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2018临沂市劳动模范拟表彰人选名单---学生孙芯芯榜上有名
rczeng 2018-4-30 00:31
近日获悉,研究生 孙芯芯 被评为2018年临沂市劳动模范。 该生于2012年从无机非金属材料专业毕业,考上两年制专业硕士,来到我的课题组从事镁合金表面改性研究。2014年6月毕业, 到费县山东银光钰源轻金属精密成型有限公司 工作。至今不到4年的时间,她迅速成长,受到公司重用,成为研发部部长。 读研期间,她发表SCI论文1篇,参加北京大学物理学院成立100周年 首届全国高校电子显微图片摄影大赛获三等奖。 链接: 1. 2018临沂市劳动模范拟表彰人选名单(270名) 2. 学生孙芯芯喜获首届全国高校电子显微图片摄影大赛三等奖
个人分类: 研究生|3186 次阅读|0 个评论
[转载]习近平庆祝“五一”国际劳动节:工人阶级无足轻重的观点错误有害
gdn 2015-4-28 19:08
新华社北京4月28日电 在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的讲话   (2015年4月28日)   习近平   同志们:   今天,我们在这里隆重集会,纪念全世界工人阶级和劳动群众的盛大节日——“五一”国际劳动节,表彰全国劳动模范和先进工作者,目的是弘扬劳模精神,弘扬劳动精神,弘扬我国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格。   首先,我代表党中央、国务院,向全国各族工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众,向人民解放军指战员、武警部队官兵和公安民警,向香港同胞、澳门同胞、台湾同胞和海外侨胞,致以节日的祝贺!向为改革开放和社会主义现代化建设作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,致以崇高的敬意!在这里,我代表中国工人阶级和广大劳动群众,向全世界工人阶级和广大劳动群众,致以诚挚的问候!   “五一”国际劳动节,是全世界劳动人民共同的节日。从恩格斯领导成立的第二国际明确将1890年5月1日定为第一个国际劳动节起,历史车轮已走过125年。我们党历来高度重视通过纪念“五一”国际劳动节,启发职工群众觉悟,教育引导劳动群众,团结带领工人阶级和广大劳动群众为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福而奋斗。新中国成立后,我国工人阶级成为国家的领导阶级,我国工人阶级和广大劳动群众成为国家的主人,我们纪念“五一”国际劳动节具有了新的时代意义。   我们所处的时代是催人奋进的伟大时代,我们进行的事业是前无古人的伟大事业,我们正在从事的中国特色社会主义事业是全体人民的共同事业。全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,根本上靠劳动、靠劳动者创造。因此,无论时代条件如何变化,我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者,始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。这就是我们今天纪念“五一”国际劳动节的重大意义。   同志们!   党的十八大以来,党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,确立了新形势下党和国家各项工作的战略目标和战略举措,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了理论指导和实践指南。   历史赋予工人阶级和广大劳动群众伟大而艰巨的使命,时代召唤工人阶级和广大劳动群众谱写壮丽而崭新的篇章。我国工人阶级和广大劳动群众一定要以国家主人翁姿态,积极投身经济社会发展的火热实践,为共同创造我们的幸福生活和美好未来作出新的贡献。   ——在前进道路上,我们要始终弘扬劳模精神、劳动精神,为中国经济社会发展汇聚强大正能量。劳动是人类的本质活动,劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。“民生在勤,勤则不匮。”中华民族是勤于劳动、善于创造的民族。正是因为劳动创造,我们拥有了历史的辉煌;也正是因为劳动创造,我们拥有了今天的成就。   中国特色社会主义事业大厦是靠一砖一瓦砌成的,人民的幸福是靠一点一滴创造得来的。劳动模范和先进工作者是坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的楷模,他们以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献,为全国各族人民树立了学习的榜样。“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,生动诠释了社会主义核心价值观,是我们的宝贵精神财富和强大精神力量。今天受到表彰的全国劳动模范和先进工作者,就是我国亿万劳动人民的杰出代表。党和人民感谢你们!全社会都要向你们学习!   伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神来自于伟大的人民。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神,大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹,引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念,让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。要教育孩子们从小热爱劳动、热爱创造,通过劳动和创造播种希望、收获果实,也通过劳动和创造磨炼意志、提高自己。   我们的根扎在劳动人民之中。在我们社会主义国家,一切劳动,无论是体力劳动还是脑力劳动,都值得尊重和鼓励;一切创造,无论是个人创造还是集体创造,也都值得尊重和鼓励。全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,全社会都要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,任何时候任何人都不能看不起普通劳动者,都不能贪图不劳而获的生活。   荣誉是继续前行的动力。广大劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、再接再厉,爱岗敬业、争创一流,用工人阶级的优秀品格、模范行动引导和鼓舞全体人民,再立新功、再创佳绩。各级党委、政府和工会组织要做好劳模管理服务工作,为他们干事创业创造环境和条件,更好发挥劳模的榜样、示范、引领作用。   ——在前进道路上,我们要始终坚持人民主体地位,充分调动工人阶级和广大劳动群众的积极性、主动性、创造性。人民是历史的创造者,是推动我国经济社会发展的基本力量和基本依靠。推进“四个全面”战略布局,必须充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性。   我们一定要发展社会主义民主,切实保障和不断发展工人阶级和广大劳动群众的民主权利。要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚持工人阶级的国家领导阶级地位,加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化,坚持和完善人民代表大会制度,推进协商民主广泛多层制度化发展,促进人民依法、有序、广泛参与管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业。要推进基层民主建设,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,更加有效地落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要尊重人民首创精神,甘当人民群众小学生,把蕴藏于工人阶级和广大劳动群众中的无穷创造活力焕发出来,把工人阶级和广大劳动群众智慧和力量凝聚到推动各项事业上来。   我国工人阶级和广大劳动群众要增强历史使命感和责任感,立足本职、胸怀全局,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,把个人梦与中国梦紧密联系在一起,把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动。   ——在前进道路上,我们要始终实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,让改革发展成果更多更公平惠及人民。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。全心全意为工人阶级和广大劳动群众谋利益,是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥我国工人阶级和广大劳动群众主力军作用最重要最基础的工作。   国家建设是全体人民共同的事业,国家发展过程也是全体人民共享成果的过程。我们一定要适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势,从政治、经济、社会、文化、法律、行政等各方面采取有力措施,促进社会公平正义,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,特别是要实现好、维护好、发展好广大普通劳动者根本利益。   党和国家要实施积极的就业政策,创造更多就业岗位,改善就业环境,提高就业质量,不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。要建立健全党和政府主导的维护群众权益机制,抓住劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等问题,关注一线职工、农民工、困难职工等群体,完善制度,排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍,努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。要面对面、心贴心、实打实做好群众工作,把人民群众安危冷暖放在心上,雪中送炭,纾难解困,扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。   劳动关系是最基本的社会关系之一。要最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素,构建和发展和谐劳动关系,促进社会和谐。要依法保障职工基本权益,健全劳动关系协调机制,及时正确处理劳动关系矛盾纠纷。我国工人阶级和广大劳动群众要发扬识大体、顾大局的光荣传统,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,正确处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系,树立法治观念,增强法律意识,自觉维护社会和谐稳定。   ——在前进道路上,我们要始终高度重视提高劳动者素质,培养宏大的高素质劳动者大军。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。劳动者的知识和才能积累越多,创造能力就越大。提高包括广大劳动者在内的全民族文明素质,是民族发展的长远大计。面对日趋激烈的国际竞争,一个国家发展能否抢占先机、赢得主动,越来越取决于国民素质特别是广大劳动者素质。要实施职工素质建设工程,推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。   我们一定要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好,帮助职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领,拓展广大职工和劳动者成长成才空间,引导广大职工和劳动者树立终身学习理念,不断提高思想道德素质和科学文化素质。要深入开展中国特色社会主义理想信念教育,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,开展以职业道德为重点的“四德”教育,深化“中国梦·劳动美”教育实践活动,不断引导广大群众增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要创新思想政治工作方式方法,加强人文关怀和心理疏导,打造健康文明、昂扬向上的职工文化,丰富职工精神文化生活,不断满足广大职工群众精神文化需求。   三百六十行,行行出状元。任何一名劳动者,要想在百舸争流、千帆竞发的洪流中勇立潮头,在不进则退、不强则弱的竞争中赢得优势,在报效祖国、服务人民的人生中有所作为,就要孜孜不倦学习、勤勉奋发干事。一切劳动者,只要肯学肯干肯钻研,练就一身真本领,掌握一手好技术,就能立足岗位成长成才,就都能在劳动中发现广阔的天地,在劳动中体现价值、展现风采、感受快乐。   同志们!   我国工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础。我国工人阶级从来都具有走在前列、勇挑重担的光荣传统,我国工人运动从来都同党的中心任务紧密联系在一起。在当代中国,工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。那种无视我国工人阶级成长进步的观点,那种无视我国工人阶级主力军作用的观点,那种以为科技进步条件下工人阶级越来越无足轻重的观点,都是错误的、有害的。不论时代怎样变迁,不论社会怎样变化,我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化,我国工人阶级地位和作用都不容动摇、不容忽视。   全心全意依靠工人阶级,要解决认识问题,更要解决实践问题。各级党委和政府要把全心全意依靠工人阶级的根本方针贯彻到经济、政治、文化、社会、生态文明建设以及党的建设各方面,落实到党和国家制定政策、推进工作全过程,体现到企业生产经营各环节。要不断营造环境、搭建平台、畅通渠道、创新方式,为广大职工成长成才、就业创业、报效国家、服务社会创造更多机会,为广大职工参与企事业单位民主管理、参与国家治理和社会治理打开更广阔的通道。   同志们!   今年是中华全国总工会成立90周年。90年来,在中国共产党领导下,中华全国总工会及其各工会组织为我国革命、建设、改革事业作出了重大贡献。在此,我代表党中央、国务院,向为党的工运事业作出卓越贡献的老一代工会工作者,向全国各级工会组织和广大工会干部,向广大职工和工会积极分子,表示热烈的祝贺!   工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作。新形势下,工会工作只能加强,不能削弱;只能改进提高,不能停滞不前。希望各级工会组织和广大工会干部坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,坚守工会工作的主战场,狠抓工会工作的中心任务,模范履行工会组织的政治责任,更好发挥工会组织作用。要坚持自觉接受党的领导的优良传统,牢牢把握正确政治方向,牢牢把握我国工人运动的时代主题,带领亿万职工群众坚定不移跟党走。要坚决履行维护职工合法权益的基本职责,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求,把党和政府的关怀送到广大劳动群众心坎上,不断赢得职工群众的信赖和支持。要坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线,把工作重心放在最广大普通职工身上,着力强化服务意识、提高维权能力,改进工作作风,破除衙门作风,坚决克服机关化、脱离职工群众现象,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。要自觉运用改革精神谋划推进工会工作,创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法,推动工会工作再上新台阶。要发挥民间外交优势,增进我国工人阶级同各国工人阶级的友谊,发展同各国工会组织、国际和区域工会组织的关系,为维护世界和平、促进共同发展作出新的更大贡献。   各级党委要加强和改善对工会的领导,注重发挥工会组织的作用,健全组织制度,完善工作机制,加大对工会工作的支持保障力度,及时研究解决工会工作中的重大问题,热情关心、严格要求、重视培养工会干部,为工会工作创造更加有利的条件。   同志们!   伟大的事业呼唤着我们,庄严的使命激励着我们。我国工人阶级和广大劳动群众要更加紧密地团结在党中央周围,勤奋劳动、扎实工作,锐意进取、勇于创造,在实现“两个一百年”奋斗目标的伟大征程上再创新的业绩,以劳动托起中国梦!
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美国私人企业劳动模范的选择形式和奖励方式
热度 1 jiangjiping 2014-5-3 04:25
美国私人企业劳动模范的选择形式和奖励方式 蒋继平 2014 年 5 月 2 日 今天中国大陆正处在五一小长假的第二天(到我博文发布的时间已经属于第三天了)。 五一国际劳动节在一般中国人的心目中好像是全世界在这一天都放假, 都享受这个节日。 实际上这是一个错误的概念。 美国在这一天不放假。 美国的劳动节是在每年九月份的第一个星期一。 今年的九月份的第一个星期一正好是九月一号, 所以, 今年的美国劳动节是在九月一号。 劳动节是给奋战在各条战线的劳动人民的一个临时奖励, 即休养调息。 美国虽然是以私有制为主的资本主义社会体制, 在国人的心目中是一个充满着剥削的社会, 但是, 私人企业的管理者也是人, 他们还是具有人性的。而且, 为了达到他们的最大利益, 他们也会用尽一切办法来调动人的积极性, 从而提高劳动生产率。 他们采取的一个具体措施就是在公司内部定期地选出劳动模范, 给于这些劳动模范一些精神上或者物质上的奖励。今天我利用五一劳动节这个特殊的机会,向大家简要地介绍一下美国私人企业选择劳动模范的形式和奖励的方式。 首先, 公司会对全体员工发出通知, 要求大家对公司内表现优秀的身边同事提名。 被称为表现优秀 的标准是: 1 。 对公司的事业产生了非常好的效益, 比如说, 一个好的注意, 一个好的方案, 一个程序的改进, 等等, 2 。 除了做好本职工作外, 还经常帮助其他部门解决一些问题, 3 。 经常加班加点, 不计报酬。 4 。 帮助公司节省了许多不必要的开支。 5 。 其他的优秀表现。 其次, 他们会建立选择的期限, 一般是月度劳动模范和年度劳动模范两个形式。 月度劳动模范是每个月选一次, 年度劳动模范是每年选一次。 一般每次有 6 个候选人被初选, 由选拔委员会决定最后的一个人。 所以, 不管是月度劳动模范还是年度劳动模范, 一般只有一个人获得这项荣誉 , 通常不会超过两个人。 月度劳动模范叫做: Employee of the Month ; 年度劳动模范是: Employee of the Year. 然后, 选出模范后, 用电邮通知全公司的所有员工。 劳动模范通常可以获得一个奖杯, 上面刻有这样的内容: OUTSTANDING EMPLOYEE AWARD 然后是职称, 姓名,日期, 和劳动模范的名称(月度还是年度)。 我用自己获得的一个作为例子, 以便大家可以更容易理解。 我的办公室内有这样一个奖杯: OUTSTANDING EMPLOYEE AWARD DR. JIPING JIANG October 2010 Employee of the month 月度奖一般只有一个奖杯,没有奖金。 奖杯一般由顶头上司颁发。 年度奖一般是由公司最高领导在年终公司举行的大型宴会上颁发,除了一个奖杯外,可能还有一笔奖金。 奖金的数量要看获奖者的实际贡献和公司当年的利润情况而定。 我当年在 Syngenta 获得的一个年度奖拿到了一笔 500 美元的奖金。 那是一笔很小的钱, 对于公司的年终红利( Bonus )来说, 真是不值一提。 可是, 它的意义大不一样。我现在拿的年终红利, 比这个奖金要高出几十倍以上,可是, 还没有当年拿那 500 美元奖金的时候觉得有意思。 有的公司不发个人奖杯, 而是将获奖者的名字刻在一块牌匾上。 这块牌匾上可以有许多获奖者的名字, 按获奖的先后时间排列。 由上可以很容易看出, 虽然世界上的社会体制可以明显地不同, 但是, 在对待劳动的成效方面, 优秀的劳动者在任何体制下都是受到认可的。 这就是人性的共同点。
个人分类: 工作环境|3550 次阅读|3 个评论
劳动模范
热度 3 mqr 2013-2-16 16:48
劳动模范 1963 年,某煤田地质勘探报告的编写工作,在紧张进行。文字按章按节分工明确,图件的编制与清绘工作量太大,也都进行了详细分工。地质图、地质剖面图、钻孔柱状图、槽、井探素描图、储量计算平面图(底板等高线图)、水平切面图、纵剖面图……以及各种原始图件的着墨,工作量之大压的人喘不过气来。 那是个买什么都十分困难的年代,单就这绘图墨水就买不到。想出的办法是,买上好的墨,自己磨。 在全部技术人员中,有一个人,分他写文字,写不来;分他画图,他又从没做具体地质工作(因拿不起来),无法画;分他描图(清绘)手又太笨,承担不了。在这种场合下,技术负责人有了好主意,干脆分配他磨墨。 在整个半年地质报告编制工作中,他磨了半年的墨。到年终进行总结评比的时候,那些加班加点儿,为报告绞尽脑汁,废寝忘食的人,因不止是一个,相互之间谁也不想让谁,宁可自己评不上,也不让别人排到自己的前面去,因此不少人把票都投给了磨墨人,就这样,磨墨人自自然然成了地质报告编制工作的劳动模范。 分队党支部也觉得这个结果有失公正,最后不得不以增加名额的办法,把几个为报告流了大汗的人评了上去,缓解了群众的看法。
个人分类: 闽山闽水|2735 次阅读|4 个评论
小芹
热度 4 liuxuxia126 2012-5-4 07:27
    这个小芹和小二黑结婚里的女主角同名,也漂亮,更聪明.     和小芹还算得上是同学,初中的时候在一个学校读书,记得那时她学习成绩很好,后来不知道什么原因,她由乡里的初中到县城的中学上学去了.据说是她的干爹出的力.     她这个干爹我也认识,就住在我家隔壁,是我的邻居.是从一个工厂退休回老家的一个工人,因为会烧锅炉,又被县城的一个工厂聘为专门负责锅炉的技术人员,指导工人烧锅炉.     小芹认这个干爹,其实和她的干娘有关系.     她的干娘,当然,是住我家隔壁的他干爹的老婆.一个泼辣能干的妇女,生产队的时代她干过妇女队长,因为太能干,比很多男人干得还多,就被评为当时公社里的劳动模范,而小芹的妈妈,也是当时公社里的劳动模范,俩人一起参加了颁奖大会,就认识了,熟悉了,来往多了,互相认了姐妹,走起了亲戚,就让自己的女儿认了干爹干妈的.     后来,小芹的干妈因为劳累过度,中风瘫痪在床了.是再也不能行夫妻生活之实了,小芹的母亲就担负起照顾小芹的干爹的任务,当然不是在家照顾,就经常跑到县城,和这个干爹在一起,想是得了不少好处,也让自己的女儿上门照顾这个干爹了.不仅仅是生活上,小芹连身体也奉献上去了.     更可笑的是,小芹的母亲坚决要把小芹嫁给他干爹的小儿子,和小芹年龄相仿的一个男孩,也是我童年的玩伴.     我这个玩伴,完全不懂得这里面的故事.以为白白得了一个老婆,那时候小芹在县城的重点初中读书,我们都羡慕她有这么好的学习机会,没想,她那么愿意这么早嫁给干爹的儿子,连高中都没有上.     不仅仅是小芹,连小芹的母亲,在和她的干爹干活时都被那个瘫痪在床的女人看见过,哪里能忍受这样的耻辱,身体虽然不能动,嘴巴却不停地骂起来:"你们这些不要脸的东西,你们这样羞辱我,还不如杀了我!"     明媒正娶的老婆还没有死,却领回来两个女人,一个名义上给自己的儿子当老婆,却自己霸占着,一个经常来探望的亲家,也是真真的亲了又亲,当着老婆的面也不避讳,怕瘫子老婆乱说,就往死了打:"叫你喊,叫你说!叫你看见不该看见的!"遍体鳞伤之后,渐渐没了声音.以后也就睁一只眼闭一只眼.     连这个儿子都撞见过几次,却没有一点勇气和小芹离婚.     在洛阳工作接了父亲班的儿子回来,听母亲讲了这事,也是坚决反对将这样一个女人放在家里由弟弟父亲共用,要彻底地赶走小芹.     可小芹也很坚决:凭什么要我走?死也要死在你家里!     最后小芹还是留在这个家里,生了两个孩子,一男一女.     她的老公去南方打工,经常不着家.     小芹的干爹,也是她的公爹也早从工厂辞职,在家专门陪小芹和照顾小芹的瘫婆婆,公爹很卖命地干家里活地里活,将所有的退休金全数上交小芹,小芹彻彻底底地成了这个家的女主人.更是趾高气扬起来,出嫁的闺女,在外工作的儿子,哪个回来不是看小芹的脸色?以前的种种似乎都忘记,回到这个家,还得小心讨着小芹的好,怕的是她对瘫婆婆不好,更怕她和公爹联合起来对婆婆下毒手.     本来以为瘫婆婆在这样的环境下,又是病有是气的活不了多久,没想到过了10几年三人都相安无事.应该说四人相安无事,小芹的丈夫似乎也很惧怕小芹,不知道这个小芹用了什么魔法,使以前整天打闹的家,变得安静起来.          有10几年没见小芹了.     妈妈来,我问妈妈:小芹的婆婆还在不在?     妈妈说:去年夏天才死,好象是突然死的,也没受什么罪.     "小芹的公爹呢?"我问,他现在应该有快70的岁数了.     "现在也是一身的病,由小芹整天伺候着,小芹的丈夫仍然在广东打工,孩子在县城上中学,现在就只小芹和她公爹在家."妈妈告诉我.     "小芹的丈夫怎么能接受这样的事实呢?自己的老婆被父亲占有着?"我很奇怪.     妈妈给出了她的答案:"有什么法子,结婚的时候是不知道,后来才知道的,有了孩子什么都晚了."     我不知道小芹和丈夫的感情如何,但从她丈夫的躲避中,也至少知道,她并不一定能得到丈夫的谅解.也许,等她公爹死后,她的丈夫才愿意回到她身边吧.          农村生活中有很多让人不解的事情.有的和爱有关,有的不一定有爱.     小芹是为了什么呢?
个人分类: 家人朋友|4973 次阅读|5 个评论
他们都是科学家劳动模范
xupeiyang 2011-5-2 06:48
何克抗教授 H指数52 2011-5-2 06:43 国内论文情况: 何克抗 北京师范大学 发文量 229 引用量 11424 下载量120581 H指数52 http://ref.cnki.net/knsref/RefData.aspx?dataMethod=DataAUorder=SCI%25u6536%25u5F55%25u520A%2520desc%2520 #### 何克抗,男,教授、 博士生导师 。1937年8月生, 广东省 大 ... 个人分类: 科技人才 | 1 次阅读 | 没有评论 分享 程国栋院士 H指数52 2011-5-2 06:34 国内论文情况: 程国栋 中国科学院寒区旱区环境与工程研... 发文量 259 引用量 11590 下载量64917 H指数52 http://ref.cnki.net/knsref/RefData.aspx?dataMethod=DataAUorder=SCI%25u6536%25u5F55%25u520A%2520desc%2520 ####   ... 个人分类: 科技人才 | 11 次阅读 | 没有评论 分享 彭少麟教授 H指数54 2011-5-2 06:20 彭少麟 广州地理研究所;华南师范大学;... 发文量 451 引用量 10283 下载量87707 H指数54 国内论文情况 http://ref.cnki.net/knsref/RefData.aspx?dataMethod=DataAUorder=SCI%25u6536%25u5F55%25u520A%2520desc%2520 #### 男,1956年生,博士,华南植物园特聘 ... 个人分类: 科技人才 | 12 次阅读 | 没有评论 分享 傅伯杰教授 H指数64 2011-5-2 06:10 国内论文情况: 傅伯杰 北京大学;中国科学院资源环境科... 发文量 253 引用量 15489 下载量102777 H指数64 http://ref.cnki.net/knsref/RefData.aspx?dataMethod=DataAUorder=SCI%25u6536%25u5F55%25u520A%2520desc%2520 #### 姓 名:傅伯杰    ... 个人分类: 科技人才 | 16 次阅读 | 没有评论
个人分类: 科技人才|2646 次阅读|0 个评论
向科学网的劳动模范致敬!
热度 3 xupeiyang 2011-5-1 06:17
莫道君行早,更有早来人。 今天是五一国际劳动节,我早晨5:30时起来,就看到了今天第一个来到了科学网的王德华老师,十分感动,他为大家写了“研究生学位论文要重视题目、摘要和致谢的写作” http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=41757do=blogid=439108 已有 48 次阅读 2011-5-1 01:09 还有黄安年、杨学祥、武夷山、王鸿飞、陈安、周可真、 饶毅 、 朱猛进 、 吴宝俊 、 曾庆平 。。。。。一大批老师,一直为科学网默默工作,辛勤劳动,为促进科学事业发展作出了重要贡献,我们衷心感谢他们,也要感谢科学网的全体工作人员付出的艰辛劳动。 在此,我要代表家乡人民特别感谢、问候 何毓琦 院士,祝您“五一”节日快乐,身体健康。今天一早,我拜读了何院士的“The limits of Democracy”一文, http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=spaceuid=1565do=blogid=439119 已有 25 次阅读 2011-5-1 05:04 祝科学网全体同志、网友“五一”国际劳动节快乐!
个人分类: 我的日记|1942 次阅读|6 个评论
祝科学网全体同志五一节日快乐!
xupeiyang 2011-4-30 22:19
他们是科学网的劳动模范代表,感谢他们的辛勤劳动。 祝科学网全体同志五一节日快乐! 1 黄安年的博客 黄安年 7077714 2 民间科学家的 ... 王鸿飞 5576560 3 全球变化- 杨 ... 杨学祥 5366103 4 许培扬博客 许培扬 5173650 5 武夷山 武夷山 4383283 6 陈安的地盘 陈安 3696505 7 可真的博客 周可真 3665226 8 Neil反面教材 ... 吴宝俊 3035293 9 有容德乃大, ... 王德华 2864375 10 嵇少丞的博客 嵇少丞 2459078 11 大毛忽洞 李世春 2429996 12 lix 李小文 2306275 13 饶毅的博客 饶毅 2193524 14 博客乎?茶馆乎 ... 曹广福 1949584 15 时空可变系多 ... 吴中祥 1926159 16 马博士 马臻 1833205 17 蒋高明的博客 蒋高明 1792600 18 何毓琦的博客 何毓琦 1785937 19 籍工场 籍利平 1722055 20 考槃在涧-心外 ... 杨玲 1712527 1 黄安年的博客 黄安年 36759 2 许培扬博客 许培扬 35875 3 民间科学家的 ... 王鸿飞 33299 4 陈安的地盘 陈安 31112 5 全球变化- 杨 ... 杨学祥 28833 6 王守业的博客 王守业 24269 7 循证治学 廖俊林 22414 8 Neil反面教材 ... 吴宝俊 21632 9 武夷山 武夷山 20777 10 饶毅的博客 饶毅 20579 11 曾庆平色文集 曾庆平 19450 12 博客乎?茶馆乎 ... 曹广福 16898 13 嵇少丞的博客 嵇少丞 16814 14 可真的博客 周可真 16654 15 时空纠缠 王号 15311 16 子曰:“知之 ... 戴世强 14722 17 有容德乃大, ... 王德华 14138 18 《镜子大全》 ... 李维 13825 19 冯用军工作室 ... 冯用军 13448 20 一个科学“叛 ... 黄秀清 13100 1 饶毅的博客 饶毅 10978 2 狮山草堂—— ... 朱猛进 8257 3 民间科学家的 ... 王鸿飞 5559 4 万物虽多,其 ... 李宁 4794 5 马博士 马臻 4582 6 贾伟的博客 贾伟 4513 7 郝炘的博客 郝炘 4431 8 鲁白的博客 鲁白 4377 9 学到老 Never ... 唐常杰 4314 10 张有学的博客 张有学 3714 11 农夫山茶 徐耀阳 3697 12 肺癌和干细胞 ... 王孝养 3642 13 等待戈多 金小伟 3321 14 金冬雁的博客 金冬雁 3275 15 鲍永利的博客 鲍永利 2907 16 自由自在 颜宁 2785 17 科网第一首席 ... 饶海 2713 18 一心二用 孔晓飞 2584 19 孟津的博客 ( ... 孟津 2579 20 曾庆平色文集 曾庆平 2531
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镜子微博:院士与“劳动模范”
liwei999 2011-4-17 15:10
回答: 也谈“王爱霞” 由 camspumc 于 June 26, 2003 06:17:54: 送交者: mirror 于 June 27, 2003 02:54:32: 原则上可以支持一把。工程院士的事儿,以前讲过,不能单纯地按所谓的SCI文章。按理讲,如果有“学界”的话,谁成、谁不成都不该是问题。只有让“圈”儿里的人服了,这院士才有意义。 “劳动模范”的事儿,基本上是“社会主义”经济制度的产物,是对单纯劳动分子的一种刺激,是为政的悬挂在劳动阶级面前的一根“胡萝卜”。
个人分类: 镜子大全|1989 次阅读|0 个评论
为什么“单位领导”给自己戴上“劳动模范”桂冠???
Fangjinqin 2009-8-18 11:47
大家不难发现:许多单位的领导,例如什么校长、院长、所长(主任)等,因为他们大权在手,他们除了有许多特权利益之外,几乎什么好处都要,什么荣誉都想拿,什么好处都能占。值得注意的是,除了两院院士桂冠外,还有从国家、省部级到院等各级劳动模范或先进工作者红旗手杰出等桂冠,单位领导也总是没有忘记给自己戴上这些桂冠,或由上级官官提拔,层层照顾。关键是有了这些桂冠,工资可以提几级?优厚待遇随之大大而来。如果问:他们有什么真本事(劳动成果等)?最大的本事就是,当中有不少领导敢于把单位的集体成果和功劳于自己一身,拿来招摇撞骗,难道还有什么政绩可以当作劳动成果??可以说,现在许多桂冠都不是群众真正评选出来的,而都是层层领导点名封赏(授意)出来的。当然,他们也会冠冕堂皇把名单拿出来公示一下,做做样子,所谓征求群众意见,这一套只不过是走走过场罢了。这是一个相当普遍现象,几乎到处都不例外,虽然群众对那些领导靠自己吹牛皮出来的桂冠十分反感和极为讨厌,但是也已经到了司空见惯了。因此,人们不得不感叹,现在的那些领导者冠以的劳动模范或先进工作者或什么几杰人才,远远不如王进喜年代那样真枪真刀、实打实拼搏和奋斗出来的模范令人钦佩和尊敬。 现在的问题是:国家到底应该怎么改变和解决这种不良现象和另一类腐败问题呢?请问能不能治和有什么法宝来治理?!
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