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外国文教专家聘用合同管理规定: shenbinti 2013-4-25 11:06; 外国文教专家聘用合同管理规定 Author：国家外国专家局教科文卫专家司 Date： 2011-09-20 国家外国专家局关于印发《外国文教专家聘用合同管理规定》的通知（外专发【2011】118号）各省、自治区、直辖市及副省级城市外国专家局，新疆生产建设兵团外国专家局，各有关单位：　　为加强外国文教专家聘用合同管理，保障外国专家和聘用单位的合法权益，经局领导批准，现将《外国文教专家聘用合同管理规定》予以印发，请遵照执行。　　二O一一年八月十五日外国文教专家聘用合同管理规定　　第一条　为了指导外国文教专家聘用双方订立聘用合同，保护聘用双方的合法权益，规范聘用秩序，依据我国有关法律法规和政策规定，制定本规定。　　第二条　聘用单位与外国文教专家订立、履行、变更、解除或者终止聘用合同，适用本规定。　　第三条　本规定所称聘用单位是指依法取得外国文教专家聘请资格的单位。　　本规定所称外国文教专家口径是指依法应聘来华从事教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等工作的包括外国籍专业人员在内的外国文教专家。　　第四条　外国文教专家原则上不超过65周岁，其连续在华工作一般不超过5年。　　第五条　外国文教专家依照我国法律法规关于外国人参加社会保险的有关规定，参加社会保险，享受有关待遇。　　第六条　订立聘用合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并不得违反有关政策规定和损害社会公共利益。　　第七条　聘用外国文教专家应当订立书面聘用合同。　　第八条　订立书面聘用合同是外国文教专家办理来华工作手续的必要条件。　　与经国家外国专家局批准的境外组织订立聘用合同后，被委派到中国境内设立的分支机构或者其他聘用单位工作的外国文教专家，其合法有效的任命书或派遣文书可视为书面聘用合同。　　第九条　聘用合同的期限一般为一年。　　聘用合同期限在1年之内的，外国专家证的有效期与聘用合同期限一致；聘用合同期限超过1年的，外国专家证的有效期原则上为1年，如需续延应当在期满前1 5日到原办证机关办理外国专家证延期手续。　　第十条　聘用合同经聘用单位与外国文教专家在聘用合同文本上签字或者盖章成立。　　依法成立的聘用合同具有约束力，聘用单位和外国文教专家应当履行聘用合同约定的有关义务和附随义务。　　聘用合同文本由聘用单位和外国文教专家各执一份。　　第十一条　聘用合同在外国文教专家依法办理有关来华工作手续并获得外国人居留许可后生效。第十二条　聘用合同应当具备以下条款：　　（一）聘用单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；　　（二）外国文教专家的姓名、国籍、住址和护照号码：　　（三）订立聘用合同的时间和地点；　　（四）聘用合同的期限；　　（五）工作内容、工作方式和工作地点：　　（六）工作时间和休息休假；　　（七）工作报酬和支付方式；　　（八）保险：　　（九）违反聘用合同的责任；　　（十）聘用合同使用的文字及其效力；　　（十一）法律法规规定的应当纳入聘用合同的其他事项。　　聘用合同除前款规定的必备条款外，聘用双方可以约定试用期、培训、保守秘密、解除合同条件和福利待遇等其他事项。　　第十三条　聘用单位和外国文教专家应当按照聘用合同的约定，全面履行各自的义务。　　第十四条　聘用单位变更名称、法定代表人或者投资人等事项，不影响聘用合同的履行。　　第十五条　聘用单位发生合并或者分立等情况，原聘用合同继续有效，由承继其权利和义务的聘用单位继续履行。　　第十六条　发生第十四条、第十五条规定的情况，或者其他需要变更外国专家证的事项，聘用单位应当自有关情况或者事项终了之日起1 5日内到原办证机关办理外国专家证变更手续，必要时可办理新的外国专家证。　　第十七条　聘用单位和外国文教专家协商一致，可以变更聘用合同的内容。变更聘用合同应当采用书面形式。　　变更后的聘用合同文本由聘用单位和外国文教专家各执一份。　　第十八条　聘用单位与外国文教专家协商一致，可以解除聘用合同。　　聘用合同约定的解除条件成就时，可以解除聘用合同。　　解除聘用合同应当采用书面形式。　　解除聘用合同的文书由聘用单位和外国文教专家各执一份。　　第十九条　有下列情形之一的，聘用合同终止：　　（一）聘用合同期满的：　　（二）聘用合同尚未期满未依法获得外国专家证延期和外国人居留许可延期的；　　（三）聘用单位被吊销许可证、被注销或吊销聘请外国文教专家资格、被撤销或者聘用单位决定解散的：　　（四）外国文教专家死亡，或者被依法宣告死亡或宣告失踪的；　　（五）法律、法规规定的其他情形。　　第二十条　聘用合同期满后继续聘用的，应当在期满前30日订立新的聘用合同，并应当在外国专家证期满前15日凭新订立的聘用合同及有关材料到原办证机关办理外国专家证延期手续。　　第二十一条　聘用合同期满后不再继续聘用的，聘用双方应当告知对方。　　对符合规定条件并愿意到新的聘用单位工作的，聘用单位应出具《外国文教专家推荐信》，并协助新的聘用单位办理有关转聘手续。　　新的聘用单位应于原聘用合同期满后15日内，凭《外国文教专家推荐信》、外国专家证注销证明、聘用合同和有关材料，到当地办证机关办理外国专家证。　　第二十二条　聘用合同解除或终止的，聘用双方应当按照约定或者有关规定办理交接手续。聘用单位应当在聘用合同解除或终止之日起7日内，到原办证机关办理外国专家证注销手续。　　第二十三条　聘用单位一般不得聘用在其它单位工作的合同尚未期满的外国文教专家。　　确需聘用的，除事先应征得原聘用单位同意外，愿聘用单位、新聘用单位和外国文教专家还应当以书面形式订立三方协议，明确各自的权利和义务。　　书面协议由三方各执一份。　　第二十四条　聘用双方因聘用合同发生争议时，应尽可能通过协商、调解解决。　　聘用双方不愿协商、调解的，或者协商、调解无效的，文教专家未超过我国法定退休年龄的，任何一方可依法向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁；文教专家超过我国法定退休年龄的，任何一方可依法向当地人民法院提起民事诉讼。　　第二十五条　本规定下发后，《国家外国专家局关于印发外国文教专家聘用合同管理办法的通知》（外专发 37号）和《国家外国专家局关于使用新版外国文教专家聘用合同的通知》（外专办发 74号）同时废止。　　第二十六条　本规定由国家外国专家局负责解释。我的更多文章：关于解除劳动合同后用人单位向劳动者索要赔偿及不出具解除劳动关系的证明的问题 (2013-02-24 10:37:45) 劳动争议调解 (2013-02-16 21:28:29) 热烈祝贺中闻律师事务所2013年新年联欢会胜利举办 (2013-02-01 12:14:38) 劳动争议仲裁申请书 (2013-01-27 19:10:24) 员工入职登记表 (2013-01-18 17:49:43) 加班与加班工资 (2013-01-16 21:47:01) 沈斌倜律师当选2012年度“律师之师” (2013-01-06 11:55:17) 2012劳动合同法修正案及《劳动合同法》修改后全文 (2012-12-31 15:08:42) 沈斌倜律师就新修订的广东劳动保障监察条例答珠江晚报记者问 (2012-11-30 19:53:20) 中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定 (2012-11-05 10:24:47); 个人分类: 北京劳动法律师沈斌倜劳动法文集|2131 次阅读|0 个评论

peer-reviewing of projects from Kazakhstan: whoiswho 2013-1-22 11:18; 个人分类: 科研笔记|155 次阅读|0 个评论

Lieber教授获2009年度国家“友谊奖”：湖北省获奖外国专家简介: 麦立强 2009-9-29 11:10; 荆楚网消息 (湖北日报) Charles 　M．Lieber（查尔斯李波）男，50岁，斯坦福大学化学博士，哈佛大学化学系Mark　Hyman教授，国际著名的纳米科学家、美国国家科学院院士、美国艺术科学院院士。现为武汉理工大学－哈佛大学纳米联合重点实验室主任。 Lieber 教授的跨学科研究集中在关于生命科学、纳电子系统、可再生能源中纳米材料的合成、基本物理性能和应用。他在纳米科学和技术领域作出一系列贡献，被国际学者普遍公认为是纳米科技领域的开创者之一。 Lieber 教授对中国有着深厚的感情，曾培养了一大批国际著名的学者（直接指导的人数超过25名）。他们都活跃在国际纳米科技研究的前沿领域，如现在斯坦福大学任教、国家杰出青年基金获得者戴洪杰教授、伯克利大学国家杰出青年基金获得者杨培东教授、佐治亚理工学院的张忠菊教授、北京清华大学973首席科学家、教育部长江计划成就奖获得者、中国科学院院士范守善教授等。他为中国也培养了许多青年科学家，他们最近已回中国担任全职职位，如北京大学的曹安源博士、中国国家纳米中心的方英博士和宫建茹博士。他为武汉理工大学培养指导麦立强博士等优秀年青学者。在他的大力支持和精心指导下，武汉理工大学－哈佛大学纳米联合重点实验室也即将建成，并将由Lieber教授担任实验室主任。此举将进一步加强中美专家学者的学术交流与合作，推动中美纳米科技领域的合作研究与发展。 Roger　Michael　Barnes（罗杰麦克巴恩斯）男，60岁，美国专业石油钻采装备设计领域知名专家，江汉石油管理局第四机械厂高级技术顾问。 2000 年，麦克先生带着全新的设计理念来到四机厂。作为主设计师，他先后成功主持了该厂8个大型设计项目，填补了多项国内技术空白。其中，覆盖3000米－6600米井深的BIG＆EASY交流变频钻机，是目前世界上最先进的快移快装电驱钻机。LS30DBT全套拖挂钻机，实现了钻机的成套化和全套拖运，使搬家和移运效率提高了60％。LS20H和LS30H直升飞机吊装钻机，能在零下45摄氏度正常适用，零下60摄氏度存储。多年来，麦克先生以厂为家，与职工打成一片。他以海洋井架设计为契机，将国际先进的三维设计理念带入四机厂，帮助该厂技术人员迅速走进了概念设计、直立套装井架设计、快移快装技术、成套拖挂钻机设计等新的设计领域。在回国的日子里，由于时差原因，他常常要在凌晨4点起床，通过电话或互联网指导四机厂的设计、生产工作，甚至还自费邀请美国同行来给四机厂人讲课。在麦克先生的真诚帮助下，四机厂培养出了首届中央企业职业技能大赛金牌得主徐军、湖北省自学成才标兵姚建华等一批优秀人才，先后有70多项技术获得国家专利局授权，30多项新产品、新项目获局、省、集团公司科技进步一、二、三等奖，1项获国家创新成果优秀奖，5项被评定为国家级新产品，10项填补国内空白，两套设备荣获国际展览金奖，1项被列入国家火炬计划。产品覆盖区域已由中亚、东南亚向北美、拉美、中东辐射，大批量进入美国等主流市场。 Nitievski 　Albert（尼基耶夫斯基阿利别尔特）男，61岁，白俄罗斯明斯克轮式牵引车厂副厂长，中白合资三江瓦力特特种车辆有限公司董事。作为白俄罗斯明斯克轮式牵引车厂（以下称MZKT）方筹建合资企业会谈的首席代表，从1996年开始，尼基耶夫斯基先生在合资项目规划论证等方面，以严谨科学的态度开展了大量富有成效的工作。合资公司成立后，尼基耶夫斯基先生在白俄做了大量具体工作，保证了MZKT按合同足额按时完成了出资。试生产期间，他专门安排技术专家对合资公司的技术人员进行培训，先后组织并向合资公司派出底盘设计专家四十余人次，为合资公司民用底盘的开发提供了强有力的技术支持。尼基耶夫斯基先生始终把技术更新、市场拓展作为合资公司生存发展的基础。在他的提议下，合资双方共同成立了技术引进工作小组。2000年，双方共同增资引进MZKT-8007底盘样车，在此基础上开发出WS5301、WS5302、WS5350等一系列油田专有车和起重机底盘；2002年，合资公司引进MZKT-79191底盘，在此基础上成功开发出WS2900底盘，并实现批量生产；2006年，在他的大力推动和组织下，合资公司从MZKT引进油气悬挂装置，该项在世界居于领先地位的技术被应用到公司新开发的WS2600底盘上；2007年以来，合资双方开始了大功率液力自动变速器项目合作的全面调研和论证，目前已签署合作框架协议。尼基耶夫斯基先生还担任白俄工商会驻华总代表，与白俄政府保持着良好关系。近年来，他先后推动白俄国民会议共和国院主席、白俄国防部长、历任驻华大使等白俄高层领导相继访问公司，进一步提升了公司的知名度和影响力。 Matsumoto 　Satoshi（松本聪）男，69岁，日本国籍，武汉新天达美环境科技有限公司研发部主任。松本聪教授是著名土壤科学家、生态学家，95次到中国，与中国多个大学、中国科学院、农业部以及环境科学院系统建立了合作关系，参加了对中国的土壤改良利用、土壤植被修复、土壤污染修复、污水处理、固体废弃物处理等有关环境保护研究工作。他把在日本多年研究的利用自然方式处理污水技术介绍到中国，与武汉新天达美环境科技有限公司合作研发出适应中国国情的STCC污水处理及深度净化技术，获得国家发明专利，已在湖北、广东、广西、四川等地城镇污水处理、湖泊水体修复、河流水质净化40多个项目中得到应用。2007年获得武汉市黄鹤友谊奖、武汉市国际科学技术合作奖。松本聪教授参与了日中大型国际协助开发项目即山东黄河三角洲综合开发高效率利用盐碱地项目；在武汉组建研究中心，成功研发出不饱和炭和脱氮除磷材料，扭转了依赖进口、处理效能低下问题；为武汉市环保局、水务局举办水污染的治理、水环境保护技术咨询；受聘于湖北大学、武汉工程大学兼职教授、武汉市环境保护研究院技术顾问、黄陂区政府技术顾问。目前，松本聪教授正开展研究污泥消减技术，解决传统污水处理厂普遍出现大量污泥问题（消减50%以上）。友谊奖由国务院授权国家外专局于1991年设立，用以表彰外国专家在我国经济建设和社会发展中所做出的突出成绩和奉献精神，是中国政府给予外国专家的最高奖项。至今，我省共有35位外国专家获此殊荣。转自 http://hbrb.cnhubei.com/html/hbrb/20090926/hbrb853839.html; 个人分类: 学术快讯|5811 次阅读|0 个评论

一位匿名外国专家对一位中国学者论文稿的评价: 热度 3 nwpacific 2009-9-23 20:11; “ The manuscript by Xu and Ben-Avraham is a very important contribution to the understanding of the tectonics of the NW Pacific Ocean. The authors have succinctly summarized the key geometrical, kinematic, age relations within the marginal basins of the NW Pacific Ocean. They have proposed a unifying model that links the development of marginal basins in this region. Their model may be controversial in some localities, but their model is testable by future research. .......; 个人分类: 生活点滴|11395 次阅读|10 个评论

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