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年轻时看不上年长的,年长时又看不上年轻的
热度 12 wangdh 2020-1-23 15:04
年轻时看不上年长的,年长时又看不上年轻的 王德华 生活中很有趣的一种现象。 每个单位里,年轻人都是最有活力的一只力量。年轻人血气方刚、思维敏锐、精力旺盛、创造力强,但不喜欢循规蹈矩,很多方面显得有些莽撞,直言直语,喜欢改革。年长一点的,话语权、待遇、地位等都要高一些,但往往在思想上保守、观念上守旧,锐气不足,老成求稳,世故圆滑,谨小慎微。所以,有些年轻人,从内心里是不服这些年长的,甚或是压根就看不上年长的。 很有意思的是,多年后等这些年轻人年长了,掌握话语权了,待遇和地位也上来了,却也开始对年轻人的做法和想法看不惯、不习惯了,横挑鼻子竖挑眼,左右看不惯。 人在成长过程中,会遇到很多方面的不匹配。这样不同年龄的人、不同地位的人,在思想意识上、观念上、利益上,就会产生冲突。有个词叫代沟,当然这种现象也不单是代沟能够解释的。 大众有话说:“嘴上无毛,办事不牢”,“出生牛犊不怕虎”,这是说年轻人的。也有话说:“姜还是老的辣”,“老将出马,一个顶俩”,这是说年长的。还有话说:“千年的媳妇熬成婆”,一个“熬”字就道出了个中奥秘。 回到师生关系上来。一个人从学生角色到老师角色的转换很类似上面的现象。当年自己读研究生的时候,对导师的各种做法百般吐槽,这不好,那也不好,有些学生把导师描述成了活生生的周扒皮。等到有一天自己成为导师了,却忘记了当年自己遭受的“那不是人过的日子”,却对研究生百般挑剔起来,也是这也不行,那也不行。 这是一种什么现象呢?很好奇。
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