。 今年没有再发芽。 http://bbs.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=107667do=blogid=385835 中间这颗,今年长势一直喜人。 可是,吃的少、干得多,重复了它东面邻居的去年。 最后再一瞥。生活就是这样。 明年还会重复吗? ——————— 还是牛顿苹果树聪明 —————— 牛顿苹果树 铭文 俺没有负担了,谢谢摘苹果的人! 真的没有负担了。 相关链接 : 《 苹果树在天津大学 》 http://bbs.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=107667do=blogid=385835 《摄影:牛顿牌苹果》 http://bbs.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=107667do=blogid=460094 《 牛顿牌苹果,你们去了哪里? 》 http://bbs.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=107667do=blogid=460248 《牛顿苹果花:2013傻拍(13)》 http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=107667do=blogid=685087
9909 次阅读|5 个评论
会Push的导师才是真的好导师
热度 30 chenbinmse 2011-7-17 08:08
科学网最新的一期(第 214 期)电子杂志,有好几位老师谈到了好导师的相关标准,具体见相关链接: http://www.sciencenet.cn/dz/showdz.aspx?id=620 。这里我用两个小故事,从另一个侧面通俗地聊聊什么是好导师:是会 push 的导师。当用 push 这个词来形容导师的时候,我们联想更多的是这个导师逼迫得学生很狠,似乎把学生当成一个“廉价”劳动力来使用,从而“榨取”更多的价值。 故事 1 :这是实实在在发生在我身边三个朋友身上的。他们的导师是相关领域内的大牛,对科研要求非常严格,对学生是非常的 push 。他要求每个学生每个星期向他汇报做了哪些实验,得到了什么结果,看了哪些文献,有什么新的分析进展等等。这样的要求,在他们读博士期间从没有间断过,他们也感到极大的压力。最后印证了那句老话:一份耕耘,一份收获!他们分别在博士期间发表了很多好文章,比如 JACS , Angew Chem , ACS Nano 等等。对于博士生来说,这是非常牛的成绩了。除了文章方面的收获,其中 2 人获得了国家自费留学生奖学金,老板也愿意给很好的推荐信。另外,一个非常好杂志的 review ,导师也让其中 1 人来写。这个导师在干活方面“狠狠” push (逼迫,催促)学生,在学生个人发展方面也“狠狠” push (推进,往上顶之意)(写好推荐信,申请奖学金,让写 review 等),从而让他的学生们有了不同于其他学生更高的发展平台。 故事 2 :这是我从朋友那里听说来的。一个学生,准确的说是一个 post-doc ,开始跟一个教授 A 做研究。教授 A 还有几年就要退休了,因而真是一个老好人,从不 push 他。他如果拿着实验结果去找教授讨论,教授很热情的和他讨论;他不去,教授也不会催他最近有什么新的进展。他博士期间读的很辛苦,很累,在博后期间这个教授不 push 他,他当时真觉得找了一个好导师,他可以好好享受一下生活啦。结果过了快一年,一篇文章也没有发表,他开始有点着急了。中间,他帮这个教授 A 编过书,最后书快成型的时候,教授也只是在致谢里感谢了一下他的工作。这个学生感觉没有什么前途,找了一个理由离开了这个教授 A 。后来他到了另一个教授 B 下做 post-doc ,这个教授 B 业务水平很牛,也很 ambitious 。后来,他渐渐了解到这个教授 B 是非常的 push ,几乎每隔几天都找他要新结果“ Have you got new results?” 在这种高压力下,他的成果也出的很快。在快到一年的时候,他已经发表了 4 篇文章,还让他出去开了一个国际会议,得了一个最佳奖 best oral award 。第二年,教授 B 主动让他续约,而且还涨了工资。最后这个学生找工作的时候,教授 B 给了极好的推荐信。通过这个经历,这个学生和朋友聊天的时候说,还是找会 push 的导师比较好。 会 push 的导师,一方面他会“狠狠”的 push (逼迫,催促)学生去干活,出好成果,因为他也要尽可能好的向他的项目交差;另一方面,只要有机会,他也会“狠狠”的 push (推进,往上顶)学生去实现更高的人生平台,诸如协助你申请 fellowship ,涨你工资,给你写 review 的机会,向好杂志编辑推荐你来独立审稿,给你非常好的给力的推荐信等等。大家会发现,会 push 的导师手下出来的学生一般都很强。人都有惰性,如果背后有一个经常会 push 的导师,你的时间会不会就安排得更加井然有序呢。一个成功学生的背后,经常有一个会 push 的导师,你会不会找这样的导师呢?:)
个人分类: 纸上“练”兵|37390 次阅读|79 个评论
听话+干活,是研究生个人的态度
wangdh 2009-8-30 21:42
听话 + 干活,是研究生个人的态度 (王德华) 听话 + 干活的研究生受欢迎吗?如果做问卷调查的话,不知道会是什么结果。导师的答案?研究生的答案?老导师、新导师的答案?在学研究生、毕业研究生的答案? .. 会有很多排列,自然就会有很多答案。 听话的研究生受欢迎吗?研究生需要听话吗? (我的)答案是肯定的。作为导师,一定会喜欢听话的学生的。可以设想,要是自己的研究生整天跟青春期的少男少女一样,你指东,他向西,你说白,他偏说黑,师生很难达成一致的意见,我不相信那个导师会有这么好的耐性。那么,研究生跟小绵羊一样,唯唯诺诺,处处小心翼翼,导师说什么他做什么,安排什么做什么,检查什么做什么,从不敢越雷池一步 一切都是被动的,是不是就招人喜欢呢?非也,我也不相信那个导师会喜欢这类绵羊型的。 那么,刺头型的,导师不喜欢;绵羊型,导师也不喜欢。导师到底喜欢什么样的呀? 没有独立思考的能力,没有自己主见的学生,导师会很受累的;也许只要导师设计合理,安排周全,这样的研究生会对安排的任务完成得不错,但肯定不会超出导师的预测结果,一定没有让导师 surprising 的结果。这样的研究生会可能是一个好帮手,却很难成为一个独立的学者,一个引领一个学科方向的学者。 干活的研究生受欢迎吗?研究生需要干活吗? (我的)答案也是肯定的。国内外都一样,知名不知名的导师都一样,一流三流大学都一样,招收研究生是要围绕研究课题进行的(至少对于实验科学是这样)。没有那个导师是吃饱了撑的,招研究生玩的。再说了,没有活(课题)干,研究生自己愿意吗?那么,从不动脑筋认真思考,实验设计也没有认真讨论论证,对获得的数据也不愿意认真分析统计,更不喜欢总结撰文,对文献把握也不准,就是喜欢做实验,喜欢勤勤恳恳在实验室加班加点做实验,这样的勤奋学生,导师是不是很喜欢呢?答案估计也是否定的,至少我是害怕这样的学生的。 有思想,有想法,有计划,敢于挑战,又勤奋的学生,一定会做出不错的成绩的。这样的学生多干活是必定受欢迎的。没有思想,没有思路,喜欢做容易的实验,但确实勤勤恳恳埋头苦干的研究生,也确实是很浪费的,费钱费神,这样的研究生做得工作越多,浪费越大,垃圾数据也越多,导师越难过。 听话,又不失独立思维。 干活,又不失巧干和理性。 勤奋是必须的。不流汗,那会有结果呢。 听话也是必须的。独立的思维加上导师的思维,形成合力,才更容易飞跃。 听话,不是惟命是从,毫无主见。 干活,不是蛮干,不是机械地干,不是被动地干,不是偷懒地干,更不是偷工减料地干。 我觉得:听话,干活,是研究生个人的态度和心态,不是一种要求。研究生都是成人了,应该知道规矩,懂得道理。 什么样的研究生受欢迎?研究生们应该培养自己哪些素质?答案不是很清楚吗! ( 说明:今天脑袋有点昏昏沉沉,感觉有些观点没有阐述清楚,希望大家见谅。基本出发点:师生是一对矛盾,但必须统一,无论采取什么途径,什么方式,否则会两败俱伤。欢迎讨论! ) (王德华 2009.8.30 )
个人分类: 研究生教育|14544 次阅读|16 个评论

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