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警示警惕一次性使用卫生用品尿不湿的消毒灭菌物残留危害: fmjzjn 2020-6-27 06:39; 警示警惕一次性使用卫生用品、尿不湿的消毒灭菌物残留危害我的观点： 1、一次性使用卫生用品使用前必须进行消毒灭菌残留物的处理； 2、特别是婴儿的一次性使用卫生用品、尿片对于孩子并不是一次性用品，许多家长和看护者都是更换性长期佩戴。 3、甲醛残留物的挥发气体对整日佩戴携带物的孩子、老人的危害施属于公知、公认的危险源； 4、假如是亲生父母、父母的父母看护婴儿，敬请尽职尽责掌握孩童排泄周期时间，精心看护，爱不只停留在食品输入的细致入微，对于输出事关重大，甲醛、环氧乙烷对于孩童的皮肤、尿道、生殖系统都会造成深度危害！假如是高额费用聘请月嫂、保姆，敬请家长写好合同，白日不要给孩童配带尿垫，掌握孩童输入食物和排放的规律，关注孩童排放！！月嫂、保姆敬请良心发现，高额费用包含N次孩童排放的清洗清洁费！！。 5、假如是儿女看护老人，敬请尽职尽责掌握老人排泄周期时间，老人看护你的那个年代没有一次性尿片，你的下体总是干净、安全，不受潮湿侵害，更不会收到有害消毒残留物的伤害，那个年代都是用一盆盆清水，清洗一块一块尿布看护每一个孩童！我的建议：理解“一次性”尿垫、“一次性”卫生用品的一次性，需要的时候“一次性”；不要将“一次性”错误的理解！！树立警示警惕消毒物的残留危害的防患意识！！培养使用一次性用品特别是一次性卫生用品的前处理和检查安全意识！！相关标准化机构或制造厂家应当在标准条款增加使用前处理的条款！！ GB/T 8939-2018 卫生巾（护垫） GB 15979-2002 一次性使用卫生用品卫生标准; 个人分类: 卫生防疫|508 次阅读|0 个评论

一次性使用是安全性的保障: jiangming800403 2018-4-2 21:11; 中国载人航天为什么仍然选择几十年前的飞船模式，而没有跟随美国可反复入轨的航天飞机？主要是考虑了载人飞船的主要矛盾是安全性。而航天飞机的任务太多，无法保障安全性。特别是在最容易发生事故的升空和降落过程中，宇航员根本无法逃生。两次惨烈的航天飞机事故，牺牲了14名宇航员也证明了这一点。一次性使用是安全性的有效保障。比如安全套就不会重复利用。越复杂的系统为了保障其安全和稳定性，子系统就越多，而且不同子系统之间相互独立，呈正交关系，在功能上不互相干扰。哺乳动物是生物进化的高峰，早期下蛋的哺乳动物继承爬行动物的泄殖腔，雌体的肠道、尿道、生殖道末端是合在一起的，在身体下面有一个共同的开口，被称为单孔目。更进步的哺乳动物，雌体的消化、泌尿和生殖系统是完全独立的，在身体下面有不同的出口。转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自赵建民科学网博客。链接地址： http://blog.sciencenet.cn/blog-595119-1099209.html; 个人分类: 安全与健康|2207 次阅读|0 个评论

建设资源节约型社会，向一次性用品说不——我给两会提建议1: sqzhang 2013-3-3 11:42; 一次性用品现在几乎遍布我们日常生活的方方面面，吃、穿、住、行、用均可见到一次性用品的身影。一次性筷子（方便筷）、一次性塑料包装袋（方便袋）是最典型的一次性用品，这两种东西多年来一直受到各方面的指责，而且从国家层面的角度发布了禁令，可是，时至今日，它们仍旧大行其道，方便袋只是退出了大型超市的收款台，方便筷只是退出了一小部分餐馆。人们既然已经认识到了这些一次性用品的害处，为什么还能屡禁不止呢？首先，一次性消费似乎已经成为人们的消费习惯。人们已经不习惯提蓝买菜，反正菜贩已经准备好了方便袋，下班回家的路上就可以顺便把菜买好，还不必操心如何把菜带回家。人们已经不习惯带手帕，而习惯了带纸巾，不仅可以随用随丢，还没有清洗手帕的麻烦。医院已经习惯了使用一次性注射用品，患者不必担心交叉感染，医院也省去了灭菌消毒的麻烦和责任。这种消费习惯应该改变了。因为这种消费习惯首先是浪费了资源，其次是随手丢弃的方便袋，构成了严重的白色污染，随手丢弃的面巾和医疗垃圾则构成了严重的二次感染。其次，利益驱使。方便袋、方便筷、纸巾、一次性针头，……等等，已经形成了一个庞大的生产、销售产业，杜绝了这些一次性用品的使用，也就意味着这些生产、销售者的停业，甚至关联更多的方面，例如合成塑料生产行业、造纸印刷行业、不锈钢生产行业。可是，允许这些企业，乃至行业的生存，则意味着资源的巨大浪费和环境污染的加重。第三，没有面对灾难的忧患意识近些来中国以极快的速度在发展，几乎所有的商品都是买方市场，说的更简单些就是，只要有钱，没有买不到的东西。可是，资源是有限的，我们不能不留下一些给子孙；我们还不能不为遇到大的自然灾害时如何面对做些准备；我们也不能不想到，一旦发生了战争如何生存下去有些考虑。资源节约型社会就是要让每个人都要有这种忧患意识，全社会每个人的忧患意识是抵御大灾难的最好准备。; 个人分类: 杂感杂议|4543 次阅读|0 个评论

一次性筷子的话题: liwei999 2010-9-24 21:21; 做事情要用一下脑子一次性筷子的话题。 (423 bytes) Posted by: mirror Date: September 23, 2010 09:41AM 这是说徐老师的《一次性筷子的统计环保从小事做起！》。问题是不用筷子的话是否就可以不用砍伐那些树木了吗？有没有这种可能性：木材的主干是作了别的用途、筷子的原料都是剩下的边角材料的废物利用呢？外餐是一次性筷子的最大消费领域。如果想一下就知道了，支撑这个外餐产业必然要有资源的投入。如果当时单从消费的立场看，禁了外餐产业也许是最好的节约的办法。就是论事儿，就事儿论是，就事儿论事儿。事实是 (94 bytes) Posted by: 松鼠 Date: September 23, 2010 04:37PM 那些一次性筷子都是用快生杨做的。如果大家都不用一次性筷子，就没有人种那部分快生杨了，环境更差。 http://www.starlakeporch.net/bbs/read.php?1,66691; 个人分类: 镜子大全|2530 次阅读|0 个评论

一次性筷子的统计——环保从小事做起！: xuning001 2010-9-23 23:20; 近来，看到参考消息上一篇短文。讲到一次性筷子的几个统计数字，令人震撼。据绿色和平组织中国分部估计，中国一年要用掉大约450亿双一次性筷子，平均每天近1.3亿双。为了满足这种需求，每24个小时需要砍掉100英亩的树木，约40.46公顷。按照这一数字推算，每年需要砍伐的树木大约需要1600万到2500万棵，这将会加剧环境恶化，加大土壤侵蚀、饥荒、洪涝灾害、沙漠化和物种消失的几率。现在都提倡环境保护，鼓励过低碳生活。记得80年代清华北大有一句叫的很响的名言：从我做起，从现在做起！我想，使用不使用一次性筷子虽然是小事，但是，如果许多人都能减少或者拒绝使用一次性筷子，每年就会少砍伐多少万棵树呀！低碳生活或许就会从这些点滴小事开始。; 个人分类: 论坛|5229 次阅读|0 个评论

一次性vs经久耐用（外一则）: jlxt33 2010-2-5 18:31; 拯救地球！环境保护低碳经济，不断充斥着政要们的会议、各类媒体以及小百姓的耳膜。可是我们的生活方式有利于这些诉求吗？市场经济允许这些诉求实现吗？今天看到一则消息：长寿吸尘器81年仍在岗（南方都市报2010.2.5 A41)，报道说，英国一台胡佛牌吸尘器从1929年以来不间断地工作，至今仍然完好。这台吸尘器的主人有话说：现代社会（人们生活中）太浪费，很多东西用过即扔，这是在破坏地球。如果1929年的技术能造出经久耐用的产品，现在也一样可以。胡佛吸尘器历史中心人员也有话说：这台胡佛吸尘器至今仍可正常使用，我毫不意外，那时的吸尘器就是为持久而生。我们每天用掉多少一次性的东西呢？是不是早已不知手帕的踪迹了？每日纸巾不离手，是不是？一次性的筷子、勺子、盒子、瓶子每天扔掉多少呢？其实，我可以做到每天用饭盒，自己带筷子，也可以用手帕和毛巾，可是，市场同意吗？从电视冰箱到汽车，不都有报废年限吗？到期一定要报废啊，难道仅仅是安全问题吗？真的有人相信我们无法设计出寿命大于7年的电视机和冰箱吗？我周围的一位老师研发的产品，经久耐用成为了缺点，厂家要求做的不要那么结实，否则企业要倒闭了。我也曾被一位老总问过：东西总也用不坏，我的厂子怎么办？是啊！都可以理解啊，所以那就只有破坏地球了！突然想起曾经看过的一个观点，说有专家认为地球现在进入了微冰寒期，不必担心全球变暖了，也不必减排了，这将再次拯救中国，可以再次加速发展30年。其实不管进入什么时期，地球不还是这一个地球吗？（外一则）在上述报道的旁边还有一小段报道。德国康斯坦茨应用科学大学发表公报说，研究人员利用水射流切割等技术发明了一种工业用削水果机，这种机器是集图像处理、水射流切割和机器人三种高技术于一身的产物。用于削皮的部分是水刀，即高速喷射出的水流。所谓水射流切割是近年来兴起的一种冷态切割新工艺，在不少发达国家已广泛应用于石材、金属、玻璃、陶瓷、水泥制品、纸类、食物、塑料、布料、聚氨酯、木材、皮革、橡胶等各种材料的切割。 11 11 迈克尔杰克逊的《拯救地球》; 个人分类: 说说时事|3956 次阅读|10 个评论

一次性伤残补助金和医疗护理费-一名老六级工伤人员的工伤待遇要求: shenbinti 2010-2-4 22:56; 一次性伤残补助金和医疗护理费-一名老六级工伤人员的工伤待遇要求【一名老六级工伤人员的工伤待遇要求---中人网提供案例】：西安某国有企业于 2004 年 10 月参加工伤保险。公司员工杨 XX 于 2004 年 5 月 7 日因工受到伤害，经市劳动保障部门认定为工伤，并被鉴定为六级伤残。工伤发生后，公司为其支付了全部的医疗费用并报销了随后几年旧伤复发产生的各项医疗费用。事后，杨 XX 再未上班，公司出于同情，也既未要求其返岗，在其工伤停工留薪期和医疗期满后也未与其解除劳动合同，并允许其享受与在岗员工相同的工资福利待遇。 2009 年，公司每月支付其工资 2000 余元。 2009 年，西安市下发文件，提高了工伤人员的伤残津贴，杨 XX 找到公司，要求公司依照市劳动保障部门文件规定提高其伤残待遇并依据《工伤保险条例》规定支付其 14 个月的一次性伤残补助金和旧伤复发住院所产生的医疗护理费。但是公司认为，虽然当初未支付杨 XX 一次性伤残补助金，但是公司全额支付了杨 XX 医疗费用和旧伤复发产生的医疗费用，公司为此也蒙受了很大损失，并且，杨 XX 自发生工伤以来没有工作却每月享受着与在岗员工同样的工资福利，其水平远远高于其六级伤残应享受的伤残津贴水平（依照《工伤保险条例》计算， 2009 年杨 XX 月伤残津贴不到 1000 元），因此公司不应当再提高其待遇，也不应当支付其一次性伤残补助金；对于杨 XX 医疗护理费的要求，公司认为其是个人为方便和享受需要，并非医疗机构要求，因此不予支付。点评分析：【求助要求： 1 、公司是否应当支付杨 XX 一次性伤残补助金和医疗护理费？ 2 、公司是否应当提高杨 XX 待遇？ 3 、公司可否停止其享受与在岗员工同样的工资福利，每月支付其伤残津贴？ 4 、公司可否与杨 XX 解除劳动合同？】沈斌倜律师评析： 1 、公司应当支付杨某一次性伤残补助金和旧伤复发住院期间的医疗护理费。一次性伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由社会工伤保险基金（如用人单位未为职工缴纳工伤保险的由用人单位）支付的伤残待遇，数额为规定月份数的本人工资，应当一次性支付。根据我国《工伤保险条例》第三十四条第一款规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，应支付一次性伤残补助金，标准为 14 个月的本人工资。本案中，杨某经市劳动保障部门认定为工伤，并被鉴定为六级伤残，因此用人单位应当依照相关规定支付其一次性伤残补助金，杨某要求公司支付一次性伤残补助金的要求合法。对于杨某请求公司支付旧伤复发住院期间的医疗护理费，公司也应当支付。《工伤保险条例》第三十一条第三款规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；第三十二条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；第三十六条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。本案中，杨某主张旧伤复发住院期间的护理费，符合《工伤保险条例》第 36 条规定，用人单位应当负责支付。 2 、杨某的工资已经高于当地同等级别工伤人员新调整后的伤残津贴标准，目前可以不作调整。《西安市劳动和社会保障局关于调整工伤保险待遇有关问题的通知》于 2009 年 10 月 1 日起执行，该通知调整了等级为 5 至 6 级的工伤职工伤残津贴为每人每月增加 130 元。同时根据《工伤保险条例》第三十四条第二款规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的６０％。由此，如果杨某工伤前的正常标准为 2000 多元，公司在杨某工伤停工留薪期满以后，依法需支付的伤残津贴为该工资的 60% ，根据这个标准，笔者估计杨某的法定伤残津贴每月最多不超过 1800 元，加上西安市今年新调整的标准 130 元，仍然不超过 2000 元。本案中，由于用人单位一直按照正常工资标准 2000 多元支付杨某伤残津贴，远高于法定标准，因此，公司可以不提高杨某的待遇。 3 、如果公司未和杨某就伤残津贴有特别约定，公司可以停发原工资标准，依法支付法定伤残津贴。伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。伤残津贴不属于劳动报酬，属于工伤保险赔偿范围，国家有法定标准。根据《劳动法》第三十条规定，停工留薪期间，用人单位应按照原来的工资标准按月发给工伤职工，但是评定伤残等级后，应停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十四条第二款规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。因此，本案中，公司只需按照杨某原工资待遇的 60% 计发伤残津贴，杨某享受与在岗员工同样的工资福利没有法律依据，除非公司和杨某有特别约定，否则公司可以停止杨某的工资福利，改发本人６０％工资的工伤津贴。关于公司对杨某支付的超过伤残津贴的部分工资，是公司对杨某停工后待遇发放的一种真实意思表示，该待遇的性质为杨某的伤残津贴或待岗工资。法律对劳资双方约定的高于法定标准的待遇并不禁止，除非和劳动者协商一致，否则公司无权要求退回或充当一次性伤残补助金和医疗护理费。 4 、六级伤残职工，用人单位可以依据劳动合同法第 36 条和 39 条解除劳动合同，但应当支付一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。可见，对于六级伤残的工伤职工，解除劳动合同主动权在工伤员工，原则上用人单位不得主动与其解除劳动合同关系。但是《劳动合同法》第四十二条对单位解除与工伤职工的劳动合同作出了限制性规定，即在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，但并未排除该法第三十九条以及三十六的适用。根据下位法必须服从上位法的法效力原则，如果六级伤残职工符合《劳动合同法》第三十九条、三十六条规定的，用人单位可以解除劳动合同。但应当按照所在地的省、自治区、市人民政府规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依据劳动合同法第三十六条和劳动者协商一致解除的，还应支付解除劳动合同经济补偿金。本案点评相关法条：《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 ------------------------------------------------------------------ 【点评专家介绍】沈斌倜，女，丹宁律师事务所律师，厦门大学法律硕士，北京劳动法专家。斌倜律师执业地址：北京市朝阳区朝外 MEN 财贸中心（昆泰大厦南侧） B 座 8 层 804 ；联系方式：电子邮件shenbinti@yahoo.com.cn 业务电话（ +86 ） 13661313967 （ +86 ） 15301115671 互动博客： http://blog.sina.com.cn/shenbinti; 个人分类: 北京劳动法律师沈斌倜劳动法答疑|5243 次阅读|0 个评论

筷子——中国古代最伟大的发明: famingkuang 2009-9-28 20:52; 大家在谈到古代中国的发明的时候，只知道四大发明造纸、印刷、火药、指南针。其实，中国古代最伟大的发明不是号称四大发明的造纸、印刷、火药、指南针，而是筷子。筷子的发明和使用早于四大发明，虽然具体的时间已不可考，因为最初的筷子肯定是木质或是竹质的，无法完好的保存到现在。但我们现在发现最早的铜筷子，应该是属于春秋时代的，在云南的一座铜棺里头，发现有一双筷子。另外，在安徽的贵池一座春秋墓里头发现了一双筷子。这个筷子有圆的，有扁的，还没有像我们现在的一头圆一头方的这种筷子。我们还要提到汉代画像石。汉代画像石里头有很多使用筷子的场面，在他们的饭桌上，在他们的盘子、碗里头，都明确地放有筷子，它都刻画出来，比较生动。其中，有一幅《孝子图》，他的儿子拿着筷子夹着一个食物送到他父亲的嘴里去，表示他的孝敬，表现了用筷子的场面。在敦煌的一幅壁画上面，也是男男女女围坐在一起，在吃饭，大家每人面前除了一个勺子，还有一双筷子，这两大件，一件不能少。中国的四大发明早已日薄西山并被西方发扬光大了，而唯有筷子从它被发明的那一天起就一直是中华民族的骄傲，它那看似简单的两条小棍子，需要灵活的手指间的协调动作才能运用自如，所以筷子不光是中华民族用来夹取食物的工具，更是训练大脑的智力开发工具。中国古代人为何如此的聪明无疑得益于筷子的使用。所以筷子的发明与使用，让中国人在智力开发上占尽了先天的优势，在几千年中领导着社会发展的方向。筷子的发明对于中国人的意义可以等同于人的直立行走。所以我觉得中国古代最伟大的发明应是筷子，而非四大发明。筷子的发明与使用曾经创造了伟大的东方文明。现在，筷子的错误使用也可能要毁了中国，此话怎讲？那是因为一次性筷子的使用。日本人发明了一次性筷子后，并把它带到了中国，其实是又一次对中国资源的掠夺和思想的腐蚀。话说当年日本有一个商人到中国来和黑龙江的政府协商一次性筷子的的好处，那时候是这么说的，我们日本出钱盖厂，出劳动力，你们什么都不用管就是出点木头就行了，什么时候都是钱的力量是无比强大的，中国政府一想反正也对我们国家没什么伤害，就答应了。日本全年一次性筷子大约需要 257 亿双，现在，日本国内的一次性筷子的产量只占 3% 左右， 96% 的一次性筷子却是从中国进口的，做为岛国日本的森林覆盖率高达 65% ，很少出现水土流失，而我国的森林覆盖率还不到 14% ，土地资源荒漠化，而且中国每年生产 450 亿双一次性筷子，需要砍伐 2500 万棵树，按照目前的速度计算，我国就要在 20 年内砍完所有的森林了， 20 年就可以毁了中国植被。更可恨的是这种一次性的思想深深的腐蚀了中国人的心灵，让我们学会了以浪费为荣的新的消费习惯，所以一次性筷子在方便了我们的同时，也在浪费了我们的资源、腐蚀了我们的心灵，也许中华文明就要毁于这不正确的筷子使用上了。; 个人分类: 反思|1122 次阅读|11 个评论

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