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看便便就知社会地位？社会交往可预测肠道微生物组成: 热度 7 hongkuan15 2015-12-1 13:15; 作者：Doctor D 社会关系对人类和其它灵长类动物的健康具有重要影响，但社会关系对肠道微生物的影响我们还不得知，在狒狒群体里的调查能够帮助我们了解他们之间的关系。最近，人体微生物的研究非常火，我们身体上的这些“小家伙”似乎可以影响我们的方方面面，从出生到死亡，从里到外，从健康到疾病，从生理到心理。社会关系对人类和其它灵长类动物的健康具有重要影响，但我们对这种影响很难评估。今年三月份，发表在《elife》上的一篇文章发现，野生狒狒的社会关系能够影响其肠道微生物组成。狒狒是灵长目猿猴亚目狭鼻组猴科的一个属，是灵长类中位于猩猩之后的大型猴类，有五种，都生活在非洲。它们属于杂食类，有时也捕获小型哺乳动物。雄性非常凶猛，群主就是由最凶猛，年轻，健壮且体型较大的雄性担任。群体内部分工明确，有专门负责警戒的，有负责捕食的。狒狒是群居动物，是猴类中社群生活最为严密的，有明显的等级序位和严明的纪律，每群几十到几百只。这种等级制度与人类社会很类似，所以，研究它们有助于了解我们人类社会。这个研究是在肯尼亚南部的安博塞利半干旱草原生态系统里进行的，研究人员跟踪采集了48个成年野生狒狒的粑粑，并通过元基因组测序方法分析了它们的肠道微生物组成。（下图中两个颜色代表两个种群）研究发现，狒狒群体的社会组织成员和社会网络关系不仅能够预测肠道微生物的组成结构，还能预测肠道微生物编码的基因（见下图C和D，都能够明显区分两个种群Mica和Viola）。饮食是肠道微生物的主要影响因素，没考虑食物的影响，那可说不过去啊。他们对比了两个种群的饮食构成，发现相互之间没有显著差异（如下图）。两个种群确实都是偏素啊，大多是草根，草籽和银合欢豆。但是，似乎Mica组吃的水果比Viola要多。相互之间的交流频率可以直接解释肠道菌群的变化，甚至在控制饮食、亲属关系和共享环境之后。因此，狒狒之间，社会伙伴之间的直接身体接触直接影响了肠道微生物中各种微生物的传递。最终，他们确定了51个与社会结构类群密切相关的肠道微生物，以厌氧和非孢子形成的微生物在这些生活方式中非常多。他们认为，社会互动是一个重要的决定因素，这种个体之间的互动对自然动物种群---肠道微生物组成具有重要的影响。这一研究有助于我们理解社会关系如何影响人的健康，以及群体生活的演变。参考文献：Tung et al. eLife 2015;4:e05224. DOI: 10.7554/eLife.05224; 9634 次阅读|10 个评论

肝癌调整法面面观: 热度 28 何裕民 2014-3-7 09:47; 心态和情绪的调整只能依赖自身，别人最多只能帮点儿忙，这一点对肝癌患者首先需要强调。 1．治疗方法不是多多益善近几十年来，肝癌治疗的手段越来越多，控制的方法也越来越丰富，这点首先要让患者知晓。除了手术、介入、中医药以外，还有很多微创方法，包括新近出现的靶向疗法等，都对肝癌控制有相当帮助。当然，要明确这些方法不是多多益善，要做到该用的时候用。需明白：肝癌需要治疗，但绝对不是多多益善，恰到好处才是正道。在总体上，我们强调肝癌的治疗要两手抓：以创伤性治疗控制病情发展；以中医药来稳定整个肝脏，减少新病灶的出现。如果了解了这一点，患者对肝癌的恐惧也可以大大减弱。很多患者就能够合理运用各种治疗方法，从而有效地控制肝癌。以上述这些案例为主体，患者应该吸取有益的经验，从而从容对待肝癌。 2．再不减少愤怒就真的完了对于医生来说，需要直截了当地告诉患者：“怒更易伤肝”，无一益而有百害；不时地以温和的口吻提醒患者，注意别太激动、少发怒，愤怒对自己不好；并帮助分析他所面对的许多事本可不怒，或“随怒随消”，千万别持久地郁怒，念念不忘。同时，需做好家属工作，对患者应尽可能宽容与忍让，能谦让尽可能谦让，减少患者的心理应激原，从诱因上防范其发怒；注意更多地予以亲情关爱。患者本人亦应有所注意，努力调整，“自讼自克，方可安宁”。可以参照后面众多的调整方法，自我努力，学会控制，减少愤怒与急躁情绪。其中，比较行之有效而又方便的，就是学会经常运用腹式深呼吸，看到有不称心或者让情绪不好的事情，通过腹式深呼吸一般可以很快稳定情绪，减少发怒。 3．肝癌是最需注意保存体力、不可疲劳的肝癌患者中，属拼命三郎者亦不在少数。急躁、好胜心强，一有体力就想工作，且工作不注意劳逸结合，以致常常诱使其复发。对此，应该特别加以注意，避免过度劳累。不管是体力上、精神上或情绪上的劳累，都特别容易伤及肝，易致不测。几千年来，这实属至理名言。其实，临床上所有癌症患者中，肝癌患者是最需注意保存体力、不可疲劳的。这种疲劳包括体力上的，也包括精神心理上的和情绪上的，有时也涉及性生活方面。古代医籍中早已明确指出：因房事过劳而复发是许多肝病复发的主要诱因之一。明确告之这一点，大多数肝癌及肝病患者都会认真对待，防范过度疲劳。 4．适度加强社会交往及接触自然条件许可的情况下，肝癌患者还要积极参加多种多样的社会活动，以帮助自己保持心态的良好、情绪的稳定、人际关系的健全和社会交往的适度。此外，接触自然更值得推荐。我们有一个肝癌患者，因为经济条件许可，通过旅游踏青的方法，6年之间走遍了中国的山山水水，也走了国际四十几个国家。通过这样的方式方法，他既增长了见识，调整了情性，又稳定了病情。选自新书《好身体，从改变德性开始》; 个人分类: 何裕民谈肿瘤|2394 次阅读|31 个评论

关于停车、争议和教授死亡事件的社会思考——努力通过教诲和教育: 热度 8 imthere 2011-10-15 15:55; 东南大学教授因停车纠纷被殴后死亡的不幸事件，着实引起了社会各界的关注。因为停车小事，教授死亡。事件相关问题的思考值得注意：（1）当人身生命安全面临重大伤害时，人人应实施正当防卫。联合国大会通过并颁布《世界人权宣言》：人人有权享有生命、自由和人身安全。中华人民共和国宪法：国家尊重和保障人权。中华人民共和国公民的人身不受侵犯。不论职业是教授，还是公务员，还是工人、农民....，公民人身安全不受侵犯。作为成年人，要知道正当防卫，要会正当防卫！（2）在社会活动中，人人应遵守社会秩序。人人有资格享受权利和自由，不分种族、肤色、性别、语言、宗教、政治或其他见解、国籍或社会出身、财产、出生或其他身份等任何区别。不论职业是教授，还是公务员，还是工人、农民....，公民人人平等。作为成年人，要知道遵守社会秩序，要会遵守社会秩序！（3）在社会活动中，人人应恪守社会公德。联合国大会通过并颁布《世界人权宣言》：人人生而自由，在尊严和权利上一律平等，并应以兄弟关系的精神相对待。人人在行使他的权利和自由时，受限制的唯一目的确在于保证对旁人的权利和自由给予应有的承认和尊重。人人生而自由，在尊严和权利上一律平等，并应以兄弟关系的精神相对待。不论职业是教授，还是公务员，还是工人、农民....，公民人人平等。作为成年人，要知道恪守社会公德，要会遵守社会公德！（4）现场处置工作应当立即抢救受伤人员，收集、固定证据。当事人、公安机关、物业公司、居委会等应当将制止伤害行为，组织救治伤员作为现场处置的首要任务。; 7008 次阅读|12 个评论

[转载]人际交往建议: censambao 2010-12-8 20:53; 1. 无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。 2. 让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 3. 大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。 4. 低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。 5. 嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。） 6. 如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要多加小心了。 7. 有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。 8. 少说多做。言多必失，人多的场合少说话。 9. 不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。 10. 手高眼低。 11. 遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。 12. 信守诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。 13. 不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。 14. 不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。 15. 不要推脱责任（即使是别人的责任）。 16. 在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。 17. 避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。 18. 经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。 19. 说实话会让你倒大霉。 20. 对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。 21. 经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭） 22. 忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格） 23. 新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。 24. 有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。 25. 尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。 26. 会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。 27. 资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你会死得很难看的。 28. 好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。 29. 待上以敬，待下以宽。 30. 如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。职场中如何处理人际关系(转) 人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自我意识较强，来到社会错综复杂的大环境里，更应在人际关系调整好自己的坐标。对上司先尊重后磨合任何一个上司（包括部门主管、项目经理、管理代表），干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。但每一个上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进、迈向新的台阶才是最终目的。要让上司心悦诚服地接纳你的观点，应在尊重的氛围里，有礼有节有分寸地磨合。不过，在提出质疑和意见前，一定要拿出详细的足以说服对方的资料计划。对同事多理解慎支持在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力。在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为人家想想，理解一下人家的处境，千万别情绪化，把人家的隐私抖了出来。任何背后议论和指桑骂槐，最终都会在贬低对方的过程中破坏自己的大度形象，而受到旁人的抵触。同时，对工作我们要拥有挚诚的热情，对同事则必须选择慎重地支持。支持意味着接纳人家的观点和思想，而一味地支持只能导致盲从，也会滋生拉帮结派的嫌疑，影响公司决策层的信任。对朋友善交际勤联络俗话说得好：树挪死，人挪活。在现代激烈竞争社会，铁饭碗不复存在，一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要，所谓朋友多了路好走嘛。因此，空闲的时候给朋友挂个电话、写封信、发个电子邮件，哪怕只是片言只语，朋友也会心存感激，这比邀上大伙撮一顿更有意义。我有个朋友在一个大公司一时难展才华，心情郁闷。朋友得知后，邀他到一家略小的企业试试，结果如鱼得水，半年之内就荣升部门主管,这就是交朋友的好处。一个电话，一声问候，就拉近了朋友的心，如此亲切的朋友，有好机会能不先关照你吗对下属多帮助细聆听在工作生活方面，只有职位上的差异，人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。帮助下属，其实是帮助自己，因为员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。美国一家著名公司负责人曾表示：当管理者与下属发生争执，而领导不耐心聆听疏导，以至于大部分下属不听指挥时，我首先想到的是换掉部门管理者。向竞争对手露齿一笑在我们的工作生活中，处处都有竞争对手。许多人对竞争者四处设防，更有甚者，还会在背后冷不妨地插上一刀踩上一脚。这种极端，只会拉大彼此间的隔阂，制造紧张气氛，对工作无疑是百害无益。其实，在一个整体里，每个人的工作都很重要，任何人都有可爱的闪光之处。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你上面时，你也不必存心添乱找茬，因为工作是大家团结一致努力的结果，一个都不能少。无论对手如何使你难堪，千万别跟他较劲，轻轻地露齿微笑，先静下心干好手中的工作吧！说不定他仍在原地怨气，你已完成出色的业绩。露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗？说不定对手此时早已在心里向你投降了。转载地址： http://blog.sina.com.cn/s/blog_49353d5b0100h2jg.html; 个人分类: 他文共赏|2376 次阅读|0 个评论

说说我曾见到的农业工程界的“牛”人（多图）: wangyk 2010-1-27 03:21; 王应宽 2010-01-27 Beijing, China 2010-02-01修订说说我曾见到的农业工程界的牛人从大学研究生毕业到北京从事《农业工程学报》的编辑出版工作，在农业工程界混迹十载，别的不敢多说，认识的人还真不少。做期刊编辑工作，就是需要和学科领域的专家打交道，交往多了，也就锻炼出一些编辑的社会活动能力。不敢妄称交际花，但在农业工程领域结识的专家和朋友还真多得数啊数啊怎么都数不过来！这也是我从事这些年为人作嫁工作的最大收获之一。我结识的农业工程界的朋友范围很广，人数众多，几乎遍及全国各地，乃至世界各地。从普通学生、员工，到科研院所的各级领导同志，包括教研室主任、实验室主任、系主任、院长、校长、所长、中心主任（均含副职）等等。学历、学衔和职称，包括学士、硕士、博士，助教、讲师、副教授、教授，助研、副研、研究员，助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高工，硕士导师、博士导师，再到省和国家杰出青年基金获得者、长江学者和我们学科领域国内仅有的几位院士。有不知名的，也有很知名的。还有很多专家是在我的编辑出版过程中见证或培养中成长起来的。如我刚出道当编辑时，有的专家还是讲师硕士或在读博士生，但经过这些年科学研究工作的开展和论文的发表，如今成长为知名教授、博导，有的获得了国家科技进步、发明二等奖，获得了国家杰出青年基金、长江学者等一大堆的荣誉和头衔，有的还正在大踏步的向院士迈进，前途不可限量。这些专家们的成长速度要比 GDP 的增速不知要高出多少个百分点！相比之下，我还是原来的我，也看不到可预见的未来，不知道是否还会有所成长？虽自惭形秽，但从心里为这些年轻专家的快速成长高兴，并以他们为荣。因为在办刊过程中也参加一些学术会议，对学术团体汇集的专家也结交很多。首先，最熟悉的就是我们刊物的主办单位中国农业工程学会。我虽不在学会任职，目前是高级会员，连个理事也没混上，但对本学会的专家很熟悉，从理事、常务理事、专业委员会主任到副理事长和理事长。对在国内同行业颇有影响的兄弟学会中国农业机械学会的许多专家也很熟悉，因为有的是两边双跨，见过理事长等头头脑脑们是肯定的。再说说农业工程方面的国际组织。跨出国门后，也曾拜见过韩国农业工程学会的理事长、日本农业机械工程学会的理事长、亚洲农业工程学会的理事长(前任主席AIT的 Vilas M. Salokhe 教授，现任主席李树君）。 2009 年赴美访学，也曾拜见美国农业与生物工程师学会（ ASABE ）的前任主席、现任主席及下任主席，并成为国内前往 ASABE 总部访问的为数不多的中国农业工程界代表之一。不是因为其他原因，只是因为那地方小交通不便，一般人去不了。在美国期间，我还拜会了海外华人农业、生物与食品工程师协会 (AOCABFE) 的历任主席（前任主席张乃迁、杨秀生、唐炬明、张瑞红、杨成海、潘忠礼，现任主席王玲娟以及下任主席兰玉彬）。参加AOCABFE年会并应邀作报告，还在新一届理事会中当选为中国区负责人（ China Regional Director ）。也许因为在农业工程界混的时间长，就应该把该见的人都见一下。在美国访学期间，还有幸拜见了国际农业工程学会（ CIGR ）的前任主席兼 CIGR 会刊主编Bill Stout教授和当选主席 Ronald Yoder 教授（目前已经到任）。ASABE前任执行副主席Melissa Moore女士和现任执行副主席 Mark Zielke 。并且受前任主编的力荐和 CIGR 公开招聘， CIGR 主席团已经同意本人接替Bill Stout担任该刊的主编，目前正积极筹备由中国承办该刊，具体支持单位为两个学会联合成为 CIGR 国家会员的中国农业工程学会和中国农业机械学会。值得一提的是，我与Bill Stout的友谊随着交往的深入不断加深，现在已经成为忘年交和合作伙伴。我邀请他担任国际英文刊IJABE的编委会名誉主席和英文编辑，并聘请他担任接管后的CIGR英文会刊的顾问。他在北京时我们经常聚会。我去美国时也应邀到他在Idaho的家中做客，并驾车带我畅游西部风光。从参加会议的角度，除了参加过国内农业工程界各级别的会议，本人还有幸参加了美国农业与生物工程师学会的学术年会并作报告，也曾参加过国际农业工程学会的学术大会。如此细数起来，从学术团体的角度，本人有幸见到了农业工程界主流学术团体的头头们。在美国也还有幸见到了从事农业工程的几位美国工程院院士和杰出华人科学家。可以说，我已经见到过很多中国和世界农业工程的大牛了。与学界牛人们的交往，还是很有收获的。最起码也可以狐假虎威忽悠一下那些未曾见过这些世面的人。其实，以开放的胸襟和全球化视野加强对外交流与合作不论对事业发展和个人成长都是大有益处的。因为与 AOCABFE 专家的交流，才可能并最终促成了合作创办国际英文刊《国际农业与生物工程学报》（ IJABE ），我也才有机会受到IJABE主编和我的好友兼合作导师Roger Ruan教授的邀请并由对方资助赴美访学。因为与 CIGR 前任主席兼会刊主编 Bill Stout 教授的交往，才可能促成接任主编，接管会刊，努力朝着把世界农业工程的中心向中国转移的宏伟目标迈进。做编辑总要尽心尽力为人作嫁。以前主要是为国内农业工程界的专家朋友服务。因为结识的国际专家多了，现在做国际英文刊，就要多尽国际义务了。令人担忧的是，出版这些英文期刊多为公益性的事业，但中国目前从国家到各机构都强调以经济建设为中心，面对创收的巨大压力，创新就显得苍白无力，经常面临两者不可兼得抑或两者都干不好的尴尬处境。与好友CIGR前任主席，名誉主席，CIGR Ejournal前主编Bill Stout 教授（摄于黄石公园）拜访CIGR现任主席Fedro教授（2009摄于佛罗里达大学） 2009ASABE年会期间拜见ASABE新当选主席Ronald Yoder教授（国际比较见差距） 2009ASABE年会期间会见时任ASABE执行副主席的Melissa Moore女士受朱明理事长委托代表中国农业工程学会和他本人参加2009ASABE学术年会并作报告和发表即席演讲 2009年9月拜访ASABE总部，会见ASABE现任执行副主席Mark Zielke(感觉到的还是差距）拜见AOCABFE前任主席USDA-ARS研究员杨成海博士（右）拜见AOCABFE前任主席张瑞红（左2）、潘忠礼（右2）和副主席隋睿秀（右1）教授（摄于ASABE盛大颁奖礼现场）拜访AOCABFE2008-2009主席、美国青年总统奖及影响世界华人大奖获得者、USDA-ARS研究员、UC Davis兼职教授潘忠礼博士; 个人分类: 游学美国|9016 次阅读|11 个评论

制定政策的最大学问：政策要充满人情。途径：不见面不生情: yue 2009-11-20 17:15; 草稿; 个人分类: 草稿|16 次阅读|0 个评论

清华逻辑报告: liufenrong 2009-10-12 22:40; 社会交往的逻辑动态报告摘要：受近二十年来动态认知逻辑的发展的鼓舞，人们用逻辑的术语研究由命令、建议、许诺、断定、退让等行为所带来的动态变化，并由此发展出了多种动态逻辑。我将详细地回顾用于处理命令和许诺的动态道义逻辑的发展情况，并展示逻辑的方法如何应用于社会交往的动态分析。我还将提及动态道义逻辑的一种新的特点：它使我们可以调整日常生活中的义务间的冲突而不引起道义危机。时间： 10 月 15 日（星期四）下午 4 ： 00-5 ： 30 地点：清华大学新斋 335 演讲人：日本北海道大学山田友幸（ Tomoyuki Yamada ）教授; 个人分类: 未分类|3521 次阅读|0 个评论

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