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高校教育及其他
wangdw 2010-1-10 08:59
高校教育及其他 读了科学新闻 09 年第 24 期刊登的 徐治国先生写的好文章 见证高校膨胀后联想起一些事情。 徐治国先生从北京理工大学的变化写起,论述了不少观点。 一是 1999 年大学扩招后,教师队伍没有变化,教师严重不足。首先,扩招上对了,社会发展了,受高等教育的人数理应增加。领导应通盘考虑才是,应该同时注意到教师队伍的相应扩大,以及质量的上升。考虑不全面,是统筹没学好。记得在 60 年代,就号召学习华罗庚教授的统筹学。 领导不如调度,就麻烦了。记得 1978 年,我们全国的第一所研究生院成立,设在北京林学院,当时林学院是被迁到云南,科学院给他们些地方。不久,上面出政策,他们就回北京了,可我们研究生院正在林学院内。一车没有出去,另一车又进来了,非撞车不可!结果,林学院学生抢占我们的教室,矛盾了!再就是,当时我们地球物理所的楼房为科学院所用了(三里河),我们所搬到了农机学院。当时农机学院般到邢台去了。也是没有先给我们找地方,就把学院搬回北京原处了。 二是毕业生找不到工作的越来越多。过去,是全部国家分配。 现在完全是自己找工作。但是,全国发展非常不平衡。怎么也是北京好,毕业后找到能把户口留在北京的工作,已经成了几乎所有在京高校学生的奢望。能否考虑以前方法和现在方法结合点?现在号召毕业生到边疆去,到基层去,困难大了。但是,那样对平衡全国发展有战略意义。 三是学生学费飙升。上个世纪 90 年代中期每年 1200 元的学费和 300 元的住宿费, 2009 年,北京化工大学学费已飙升到 5000 多元,住宿费也在 1000 元开外。还有饭费等每月以 500 到 1000 远计,一年又得 5000 多到 10000 多元,学生家长的负担太重。如果收入有极为低下,例如单亲家庭,培养两个大学生也是真不容易。 至于大批农民工子弟,因为贫苦,上高校深造的机会几乎微乎其微了。听说想从他们里面招公务员,想法非常好,可以,应该想如何让他们先上学深造。 西方学校有奖学金,我们学校过去有助学金,现在有什么,不太清楚。有人说没钱就不应该来读书,看来,暂时还没有嘛。 四是学院膨胀。学院变大学,系变学院。这还无可挑剔,社会发展就是如此。可以,几个学校合并到一起,就有点说道了。吉林大学把长春地质学院等并过来,听说已负债累累。开会时遇到地院的同行,他们说是吉林大学的,起初真让我楞了一下。北京医科大学,挺有名的医学院,归北京大学了。我们所的合同医院一直是北医三院,现在叫北大三院了。国际上习惯大学排名,现在好了,一个大学其实是过去的几个大学,论文多好几倍了。假了!
个人分类: 教育|2888 次阅读|1 个评论
召集毕业生聚会
lin602 2009-12-27 20:57
十天前在网上,通过聊天工具与学生们聊天,有位八年前毕业的学生提议:林老师发起大家进行聚会。其对象主要是南京工作的毕业生们,一是互相认识与交流,再喝喝酒玩玩放松放松。与其他毕业生交换意见,积极性挺高的。我提议所有 参加者每人200元活动经费。 26日下午2时在南京大光路一咖啡店集中,同学们见面非常高兴,刚开始边等人边自由交谈,有一桌麻将与一副牌桌,人基本来齐后坐在一起进行互相自我介绍,其内容为介绍自己的工作及业务情况,有什么打算等。讨论非常热烈,其中许多人的单位之间有业务合作甚至产品上下游关系,还有技术与生产合作的。 这次聚会共有二十三人参加,约前后五届的学生,其中还有2位林产化工专业的毕业生来参加,因为这次聚会中的许多人与他们认识。其中上海来5人,镇江市来1人,其他都是南京市工作的。其中有做技术工作的,许多人做化工产品贸易的(有几个学生自己开公司)。还有在高校上班的。因为他们之间许多人互相之间不认识,所以我起个纽带作用,因为他们中许多人,是将我这个老师作为朋友看待的。确实,我的定位就是学生们的朋友,特别是毕业后。而在学校时,我是出名的对学生严格要求的教师。我们还搞了个通讯录,留下互相的通讯联系方法,其中含有自己的业务信息。 五点多,大家都到一事先订好的酒店,开了二桌,喝了不少白酒,呵呵,因为一位毕业生由于特殊原因来晚了,直接赶到酒店,在酒店我们照了一张集体照。大家在吃饭过程中,经常调换着座位进行交谈,其中有友情的,有业务的,有想合作的,有交流信息的。当然也有闹酒打趣的。哈哈。 晚八点左右,打车到一KTV,大家又K歌到11点多才散场(其中又喝了不少啤酒)。大家反映,有意思,建议每年的12月的第一个星期六定时聚会。都想将这种聚会定期办下去,而且扩大规模,让更多的校友们来参加。外地的毕业生也可以事先规划出差时间,可以聚会出差兼顾。 这种聚会的目的:享受快乐,认识朋友,相见同学,寻求合作。 昨晚喝多了,二位学生将我送到家中,呵呵。但非常快乐。 今天与一位外地来参加聚会的学生上午又聊了二个多小时。
个人分类: 未分类|3586 次阅读|3 个评论
在自动化专业质量工程会议上的发言稿
danfouer 2009-11-20 11:33
在讨论上什么课好,怎么把课上好之前,首先要明确培养的目标:我们希望培养出什么样的学生,他毕业之后的核心竞争力在哪里。从老师的角度而言,就是在这四年当中,我们希望为学生创造怎样的价值。然后再谈课程设置、质量工程。 我希望培养出怎样的本科毕业生: 第一、拥有健康积极的心态 你可以不是一名优秀的学生,但必须是个心智健全的公民。在这方面,我认为夏老师和陈老师是做的非常好的,他们可以和学生成为朋友,乐于帮助每一名学生。我觉得这个地方的关键在于老师的角色首先是要是积极阳光的,愿意去倾听学生的各种诉求。学生是有权利用脚来投票决定跟不跟老师交往、甚至听不听这个老师的课。教育的目的,不是仅仅帮助少数优秀的学生取得成功,而是帮助每一个来求学的学生找到适合自己的学习方法和走向成功的途径。 第二、做好终身学习的准备 学生应该终身拥有学习的勇气、学习的欲望、学习的方法、以及学以致用的能力。我认为我们现在的课程设置在很大程度上扼杀了学生学习的勇气和欲望。大家都认为 2002 级我们第一届本科毕业生大四到课率情况最好,而 2006 级相对与 2002 级, 05 版教学计划在第 7 学期增加了超过 100 个学时必修的实验和课程设计,结果就是 上课没人、实验不到、报告靠抄,考试要混 。这是在为终身学习做的准备吗?教学是个相互的过程,有人教也得有人愿意学才行。学生已经用脚投票否定了我们的 05 版第 7 学期的教学计划。我们必须作出深刻的变革,否则我们这些大四老师的存在不是在帮助学生成功,而是在阻碍学生成功。而且阻碍的是大多数人,从 06 级自动化学生中大多数不来上课做实验已经清楚地表明了这一点。 第三、在某一领域学有所长 学生应当至少掌握解决某一个具体问题的方法,从中体会出如何通过学习去做成一件事。学生学了 C 语言数据结构,不会把自己的专业知识通过编程来实现。学了模电数电,不会用这些专业知识来进行电路设计。大四学些 ARM 、 DSP 这些器件应用的皮毛,找工作时如果碰上了,或许暂时有点用,碰不上,就一点用没有。没有专业知识,没有专长,没有学会如何学会去做一件事。很难说有什么核心竞争力。 一个好的制度使坏人变好,一个坏的制度使好人变坏。一个好的教学计划能使得学生和老师教学相长、各有收获。而一个坏的教学计划只会让我们越教越烂,一起混罢了。
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我希望培养出怎样的本科毕业生
danfouer 2009-11-18 20:17
一、健康积极的心态 你可以不是一名优秀的学生,但必须是个心智健全的公民。 二、终身学习的准备 终身拥有学习的勇气、学习的欲望、学习的方法、以及学以致用的能力 三、在某一领域学有所长 至少掌握解决某一个具体问题的方法,从中体会如何学习去做一件事。
个人分类: 思考评论|4235 次阅读|2 个评论
又到一年招聘时
wangxh 2009-11-7 17:00
又到一年招聘时!刚才参加了一个学校与用人单位的座谈会。学校的目的主要是请用人单位谈谈需要什么样的毕业生、需要毕业生拥有哪方面的知识与能力。而学院的领导呢,趁机吹吹牛、顺便做做广告。 给用人单位领导被一顿高帽之后,院长讲意义,书记讲科学发展观,最后分管毕业分配的副书记讲我们培养的学生多么多么好,知识多么多么多,能力多么多么强,四六级证,计算机证,党员证,驾驶证,XX工程师证等等...... 轮到用人单位领导提要求了,几个问题就把我们给问憋茄子啦! 我们用人单位最注重专业能力,希望专业知识与能力越强越好。...... 毕业生拥有更多的专业证书固然是好事,可以为就业、签约提供便利,但重要的证书是否与能力等同呢?人的精力是有限的,能力也是有限的,大学四年更是短暂的,真正能够学好一个专业已经很不错了!...... 比如说那年我们招到一个信息专业的学生,说是什么都能干,但实际上什么都不能干!只好当打字员了...... 最近几年,高校一方面为毕业生不能就业急得像热锅上的蚂蚁;另一方面根本不去做深入调查研究,纯粹坐着家里驴肚子编框瞎整。为了收更多的学费,想当然招生,想办什么类型就办什么类型,诸如2+2、2+3、3+2、双专业、双学位等,五花八门。学生及家长呢,也乐得接受,行啊,反正正常的不能录取,多拿点儿钱学两个专业挺合适的,再说毕业证是一样的。高校与学生、家长的关系就是周瑜大黄盖,一个愿打一个愿挨。 是不是我们一直认为招聘人员都是傻子,说什么人家都信?十招会不如一招灵,包治百病的灵丹妙药根本不存在!说实在的,对我们目前大学生质量最清楚的莫过于他们,他们比大多数老师都了解学生,更比学校领导明白的多。当然他们也确实知道,目前的毕业生就这样,不要这样的想要哪样的呢?刚才有一个学生给我打电话,说他已经签约了,问我能否指导他做毕业论文【学校有规定,欠学分大于22分的不能做毕业论文,这个小子欠60多分!】
个人分类: 教之道|3365 次阅读|0 个评论
浙大博士受聘哈佛大学数学系任教
pikeliu 2009-10-5 11:32
浙大博士受聘哈佛大学数学系任教 转自浙江大学的校友论坛 http://www.ncku1897.net/post/topic.aspx?tid=2770885 克峰:把浙江学生送上哈佛讲坛 人物风采:刘克峰,1965年生,美国加州大学洛杉矶分校教授,浙江大学光彪讲座教授、数学中心主任。他证明了马里诺瓦发猜想等多个世界难题,在微分几何、拓扑、数学物理等方向取得大量国际一流的原始创新成就。2004年获得华人数学界最高奖晨兴数学金奖。 1988年,我接到了哈佛大学数学系的博士生申请表格,发信人竟是数学大师丘成桐!原来,中科院数学所分管研究生的副所长王启明,把我的硕士论文寄给了丘老师。丘老师爱才,亲自发来了海外来鸿。 受到恩师的影响,我不仅以科学研究为乐,更以培养人才为己任。2003年3月受聘担任浙大数学中心执行主任时,我就对同事说:我们的学生要到国际舞台上去比拼! 在我的推动下,浙大数学中心创建了丘成桐数学英才班,到各个中学去选拔人才。6年来,我们举办了几十个大型国际学术活动,吸引大批世界一流的大师来浙大进行学术交流和讲学:菲尔茨奖获得者威腾,沃尔夫奖获得者霍金,诺贝尔奖获得者格罗斯、霍夫特,图灵奖获得者姚期智已故数学大师陈省身曾多次到浙大数学中心和数学系访问,并题词:浙江数学,领导全国! 足以告慰大师的是,数学中心破格录取的博士生徐浩,解决了世界著名的法伯猜想,有一篇论文被《美国科学院会刊》(PNAS)采用,这是建国后中国高校第一次在该刊物上发表数学论文。 如今,我们的毕业生被美国哈佛、哥伦比亚等名校聘为助理教授或博士后,尤其是徐浩去了哈佛担任教职。这在中国高校的历史上也是罕见的。 记我的师兄徐浩 (转载 from nono一好友) 2009-09-24 徐浩是我的大师兄,此刻,正在往美国的飞机上。像往常一样,来到数学中心的办公室,走廊的尽头就是徐浩曾经学习工作的地方。他在的时候,办公室的门总是敞开着,所以我有事没事总喜欢到他的办公室去串门,有时候谈数学,有时候也谈谈八卦。今早,当我看到走廊尽头那扇紧闭的门时,不禁有些感叹,想起这位曾经跟我一起学习、工作了三年多的大师兄,往后便天各一方,感叹之余,写下一些回忆。 在我刚上研究生的时候,那时徐浩为人低调,默默无闻。讨论班上很少见到他,读完一个学期以后,我脑海里没有留下任何徐浩的影子。在我研一快结束的那个夏天,刘老师从美国回来,徐浩在讨论班讲了一些关于代数几何的内容,从那以后我才开始有了对徐浩的记忆。原来他读博士以后就一直躲在自己的办公室里学代数几何,为了能看懂法国人写的文献,他还自学了法语。初次见面,徐浩并未给我留下深刻的印象。 徐浩是1997年进入浙大竺可桢混合班的,最早的专业是计算机,后来大二时听了几次数学课以后,于是头脑发热,转到了数学系。后来上了研究生,当然,这些在05以前的事情,我都是道听途说,或者是来自徐浩后来的自述。据说,当年的徐浩年少气盛,经常到数学系来踢馆,发表一些大言不惭的言论。所以,数学系的很多教授都不喜欢他。在后来考博的时候,考了两次,都落榜了。2002 年,丘成桐先生在浙大成立了数学科学研究中心,丘把他的得意弟子刘克峰教授请到中心做主任。于是,两次落榜后的徐浩找到了刘老师,讲述了自己对数学的痴迷以及将来要做数学的决心,一番谈话以后,刘老师就收下徐浩作为他的大弟子,据说当时刘老师这一决定,几乎遭到全系老师的反对,不过身为系主任的刘老师并没理会别人的看法。后来,刘老师也回忆说,这也是他在浙大这些年做的最对的一件事。 我所听说的那个在2005年以前的徐浩,跟我后来所认识的我眼中的徐浩,仿佛是两个完全不同的人。在我跟他一起共事的这几年,徐浩一直是一个憨厚、朴实、话不多,喜欢安静的一个人。所以我完全不能把他跟那个曾经和数学系的教授吵架,甚至闹翻脸的徐浩联系在一起。唯一的解释,也许真的是岁月的历练,让一个年轻人走向了成熟和稳重。 从一个欣赏者的角度看,数学是美妙的,但是要做出自己的研究成果,并不是一件容易的事情。跟随刘老师学了一年多,徐浩并没有太大进展,做研究最怕的就是找不到问题,很容易陷入空虚和迷茫。幸好,徐浩走过了这段时期。 2006年的夏天,徐浩找到刚从美国回来的刘老师,谈了自己对Hodge积分的计算感兴趣的想法。徐浩曾经的专业是计算机,曲线模空间上Hodge积分的计算是一个很难的问题。特别是寻找一些漂亮的闭公式。而当时刘老师也正和他在UCLA的一个韩国学生做一个关于Hodge积分闭公式的著名猜想(90年代,荷兰数学家Faber提出一个猜想,十几年来,国际上很多代数几何、组合数论的专家都从各种角度尝试去解决这个Faber相交数猜想)。于是,知道徐浩的兴趣和专长后,刘老师就建议他先用计算机去计算更多的Hodge积分,然后寻找规律,找出一些新的Hodge积分的关系,再从理论上去给出证明。 过了大半年以后,徐浩就找到了关于Hodge积分的生成级数的N-点函数公式,把德国数学家Zagier的2-点函数公式推广到了一般情形。通过N-点函数,就可以计算出所有的Hodge积分,它跟Witten猜想是等价的,但N-点函数直接给出了一个整体的表达式。这是一个非常漂亮的递归式子,得到了国际上众多数学家的一致好评。因为这一成果,徐浩荣获了钟家庆数学奖,以及首届新世界数学奖金奖。通过他的N-点函数,徐浩也导出了一些新的Hodge积分的恒等式。当然,作为N-点函数最成功的应用就是在2008年3月完整证明了前面提到的Faber相交数猜想,据说当时美国的克莱数学研究所,正召集国际顶尖的数学家商讨如何攻克这个猜想,令他们意想不到的,就在会议期间,这个猜想已经被一个名不见经卷的中国博士生给解决了。 受到徐浩在计算Hodge积分的工作的影响,我在后来也推导出一些Hodge积分的计算公式。那时候,我们经常一起讨论Hodge积分,以及更广的Gromov-Witten不变量的计算,我们希望能够通过寻找更多的拓扑递归关系,来计算更高亏格的Gromov-Witten不变量,当然这里面的关系更加复杂。我也一直想找机会跟徐浩合作,可惜没有坚持下来,徐浩后来的兴趣转向了代数几何中形变理论的研究,而我也转向了矩阵模型方面。希望将来某一天,可以弥补这个遗憾。 除了在学术上的讨论之外,我们也是最好的工作搭档。第一次一起做事,是筹备2007年在杭州召开的华人数学家大会。那时,我刚兼职做秘书工作,很多事情没有经验,所以,我基本上是听从徐浩的安排。徐浩跟教授们联系,负责整体的协调工作,而我就做一些具体的事务。这是一个上千人的大会,要把这么多人从世界各地召集到杭州,工作量可想而知。在相处过程中,我慢慢发现,徐浩总是身先士卒,不管多忙,只要他还忙得过来的事情,他都自己去做了。基本上,每一次当他要找我们帮忙的时候,他实在已经抽不出身了。所以,后来在有空的时候,我就主动到他办公室去,看看有什么可以做的。 2008年,丘成桐先生在中国设立了一个奖励全球华人中学生的数学奖项-丘成桐中学数学奖。我们都接手做这个奖的一些具体事务。记得在去年的3月份,我们一起出差到北京,协助筹办办丘成桐中学数学奖的启动仪式。那几天,我们一同住在民族饭店的一个标间里。当忙碌完一天以后,回到宾馆,只想早点休息。而徐浩却在此时拿出纸和笔,开始研究纸上的数学公式,那是从Wiiten r-spin猜想里面导出来的一些复杂的组合恒等式。当他沉浸在那些公式里的时候,我已经在不知不觉中睡着了。那时我才知道,徐浩之所以能取得重大成果,跟他的勤奋努力,以及坚韧坚持是分不开的。 在数学中心期间,徐浩承担着数学中心的很多行政事务,由于学分的原因,博士学位延期了一年。但他出色的学术工作,受到了国际上众多知名学府的青睐。美国哈佛大学,哥伦比亚大学纷纷向他发来邀请信,他最终选择了去哈佛大学。 一位今年六月才刚拿到博士学位的浙大毕业生,却能够被世界上最顶尖的数学系哈佛大学数学系聘为助理教授,也许这也创造了中国的历史。 十多年的求是园生活,形成了今天的徐浩淳朴憨厚,踏踏实实的风格。三十出头的年纪,看起来比实际年龄小很多,对科学的执着追求,对未知事物的好奇心,以及强烈的求知欲望,这也许就是保持年轻的最好方法。在徐浩师兄踏上新的人生旅程之际,我们祝愿他在美国一切顺利,取得更多的成就,开启一片新的天地。
个人分类: 导师与研究生|6748 次阅读|6 个评论
大学毕业生应适时“断奶”
xie0612 2009-9-14 15:44
应聘表格填写父母把关,工资待遇父母出面咨询,去还是不去,父母决定已经大学毕业、二十多岁的人了,找工作还处处依赖父母。在近日上海市人才服务中心举办的用人单位工作座谈会上,一些人事经理呼吁,大学毕业生应适时断奶。 毕业几个月了,今年应届大学毕业生中仍有人高不成低不就,至今工作没着落。市人才服务中心组织了部分企业人事经理座谈,期望找出大学生就业观念中的问题。一些人事经理认为,大学生就业中,家长常左右他们的选择。 父母包办的现象普遍存在。某女大学生到一家民营企业应聘,应聘表格是在妈妈的指导下填的,因为妈妈社会经验丰富;一家建筑单位人事经理常接到应聘者父母咨询工资待遇的电话,因为他们问问题到位;一家大型国企招聘大学生时,告诉应聘者公司常会承接外地甚至海外工程,今后需要到外地、海外工作。学生回家和父母商量后,回绝了单位:我妈不愿意我到外地。 有能耐的父母还主动替孩子找工作。一个人事经理面试应聘者时,让一个大学生做个自我介绍,对方回了一句:简历上不都写了吗?人事经理觉得奇怪:你不自我介绍,你来面试干吗?对方回答:老师让我来的。这个人事经理随后发现,这个学生的父母已经替他找好工作了。来面试是应学校要求不得不来。 父母的观念往往左右了孩子的就业选择。一家不大不小的民企向应聘者伸出橄榄枝,如果家长觉得没太大前途,孩子可能就会放弃这样的机会,如果家长鼓励一下,孩子可能就去了。上海市职业介绍中心职业指导专家丁洁呼吁家长在子女就业问题上,要做引导,而不是做领导;要与子女多分析,不要替子女做决定。 文新传媒 责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与51job.com无关 未经 51job.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 分享 正在收藏... 文章已被收藏 查看您的收藏文章 您的文章收藏夹已满 建议您删除部分文章再继续操作 查看您的收藏文章 用户名: 密码: 忘记密码 推荐Email: 同时收藏到我的收藏夹 大学生 就业 百威英博全球总裁拒绝对员工一视同仁 职场江湖:新人需要提防的金枝欲... 百威英博揽才双管齐下: 与中欧签署合作协议 启... 阿里巴巴网淘电子商务人才 大学生的困惑:苦读四年 月薪等同农民工? 哈尔滨选聘200名大学生村官
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董齐超——来自福州的密歇根大学毕业生做的毕业演讲
agostic01 2009-9-1 14:42
2009年年初,在我忙着毕业论文期间,在facebook上,几个来自福建福州的大学生老乡发起老乡聚会。在我离开学校之前,先后聚会了两次,认识了几个老乡。后来在毕业典礼之后,一些老乡在家乡餐馆吃饭时,George Dong说,在我们初次聚会,打麻将的时候,他才开始构思参加毕业演讲的竞选。他花了不少功夫去准备,最后被校方选为2009届毕业生的学生演讲者,这在海外众多留学生中是罕见的。在能够容纳11万人的密歇根大学体育场举行的毕业典礼上,他的演讲感染了全场4万多参加毕业典礼的毕业生、家长和朋友。 后来,他家乡的《福州晚报》要采访他。他写了些英文内容,因为跟他认识了,让我先看看,为此我才对他有更多的了解。也把他的信件有关内容贴后面,感兴趣的可以读一读他当时是怎么准备这个演讲的一些不为人所知的过程。 把他的情况贴在这里,如果你也是海外留学生在读大学,希望能够给你点鼓励。不是你不能,而是:yes we can! 美国华文报纸《侨报》的报道: http://www.usqiaobao.com:81/qiaobao/page/1/2009-05-29/A07/58041243582199701.pdf watch the speech video . 链接: http://www.ns.umich.edu/podcast/video.php?id=832 Read the speech transcript Good morning. First let me express my deepest gratitude for my unusual presence at this podium today. I came to Michigan from Fuzhou, China, about 7 thousand miles away. When I first came, I barely spoke English. In fact, I was so confused that I thought the Fishbowl was an aquarium, the Big House was a prison, and that North Face jackets and UGG boots were the unofficial school uniforms. As it turns out, I was only right about the last one. Standing here today, I am extremely proud of Michigans rich tradition, I am grateful for my parents unconditional love and profound sacrifice that made this moment even possible, and I am aware of the diverse culture and heritage of all 50 states and 120 countries that are represented in the audience today. Although our hometowns may be thousands of miles apart, it is the same Michigan experience that connects us all. It is the same Michigan Time that always saved us ten minutes of more sleep. It is the winged football helmets and the Hot Dog Man that we worshipped. We have learned to speak different languages, learned to appreciate and celebrate different cultures, and learned to use our knowledge, talent and passion to engage our communities. It is the Michigan experience that has taught us to dream, that has taught us that yes we can and yes we will change the world one day. It was October 14th, 1960, when President John F. Kennedy addressed students on the steps of our Michigan Union and proposed the establishment of the Peace Corps. Almost five decades later, Michigan men and women have continued to answer his call. For example, this past summer, the Global Intercultural Experience for Undergraduates ( GIEU ) started a maternal mortality prevention program in Ghana. A student group called the Youth Hope Organization traveled to Anhui, China, to work with the AIDS Orphan Salvation Association. I know many of you will work to alleviate poverty in Asia, to provide humanitarian aid in Africa, and to transform education and infrastructure in Latin America. As for me, a Chinese student who barely spoke English years ago, I will be teaching English in the inner city of Chicago after graduation. With the education and experience that this University has given us, we have learned that we share the same desire for peace and prosperity, the same quest for justice and equality, and the same love for openness and opportunity. This past November, students of every color and every nationality united on the Michigan Diag to celebrate the historical election of the first African-American president, Barack Obama. That chilly night on the Diag, I heard cheers and I saw tears. Not only was I watching a moment of excitement, but a movement for service to those less fortunate, both here and abroad. As President Obama said: Yes we can heal this nation. Yes we can repair this world. You and I, my fellow graduates of the Class of 2009, my Maize and Blue brothers and sisters, and my fellow citizens of the world, let us embrace all the peoples of the world with the binding force of our warm Michigan spirit and love, with courage and devotion, with strength and sacrifice to make a true Michigan Difference in the world. To me, that is why its great to be a Michigan Wolverine. Go Blue! ======================= http://alumni.umich.edu/get-active/clubs-and-affiliates/international-clubs/chinese-alumni-relations-program/george-dong George Dong Watch the speech on the U-M News Service Web site or YouTube . When George Dong, 09, came to the US, he struggled with conversational English. Hes come so far since then that he was selected as the student commencement speaker at Michigan Stadium on May 2. Dong attended Huron High School in Ann Arbor, Michigan, but the language was still a challenge when he enrolled at the University of Michigan four years later. He soon discovered how different U-M was from high school. Dong often felt isolated in high school, which did not help him overcome the language barrier more quickly, but that changed at U-M because of how soon he got involved. His confidence grew by leaps and bounds in one of his first English classes, as did experiences like an internship through the New England Literature Program and a semester in Washington, DC, through the Michigan in Washington program . Eventually, Dong decided to major in English literature and minor in Asian Studies. His selection as the student commencement speaker is a major achievement, and his speech was very well received. He worked hard to make it a success, writing countless drafts and working regularly with a retired U-M speech professor to develop his public speaking skills. Now that he has graduated, Dong will teach through Teach for America at Urban Prep Academy , an all-male school in the inner city of Chicago. He has forged an unusual path to fit his unique talents and interests. At the school, he plans to use unusual teaching techniques that will appeal to his students, including through the use of slam poetry. And he will seek every opportunity to pursue his newfound interest in public speaking. Read the speech transcript or watch the speech video . =================== 他给福州晚报采访写的英文内容(初稿): My answer can be divided into 3 parts: 1. Commencement Speaker 2. Someone who barely spoke English 3. From Someone Who Barely Spoke English to Commencement Speaker Commencement Speech On February 17, 2009, I received an email from the Office of University and Development Events looking to select a student speaker to represent the graduating Class of 2009 at the commencement ceremony. The criteria of selection was a speech that emphasizes experiences unique to the University of Michigan, has an over-arching theme, is well written, and adheres to the time constraint (4 minutes). Anyone who would like to speak at the ceremony must submit a copy of speech transcript, an audio recording of the speech, and a copy of the resume. This opportunity was open to more than 4,000 U-M students who would receive a bachelors, masters, or doctorate degree this year. At first glance, this seemed to be a daunting task. How can I to be the one who represents all 4,000 students? I thought to myself. I did not decided to apply until one day I came across a student commencement speech on Youtube given by Abdul El-Sayed, a University of Michigan student graduated two years ago. His speech was so brilliant that keynote speaker that year, former President Bill Clinton was so impressed and praised, I don't want to embarrass your senior speaker, but I wish every person in the world who believes that we are fated to have a clash of civilizations and cannot reach across the religious divides could have heard you speak today. I wish every person in the world could have heard you speak today. After watching Abdul's speech, I was so inspired by his exceptional eloquence and optimistic message and I thought to myself that I also had something to say about the transformative experience during my times at this University. Hence, I sent Abdul a personal email to express my deep admiration and my interest in writing a commencement speech following his foot step. At the time, Abdul was a doctoral medical and public health student at the University of Michigan medical school and not long ago won the prestigious Rhodes Scholarship (罗兹奖学金). He had to be very busy. To my great surprise, he offered to assist me in with my speech. He said once you've gotten something down, feel free to send it to me, and we'll go through it. The speech writing process was rigorous--I went through at least ten drafts and revised constantly. In addition to Abdul's assistance, I took my draft to many faculty members for comment, editing and feedback, especially Jesse Jannetta and Jen Michaels (she even wrote a nice blog about my speech and her experience working with me over the years). I made sure every sentence was meaningful, relevant and refined. I examined every word meticulously to get it just right. The month before the submission deadline, I must look at my speech hundreds of times. On March 23, 2009, I received a phone call from Jenny Freels, the senior events manager form the University, to congratulate me for being selected as the student commencement speaker after my speech was reviewed along with all other submissions by a committee of students, faculty and staff. As soon as I was informed of the news, I almost started crying. I remembered I was overwhelmed with joy and excitement. It was just such a relief that all my hard work paid off. After the wonderful news, I worked even harder. I began reading books about speech giving (one of the most helpful reads was The Elements of Speechwriting and Public Speaking by Jeff Scott Cook), listening to famous speeches in the past (Martin Luther King, John F. Kennedy, Franklin Roosevelt, Malcolm X and Barack Obama), analyzing what made every speech resonant with the audience, persuasive and unforgettable. I remembered listening to President Obama's 2004 Democratic National Convention keynote address so much in my I-Pod that I could memorize almost every line. The University provided me a great deal of support. From end of March to the evening before the commencement on May 2nd, I worked with Dr. Al Storey, a retired professor of speech, several times a week, 9am in the morning before my Spanish class. He taught me everything about speech delivery, from articulation to pacing, from words to emphasize to phases of transition. Furthermore, Professsor Roann Altman and Sonya Choi from the English Language Institution helped me with pronunciation. And Amer Ahmed and Linh Nguyen from the Office of Multi-Ethnic Student Affairs (MESA) also offered me many excellent advice, and my friend Stephen Gao helped me every step of the way. Therefore, my short speech was not just a result of individual accomplishment, but the entire University supported me and good-hearted individuals made everything possible. This is another illustration of the Michigan Difference that I talked about in my speech. Weeks before the commencement, I would practice my speech in front of the mirror, in the shower and in front of my close friends. When I practiced giving my speech with Dr. Storey in the Michigan Student Chamber and because there was no podium that would resemble the one at the ceremony, we used a trash can and put it on the top of the table instead. Furthermore, I proactively searched for every opportunity to practice public speaking, whether is facilitating a workshop or hosting an event. After all the practice and preparation, I was not nervous on the stage that day because I was sufficiently prepared. Thankfully, it all worked out well on that day--the most importantly day of my life. My fellow graduates really enjoyed my lighthearted jokes at the beginning, which gave me an extra boost of confidence. It was an unbelievable honor to represent the student body, Fuzhouese immigrants, Chinese students and the international community. And it was incredible to hear the proud reverberation of It's Great To Be A Michigan Wolverine, to get the standing ovation and to receive heart-warming emails and Facebook messages from students, parents, teachers and alumni. Looking back today, the whole experience still seems to be surreal. Someone Who Barely Spoke English On September 5, 2001, I came to the United States. I barely spoke any English back then. Because of family relatives, I went to school at Huron High School in Ann Arbor (安娜堡), Michigan. Huron High school is a great public school, about 10 minute of drive from the University of Michigan, and is ranked as the Best Overall Academic Performance in the state of Michigan according to BusinessWeek (商业周刊). I remembered my first ever class was Art and Design. I did not understand a word the teacher said. But the teacher and students were very nice and offered a lot of help to me through body language. The only class I was able to understand a little bit was ESL (English as a Second Language) with Mrs. Schewe and Mrs. Kleiman. We learned various grammar structures and spoke English to other foreign students. They came from different countries in the world: Korea, Mexico, Niger, Switzerland, Uzbekistan and etcs. Gradually, they became some of my closest friends in high school because we shared a lot in common: language barriers, global perspectives and cultural differences. From Someone Who Barely Spoke English to Commencement Speaker I am grateful not only for the support of the people from our University, but also for the variety of opportunities and resources it offered. Undoubtedly, the University of Michigan is the best university in my mind, with over 200 degree programs offered by 12 undergraduate schools and colleges, with several thousand research opportunities, with one of the largest football stadiums in America (official capacity of 107,501) and a football team with the most all-time wins in the NCAA history, with over 900 student political, social, service, ethnic, religious student organizations, with over 400,00 living alumni (more than any university in the world). Anywhere you go in the world, you see Michigan hat and sweater, you feel the warm spirit and camaraderie, and you hear hearty Go Blue. The diversity of the student body hailed from all 50 states and 120 countries exposed me to different culture, background and perspectives. While maintaining academic excellence, I always found time to challenge myself by taking leadership positions in many student organizations that celebrate diversity and promote social change through service. As the community historian for the United Asian American Organization (UAAO), I worked with other leaders to mobilize the community politically and built a coalition comprised of more than 30 Asian American student groups on campus. In the process, I learned to write press releases, develop meeting agenda, plan programs, schedule speakers and direct editing for a student publication called Proactive. Furthermore, I was the co-chair of Migrant and Immigrant Rights Awareness (MIRA). MIRA is one of the only student run pro-immigration groups at the University of Michigan that is dedicated to increasing public understanding of the obstacles immigrants face. I worked with many Hispanic immigrants to advocate immigration policy reform, fair labor practices, and improved border conditions. Out of all my extracurricular activities, I found my leadership and involvement at NAACP (全国有色人种协进会) to be the most challenging and rewarding experience. When I walked into my first ever NAACP meeting two years ago, I found myself to be the only Asian student, more remarkably, the only non-black student in a small meeting room. I must admit that I was extremely nervous and uncomfortable at the time. Other students were all staring at me: a stranger, an outsider, a man out of his racial boundary. However, I was deeply passionate about students of color issues, I feel there was a tremendous need for me to be there. For that reason, I joined NAACP. Because at the University of Michigan, like many other universities in the United States, it is diverse in number, but students are extremely segregated by racial and social identities. I wanted to be a personal ambassador to break this current status quo of segregation on my campus. I wanted to take myself out of my comfort zone and demonstrated to everyone that we are all capable of breaking racial lines, cultural differences and national boundaries. Fast forward to months after my first NAACP meeting, my conscious effect had paid off. I had been accepted and respected by every NAACP member in the group, and my unique presence was greatly appreciated. But my vision of community service and my desire to serve disadvantaged minority did not stop there. That is why I decide to join Teach For America after graduation. TFA is a non-profit program that places new teachers in schools in low-income areas across the country that desperately need highly qualified teachers. Applying to Teach For America has become very popular and competitive among educated and idealistic seniors at some of America's top universities. According to New York Times, total applications are up 40 percent (this year). Eleven percent of all Ivy League seniors applied, 16 percent of Yales senior class, 15 percent of Princetons, 25 percent of Spellmans and 35 percent of the African-American seniors at Harvard. In 130 colleges, between 5 and 15 percent of the senior class applied. In 2008, a record 35,000 applications were received for approximately 3,700 positions across the country. Despite a large number of students from Ivy League schools like Harvard, Yale and Princeton applied to Teach For America, the University of Michigan still made up the most accepted Teach For America Corps members in the nation last year. The University of Michigan is so unique because the campus environment fostered students not only become talented and trained professionals, but more importantly, urged us to make a change in the global community. Like I said in my speech, It is the Michigan experience that has taught us to dream, that has taught us that yes we can and yes we will change the world one day. President John F. Kennedy proposed the idea of the Peace Corps at the University of Michigan in 1960, a program that sends volunteers to developing countries to promote world peace and friendship. Since then, 2,100 U-M alumni have served as Peace Corps volunteers. U-M alumni is also the number one producer of Fulbright awards in recent years, another global research and service program. After U-M, other universities in the top 10 were Yale University, Brown University, Northwestern University, the University of California at Berkeley, Harvard University, Cornell University, the University of Chicago, the University of Wisconsin and Stanford University. My commitment to serve low income minority in the inner city of Chicago has a lot to do with the progressive education, diverse experience and the tradition of community engagement at the University of Michigan. Next year, I will teach English at Urban Prep Academy at East Garfield Park( http://www.urbanprep.org/ ). Many of my friends and relatives often puzzled and asked how and why I became an English major? I think that one teacher was influential in my decision. English was my third language behind Fuzhouese and Mandarin Chinese. I still could not speak English fluently or articulate my ideas clearly when I was a freshman in college, and I was very nervous about taking my first English class. But in my freshman composition course with Peggy Adler, I was deeply impressed and touched by her professionalism, her passion in teaching, and her dedication in writing. Peggy was always excited about the materials and manifested her passion for teaching in her interaction with her students. She always encouraged me to write from my heart, to exhibit my true self in my writing, to recollect my memory, and to creatively explore the world around me. Although I was the only non-native English speaker in her class, she went that extra mile to help me inside and outside of the classrooms, to make me feel comfortable and confident about my ability to write even better than other native English speakers. She helped me improve my writing remarkably. And she helped me realizing my talent and developing my skills in writing. And that was how I decided to pursue a major in English with my interest and passion. Without Peggy and that class, I would never be where I am right now. My transformation and improvement must attribute to our dedicated teachers and this nourishing academic and social environment that allowed me to grow, but also to my willingness to take advantage of various opportunities that the University had to offer. I would like to also point out a variety of programs that accelerated my growth. For example, New England Language Program (NELP) and Michigan In Washington program (MIW). Also I interned at The Princeton Review's national corporate headquarter at New York City last summer and at the Association of American Universities (AAU) this past fall. Besides that, I participated in the Forum for American/Chinese Exchange at Stanford (FACES) and Finding Leaders Among Minorities Everywhere (F.L.A.M.E.), and I was a Resident Advisor in a dorm, where I supervised more than 40 residents and built community in the residence hall through planning and implementing social programming. From someone who barely spoke English years ago to the commencement speech speaker, I don't think there is a magical or secret formula of success for me. I just always tried to throw myself into unfamiliar situations and struggle all the time. Because I firmly believe if there is no struggle there is no progress. And I learned so much from my failures. I got cut from the basketball tryout in high school the first time; I got turned down by the Finding Leaders Among Minorities Everywhere program the first time; I got rejected when I applied to become a Resident Advisor the first two times; I got rejected so many times when I applied to different internships that I lost count. The difference was I never gave up, and I learned from my mistakes and failures, improved myself and kept trying. One of my favorite quotations is If you never fail, you never learn that you can pick yourself back up again. And thats a lesson best learned young, while your center of gravity is low and it doesnt hurt as much to fall down. -Tamar Chansky 未经许可,请勿转载。转载请联系 agostic@gmail.com 版权所有 2009年6月9日
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2009年哈尔滨工业大学和北京航空航天大学教师需求信息
xiaguangqing 2009-8-28 08:50
2009年7月底召开的第五届中国电推进技术学术研讨会上,一些博士生谈到了面临就业的问题,现提供一些电推进研究的就业信息,不妨一试!尝试就有机会,祝好运!(推进专业我已用红色字体标注) ( http://today.hit.edu.cn/articles/2009/07-19/0714512021.htm ) 哈尔滨工业大学能源学院先进动力技术研究所教师招聘启事 哈尔滨工业大学能源学院先进动力技术研究所根据学科发展需要,向校内外公开招聘教师 1 名。 一、招聘岗位 讲师 二、岗位职责 教学方面 1. 承担面向研究生开设的等离子体物理、空间推进技术课程, 72 学时 / 年。 2. 进行空间电推进原理、霍尔推进技术课程建设,编写相应教材。 3. 进行电推进学科建设。 科研方面 1. 开展电推进方向的科学研究,具体为:霍尔推进技术的研究,包括霍尔推力器设计、材料以及放电特性研究。 2. 承担和参与在研科研项目。 其他方面: 1. 指导学生,具体为:指导本科生电推进领域的理论及实验工作,协助指导研究生相关电推进研究工作 2. 实验室、教研室管理任务,具体为:指导本科生及硕士生实验,进行实验管理,以及实验技能培训及安全培训工作。 三、应聘者应具备的基本条件 1. 身体健康,品行端正,作风严谨,为人正派,具有团队协作精神,并有强烈的事业心和责任感; 2. 35 周岁以下,具有博士学位,第一学历应为 985 、 211 院校(特别突出人才,可适当放宽要求); 3. 博士期间从事电推进方面的研究,在国际权威刊物发表论文,并有一定的学术影响。 4. 能轻松的完成日常教学、管理等相关工作,具有很强的教学和科研能力; 5. 系统掌握电推进方面的专业知识和专业技能,了解电推进领域的国际前沿 , 具备电推进领域研究能力和实验技能。具备较强的用英文撰写、发表高水平科技论文的能力和潜力。 6. 具有参与科研项目的经验;能够独立撰写项目报告。 优先条件 从事电推进领域中的霍尔推进技术研究,熟悉霍尔推力器理论。 四、待遇 按照哈尔滨工业大学的有关规定(见哈工大人事处网页)执行。 五、应聘办法 应聘者 2009 年 9 月 1 日 前将个人简历及相关材料一并发至 hitrsc@hit.edu.cn ,邮件名称注明先进动力技术研究所应聘 - 姓名,否则不予受理。收到材料后,人事处和能源学院将进行初审,初审合格会发出面试通知。未获面试资格者,恕不另行通知。 六、联系方式 人事处联系人:肖磊 电话:0451-86418762 能源学院联系人:张玉电话:0451-86413209 哈尔滨工业大学人事处 Title: Lecturer Department/Laboratory :Advanced Power Technology Institute College Home Page : http://hcms.hit.edu.cn FT/PT: Full Time Closing Date: Until Filled Job Description: The Advanced Power Technology Institute in School of Energy Science Technology at Harbin Institute of Technology is seeking one motivated and dynamic candidate with expertise principally in the following multidisciplinary areas : Electric Propulsion, including Hall thruster designing, Hall thruster discharge characteristic and performance optimization. (1) Teaching : (a) Undertake technical courses of Plasma Physics and Space Propulsion Technology to graduate students, 72 hours/year. (b) Carry out establishing technical course of Space Electric Propulsion and Hall Propulsion Technology as well as compiling corresponding materials. (c) Proceed the subject construction of Electric Propulsion. (d) Instruct students, specified as: guiding undergraduates the theoretical and experimental work of Electric Propulsion; assisting and instructing graduate students the related researching work of Electric Propulsion . (e) Management tasks of laboratory and section of teaching and research, specified as: instructing undergraduates and master students experiments with management duty as well as work of experimental technical training and security training. (2) Scientific research : (a) Implement the Electric Propulsion -oriented scientific research, including research of Hall Thruster designs, materials and discharge characteristic. (b) In charge of and participate research projects. Requirements : (1) Educational background (a) A Doctoral degree in Electric Propulsion or related areas is required. (b) Applicants should have research experience and interests in the field of Electric Propulsion. Must have expertise with Electric Propulsion theory, hall thruster design, performance optimization and experimental skills. (2) Requirements of Teaching and research (a) Must have the potential to achieve a significant record of research and scholarly publication in refereed journals, and expertise in Electric Propulision. (b) Having experiences of scientific and research projects; being able to formulate project paper independently. Applicant Instructions: Send a current vita or resume (including photo) to hitrsc@hit.edu.cn ; the search committee will begin evaluating applications as soon as possible and will continue until the position is filled. If you have any question,please call: Human ResourceDepartment:Xiao Lei Tel:0451-86418762 School of Energy Science Technology : Zhang YuTel:0451-86413209 2009年哈尔滨工业大学教师需求信息 ( http://today.hit.edu.cn/articles/2009/03-26/03112129.htm ) 2009年,哈尔滨工业大学面向国内外高校公开招聘新教师。本校毕业的博士与其他知名高校毕业的博士经公开招聘程序,同等竞聘,择优聘用。2009年我校计划招聘的新教师中,外校(学科排名为国内前列的院校及海外知名高校)博士学位获得者将超过50%。 现将各院(系)的岗位需求信息向校内外发布,具体要求以各院(系)随后发布的招聘启事为准。人事处负责汇总应聘人员的信息并协助各院(系)组织面试和试讲工作,新聘教师的其它程序均不变。今后,未经公开招聘程序,人事处不受理各学院针对某个人的进人申请。 招聘单位 专业及研究方向要求 具体任务安排 个人条件要求 学缘要求 航天学院 控制学科与工程系 模式识别与智能控制 主讲相关课程、参与相关科研 有研究所、大中型企业或高校工作经验优先 清华、浙大、东北大学、上交大、西交大、华中、北航、国防科大、西北工大、哈工大等 控制理论研究中心 系统工程 讲授相关课程、参与相关科研   清华、浙大、东北大学、上交大、西交大、华中、北航、国防科大、西北工大等 控制与仿真中心 飞行器控制,制导与仿真 本科生创新课;参与承担课题科研任务。 有相关科研工作经验优先 清华、浙大、北航、国防科大、哈工大等 惯导中心 惯性导航与控制 参与国防预研 有高校任教经验优先 西工大、北航、哈工大等 航天工程系 飞行动力学与控制 主讲导弹控制系统设计   北航、西北工大、南航、哈工大、国防科大等 超高速撞击动力学与航天器防护 教学任务:主讲本科《飞行器结构强度分析》40学时; 科研任务:参与承担课题科研任务。 有超高速撞击测试实验工作经验的优先 清华、北航、哈工大、科大、北大、南航、西北工大、大连理工、上交大、西交大等 卫星技术研究所 飞行器设计 参与国防预研   清华、北航、科大、北大、南航、西北工大、大连理工、上交大、西交大等 飞行器动力学与控制 力学、飞行器设计专业从事深空探测自主规划、自主导航等方面 承担国家863中重大项目等深空探测方面的研究课题、指导本科生、协助研究生毕业论文、并承担相关课程 应届 清华、北航、南航、西工大、哈工大等 力学、土木及相近学科,研究结构振动分析及控制方向 主讲本科非线性振动课程,32学时。参与承担课题组项目。 应届 清华、北航、科大、南航、西工大、大连理工、上海交大、西安交大、哈工大等 力学系 损伤识别与检测 主讲本科应用软件工程课程,30学时;参与承担预研课题和国家自然科学基金项目科研任务。 有从事相关研究工作的经验,发表至少2篇SCI论文 南航、北航、哈工大、西工大、清华、西安交大、北理工、上海交大、大连理工、西南交大等 复合材料所 复合材料轻量化结构、功能复合材料、复合材料实验技术 教学科研   择优录用 光电子信息科学与技术系 可调谐激光,非线性光学,激光空间信息,等离子体物理研究方向 参与承担课题组科研任务。 有高校任教经验 清华,北京,北理工,北航,西安电子科技大,哈工大等 微电子科学与技术系 微电子专业,MEMS与集成传感器研究方向。 主讲本科MEMS概论、纳米技术课程,共40学时;参与承担组课题科研任务。 有参与承担国家科研项目经历 清华、电子科大、北大、复旦、西安电子科大、南大、西交大、浙大、吉大、哈工大等 空间光学工程研究中心 遥感技术与应用,光电信息获取技术,目标特性,焦面电子学与控制、图像识别与处理等 《物理光学》助教任务、参加课题组科研任务; 有助教经验、工程研究经验优先 清华、浙大、天大、北理工、南开、国防科大、华中科技、中科院长春光机所、中科院遥感所、哈工大等 电信院 信息工程系 遥感科学与技术、信号与信息处理学科及相关学科 本科地理信息系统(40学时)本科摄影测量原理(30学时)本科遥感图像解译(40学时);参与遥感图像信号处理、解译、图像分类、目标识别等方向的科研 具有较好的表达能力、具有较高的外语应用水平 武大、清华、哈工大、吉大、浙大等 信息对抗技术 主讲本科信息对抗技术专业通信对抗技术等4门课程,120学时;参与承担信息对抗技术方向相关课题科研。 相关学科毕业 武大、清华、哈工大、吉大、浙大等 电信院信息工程系 电磁场与微波技术 主讲本科课程:天线技术,40学时;微波技术60学时,微波电子线路,40学时;参与承担课题科研任务 35岁以下,有高校任教经验优先 中国电子科大,西安电子科大,东南大学,清华,北大,北邮,上交大,北京交大,北航,北理工等 电子工程技术研究所 通信与信息系统、电磁场与微波技术学科。研究新体制雷达、天线技术、微波成像技术方向。 主讲本科生、研究生部分课程;参与承担有关课题科研任务。 有高校任教经历者优先 清华、西电、北邮、电子科大、华中科大、北航、北理工、上交大等 电子工程技术研究所 信号与信息处理学科,研究实时信号处理技术、电子对抗研究方向。 主讲本科生、研究生部分课程;参与承担有关课题科研任务。 有高校任教经历者优先 西电、北理工、清华、北邮、电子科大、东南大学、北航、华中、上交大等 通信工程系 信息与通信工程学科:通信方向,信号处理方向和微波方向 主讲本科生通信原理、卫星通信或移动通信课程;参与承担通信所的相关课题科研任务。 有高校任教经验及研究院所科研经验优先 清华、西安电子科大、北邮、国防科大、北理工、上交大、电子科大、北大、北航、东南大学、哈工大等 机电学院 机械设计系 机械设计及理论或相关专业 主讲本科课程,并承担一定量的科研任务 第一及最终学历毕业学校为211或985高校 择优录用 机械制造及自动化系 机械制造及自动化 主讲本科课程,并承担一定量的科研任务 第一及最终学历毕业学校为211或985高校 择优录用 机电控制及自动化系 机械工程相关学科 主讲本科生课程,并承担一定量的科研任务 第一及最终学历毕业学校为211或985高校 择优录用 流体控制及自动化系 流体传动,气动控制 本科课程流体传动,40学时;本科课程机电液系统仿真,40学时   浙江大学,哈尔滨工业大学,吉林大学,华中科大,北理工,北京航天航空大学等 机器人研究所 机械电子或控制理论与控制工程专业 参与承担研究所科研任务。 博士课题研究方向:机器人技术 上交大,华中科大,西安交大,清华大学,哈工大,浙大,北理工,北航,大连理工,湖南大学等211或985院校 精密工程研究所 机械制造及其自动化专业,超精密加工及微纳制造技术方向。 承担国防紧缺学科中微纳制造技术基础课程36学时中的16学时,承担国防紧缺学科中超精密测量课程20学时,共36学时;科研任务:参与承担相关课题组科研工作。   上交大,华中科大,西安交大,清华大学,哈工大,浙大,北理工,北航,重庆大学、大连理工,湖南大学等211或985院校 工程图学部 机械工程相关学科 主讲本科生课程,并承担一定量的科研任务 第一及最终学历毕业学校为211或985高校 择优录用 金工教研室 机械制造及其自动化 主讲本科金属工艺学、工程训练理论两门课程,共105学时;参与承担汽车覆盖件成形课题科研任务。   择优录用 航空宇航制造工程系 宇航空间机构及控制 主讲本科飞行器结构设计、空间环境技术导论等课程,每门课程40学时;参与月球车、着陆器方面的科研任务。   择优录用 工程机械与物流技术系 机械工程相关学科 主讲本科生课程,并承担一定量的科研任务 第一及最终学历毕业学校为211或985高校 择优录用 工业工程系 机械电子工程、工业工程相关专业 主讲本科课程,并承担一定量的科研任务 第一及最终学历毕业学校为211或985高校 择优录用 材料学院 材料科学系 计算材料学 主讲本科材料科学基础课程,40学时;   清华、北科大、上海交大、华中科大、哈工大、中南大学、浙大、西工大、中国科大、北航等 热喷涂纳米结构涂层,调控粉体制备纳米陶瓷材料研究 参与承担热喷涂纳米结构涂层和调控粉体制备纳米陶瓷科研任务,负责管理等离子喷涂系统和承担相应教学科研任务。 材料学方向 择优录用 工程物理或应用物理\辐射防护及环境保护 主讲硕士生工程物理,36学时;核化学与放射化学,36学时.承担辐射防护方面科研课题,培养辐射防护及环境保护人才 工程物理或应用物理方面博士毕业生或具有高级职称人才 清华、北科大、上海交大、华中科大、哈工大、中南大学、浙大、西工大、中国科大、北航,或归国学者 计算材料学 主讲硕士生材料计算设计基础课程,36学时、指导材料计算设计基础课程实验20学时;参与承担国家安全重大基础研究项目专题科研任务 有2年以上实际工作经验、有计算材料学相关研究生课程辅助教学和实验指导经验 上交大,中科院金属研究所,北科大,清华,中南大学、哈工大等从事复合材料研究的博士毕业生 材料热处理与表面工程 主讲本科传输原理,40学时;热处理设备与控制,30学时;参与热处理工艺与设备。 从事复合材料研究 上交大,中科院金属研究所,北科大,清华,中南大学、哈工大等 从事复合材料研究的博士毕业生 金属基复合材料\电子封装 主讲本科电子封装材料科学基础,40学时;研究生复合材料设计基础,30学时;参与承担本课题组的863等课题科研任务。   择优录用 材料工程系 材料加工工程专业, 电塑成形研究方向 教学任务:主讲本科生《弹性与塑性力学基础》课程,40学时 科研任务:参与承担国家自然科学基金课题等科研任务 同时具备熟练的英语和俄语阅读、翻译和写作能力者。从事过电塑成形研究方向,在SCI源发表影响因子大于1.0的论文至少2篇。 哈工大,上交大,华中科大,北科大,山东大学,北航,湖南大学,东北大学,南航等 材料学、化学或相关专业材料计算或纳米材料方向 参与承担国家自然科学基金和863项目科研任务,协助指导研究生 具有较好论文发表经历 清华、北科大、上交大、华中科大、哈工大、中南大学、浙大、西工大、中国科大、北航等 焊接系 材料学,力学,材料加工,材料物理、物理、机械、计算机等 本科主干课程;国家科技项目,开发及加工科研工作   清华、北科大、上海交大、华中科大、哈工大、中南大学、浙大、西工大、中国科大、北航等 材料物理与化学系 高分子化学与物理 主讲本科《高分子材料学》课程,30学时.参加863课题,开展基于化学自组装原理的纳米尺度制造、纳米加工技术研究   本学科国内排名前五名学校毕业 纳米功能材料 主讲材料物理专业本科《材料物理性能测试技术》课程,40学时; 参与省杰出青年基金及国家自然科学基金等课题科研任务。开展磁、光、电及纳米生物材料方向的研究 在国际重要刊物上发表过有影响的学术论文 择优录用 信息材料与技术系 凝聚态物理、半导体材料、电子科学与技术 承担主干课程教学和重大课题科研任务 第一外语是英语 吉大、哈工大等 金属精密热加工国防科技重点实验室 塑性成形,超塑 实验室管理任务:负责5000kN超塑成形机运行管理。科研任务:钛合金超塑成形方面的研究。 有超塑成形工艺与设备方面的经验 清华,上交大,浙大,北科大,西交大等 空间环境材料行为及评价技术国防科技重点实验室 材料学\空间材料与加工 参与承担课题组相关科研任务。   择优录用 分析测试中心、电镜室 材料学专业\材料电子显微分析 主讲本科材料分析测试方法课程,40学时,或主讲研究生透射电子显微学课程,36学时;负责新引进的场发射透射电子显微镜的开发和应用,主要以教学和科研的分析测试服务为主 有透射电镜操作经验;年龄:30岁以下 择优录用 能源学院 推进理论技术研究所 动力机械及工程、叶轮机械流场控制 主讲本科《发动机数值仿真》20学时,参与承担973、863、国防基础科研任务。   择优录用 推进 理论技术研究所 动力机械及工程、叶轮机械气动热力学 主讲本科《叶轮机原理》68学时,参与承担973、863课题科研任务。   择优录用 动力机械及工程、叶轮机械优化设计 主讲本科《发动机数值仿真》20学时,参与973、863、国防基础科研。   择优录用 能源环境中心 热能工程、脉动燃烧 主讲本科《大气污染与控制》56学时,参与脉动燃烧与传热机理研究和大功率脉动燃烧器的研制.   择优录用 热能工程、热能转换装置强度 主讲本科《锅炉强度分析与设计》30学时,参与承担锅炉强度分析科研。   择优录用 工程热物理、空调制冷 主讲本科《制冷原理与工程》52学时,参与热泵技术、特殊领域制冷技术应用研究   择优录用 核动力工程研究所 核堆热工水力学 主讲本科核反应堆热工水力学课程,40学时;科研:先进堆水力学   清华、西安交大、上交大、哈工大等具备核反应动力学和热能工程方向院校 先进动力研究所 动力机械及工程、电推进 主讲本科《空间电推进技术》课程,参与国防基础科研项目。   择优录用 动力机械及工程、发动机强度与振动 主讲本科《可靠性工程》课程,28学时,参与承担重型863课题、国防基础研究等课题。   择优录用 燃烧工程研究所 热能工程、固体燃烧与气化 主讲本科《热力系统》课程36学时,参与研究所预研课题:燃烧与气化课题。 有较强的科研能力 985院校 热能工程\核能工程 主讲本科《核系统与装置》60学时,科研:开辟核能科研方向。   择优录用 工程热物理所 工程热物理、飞行器热防护 主讲本科《传热学》40学时,参与973、863子课题合作。   择优录用 工程热物理、热辐射及其耦合传热 主讲本科《反应堆热工水力学》20学时,参与超声速气动传热的研究。 有教学、科研能力 择优录用 电气学院 超精密光电仪器工程研究所 超精密仪器技术方向 承担重大专项的科研任务;教学:仪器设计、仪器CAD、精密测量学 精密机械、精密仪器专业毕业的博士 清华、哈工大、天大、北航、华中、上交大、西交大等 测控技术与质量工程研究室 精密仪器及机械、自动化测试与控制或光电信息工程 主讲本科误差理论与数据处理等课;参与承担外姿态测量课题等科研任务   清华、哈工大、天大、北航、重大、东南大学、西交大等 光电测控技术与装备研究室 光电测试技术专业 主讲本科信号与图像处理方面课程;参加课题组相关课题研究 要求具有较高水平的图像处理和电子硬件的工程能力 清华、哈工大、天大、北航、重大、东南大学、西交大等 测控技术及仪器专业;研究方向光机电一体化测试及仪器 主讲仪器设计课程,40学时;拟开网络化质量控制技术与仪器工程课程;参加光机电一体化测试及仪器方面的科研工作 28~38岁,具有几何量测量的研究经验或有2年以上相应工作经历 天大、清华、哈工大、北航、重大等 光电信息与检测技术研究室 光电信息检测 参与承担实验室课题科研任务   清华、哈工大、天大、北航、重大、东南大学、西交大、上交大、浙大等 自动化测试与控制研究所 电子测量专业,研究自动测试技术及信号处理方向的 主讲本科课程;参与承担横向课题   清华、哈工大、天大、西安电子科大、浙大、上交大、西交大、北航、华中等 智能测试及信息处理技术研究所 传感技术、测控技术及信息处理 教学:智能仪器设计、电磁兼容;科研:多系统测试设备,汽车电子 科研实践能力强,发表过SCI检索论文 清华、哈工大、天大、西安电子科大、浙大、上交大、西交大、北航、华中科大等 电子学教研室 电力电子与电力传动、电气工程,自动化 主讲本科电子技术基础课程,128学时;   清华,浙大,上交大,西交大,哈工大,华中,北航等 电磁与电子技术研究所 电机与电器专业,环境电磁学研究方向。 主讲本科电机驱动控制系统分析与设计;微特电机及其控制课程,40学时;参与完成国家自然科学基金项目,国防预研项目等科研任务。   哈工大、华中科大、清华、浙大、西交大、西工大等 电磁驱动与控制研究室 电机系统的驱动控制,电力电子应用 主讲本科电力电子技术基础课程,36学时;测控微电机,72学时;参与985及国家自然基金等 电机与电器学科博士毕业 哈工大、华中科大、清华、浙大、西交大、西工大等 微特电机与控制研究所 微特电机及其控制 主讲本科生电机设计课程,参与863课题;国家自然科学基金课题研究   哈工大、华中科大、清华、浙江、西交大、西工大等 电力科学与新技术研究所 电力系统及其自动化专业,研究电力新能源方向的 主讲新开设的研究生课程绿色电源技术与应用26学时;参与承担国家自然科学基金项目科研任务等。 有高校任教经验或相关科研成果突出 哈工大、清华、华中科大、西交大、浙大、天大、华北电大等 电力电子与电力传动研究所 电力电子与电力传动\新能源利用\照明电子技术\电机新型驱动技术\功率脉冲技术 教学:微型电网技术,可再生能源功率变换技术。参与承担国家自然科学基金项目、国家科技支撑计划项目和国家863计划项目 电力电子与电力传动学科毕业 哈工大、清华、华中科大、西交大、浙大等 网络与电气智能化研究室 电机与电器学科,现场总线与电气智能化研究方向 教学任务:主讲本科生工业控制网络课程,44学时;科研任务:参与承担人防工程现场总线能源监控系统课题科研任务。 参与过有关现场总线监控系统的研发和现场总线评价体系的研究 哈工大、华中科大、沈阳工大、清华、浙江、西交大、西工大、河北工大等 电器可靠性与测试技术研究室 电机与电器、航天继电器可靠性技术 主讲本科生密封电子元器件及电子系统多余物检测技术课程,20学时;科研任务:参与承担课题组科研任务   哈工大、华中科大、清华、浙大、西交大、西工大等 智能建筑自动化研究所 电气工程及自动化专业,控制理论与控制工程方向。 主讲本科智能建筑课程,60学时;承担国家十一五课题,省、市计划项目等。 1.能胜任一门研究生课程教学工作;2.独立从事科研工作;3.具有撰写EI、SCI等高水平文章能力 哈工大、清华、华中科大、西交大、浙大等 电气环境与等离子技术研究所 高电压工程,电力系统,脉冲功率,等离子物理 教学科研   清华、西交大、华中科技、哈工大等 HIT-INSA中法生物医学图像联合研究中心 仪器科学与技术、计算机科学与技术或生物医学工程专业,图像处理研究方向 参与承担国家自然科学基金项目2项、科技部国际科技合作项目、黑龙江省科技攻关重点项目的科研任务。 有较强的理论水平或有项目研发经验 清华、哈工大、天大、北航、重大、东南大学、西交大 理学院 化学与应用化学教研室 无机化合物制备 主讲本科大学化学课程,48学时   南开、北大、南大、中山、天大、清华、哈工大、厦大、武大、中科大等 基础化学材料化学教研室 材料化学、功能材料 主讲本科物理化学、无机化学课程,同时承担材料化学领域科研项目。 化学系实验中心 核燃料循环、泛燃料处理及防护 主讲本科辐射与防护课程,40学时;参与承担吸波材料研究课题 物理系 粒子物理与原子核物理、理论物理 承担本科生和研究生教学工作;参加物理系粒子物理与原子核物理、凝聚态物理、光学专业的科研工作。   本科毕业院校为211院校或最终毕业学科为国家重点学科;南大、中科大、北大、清华、复旦、浙大、中山大学、南开、上交大、武大、哈工大等 凝聚态物理、原子与分子物理等离子物理 光学 数学分析教研室 应用数学、基础数学 主讲本科生工科数学分析课程; 参与国家自然科学基金项目的研究   北大、复旦、南开、浙大、中科大、北师大、清华、吉大、山大、西安交大、哈工大等 代数与几何教研室 应用数学、基础数学 主讲代数与几何 参与国家自然科学基金项目的研究 概率与复变教研室 概率、数理统计 主讲变函数与积分变换、数理方程; 参与国家自然科学基金项目的研究 计算数学教研室 运筹学、控制论、计算数学 主讲计算方法 参与国家自然科学基金项目的研究 数学科学研究所 基础数学、应用数学 主讲偏微分方程、近似代数 参与国家自然科学基金项目的研究 生命科学与工程系 遗传学,细胞生物学,分子生物学 承担本科及研究生课程,并参与承担相应课题组科研任务   北大,清华,复旦,中山大学,武大,中国农业大学,浙大,北京协和医学院-清华医学部,南大,厦大等 医学、生物学专业,或研究神经生物学方向的 遗传学,发育生物学 微生物学方向 纳米医药与生物传感器.具有医药、化学、生物学或材料学知识背景 经济与管理学院 工商管理系 技术管理,组织行为与人力资源,市场营销,物流与供应链管理,运营管理,服务管理 承担该研究领域的科研工作,发表国内外有影响的学术论文 具有管理学、经济学博士学位,年龄32岁以下 清华,西安交大,厦大,人大,中山大学,北大,南大,南开,重庆大学,上交大等; 优先考虑国外、校外重点学科毕业博士 公共管理系 公共管理、公共政策 能够承担研究生层面的教学;承担国家级基金或重大横向课题的研究 具有管理学、经济学或社会学博士学位,男女不限 人大、北大、清华、浙江大学、南大、武汉大学、中山大学、华中理工、复旦等985院校或海外知名大学 会计系 会计学或财务管理学 主讲本科生及研究生专业主干课程。从事高水平学术研究和课题研究。 年龄在32岁以下 海外著名高校毕业或第一学历为国内名牌大学;清华、北大、西交大、上交大、复旦、厦大、上财、东财、中南财大、人大等 营造与房地产系 建设信息管理、工程项目管理、房地产经济 能够从事高水平的研究和项目,发表高水平的论文,完成学院规定的岗位教学科研职责。 35周岁以下,具有较强的社会交往和沟通能力,具有团队合作精神 第一学历211高校,博士毕业于清华、同济、哈工大、天大、东南大学、重庆大学、华中科大、北方交大等高校;海外博士优先 应用经济系 应用经济学\国际经贸理论与数理金融 承担研究生层面的专业教学工作;承担高水平科研项目的能力   择优录用 管理科学与工程 计算机科学博士和MIS专业毕业的博士,应用数学毕业的博士,统计学博士 教学任务:IT项目管理、基于WEB的系统开发技术、高级统计、决策理论与方法;科研任务:承担国家和部级的科研课题和从事高水平的学术研究 具有企业IT经验、具有较强系统开发能力,具有扎实的数学基础、发表过高水平论文,良好的英语交流能力,较强的社会交往和沟通能力,具有团队合作精神 管理科学与工程,计算机科学,应用数学,统计学等相关学科排名前十的学校。 清华、北大、上交大、复旦、浙大、西交大、中科大、哈工大、天大、华中科大、北航、武汉大学、南开、同济、中山大学、北师大、人大、大连理工等 人文学院 马克思主义原理系 马克思主义原理 教学本科:马原概论90学时、研究生72学时   择优录用 哲学系 工程哲学 主讲自然辩证法   择优录用 环境哲学 主讲全校马列课   择优录用 中国哲学 主讲全校本科马克思主义原理课   择优录用 中文系 对外汉语 留学生对外汉语课程   211院校 社会学系 数学或计算机 文科数学、概率论与数理统计、研究生多元统计分析、生命历程分析   择优录用 社会学 社会学理论、应用社会学   择优录用 政史系 中国近现代史 中国近现代史纲要   择优录用 中国化马克思主义理论研究、马克思主义中国化研究、中共党史 中国特色社会主义理论概论 副教授以上也可 择优录用 心理学系 应用心理学、基础心理学、精神与心理治疗 心理测量学、实验心理学、普通心理学、咨询心理学(共80学时);参与省社科基金课题、国家课题申报 有临床、应用心理服务经验优先 外校生源:北师大、东北师大、西南师大、华东师大、北大、浙大等 家庭心理研究所 应用、发展心理专业 家庭心理学选修课(本、研)发展心理学(必修);参与家庭心理系列课题 有临床、应用心理服务经验优先 外校生源:北师大、东北师大、西南师大、华东师大、北大、浙大等 计算机学院 信息对抗研究所 信息安全 科研教学 有任教经验优先 国防科大、清华、北航、上交大、北大、哈工大、浙大、东北大学、南大、华中科大、中科大 自然语言研究中心 自然语言处理、机器翻译 科研教学 有任教经验优先 企业与服务智能计算中心 服务科学 科研教学 有任教经验优先 数字媒体技术与艺术 计算机图形学、数字媒体技术 科研教学 有任教经验优先 中国传媒、北大、清华、人大、鲁美等 生物信息研究中心 以生物学为背景生物信息技术 科研教学 有任教经验优先 北大、清华、上交、同济、哈工大等 土木学院 预应力结构抗火 结构工程\预应力结构抗火 从事混凝土结构课程教学,协助开展结构抗火实验室建设 28岁以下,有SCI和EI及国家一级刊物文章等高水平文章发表 哈工大、清华、同济等和国外一流学校 土木工程材料系 海洋混凝土 参与承担海洋混凝土课题   同济、武汉理工、哈工大等 土木工程材料重点实验室平台建设 承担部级重点实验室建设   同济、武汉理工、哈工大等 钢结构与木结构学科 钢结构、木结构 承担钢结构教学、科研工作发表有 发表高水平文章不少3篇博士学位45岁以下 哈工大、同济、清华等 岩土工程与土木工程施工学科组 结构工程,预应力混凝土结构方向 主讲本科生地下结构、地下防护结构课程。科研任务:地下工程 不超过31岁 同济,浙大,西南大学,湖南大学,中南大学,清华,哈工大等 工程力学与海洋工程 工程力学专业,数值分析与数值模拟方向。结构工程专业,研究智能技术应用方向的 承担结构动力学,建模方法等本科或研究生课程.参与有关力学有关课题或智能技术应用课题的研究任务 年龄40岁以下,具有结构工程与智能技术应用研究经历 985工程2+7院校、清华、哈工大、北航等 防灾减灾学科 防灾减灾工程与防护工程     哈工大、清华、同济等 市政学院 市政工程系 市政工程、环境工程、城市水资源相关专业,研究方向为污水处理、给水处理、给排水管道系统、建筑给水排水系统、城市水资源、城市节水方向。 讲授建筑给排水课程36学时、给排水施工课程32学时、水循环理论与技术40学时;参与国家863、科技支撑项目   同济,清华,哈工大,浙大,东南大学,大连理工,天大,湖南大学,中南大学,重庆大学 环境生物学系 环境微生物系统生物学 承担相应的本科生教学(20学时);承担资源与环境微生物相关的微生物基因组学、蛋白组学等研究   指定重点大学的生物类相关专业本科及博士毕业,清华,浙大,哈工大,北大,同济,南大,河海大学,南开,天大,厦大,中科院生态环境研究中心;国外大学获得博士学位或有1年以上国外著名大学科研经历优先 环境生态学 承担相应的本科生教学任务(40学时);具备从事不同尺度的环境生态学研究的背景和能力   南大,北大,中科大,浙大,人大,哈工大,中科院生态环境研究中心,中科院广州能源研究所,中科院地理科学与资源研究所,中科院海洋所生态学专业等专业博士毕业;具有研究经历者优先;在国外获得博士学位或从事过1年以上研究经历者优先 环境后续能源与气候变化 从事相应的科学研究和研究生物教学 具有一定的研究经历和基础,具有副教授以上职称 天大,华东理工,清华,大连理工,北京化工大学,浙大,南京工大学,华南理工,中国石油大学,哈工大,四川大学;国外著名大学博士学位或具有国外大学科研经历者优先 生物反应器工程与模拟 从事相应的生物反应器设计与模拟科研   在哈工大、中科院上海生命科学研究院、中科院动物研究所、北大、清华、复旦大学、天大、浙大、武汉大学、中国农大从事生物能源方面研究;具有国外博士学位和研究经历者优先 生物能源 从事环境后续能源科研与教学   在哈工大、中科院上海生命科学研究院、中科院动物研究所、中科院生态环境研究中心、北大、清华,复旦大学、浙大、武汉大学、中国农大从事生物学、环境科学与工程专业研究,具有相关的研究经历;具有国外博士学位和研究经历者优先 建筑工程热能系 供热供燃气及通风空调工程 科研:建筑节能与新能源利用   清华、哈工大、同济、天大、湖南大学、重庆大学、西安建筑科技大学、浙大等 供热供燃气空调或工程热物理 基础热工教学,参与相应科研   西安交大,清华,浙大,上交大,天大,华中科大,哈工大,中科大,北航,华东理工,东南大学等 流体力学水力学 专业基础数学,参与相应科研   清华、哈工大、同济、天大、湖南大学、重庆大学、西安建筑科技大学、浙大等 环境工程与科学系 环境工程、化学工程与技术专业 教学任务:大气污染控制 科研任务:参与承担区域持久性有机污染物研究课题科研任务。   清华,浙大,哈工大,北大,同济,南大,南开,天大,华东理工,大连理工等 环境工程专业 教学任务:固体废物处理与资源化科研任务:参与承担污水污泥安全处置与资源化课题科研任务   清华,浙大,哈工大,北大,同济,南大,河海大学,南开,天大,厦大等 环境工程专业 教学任务:水污染控制 科研任务:参与承担污水处理新型工艺研发与应用课题科研任务。   清华,浙大,哈工大,北大,同济,南大,河海大学,南开,天大,厦大等 环境工程、微生物学、化学工程与技术专业 教学任务:污染控制微生物学 科研任务:参与承担生物质能与污水资源化课题科研任务   清华,浙大,哈工大,北大,同济,南大,南开,天大,中山大学、厦大等 化学专业 教学任务:化工原理 科研任务:参与承担环境复杂污染物化学特征与行为研究课题科研任务   北大,南开,南大,复旦,中科大,吉林大学,武汉大学,浙大,中山大学,厦大等 管理学、计算机科学与技术专业 教学任务:环境系统分析 科研任务:参与承担环境管理与系统模拟课题   西安交大,清华,大连理工,国防科大,浙大,北航,上交大,天大,哈工大,中科大等 建筑学院 建筑系 建筑技术科学 教学科研   清华、同济、东南大学、天大、华南理工、重庆大学、哈工大、西安建筑科技大学、湖南大学、浙大、武汉理工等 建筑设计及其理论 教学科研   清华、同济、东南大学、天大、华南理工、重庆大学、哈工大、西安建筑科技大学、湖南大学、浙大、武汉理工等 城市规划系 城市设计 教学科研   同济、东南大学、重庆大学、哈工大、天大、华中科技、南大、西安建筑科技大学、华南理工等 城市规划与设计\植物学与景观规划 教学科研   择优录用 艺术设计系 设计艺术学\视觉传达设计 教学科研   清华、中国美术学院、江南大学 交通学院 道路与轨道工程系 道路工程 主讲本科生路面工程(38学时)、路基工程(38学时)、道路建筑材料(40学时)   同济、东南大学、长安大学、哈工大、吉大、华南理工、长沙理工等 交通运输工程系 交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、载运工具运用工程 主讲本科道路交通安全,30学时;参与承担国家自然基金等课题科研任务。   西南交大、同济、东南大学、北京交通大学、北航、北理工、长安大学、哈工大、吉大、华南理工等;有国外留学经历者优先考虑 桥梁与隧道工程系 桥梁工程 主讲本科钢结构(32学时)、钢桥(24学时)、主讲本科桥梁抗震(32学时);参与承担科研任务 有高校任教经历者优先 同济、西南交大、清华、浙大、湖南大学、东南大学、哈工大、天大等;有国外留学经历者优先考虑 隧道工程 主讲本科隧道工程(32学时); 参与承担科研任务 道路工程材料系 本、硕、博均为材料学专业,研究建筑材料方向 教学科研 32岁以下 同济、武汉理工、哈工大、重庆大学、华南理工、东南大学等 本本科需为道桥与渡河工程、道路与铁道工程专业或桥梁与隧道工程专业。硕、博需为路面结构、桥梁结构或道路材料方向 教学科研 32岁以下 同济、东南大学、长安大学、哈工大、吉大、华南理工、长沙理工等 本科需为物理学专业(师范类);硕士、博士需为凝聚态物理或材料物理化学研究方向 教学科研 32岁以下 第一学历非哈工大; 北师大、华中师范、华东师范、湖南师范、东北师大、陕西师大、河南师范大学等 测量教研中心 工程测量 教学任务:主讲本科生《普通测量学》课程,30,60学时;   武大、同济、长安大学、中南大学、吉大、河海大学、中国矿业大学、南京工大、中国地质大学、东北大学、重庆大学等 法学院 法学 经济法 主讲本科生课程,55学时;完成岗位规定的科研工作量 有任教经验优先 外校生源 中国刑法 主讲本科生课程,56学时;完成岗位规定的科研工作量 有任教经验优先 外校生源 刑事诉讼法 主讲本科生课程,57学时;完成岗位规定的科研工作量 有任教经验优先 外校生源 中/外法律思想/制度史 主讲本科生课程,58学时;完成岗位规定的科研工作量 有任教经验优先 外校生源 行政法和行政诉讼法 主讲本科生课程,59学时;完成岗位规定的科研工作量 有任教经验优先 外校生源 法律文化/人权理论 主讲本科生课程,60学时;完成岗位规定的科研工作量 有任教经验优先 外校生源 民商法 法学方法论 主讲本科生课程,60学时;完成岗位规定的科研工作量 有任教经验优先 外校生源 国际法 国际公法、比较法 主讲本科生课程,60学时;完成岗位规定的科研工作量 有任教经验优先 外校生源 食品学院 食品工程系 食品工程、分离工程 主讲本科生食品工程原理   清华、天大、吉大、华南理工等211院校或有重点学科院校 食品科学系 仪器分析 主讲本科生食品安全   天大、武汉大学、吉大等985院校 媒体系 工程美学与仿真技术研究室 广播电视艺术学、数字化虚拟艺术 主讲本科生数字媒体理论类课程,40学时;参与承担数字仿真类课题科研任务。   中国传媒大学;复旦、人大、哈工大等 东西方艺术理论研究室 艺术学或传播学、科学艺术历史及其理论 主讲本科生艺术基础理论课程,40学时;参与承担科学艺术历史及其理论类课题科研任务   北师大、南京艺术学院、清华、中国传媒大学、中国艺术研究院、中国美术学院、东南大学、复旦、人大、社科院、华中科大、上大、北大、浙大等; 其他国家一级学科、二级重点学科内,从事数字媒体方向研究的人才也可,拥有国外一流院校相关专业优先 艺术与广告传播研究室 艺术学或传播学、网络交互广告 主讲本科生广告学基础理论类课程,40学时;参与承担与网络广告传播类课题科研任务   北师大、南京艺术学院、清华、中国传媒大学、中国艺术研究院、中国美术学院、东南大学、复旦、人大、社科院、华中科大、上大、北大、浙大等; 其他国家一级学科、二级重点学科内,从事数字媒体方向研究的人才也可,拥有国外一流院校相关专业优先 化工学院 应用化学系 金属电沉积 教学科研   清华、北大、浙大、南大、复旦、中科大、上交大、厦大、武大、天大 生物电化学 教学科研   清华、北大、浙大、南大、复旦、中科大、上交大、厦大、武大、天大 催化科学与工程系 高性能催化剂制备、设计和表征,催化工艺 主讲催化专业本科生课程;参与承担催化相关课题科研任务   清华大学、北京化工、天津大学、复旦、华东理工、大连理工、浙江大学、中国石油大学,中科院所属研究所。 化学工艺系 化学工艺 教学科研   国外知名院校、清华、北大、浙大、大连理工、上交大、华东理工、北化、天大等 化工实验 教学科研   化工或近化工类专业,211院校毕业 无机材料制备工艺 教学科研   清华、北大、浙大、中科大、上交大、天大、哈工大等 生物功能材料制备 教学科研   清华大学、北京化工、天津大学、复旦、华东理工、大连理工、浙江大学、中国石油大学,中科院所属研究所。 基础与交叉科学研究院 理学研究中心 基础数学 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   北大、复旦、南开、浙大、中科大、北师大、清华、吉大、山东大学、西安交大等 大规模科学计算 概率论与数理统计 应用数学 运筹与控制 凝聚态物理 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   南大、中科大、北大、清华、复旦、浙大、中山大学、南开、上交大、武大等 原子分子物理 理论物理 无机化学 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   北大、南开、南大、复旦、中科大、吉大、武大、浙大、中山大学、厦大、清华、湖南大学、兰州大学等 分析化学 物理化学 高分子化学与物理 有机化学 科学技术史 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   北科大、中科大、南京农大、内蒙古师范、上交大、西北大学、中国地质大学、华南农大、天津师范等 微纳米技术研究中心 化学工程与技术 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   天大、华东理工、清华、大连理工、北京化工、浙大、南京工大、华南理工、中国石油大学、哈工大、四川大学等 材料科学与工程 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   清华、北科大、中南大学、哈工大、上交大、西北工大、浙大、东北大学、北航、华南理工等 物理化学 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   北大、南开、南大、复旦、中科大、吉大、武大、浙大、中山大学、厦大等 分析化学 生物医学工程 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   东南大学、上交大、四川大学、浙大、华中科大、西安交大、清华、复旦、重庆大学、天大等 空间智能系统研究所 控制科学与工程 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   清华、东北大学、上交大、浙大、北航、华中科大、哈工大、西安交大、西北工大、北理工、中科大、国防科大等 机械电子工程 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   上交大、华中科大、西安交大、清华、哈工大、浙大、北理工、北航、重庆大学、大连理工、湖南大学等 高性能计算中心 计算机软件与理论,计算机应用技术 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   清华、国防科大、北航、浙大、哈工大、北大、上交大、南大、东北大学、华中科大等 高端容错计算机测评中心 低温与超导技术研究所所 动力工程及其工程热物理、制冷与低温工程 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   西安交大、清华、浙大、上交大、天大、华中科大、哈工大、中科大、北航、华东理工、东南大学等 汽车电子工程中心 电气工程 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   清华、西安交大、华中科大、浙大、重庆大学、天大、哈工大、上交大、华北电力大学、东南大学、西南交大等 电子科学与技术 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   清华、电子科大、北邮、北大、上交大、东南大学、西安电子科大、西安交大、复旦、华中科大等 生物医学工程中心 细胞生物学 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   北大、清华、复旦、中山大学、武大、中国农业大学、浙大、北京协和医学院-清华医学部、南大、厦大等 生物化学与分子生物学 神经生物学 遗传学 发育生物学 生物医学与工程 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   东南大学、上交大、四川大学、浙大、华中科大、西安交大、清华、复旦、重庆大学等 高超声速技术研究中心 动力工程及工程热物理 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   西安交大、清华、浙大、上交大、天大、华中科大、哈工大、中科大、北航、华东理工、东南大学等 控制科学与工程 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   清华、东北大学、上交大、浙大、北航、华中科大、哈工大、西安交大、西北工大、北理工、中科大、国防科大等 材料科学与工程 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   清华、北科大、中南大学、哈工大、上交大、西北工大、浙大、东北大学、北航、华南理工等 电子科学与技术 协助辅导研究生,课程安排根据需要安排。承担所在课题组有关科研工作。   清华、电子科大、北邮、北大、上交大、东南大学、西安电子科大、西安交大、复旦、华中科大等 北京航空航天大学2009年公开招聘教师岗位 发布人: 郭 姝 发布日期: 2009-07-10 根据我校《十一五师资队伍建设规划》和学科建设需要,现面向海内外公开招聘教授、副教授及骨干教师。 招聘岗位: 详见《2009年北京航空航天大学招聘教师岗位汇总表》(附后) 招聘条件: 1、具有博士学位,在海内外高校或科研机构有科研工作经历,在本研究领域取得突出成绩。 2、应聘教授岗位年龄一般在40岁以下,对于长江学者、杰出青年基金获得者等特别优秀的人才以及人文社会学科特别优秀的人才,年龄可以适当放宽。应聘副教授岗位年龄一般在35岁以下,应聘骨干教师岗位年龄一般在32岁以下。 3、学风严谨,求真务实,素质优良,富有创新和团结协作精神。 注意事项: 1、应聘人员需提交:《北京航空航天大学新进教师申请审批表》(2008年最新表)可从北京航空航天大学网站: http://www.buaa.edu.cn 下载,并按要求填写及提供相关附件材料。 2、应聘人员可通过电子邮件、传真、邮寄等方式向有关院系或人事处递交应聘材料,在本人签名处,必须有本人亲笔签名。 联系地址:北京航空航天大学人事处(100191) 联 系 人:郭姝 唐莉 联系电话:86-10-82317779/82317776 2009年北航招聘教师岗位统计表:骨干教师 序号 单位 学科 岗位编号 岗位名称 研究方向 应聘条件(年龄、学历) 联系人、 1 材料学院 材料学 200901C01 材料学学科骨干教师 材料学 年龄32岁以下,博士,相关专业。 人选已录用 2 材料学院 材料学 200901C02 材料学学科骨干教师 材料学 年龄32岁以下,博士,相关专业。 刘亚君 82317134 lyjun@buaa.edu.cn 3 材料学院 材料物理与化学 200901C03 材料物理与化学学科骨干教师 材料物理与化学 年龄32岁以下,博士,相关专业。 刘亚君 82317134 lyjun@buaa.edu.cn 4 材料学院 材料物理与化学 200901C04 材料物理与化学学科骨干教师 材料物理与化学 年龄32岁以下,博士,相关专业。 刘亚君 82317134 lyjun@buaa.edu.cn 5 材料学院 材料加工工程 200901C05 材料加工工程学科骨干教师 材料加工工程 年龄32岁以下,博士,相关专业。 刘亚君 82317134 lyjun@buaa.edu.cn 6 材料学院 材料加工工程 200901C06 材料加工工程学科骨干教师 材料加工工程 年龄32岁以下,博士,相关专业。 刘亚君 82317134 lyjun@buaa.edu.cn 7 电子学院 通信与信息系统 200902C01 通信与信息系统 学科 骨干教师岗 通信、信息处理、信号处理 年龄 32 岁以下,博士,归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 8 电子学院 通信与信息系统 200902C02 通信与信息系统 学科 骨干教师岗 通信、信息处理、信号处理 年龄 32 岁以下,博士,归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 9 电子学院 交通信息工程及控制 200902C03 交通信息工程及控制学科 骨干教师岗 交通信息工程及控制 年龄 32 岁以下,博士,交通信息或通信专业 , 归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 10 电子学院 交通信息工程及控制 200902C04 交通信息工程及控制学科 骨干教师岗 交通信息工程、空中管制 年龄 32 岁以下,博士,交通信息或通信专业 , 归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 11 电子学院 物理电子学 200902C05 物理电子学学科骨干教师岗 物理电子学、光电工程 年龄 32 岁以下,博士,物理电子学、光学专业 , 归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 12 电子学院 物理电子学 200902C06 物理电子学学科骨干教师岗 物理电子学、光电工程 年龄 32 岁以下,博士,物理电子学、光专业 , 归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 13 电子学院 光电工程 200902C07 光电工程学科 骨干教师岗 激光技术、光电子技术 年龄 32 岁以下,博士,光电专业 , 归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 14 电子学院 电磁场与微波技术 200902C08 电磁场与微波技术学科 骨干教师岗 天线、微波遥感、微波电路 年龄 32 岁以下,博士,电磁场专业 , 归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 15 电子学院 电磁场与微波技术 200902C09 电磁场与微波技术学科 骨干教师岗 天线、微波遥感、微波电路 年龄32岁以下,博士,电磁场专业,归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 16 电子学院 电路与系统 200902C10 电路与系统学科骨干教师岗 电磁环境效应、信息感知、电磁兼容及抗干扰 年龄 32 岁以下,博士,电路与系统或通信专业 , 归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 17 电子学院 电路与系统 200902C11 电路与系统学科骨干教师岗 电磁环境效应、信息感知、电磁兼容及抗干扰 年龄 32 岁以下、电路与系统或通信专业 , 归国学者或国内名校 邓练平 82317235 denglianping@buaa.edu.cn 18 自动化学院 控制科学与工程 200903C01 模式识别与智能系统学科骨干教师 1 、图象处理与模式识别; 2 、机器学习与智能系统; 3 、网络化系统及网络环境下的智能自动化 ; 4 、复杂系统的智能优化控制与决策。 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 赵玉侠 82317333 zhaoyuxia@buaa.edu.cn 19 自动化学院 控制科学与工程 200903C02 控制理论与控制工程学科骨干教师 鲁棒控制、自适应控制 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 赵玉侠 82317333 haoyuxia@buaa.edu.cn 20 自动化学院 控制科学与工程 200903C03 导航、制导与控制学科骨干教师 基于机器视觉的光电探测与制导,光电导引系统 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 赵玉侠 82317334 zhaoyuxia@buaa.edu.cn 21 自动化学院 控制科学与工程 200903C04 检测技术与自动化装置骨干教师 智能控制与智能机器人 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 赵玉侠 82317334 haoyuxia@buaa.edu.cn 22 自动化学院 控制科学与工程 200903C05 检测技术与自动化装置骨干教师 检测技术、电气测量技术、非电量的电测技术、数字信号处理技术、自动化装置,自动测试系统,计算机控制系统,嵌入式系统 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 赵玉侠 82317335 haoyuxia@buaa.edu.cn 23 自动化学院 控制科学与工程 200903C06 建模仿真理论与技术骨干教师 虚拟现实技术 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 赵玉侠 82317336 haoyuxia@buaa.edu.cn 24 自动化学院 控制科学与工程 200903C07 先进制造系统骨干教师 先进制造系统的协同、设计、仿真与集成 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 人选已录用 25 自动化学院 控制科学与工程 200903C08 控制科学与工程 控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、导航制导与控制、先进仿真理论于技术 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 赵玉侠 82317337 haoyuxia@buaa.edu.cn 26 自动化学院 机械电子工程 200903C09 机械电子工程学科骨干教师 机电控制 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 赵玉侠 82317336 zhaoyuxia@buaa.edu.cn 27 自动化学院 电气学科 200903C10 电机与电器学科骨干教师 电机设计、电机控制、电力电子与电力传动 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 赵玉侠 82317335 zhaoyuxia@buaa.edu.cn 28 自动化学院 电气 / 机电学科 200903C11 电气工程 / 机械电子工程 电机控制;电力电子;机电控制;流体传动与控制 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 赵玉侠 82317338 haoyuxia@buaa.edu.cn 29 能源与动力工程学院 流体机械 200904C01 流体机械学科骨干教师 流体机械 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 晏山平,82317432,dlxybg@buaa.edu.cn 30 能源与动力工程学院 流体机械 200904C02 航空宇航推进理论与工程学科骨干教师 叶轮机械气动热力学 年龄32岁以下,有博士后经历,国内外名校毕业,有高速试验经验及对叶轮机械气动热力学前沿研究有深入理解者优先 晏山平,82317432,dlxybg@buaa.edu.cn 31 能源与动力工程学院 热能工程 200904C03 热能工程学科骨干教师 液雾燃烧 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 晏山平,82317432,dlxybg@buaa.edu.cn 32 能源与动力工程学院 热能工程 200904C04 热能工程学科骨干教师 叶轮机气动热力学、流体机械 具有博士学位,32岁以下,相关专业背景,欢迎海外留学人员申报。 晏山平,82317432,dlxybg@buaa.edu.cn 33 能源与动力工程学院 工程热物理学科 200904C05 工程热物理学科骨干教师 传热传质学 具有博士学位,博士后经历,同时具有国外留学经历者优先,年龄 35 周岁以下。 晏山平,82317432,dlxybg@buaa.edu.cn 34 能源与动力工程学院 工程热物理学科 200904C06 工程热物理学科骨干教师 气体动力学、工程热力学 年龄32岁以下,原有博士后经历,同时具有国外留学经历者优先。 晏山平,82317432,dlxybg@buaa.edu.cn 35 能源与动力工程学院 航空宇航推进理论与工程 200904C07 航空宇航推进理论与工程学科骨干教师 航空发动机结构振动与可靠性 年龄32岁以下,原有博士后经历,同时具有国外留学经历者优先。 晏山平,82317432,dlxybg@buaa.edu.cn 36 能源与动力工程学院 航空宇航推进理论与工程 200904C08 航空宇航推进理论与工程学科骨干教师 航空发动机控制 年龄32岁以下,原有博士后经历,同时具有国外留学经历者优先。 晏山平,82317432,dlxybg@buaa.edu.cn 37 能源与动力工程学院 航空宇航推进理论与工程 200904C09 航空宇航推进理论与工程学科骨干教师 航空发动机总体 年龄32岁以下,具有博士学位,博士后经历,国内外名校毕业,有航空发动机总体性能建模及高超声速组合动力研究经验者优先 晏山平,82317432,dlxybg@buaa.edu.cn 38 能源与动力工程学院 航空宇航推进理论与工程 200904C10 航空宇航推进理论与工程学科骨干教师 计算气动声学、计算流体力学 32 岁以下,具有博士后工作经历,在国际流体力学顶级刊物上发表过多篇高水平学术论文 晏山平,82317432,dlxybg@buaa.edu.cn 39 航空科学与工程学院 飞行器设计 200905C01 飞行器设计骨干教师 飞行器总体设计(含 MDO )、数字化设计,直升机总体设计 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用(张纪奎) 40 航空科学与工程学院 飞行器设计 200905C02 飞行器设计骨干教师 飞行器隐身技术、新概念飞行器设计 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用(王立峰) 41 航空科学与工程学院 流体力学 200905C03 流体力学教师 分离流与漩涡运动及流动控制 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 杜奔新,82317535,dubenxin@buaa.edu.cn 42 航空科学与工程学院 流体力学 200905C04 流体力学教师 计算流体力学 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 杜奔新,82317535,dubenxin@buaa.edu.cn 43 航空科学与工程学院 流体力学 200905C05 流体力学教师 微型飞行器仿生流体力学 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 杜奔新,82317535,dubenxin@buaa.edu.cn 44 航空科学与工程学院 流体力学 200905C06 流体力学教师 设计空气动力学 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 杜奔新,82317535,dubenxin@buaa.edu.cn 45 航空科学与工程学院 低温及制冷 200905C07 低温及制冷骨干教师 制冷低温领域的传热传质学、热力学;两相流理论;低温技术;制冷低温领域的计算机模拟等 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 杜奔新,82317535,dubenxin@buaa.edu.cn 46 航空科学与工程学院 低温及制冷 200905C08 低温及制冷骨干教师 制冷低温领域的传热传质学、热力学;两相流理论;低温技术;制冷低温领域的计算机模拟等 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 杜奔新,82317535,dubenxin@buaa.edu.cn 47 航空科学与工程学院 人机与环境工程 200905C09 人机与环境工程骨干教师 人机工效学;人机工效计算机仿真; 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 杜奔新,82317535,dubenxin@buaa.edu.cn 48 航空科学与工程学院 人机与环境工程 200905C10 人机与环境工程骨干教师 人机工效学;人机工效计算机仿真; 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 杜奔新,82317535,dubenxin@buaa.edu.cn 49 航空科学与工程学院 固体力学 200905C11 固体力学骨干教师 结构疲劳与寿命可靠性 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 杜奔新,82317535,dubenxin@buaa.edu.cn 50 航空科学与工程学院 固体力学 200905C12 固体力学骨干教师 飞行器复杂结构动力学与抗冲撞防护 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 51 航空科学与工程学院 固体力学 200905C13 固体力学骨干教师 飞行器复合材料力学及损伤评估 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 52 航空科学与工程学院 飞行动力学与飞行控制 200905C14 飞行动力学与飞行控制骨干教师 飞行力学与飞行控制 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 杜奔新,82317535,dubenxin@buaa.edu.cn 53 计算机学院 计算机应用技术 200906C01 计算机应用技术学科骨干教师 信息安全与信息对抗 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 54 计算机学院 计算机应用技术 200906C02 计算机应用技术学科骨干教师 数字视频 / 图像处理 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 55 计算机学院 计算机应用技术 200906C03 计算机应用技术学科骨干教师 自然语言处理 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 56 计算机学院 计算机应用技术 200906C04 计算机应用技术学科骨干教师 多媒体信息智能处理 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 57 计算机学院 计算机系统结构 200906C05 计算机系统结构骨干教师 高性能计算机及计算机系统软件 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 58 计算机学院 计算机系统结构 200906C06 计算机系统结构骨干教师 高性能计算机及计算机系统硬件 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 59 计算机学院 计算机系统结构 200906C07 计算机系统结构骨干教师 高性能计算机系统 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 60 计算机学院 计算机软件与理论 200906C08 计算机软件与理论骨干教师 计算机软件理论 32 岁以下,博士后、优秀博士毕业生或留学归国人员 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 61 计算机学院 计算机软件与理论 200906C09 计算机软件与理论骨干教师 高性能计算 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 62 计算机学院 计算机软件与理论 200906C10 计算机软件与理论骨干教师 软件工程 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 63 计算机学院 计算机软件与理论 200906C11 计算机软件与理论骨干教师 计算机软件理论 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 续凌 82317632 koko@buaa.edu.cn 64 机械工程学院 工业与制造系统工程 200907C01 工业与制造系统工程骨干教师 工业与制造系统工程;生产管理与制造执行 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 65 机械工程学院 工业与制造系统工程 200907C02 工业与制造系统工程骨干教师 工业与制造系统工程;生产管理与制造执行 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 66 机械工程学院 材料加工工程 200907C03 材料加工工程骨干教师 焊接装备及自动化技术、新型电源技术及应用、特种焊接技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 67 机械工程学院 材料加工工程 200907C04 材料加工工程骨干教师 焊接装备及自动化技术、新型电源技术及应用、特种焊接技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 68 机械工程学院 航空宇航制造工程 200907C05 航空宇航制造工程骨干教师 飞机先进制造工艺与装配技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 69 机械工程学院 航空宇航制造工程 200907C06 航空宇航制造工程骨干教师 复杂产品数字化设计制造一体化技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 70 机械工程学院 航空宇航制造工程 200907C07 航空宇航制造工程骨干教师 精密塑性成形工艺及装备技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 71 机械工程学院 航空宇航制造工程 200907C08 航空宇航制造工程骨干教师 飞机数字化装配及装备技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 72 机械工程学院 机械设计及理论 200907C09 机械设计及理论骨干教师 机械设计及理论 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 73 机械工程学院 机械设计及理论 200907C10 机械设计及理论骨干教师 人机交互技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 74 机械工程学院 机械制造及其自动化 200907C11 机械制造及其自动化骨干教师 难加工材料或复杂曲面数控加工 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 75 机械工程学院 机械制造及其自动化 200907C12 机械制造及其自动化骨干教师 难加工材料或复杂曲面数控加工 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 梁永建 82317732 smea@buaa.edu.cn 76 经济管理学院 企业管理 200908C01 企业管理 骨干教师 营销、人力资源、质量管理等相关研究方向 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 刘清洁 82317837 liuqj@buaa.edu.cn 77 经济管理学院 企业管理 200908C02 企业管理 骨干教师 企业文化、组织与战略等相关研究方向 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 刘清洁 82317837 liuqj@buaa.edu.cn 78 经济管理学院 会计学 200908C03 会计学 骨干教师 会计相关研究方向 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 刘清洁 82317837 liuqj@buaa.edu.cn 79 经济管理学院 会计学 200908C04 会计学 骨干教师 会计相关研究方向 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 刘清洁 82317837 liuqj@buaa.edu.cn 80 经济管理学院 经济学 200908C05 经济学 骨干教师 宏观经济、微观经济等相关研究方向 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 81 经济管理学院 经济学 200908C06 经济学 骨干教师 宏观经济、微观经济等相关研究方向 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 刘清洁 82317837 liuqj@buaa.edu.cn 82 经济管理学院 金融学 200908C07 金融学 骨干教师 金融学、贸易等相关研究方向 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 83 经济管理学院 管理科学与工程 200908C08 管理科学与工程骨干教师 工业工程、物流优化、管理仿真、决策等相关研究方向 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 刘清洁 82317837 liuqj@buaa.edu.cn 84 经济管理学院 管理科学与工程 200908C09 管理科学与工程骨干教师 管理信息系统、数据挖掘、知识管理等方向 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 刘清洁 82317837 liuqj@buaa.edu.cn 85 经济管理学院 交通规划与管理 200908C10 交通规划与管理骨干教师 交通网络行为与道路交通等相关研究方向 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 刘清洁 82317837 liuqj@buaa.edu.cn 86 数学学院 基础数学 200909C01 基础数学学科骨干教师 代数 博士,重点大学的优秀毕业生,有良好的团队意识,较强的创新能力,已发表高水平的论文 . 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 87 数学学院 基础数学 200909C02 基础数学学科骨干教师 几何或拓扑 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 88 数学学院 基础数学 200909C03 基础数学学科骨干教师 复分析及应用 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 89 数学学院 应用数学 200909C04 应用数学学科骨干教师 概率统计 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 90 数学学院 应用数学 200909C05 应用数学学科骨干教师 计算数学 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 91 数学学院 应用数学 200909C06 应用数学学科骨干教师 信息论及其应用 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 92 数学学院 系统科学 200909C07 系统科学学科骨干教师 1. 系统理论 2. 控制理论及应用 3. 优化 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 93 物理学院 物理学、 核物理 200909C08 物理学科骨干教师 理论物理 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 94 物理学院 物理学、 核物理 200909C09 物理学科骨干教师 光学 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 95 物理学院 物理学、 核物理 200909C10 物理学科骨干教师 无线电物理 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 96 物理学院 物理学、 核物理 200809C11 物理学科骨干教师 凝聚态物理 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 97 物理学院 物理学、 核物理 200909C12 物理学科骨干教师 核物理 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 宋增萍,82317933,szp@buaa.edu.cn) 98 生物与医学工程学院 生物医学工程 200910C01 生物医学工程骨干教师 1 .航空航天生物医学工程 2 .人体行为工程(康复工程、人体功效学) 3 .生物医学信息及生物仪器 4 .生物力学 5 .组织、细胞工程、生物材料 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 裴智英(82316427,peizy@buaa.edu.cn) 99 生物与医学工程学院 生物医学工程 200910C02 生物医学工程骨干教师 1 .航空航天生物医学工程 2 .人体行为工程(康复工程、人体功效学) 3 .生物医学信息及生物仪器 4 .生物力学 5 .组织、细胞工程、生物材料 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 裴智英(82316427,peizy@buaa.edu.cn) 100 生物与医学工程学院 生物医学工程 200910C03 生物医学工程骨干教师 1 .航空航天生物医学工程 2 .人体行为工程(康复工程、人体功效学) 3 .生物医学信息及生物仪器 4 .生物力学 5 .组织、细胞工程、生物材料 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 裴智英(82316427,peizy@buaa.edu.cn) 101 人文学院 公共管理学 200911C01 公共管理学科骨干教师 社会保障 年龄32岁以下,相关专业博士,有海外学术背景者优先考虑。 翁毅(82316131,dzb11@buaa.edu.cn) 102 人文学院 高等教育学 200911C02 教育经济与管理学科骨干教师 高等教育政策和发展战略,高等教育评估和质量保障 年龄32岁以下,相关专业博士,有海外学术背景者优先考虑。 人选已录用 103 人文学院 教育技术学 200911C03 教育技术学科骨干教师 教育系统设计,计算机辅助教育,远程教育 年龄32岁以下,相关专业博士,有海外学术背景者优先考虑。 翁毅(82316131,dzb11@buaa.edu.cn) 104 人文学院 思想政治教育 200911C04 思想政治教育公共课骨干教师 中国化的马克思主义 思想政治教育 年龄32岁以下,相关专业博士,有海外学术背景者优先考虑。 翁毅(82316131,dzb11@buaa.edu.cn) 105 人文学院 中国近现代史 200911C05 中国近现代史公共课骨干教师 中国现代史 年龄32岁以下,相关专业博士,有海外学术背景者优先考虑。 翁毅(82316131,dzb11@buaa.edu.cn) 106 人文学院 马克思主义基本理论 200911C06 马克思理论公共课骨干教师 马克思主义基本理论 年龄32岁以下,相关专业博士,有海外学术背景者优先考虑。 翁毅(82316131,dzb11@buaa.edu.cn) 107 人文学院 马克思主义基本理论 200911C07 马克思理论公共课骨干教师 马克思主义基本理论 年龄32岁以下,相关专业博士,有海外学术背景者优先考虑。 翁毅(82316131,dzb11@buaa.edu.cn) 108 外国语学院 德语语言文学 200912C01 德语语言文学骨干教师 德语语言学或文学研究 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 吴珊 82316232 wushan@buaa.edu.cn 109 交通学院 车辆工程 200913C01 车辆工程骨干教师 汽车动力学 32 岁以下,相关专业博士 / 博士后。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 110 交通学院 动力机械及工程 200913C02 动力机械及工程骨干教师 发动机现代设计技术 32 岁以下,博士学位 / 博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 111 交通学院 载运工具运用工程 200913C03 载运工具运用工程骨干教师 道路安全技术 32 岁以下 , 博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 112 交通学院 载运工具运用工程 200913C04 载运工具运用工程骨干教师 汽车节能与交通环境保护 32 岁以下 , 博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 113 交通学院 载运工具运用工程 200913C05 载运工具运用工程骨干教师 智能交通技术 32 岁以下,博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 114 交通学院 载运工具运用工程 200913C06 载运工具运用工程骨干教师 飞行力学 32 岁以下,飞行力学 / 飞行控制相关专业,博士学位 / 博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 115 交通学院 载运工具运用工程 200913C07 载运工具运用工程骨干教师 空气动力学 32 岁以下,空气动力学相关专业,博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 116 交通学院 载运工具运用工程 200913C08 载运工具运用工程骨干教师 航空器结构适航技术 32 岁以下,飞行器结构相关专业,博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 117 交通学院 载运工具运用工程 200913C09 载运工具运用工程骨干教师 飞行安全 32 岁以下,飞行器相关专业,博士学位 / 博士后出站,具有团队精神,有较好的行业软件应用或实验技能。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 118 交通学院 载运工具运用工程 200913C10 载运工具运用工程骨干教师 空天装置热防护 32 岁以下,航空 / 航天动力相关专业,博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 119 交通学院 道路与铁道工程 200913C11 道路与铁道工程骨干教师 道路基础 32 岁以下,博士学位 / 博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 120 交通学院 道路与铁道工程 200913C12 道路与铁道工程骨干教师 机场材料 32 岁以下,博士学位 / 博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 121 交通学院 道路与铁道工程 200913C13 道路与铁道工程骨干教师 机场建筑与规划 32 岁以下,博士学位 / 博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 122 交通学院 道路与铁道工程 200913C14 道路与铁道工程骨干教师 大跨结构 32 岁以下,博士学位 / 博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 123 交通学院 结构工程 200913C15 结构工程骨干教师 混凝土结构 32 岁以下,博士学位 / 博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 124 交通学院 结构工程 200913C16 结构工程骨干教师 结构非线性分析 32 岁以下,博士学位 / 博士后出站人员。 刘秀东 82316330 lxd2007@buaa.edu.cn 125 工程系统 工程系 系统工程 200914C01 系统工程 骨干教师 经济可承受性分析与设计 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 李安骥(82338638,laj@buaa.edu.cn) 126 工程系统 工程系 系统工程 200914C02 系统工程 骨干教师 质量工程与管理 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 李安骥(82338638,laj@buaa.edu.cn) 127 工程系统 工程系 系统工程 200914C03 系统工程 骨干教师 集成电路测试与试验技术 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 李安骥(82338638,laj@buaa.edu.cn) 128 工程系统 工程系 系统工程 200914C04 系统工程 骨干教师 可靠性系统工程的理论与方法 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 人选已录用 129 工程系统 工程系 系统工程 200914C05 系统工程 骨干教师 可靠性与环境实验技术研究 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 李安骥(82338638,laj@buaa.edu.cn) 130 工程系统 工程系 系统工程 200914C06 系统工程 骨干教师 软件可靠性、安全性 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 人选已录用 131 工程系统 工程系 系统工程 200914C07 系统工程 骨干教师 软件测试技术及环境开发 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 李安骥(82338638,laj@buaa.edu.cn) 132 工程系统 工程系 系统工程 200914C08 系统工程 骨干教师 测试性设计、分析与试验 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 李安骥(82338638,laj@buaa.edu.cn) 133 工程系统 工程系 系统工程 200914C09 航空宇航系统工程骨干教师 可靠性、安全性技术研究 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 李安骥(82338638,laj@buaa.edu.cn) 134 工程系统 工程系 系统工程 200914C10 航空宇航系统工程骨干教师 综合保障技术 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 李安骥(82338638,laj@buaa.edu.cn) 135 工程系统 工程系 系统工程 200914C11 系统工程 骨干教师 可靠性与环境实验技术研究 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 李安骥(82338638,laj@buaa.edu.cn) 136 宇航学院 飞行器设计 200915C01 飞行器设计学科骨干教师 航天飞行器动力学与控制 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 137 宇航学院 飞行器设计 200915C02 飞行器设计学科骨干教师 航天飞行器结构与机构技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 138 宇航学院 飞行器设计 200915C03 飞行器设计学科骨干教师 微小型飞行器技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 139 宇航学院 导航制导与控制 200915C04 导航制导与控制骨干教师 航天器制导、导航与控制与控制 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 140 宇航学院 导航制导与控制 200915C05 导航制导与控制骨干教师 航天器制导、导航与控制与控制 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 141 宇航学院 航空宇航推进理论与工程 200915C06 航空宇航推进理论与工程骨干教师 航天推进理论与试验 研究 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 142 宇航学院 航空宇航推进理论与工程 200915C07 航空宇航推进理论与工程骨干教师 航天推进理论与试验 研究 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 143 宇航学院 航空宇航推进理论与工程 200915C08 航空宇航推进理论与工程骨干教师 航天推进理论与试验 研究 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 144 宇航学院 航空宇航推进理论与工程 200915C09 航空宇航推进理论与工程骨干教师 航天推进理论与试验 研究 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 145 宇航学院 电推进紧缺学科 200915C10 国防科工委电推进紧缺学科骨干教师 航天推进理论与试验 研究 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 146 宇航学院 电推进紧缺学科 200915C11 国防科工委电推进紧缺学科骨干教师 航天推进理论与试验 研究 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 147 宇航学院 模式识别与智能系统 200915C12 模式识别与智能系统骨干教师 数字图像处理与模式识别、光学工程 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 148 宇航学院 模式识别与智能系统 200915C13 模式识别与智能系统骨干教师 数字图像处理与模式识别 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 149 宇航学院 空间物理 200915C14 空间物理学 骨干教师 空间等离子体物理 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 150 宇航学院 空间物理 200915C15 空间物理学 骨干教师 中高层大气与日地物理 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 151 宇航学院 空间物理 200915C16 空间物理学 骨干教师 电离层物理学 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 152 宇航学院 空间物理 200915C17 空间物理学 骨干教师 行星际空间物理学 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 程影 010-82316530 chengying@buaa.edu.cn 153 仪器科学与光电工程学院 测试计量技术及仪器 200917C01 测试计量技术及仪器骨干教师 视觉测量 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 154 仪器科学与光电工程学院 测试计量技术及仪器 200917C02 测试计量技术及仪器骨干教师 传感网络与信息融合、定位与跟踪技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 155 仪器科学与光电工程学院 测试计量技术及仪器 200917C03 测试计量技术及仪器骨干教师 测试与故障诊断技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 156 仪器科学与光电工程学院 测试计量技术及仪器 200917C04 测试计量技术及仪器骨干教师 先进传感技术与智能仪器 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 157 仪器科学与光电工程学院 测试计量技术及仪器 200917C05 测试计量技术及仪器骨干教师 测试与故障诊断技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 158 仪器科学与光电工程学院 精密仪器及机械 200917C06 精密仪器及机械骨干教师 航天器姿态控制执行机构:磁悬浮控制力矩陀螺 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 159 仪器科学与光电工程学院 精密仪器及机械 200917C07 精密仪器及机械骨干教师 航天器姿态控制执行机构:磁悬浮飞轮 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 160 仪器科学与光电工程学院 精密仪器及机械 200917C08 精密仪器及机械骨干教师 惯性稳定平台 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 161 仪器科学与光电工程学院 精密仪器及机械 200917C09 精密仪器及机械骨干教师 微纳卫星 GNC 与微小飞行器 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 162 仪器科学与光电工程学院 精密仪器及机械 200917C10 精密仪器及机械骨干教师 原子干涉陀螺 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 163 仪器科学与光电工程学院 精密仪器及机械 200917C11 精密仪器及机械骨干教师 航天控制技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 164 仪器科学与光电工程学院 光学工程 200917C12 光学工程骨干教师 光学惯性技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 165 仪器科学与光电工程学院 光学工程 200917C13 光学工程骨干教师 先进光学仪器技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 166 仪器科学与光电工程学院 光学工程 200917C14 光学工程骨干教师 集成光学与微光机电系统、微纳光子学,光电集成技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 167 仪器科学与光电工程学院 光学工程 200917C15 光学工程骨干教师 激光与光电子器件 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 168 仪器科学与光电工程学院 光学工程 200917C16 光学工程骨干教师 空间光电技术 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 169 仪器科学与光电工程学院 摄影遥感与测量 200917C17 摄影遥感与测量骨干教师 高光谱遥感 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 人选已录用 170 仪器科学与光电工程学院 摄影遥感与测量 200917C18 摄影遥感与测量骨干教师 高光谱遥感 年龄32岁以下,博士或博士后,国内外名校相关专业。 何述义 82338319 heshuyi@buaa.edu.cn 171 法学院 民商法 200920C01 民商法骨干教师 经济法 \ 知识产权法 \ 商法 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 粟牧 8231 5981 luicha.bj@163.com 172 法学院 国际法 200920C02 国际法骨干教师 国际公法、国际经济法、国际私法 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 粟牧 8231 5981 luicha.bj@163.com 173 法学院 宪法与行政法 200920C03 宪法与行政法骨干教师 宪法与行政法 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 粟牧 8231 5981 luicha.bj@163.com 174 法学院 诉讼法 200920C04 诉讼法骨干教师 刑事诉讼 \ 民事诉讼法 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 粟牧 8231 5981 luicha.bj@163.com 175 法学院 刑法学 200920C05 刑法学骨干教师 刑法学 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 粟牧 8231 5981 luicha.bj@163.com 176 法学院 法理学 200920C06 法理学骨干教师 法理学 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 粟牧 8231 5981 luicha.bj@163.com 177 新媒体艺术与设计学院 艺术设计学 200926C01 艺术设计学骨干教师 艺术设计 年龄32岁以下,硕士及以上学历,国内外名校相关专业。 人选已录用 178 无人机所 电机与电器 200930C01 电机与电器骨干教师 航空电机设计、控制理论、测试技术 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 人选已录用 179 无人机所 通信与信息系统 200930C02 通信与信息系统骨干教师 信息与通信工程 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 潘耀鹏 8 2317385 wrjs@buaa.edu.cn 180 无人机所 飞行器设计 200930C03 飞行器设计骨干教师 空气动力学 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 潘耀鹏 8 2317385 wrjs@buaa.edu.cn 181 无人机所 飞行器设计 200930C04 飞行器设计骨干教师 飞行器结构与强度 年龄32岁以下,博士,国内外名校相关专业。 潘耀鹏 8 2317385 wrjs@buaa.edu.cn 182 工程训练中心 200931C01 工程训练实践教学教师 机、电、控综合性工程训练实践教学方向 年龄32岁以下,博士,机电工程相关专业,有相关工作经历者优先考虑。 王景和 82339823
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复旦大学毕业生裸奔的教育隐喻
冯用军 2009-6-29 15:03
莫非真应了那句古话: 君子坦蛋蛋,小人长鸡鸡。 更多照片,请登录网易: http://bbs.news.163.com/bbs/photo/143441473.html
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海南省人事劳动保障厅2009年高校毕业生“三支一扶”计划招募公告
shushenlw 2009-5-13 18:22
来源:南海网-海南日报    海南省人事劳动保障厅2009年高校毕业生三支一扶计划招募公告   根据中央组织部、人力资源和社会保障部、财政部等八部门《关于做好2009年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(人社部发〔2009〕39号)及中共海南省委组织部、海南省人事劳动保障厅等九部门制定的《海南省高校毕业生三支一扶计划实施意见》(琼人劳保 87号),2009年,我省将招募100名高校毕业生安排到11个少数民族和贫困市县从事支教、支农、支医和扶贫(以下简称三支一扶)工作。现将有关事项公告如下:   一、招募对象和条件   (一)招募对象   省内全日制普通高校与生源为本省的外省全日制普通高校大专以上学历应届及2008届、2007届毕业生。其中支教岗位须是师范类或已取得教师资格证的非师范类高校毕业生;支医岗位须是医学卫生类毕业生。   (二)招募条件   1.政治素质好,热爱社会主义祖国,热爱农村基层工作,拥护党的基本路线和方针政策。   2.学习成绩良好,具有相应的专业知识。   3.具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派。   4.身心健康。   5.岗位要求的其他条件。   二、招募方法、程序及时间安排   (一)招募岗位查询。高校毕业生报名前,要详细阅读招募工作相关文件,按照公布的招募条件、自身情况和拟报岗位的资格条件和专业要求,选择适合的岗位。2009年三支一扶计划招募文件、招募岗位、岗位要求等情况请登陆海南省人事劳动保障厅网站查询,网址:http:∥hi.lss.gov.cn或上网搜索海南省人事劳动保障厅。   (二)报名。报名时间为2009年5月12日―5月30日,凡符合招募条件要求的高校毕业生,可登陆海南省人事劳动保障厅网站,下载并填写《高校毕业生三支一扶计划登记表》(以下简称《登记表》)。报名人员应如实填写个人信息,对所提交信息的真实性负责。   报名者下载《登记表》一式4份连同个人成绩表4份、近期1寸免冠彩色照片4张,应届毕业生于5月25日前交所在高校院系和就业主管部门签署推荐意见;2008届、2007届毕业生于5月25日前交原学校有关部门或现档案管理部门签署推荐意见。然后,本人将经确认的上述材料和照片,于5月30日前邮寄到海南省三支一扶办公室(海口市国兴大道9号省政府大楼3楼307室,邮编570203)。   (三)初步拟定人选。6月10日前,省三支一扶办公室对毕业生进行资格审查,初步拟定入选人员名单。   (四)确定招募名单。对经资格审查符合条件的毕业生,由省三支一扶办公室组织考试考核,报名者可于6月12日起登陆海南省人事劳动保障厅网站查询具体考试事宜。最终确定招募人员名单于6月30日前在海南省人事劳动保障厅网站公示。   (五)培训与派遣。8月中旬,省三支一扶办公室组织毕业生进行岗前培训,并举行派遣仪式,有关市县三支一扶办公室派人派车到海口迎接三支一扶毕业生。   (六)签订服务协议。8月底前,市县三支一扶办公室组织用人单位与三支一扶毕业生签订《2009年海南省高校毕业生志愿服务三支一扶计划协议书》一式3份,9月10前报送1份给省三支一扶办公室。   三、政策保障措施   (一)三支一扶高校毕业生在基层服务期间,工作、生活补贴标准为:全日制大专学历的1500元/月,其中,省财政支付1200元/月,市县财政支付300元/月;全日制本科以上(含本科)学历的1600元/月,其中,省财政支付1280元/月,市县财政支付320元/月。   (二)三支一扶高校毕业生在服务期间,统一参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项基本社会保险,缴费基数为三支一扶高校毕业生每月的工作、生活补贴,单位缴纳部分由市县三支一扶办缴纳,所需经费由市县财政承担;个人缴纳部分由市县三支一扶办在三支一扶高校毕业生的工作、生活补贴中代扣代缴。具体手续由各有关市、县、自治县三支一扶办统一到当地社会保险经办机构和社会保险费征稽机构办理。   (三)三支一扶毕业生服务期间和服务期满后,按规定享受国家和本省的相关政策;服务期满考核合格,本人愿意留在原服务单位继续工作的,原单位有编制的情况下应优先予以安排,没有编制的可单独向省编制部门申报编制。被安排的毕业生一般应在服务单位相对稳定5年后方能流动。   (四)三支一扶毕业生服务期满后,经考核合格的,颁发由国家人力资源和社会保障部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》(简称《服务证》),作为服务期满后享受有关就业优惠政策的依据。   具体事宜可向海南省三支一扶办公室咨询。咨询电话:省三支一扶办公室0898-65200855,65375107(传真)。   二零零九年五月十二日
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毕业生
huanghe 2009-4-30 15:51
The Graduate 毕业生 (1967) 提到毕业,就不能不提到这部电影。达斯汀-霍夫曼对未知世界的彷徨和向往,以及那个洋溢着激情和冲动的结尾,都一丝不差地契合了毕业生的心情。当然,还有那首广为传唱的插曲,它会适时地荡起你心中淡淡的离愁。其实出轨、爱情、伦理不过是一个载体罢了。承载了毕业生那种迷茫、那种彷徨、那种无助。一颗美丽的珍珠的确需要一个漂亮的盒子来装。看懂的人欣赏了珍珠,看不懂的人欣赏了盒子,各取所需。对于很多人来说《毕业生》是一部电影,又或者一部好的电影。而对于毕业生们来说,《毕业生》就不仅仅是一部出色的电影那么简单了。那种似曾相识的感觉,只有做过毕业生的人才能明白 。 毕业前后,年轻人不知道自己要什么,不知道自己的前途会是什么样的,目标在哪里。所以茫然,不知所措,明白自己的前途在哪里了吗?知道自己要什么了吗?知道自己要怎么去获得了吗? 主题曲 Sound of Silence 《寂静之声》那优美的旋律与和声,亦真亦幻的歌词,烘托出一种别致的意境,体现了都市人海中的孤独心情, 毕业生电影资料链接: http://www.imdb.cn/title/tt0061722 毕业生主题曲 Sound of Silence 视频链接 http://v.youku.com/v_show/id_XMzYxMjc0MTI=.html The Graduate 毕业生 (1967) 剧情介绍 本恩的父母忙着筹备庆祝他毕业的家庭晚会,但本恩却对未来生活感到茫然。来客中的鲁宾逊太太对这个小伙子很感兴趣,不断挑逗本恩,但被拒绝。可是日子如此无聊,不久后他开始了同鲁宾逊太太幽会,同时他也爱上了她的女儿伊莱恩。鲁宾逊太太知道真相后坚决反对,并想尽办法拆散两人的交往。本恩终于找到机会向伊莱恩表白了爱意,并坦承了自己的坠落,只是没说出那个夫人的名字。伊莱恩原谅了他,但鲁宾逊太太的震怒使伊莱恩猜到了一切。她伤心地决定与别人结婚。本恩得知这一消息,不顾一切向教堂冲去,他要尽最后力量挽回爱人的心  达斯汀霍夫曼饰演一个刚步出大学校门的社会新鲜人,然而面对众人口中所谓的美好前程,他只感到一片茫然,这后他陷入了一个已婚妇人的温柔网,既之又爱上她的妙龄女儿。这部大胆揭露六十年代年轻人迷失方向,戳破美式中产阶级虚伪面具的电影,一新好莱坞陈腔,成为《新好莱坞电影》的先锋之作,但因为男主角先后与片中母女发生关系的剧情而在台湾被禁演长达二十年。其貌不扬的达斯汀霍夫曼因为深刻演绎这号反英雄人物,而开启他日后璀璨的表演事业,这也是麦克尼可斯的导演代表作。   本片俨然已成为60年代后期的电影代表作。即使今天来看,本片题材仍然相当辛辣及有趣!本片为达斯汀霍夫曼第一部担任男主角的电影,一鸣惊人!全片的歌曲则是由当红团体SimonandGarfunkel所谱写及演唱,和电影情节相辅相成。BuckHenry(客串了饭店柜台人员)和CalderWillingham改编自CharlesWebb的小说。导演则因在当年新锐的拍摄手法而获得了一座奥斯卡奖。当时尚未成名的奥斯卡影帝李察德莱佛斯担纲了一个小角色,就是问房东要不要报警的那个房客。 Sound of Silence 寂静之声 歌词 Hello darkness, my old friend, I've come to talk with you again. Because a vision softly creeping, left its seeds while I was sleeping. And the vision that was planted in my brain Still remains within the sound of silence. In restless dreams I walked along narrow streets of cobblestone. Beneath the halo of a street lamp I turned my collar to the cold and damp. When my eyes were stabbed by the flash of a neon light That split the night and touched the sound of silence. And in the naked light I saw ten thousand people, maybe more. People talking without speaking, people hearing without listening, People writing songs that voices never share. And no one dared disturb the sound of silence. Fools said I, You do not know silence like a cancer grows. Hear my words that I might teach you; take my arms that I might reach you. But my words like silent raindrops fell, and echoed in the wells of silence. And the people bowed and prayed to the neon god they made. And the sign flashed out its warning in the words that it was forming. And the sign said, The words of the prophets are written on the subway walls and tenement halls. And whispered in the sounds of silence. 黑暗,老朋友,我来了 又想同你谈谈 突然有一种幻觉悄悄来临 趁着我入睡时播下了种子 那些个在我脑海中不停滋生的幻觉啊 还仍然滞留在寂寞之声中 在永无休止的梦里 我孤独地行走在 狭窄的布满圆石的路上 行走在路灯的光晕下 感到有点寒冷潮湿 于是我翻竖起衣领 那盏刺痛我双眼的霓红灯 划破了夜晚 触到了寂寞的音符 在那无遮蔽的灯光下 我看见成千上万的人 也许更多 人们无声地诉说着 人们无语地倾听着 他们写出一首首歌曲 却没有一个人去唱 没有人敢 惊扰寂寞沉睡时的轻梦 我说:你们这群傻子啊 难道不知道寂寞的癌细胞正在扩散吗 好好记住我教你们的话 握紧我伸给你们的手臂 可惜我的话只如同雨滴无声地落下 回荡在寂静的深井里 看人们朝着象征神圣的氖灯低头祈祷 而霓红灯广告牌却在讽刺地一闪一闪 发出这样的警告: 先哲的预言就在地道下的墙上 就写在贫民们的住房里 还依旧在一片祷告的寂静中喃喃地低语
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大学为什么不可以宽进严出?
liangjin 2009-4-20 17:51
谈到大学教育的问题,总结下来,大约有下面几种: 一、中学的应试教育使大学生源高分低能; 二、唯文凭论和扩招使文凭注水,使大学毕业生越来越水,硕士、博士也越来越水; 三、学生大学学习后即不具备基本的职业技能,也没有一定的科研能力。 为了解决问题,大家也想了不少办法。例如提倡素质教育,试点自主招生,严格考试制度,采取实习试验等等。但都好像见效不大。那么问题出在哪儿呢?我认为最主要的是制度造成了教育的根本是培养人才这件事在方向上产生了偏差。大学是培养精英,还是提高全民素质,或是训练普通劳动者都不清楚了。更有把大学被当成了待业中转站那就更离谱了。现在我们来一项项分析: 首先,现在的高考制度必然引导中学唯高考马首是瞻的现状。说一千道一万,素质教育是软的,看不见、摸不着,高考升学率却是硬的。别人都在抓,你不抓,升学率一降,学生,家长都会跟你急,这势必影响到入学率,甚至饭碗。这会逼迫最明智的中学校长也不得不抓应试,素质教育只有往后排,明知不妥也没办法。说到高考制度,这么多年来口水不断,但大家还是同意这是目前相对公平,争议最少的办法。这样就进入一个死结,明知问题所在,却没有办法解决,自主招生也只能小修小补。 然后,大学扩招已见后果。中学毕业考上大学,独木桥早已变成康庄大道,人们已从过去的争入学,变成了争进好校。但大多数人根深蒂固的潜认为是:大学录取通知书=大学毕业文凭。所以一些学生一进大学,就以为进了保险箱,成天泡在宿舍打游戏。一旦挂了,学生哭,家长闹,一遍一遍地找人。好像老师成了罪魁祸首。很多时候校方息事宁人。事实上,大多数学生都可以顺利毕业。但这样下去,不水也难。更有的大学,把自己下降为中学,把考研率作为办学指南,才产出一批只会考基础课,不懂专业课的考研生,这在许多老师的博文里都有反映。另外,太多的学生必然导致教育质量下降。我的课常常上百个学生听课,一学期下来,除了几个常爱问问题的学生,大多数学生叫不上名字,有的同学连面熟都没有,怎么能发现他们学习中的问题,怎么因材施教? 再者,传统上大学是精英教育,不是职业教育。课程设置,教学大纲都是围绕这个转的。大学扩招后,这些东西都没变,生源质量却下降了,毕业生的去向也面向了各行各业。这样必然使得学习内容与社会需求脱节。这就是精英的学制要造就普通劳动者,一些学生学习的积极性当然高不了,因为除了混文凭,学的东西有什么用全然不知。必然使学校生产了一批高不成低不就的夹生品。 那么,我们能不能换一个思维,既然种种问题出在制度上,为什么不让大学宽进严出呢?高考仍然需要,但不是像现在这么严酷。理论上大家都可以进大学学习。每个大学可以设置自己的门槛,但入学门槛应该比较低。时间也自由。只要修满学分就可以毕业。但每年学校毕业的人数是有定额的,即毕业门槛比较高。每个专业可以制定自己的学分标准,学生只要达到这个标准就可以拿到文凭,达不到可以继续学。但每门课要设一个考试上限,如3次,不能无限次考下去。没有补考,不会有差生对差生易过的现象。未过的学生只能和下一届的同学一起考。通过率可以参照德国的办法,不管考卷难易,设一个通过率(德国是50%),这个通过率可以根据毕业比率确定。对跨学科的专业处理起来也比较容易。对不能通过的学生,学校可以考虑开一些面向实际的课程,与社会需求接轨。我曾经咨询过公司人事部门负责人,发现被裁员的人,特别是工作表现不佳的职员,一般都可以接受,但为什么学习成绩不好的学生,拿不到毕业文凭这么难接受?关键是习惯理念做怂。 大学宽进严出有什么好处、困难和可行性呢? 好处是明显的。 第一,中学没有了升学压力,中学会更注重素质教育。学校不是以入学率为衡量,而是以大学毕业率为衡量了。因为只有人品素质学识俱佳的学生才会最终成功,才能最终给学校带来荣誉。 第二,学生的发展有很大的自由度。中学毕业生可以立即进大学专攻某个专业,也可以先进社会工作一段时间再进大学,或者中间出去工作一段时间。这样,对于晚熟和家庭困难的学生特别有好处。学生挑选专业也更有自信和爱好。现在学生在懵懂中已被家长和老师挑好了终生专业有点过分。 第三、新的考试制度下,通过不通过不再是老师的事了。考生要和其他一起参加考试的同学竞争。这样也可以减少作弊现象,因为帮同学作弊可能使你自己通不过。同学们之间也会互相监督。 第四,拿不到大学文凭的同学多了,拿不到大学文凭这件事也就不再难接受了。文凭难拿了,文凭含金量就升高了。考研的质量自然会上升。 第五,即便拿不到毕业文凭,那个肄业证,也有大学的生活经历,也能建立同学关系网,对学生来说也不是什么坏事。如果不能接受,换种说法,毕业证人人发,但对合格的毕业生发优秀毕业证书。 困难在哪里呢?有办法克服吗? 对大学来说,马上面临的是上基础课人数众多。可能超出学校的承受能力。但现在有网络,可以以此辅助。事实上,现在开了那么多分校,很多老师在外兼课,结果也差不多。而作为以基础课为先修课的专业课,人数必然下降,老师就有精力更好地辅导学生,使质量提高。然后就是高考的压力转嫁到大学学分的头上,但不是一张考卷定终身,压力已被分散。一门考试可以考几次,过不了可以转修别的学分。而且考生考试能不能过按比例决定,不在老师,也不在学校,只在你学得好不好,以及带点运气的,一起考试的同学素质高不高。老师和学校的压力都会减小。还有老师的评教需要用其它方法补充。 对学生来讲,主要是选择的压力增大。事先可能要对自己有个估计,因为在差点的学校可能能拿到毕业证,但在好学校就很难通过。有可能蹉跎很多年还在考学分。这样学校之间是不是可以建立一些承认机制,如某些学校的学分,本校是认可的,这样学生可以适时转学,以避免浪费太多资源。 这些只是抛砖引玉的想法,具体操作一定还有很多困难。工作在教管第一线的人一定更有体会。如果这块砖能引来有更好,没有玉,回拍砖也欢迎。
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应届毕业生是否该具有工作经验
ecosinic 2009-4-16 17:43
如今学士、硕士、博士成批地涌向就业市场,就业越来越难。一些企业在招收新员工时毫无顾忌地打出要有一到两年的工作经验或有相关工作经历,还有一些官员甚至教育工作者业也跟在企业后面认为学生的实习或者从事某些实际工作的经验不够,学校设的专业落后不适应市场要求等等,嚷嚷着要进行各类改革。 我想说的是,大学是需要改革,需要为经济建设为市场培养人才,但大学的目的不是为满足某个行业,或某个一个企业而设立的,也不可能满足不同企业那些千奇百怪的需要。大学要坚持自己的特色,坚持自己对培养学生的基本要求,只有这样才能在市场经济建设中以不变应万变,这才是办学的真道和正道。 那些整天都在说学生没经验,或者希望学生在进入其公司的第一天起就为其圈钱的企业,不是什么好企业。这类企业要么是一些人拼凑起来不知道该干什么的公司;要么就是管理不善,有经验的能干的人基本上走完了的企业。这些企业给不起高薪,用不起高人,但却会在市场上放很话,说大话,吹泡泡。他们能唬住相当一批人,特别是年青的大学生。所以,我要对那些找工作的应届毕业生说,如果那些所谓的企业和管理它的企业家们要求你有经验,你完全可以掉头就走,不理会他们的叫唤。 教育工作者也应该明白,学生的精力有限,要学习的东西太多,不可能具备所有企业需要的经验与知识。如果总是随着市场上一些对教育外行的叫唤而起舞的话,教育就成为四不像了。即使学校在一些权力者手中变为跟着市场走的玩意儿,也跟不上市场的变化。因为就算学生在大学四年每个月实习一次,每次都在不同的企业或行业,他所能经历的也不过40个行业,离古人的360行还差的远,与现在日新月异的新工作新行业就更没法比了,何况任何大学生不可能每个月都实习。我认为,在大学毕业时,学生能对两个以上的行业有所了解就算不错了。所以,学生精于本身的专业,明白干活做人的道理即可。至于未来的职业是什么,未来干什么,只要把基本的道理搞通了,其它的就如古人所言,一窍通百窍通而矣。 真正的大企业,不在乎你学什么,有没有经验,他们负担得起对员工的短期上岗培训,即使是原来有经验的新进员工,在进入其企业时,也会花一段时间让其学习或熟悉企业的管理运营,了解企业文化等。当然,大企业更多的是从其它企业去获得(或说去挖去猎头)中高层管理人员。而那些市场好,处在上升期的企业,总是人手不够,他们更看重那个人是不是能干,是不是可造之才,是不是可以为企业的发展出力。 而好的大学培养的学生,或者好大学生,不管放在什么地方,不管干什么事都是没有问题的。因为这些学校培养的学生既具有高的人文素养,有经过了科学思维与分析方法等方面的培训,能够担当得起任何工作,能够胜任技术或管理工作。一些在学校里可能听都没有听说过的工作,在接触后不用多久就会干得很好,甚至成为企业或单位的中坚。 我在这里再次告诉应届毕业生,不要理会,更不要去那些要求有工作经验的企业,那是没有前途的去处,更不值得你去为其卖苦力。
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大学教师能否考虑为学生而主动创业?
danfouer 2009-4-12 20:12
来高校五年,指导了四届本科毕业设计,今年是最不爽的一年,好几个我认为十分优秀的学生因为找不到工作而变得意志消沉;原本每周一次的毕业设计指导会议亦因为各种各样的面试、笔试、实习弄的从来没有聚齐过人。学生只要是因为工作的事情请假,我几乎不能拒绝。旁边的著名大学刚死了两个毕业生,先杀人,再跳楼。弄的我也是心有戚戚焉。有一个学生,专业学习能力一和动手能力流,笔试通过率100%,面试通过率0,原因是四级没过和专业成绩不高。现在见我也总是是垂头丧气,说:本来挺有信心的,今年招聘会一少,就变的没有信心了。我所能做的,只能是向在企业的朋友推荐,当时我就在想,我要是有一家公司,我肯定要你。 我们高校教师能不能办这样一些公司,他的目标不为了盈利,而是为了一些有潜力而暂时找不到工作的学生提供一个暂时的容身之所和解决基本的生活保障,不致为了生存轻易放弃自己的专业。我们把我们手中的专利、创意和技术拿出来,带领学生去运作和推广。学生也作为创业团队的一员。这样的企业如果能成长,老师无疑是受益者,如果失败,老师也有一定得承受能力,并获得了一些经营企业经验。而学生则无论成败都会有一段宝贵的工作经历。 也许我太小看我的学生了,他们或许是比我更优秀的经营者,但不是所有学生都能够一出校门就创业的,我的一个最基本的教育理念是,如果我希望我的学生做什么,我应该自己能做到。开一百场鼓动学生创业的宣传会,不如挽起袖子和学生一起创次业!
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双学位双专业之于大学毕业生的意义
gjszhangtong 2009-2-17 14:18
最近几年,国内大学毕业生的就业问题,都是社会各方面意欲破解而又难于破解的课题,就是西方发达国家也是一直为此所困。中国与他国最大的区别,不是就业岗位多一些(当然因为中国前几年制造业处在快速膨胀时期,总体的就业岗位数量和增量是靠前的),而是政策调控的可能空间要大一些。 国内调控政策长期以来反映在所谓供给型人力资源规划上面。如果从硬需求考虑,大学迅速扩大招生规模显然是不合适的,虽然大学生理论上是应该具备较强的职业变换能力和创业能力的。不过,如果反过来是从大学培养的人才怎样通过市场和非市场措施安置下去考虑问题,就变成由供给出发挖掘、创造各种可能的就业机会的思路。可以说,当代世界各国的人力资源规划总体上都是供给导向的,而不是需求导向的。 今年( 2009 年)的大学毕业生就业压力很大,除了与往年一样硬需求有限、结构性问题之外,再加上个全球金融危机对虚拟经济和实体经济的双重影响,政府、学校都不得不竭尽所能采取积极的措施。目前值得一提的有研究助手岗位、企业实习岗位、职业培训计划等等,还有就是个别省区最近出台的、特殊的双学位双专业制度。 双学位双专业制度不是现在才有的,改革开放之初,作为较高层次复合型专业人才的实用过渡形式,以及作为计划体系下按需分配的个人逃逸口之一而存在。随着学位的水涨船高渐渐就显得不那么重要了。在今年艰难时日之前,它已演变为校内主辅修制和双专业制度,主要作为拓宽校内人才培养口径的途径之一而存在。然而,目前政策拟推行的做法却是不同于过去的任何一种情况,它是应届大学毕业生留在本校按照计划内管理办法再修第二专业、获取第二学位。 不同的地方就是它既带有回炉性质,又带有储备人才的性质。这使得政策既有好的一面,就是如果能够兼顾两方面的目标无疑很有价值。又使得政策可能会有不好的一面,就是究竟在操作中应该全力做好回炉工作、炼出好钢呢,还是发挥储备人才的功用以渡过衰退危机?目标确定不一样,操作方式就不一样。 根据目前对大学毕业生情况的了解,学生对于双学位双专业政策表现出谨慎欢迎,但是在认识上和自身态度上仍然是比较犹豫的。政策好不好,关键看落实。笔者的观察与思考主要针对三个方面:一个是政策如何才能得到很好的执行,另一个是大学生应该采取何种策略,还有一个是教师、学校管理者应该怎样做。 第一个看法,政策有积极的方面值得肯定。从本质上看,它是供给导向的人力资源规划的又一具体措施。体现出中国一贯的政策调控力度比较大的国情特色。至少理论上,对于第一次教育选择不太满意的学生来说,包含着一种潜在的机会(不敢说就一定是机会),学生自然也不宜简单地排斥。 第二个看法,大学生态度犹豫可以理解。因为当前大学生就业中的最大矛盾是因职业岗位的萎缩而带来的就业压力,并不主要是学生的知识和能力问题。大部分学生也不会认为是自己第一学位或第一专业本身的问题,并由此需要补充知识和能力方面的不足,而将原因归到市场。因此,认知结果必然会影响学生接受第二学位或第二专业教育计划的主观意愿。 第三个看法,根据以前校内主辅修、双专业人才培养模式改革的经验,一个需要考虑到的问题就是,第一学位或专业与第二学位或专业能否等值的问题。如果不等值,对于学生来讲,它的费效比就比较低。如何解决这个问题呢?需要认识到它不仅是政府教育行政部门、学校的事情,还要取得用人部门的配合,也就是说,双学位双专业要有市场认同。 第四个看法,政策如果要顺利实施,除了要解决学位、专业的价值问题之外,最好是还有必要的优惠措施,例如学费等经济问题。在这一点上,社会肯定会有不少分歧,许多人不会赞成政府采用过多的补贴措施。不过,考虑到特殊背景,适当的优惠还是应该的,它对于大局目标的实现是必要的。 第五个看法,政策不可避免地还存在局限性,主要是受制于目前的教育制度设计和教育观念,其中关于教育等级的观念还是比较分明的。具体体现在学生只能在本人毕业的学校接受双学位和双专业教育的计划安排中。实际是既要缓解就业压力,又不希望影响现有的教育结构。它可能会对政策目标选择和目标实现产生影响。如果目标重在回炉炼好钢,就得讲实际效果,继续本校培养的方案不一定是最好的选择。因此,储存人才的功用倒是比较容易实现的。 最后,政策出台得比较急,许多问题也许是没有想到或者是来不及细想,先做了再说再调整,这是中国政策的特点。学生、教师、管理者的确应该看到这里面许多积极的方面,但是也要看到问题和难点所在。其中,教师和学校管理者要有责任心,不能简单敷衍,要尽量在现有条件下努力实现好的实施效果。
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写给我毕业的学生们
wangdh 2009-1-6 00:27
写给我毕业的学生们(王德华 2009.1.5 ) 我的博文寄语学生:新年里享受生活吧 http://www.sciencenet.cn/m/user_content.aspx?id=208391 ,有评论:再给您毕业的学生写几句吧。 还从来没有认真想过这个问题。写什么呢?都毕业了,该说的,在学的时候,都说过了,还嫌没啰嗦够吗?我自己倒是担心有些学生心里会嘀咕:怎么又是这些老俗套啊,烦死了。就冒着惹人烦写几句吧。有些话,就是老俗套,如果觉得烦,就别看了,免得再勾起不愉快的回忆什么的。 家庭 :无论什么时候,什么状态,什么压力下,家庭应该是放在重要位置的。为了自己的那张学位证书,为了自己的那点理想和追求,家里付出了很多,自然你也就欠了很多。父母、兄弟姐妹、孩子、自己的另一半,尽管亲情不图回报,但是自己心里应该清楚该不该回报啊。生活就是这样,还没有来得及仔细去想,或者自己根本就没有去想,岁月就这样过去了。怕只怕有一天,你突然觉得心底里亏欠点什么,那就有点晚了。 You and Me, We are Family! 职称 :生活是很重要的,人也总是要有点追求的。在研究组里受过的训练,是为了有一天能成为教授的。如果你还有幸坚持在科研教育战线上,那么就朝着教授的方向迈进吧。既然走了这条路,就满怀信心,当然还需要认真计划。任何一段路都是有一个站点的,错过了这个站点,没有赶上那班车,就只能是下一趟了,最坏要搭上末班车啊。博士毕业后,应该认真规划,能赶早班车就起个早吧!早起的鸟儿有虫吃啊。 基金 :科研基金是从事科学研究的重要条件,那么毕业后一个重要目标就是要尽力申请到基金,做个 PI ( Principal Investigator )。这是你起步的第一把旺火,一定要早些点燃它。当然像国家自然科学基金这样的项目不是很容易获得资助的,需要提前付出很多,有很好的积累,尽量让你的 Publication list 长一些吧;让论文的点数尽量高一些,引用率尽量高一些。一次不中,不要气馁;创造条件,卧薪尝胆,坚持不懈,阳光定会有一天照到你的头上的。 业务 :业务当然是不可忽视的了。业务能力和水平是闯江湖的本钱。有课题的,要认真完成课题任务,不要糊弄,不要对付,实际上糊弄的人最后糊弄的还是自己啊。走路要踏实,要稳。业务水平上不去,什么都谈不上了。业务能力有哪些方面?如何提高业务水平?这个时候,博士阶段受到的那些训练可能就派上用场了。年轻的时候,别指望吃老本,不进就是退。人家学术界怎么关注你?关注你离开导师和以前的研究组后,自己的实验室创立的如何了?自己独立设计完成发表的论文有哪些?博士毕业,或者博士后出站,仅仅是自己业务独立的开始,不可松懈的,也没有资格松懈。有过的辉煌,也是过去的了。爬坡的时候,一点都不能松劲的,否则要么停止,要么就后退。要发展,要立足,就要有自己独立的东西。有些事情是需要花些时间认真思考的。 职责 :教好书,做好研究,指导好学生,要尽责尽职。教师的职责是什么?导师的职责是什么?教授的职责是什么?无论什么时候,都要清楚自己的职责和义务,当然还有权利。在当今社会缺乏职业精神的时候,强化自己的职业精神是应该的。我们的学科需要后备人才,我们的事业需要后人继续,认真培养人才也是重要的一项任务。成为导师后,是需要花费一些心血在学生身上的。要多喝点水,喝足了水,否则无法教学生,也无法获得学生的尊重。 其他 :没有在科研教育战线上的学生咋办? Enjoy life! 享受生活吧!只要自己喜欢,只要自己快乐,感觉研究生期间学的东西还有那么丁点用处,就不错啊。也许博士毕业后,你才明白你要干什么。只要自己喜欢的工作,就一定会干好它。无论做什么工作,咱们说过的:要么不做,做就地道点,做漂亮点。说话做事,人家一看一听就知道是博士水平,那不也是很自豪的事情吗。就是有一点,将来的某一天,可别再羡慕人家当教授啊。 又说多了。年龄大了,就是喜欢啰嗦,打住。 祝福我毕业的学生们!希望听到你们的好消息! (王德华 2009.1.5 )
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[每日一乐]Scarborough Fair
daijingwei 2008-10-10 01:09
《Scarborough Fair》被人誉为天籁之声,相信很多人都为这首歌陶醉过,我也不例外。 Scarborough是英格兰北约克郡的一座滨海小镇,在历史上小镇从每年八月十五日开始会有一个延续交易45天的集市,吸引着来自全英格兰甚至欧洲的商人,这就是Scarborough Fair的来由。 《Scarborough Fair》是1968年第40届奥斯卡获奖影片《The Graduate》(毕业生)(达斯汀霍夫曼主演1967年出品)的插曲,作为六十年代最受美国大学生欢迎的电影《毕业生》的插曲,曾被那一代人特别是那一代青年学生视为至爱。 《Scarborough Fair》原是一首古老的英国民歌,其起源可一直追溯到中世纪,保罗西蒙在英国学习期间从英国民歌歌手Martin Carthy(马汀卡西)那学会了这首民歌,并对其进行改编,加入了自己创作的一首《The Side of A Hill》作为副歌。 Simon and Garfunkel一直被公认为流行音乐史上最伟大的二重唱组合,而他们的和声也堪称人类所能接触到的最美妙的天籁之音。两人纯净完美的天衣无缝的合音,梦幻般的旋律及完美的低吟浅唱,轻易就可让人进入冥想状态。 《Scarborough Fair》在广为传唱后也被众多明星翻唱过,在今年奥运会上大展歌喉的月光女神莎拉布莱曼所翻唱的女声版本也同样被众多朋友所喜爱。莎拉所演绎的这个版本声音飘零,如同天外之音,同样让人迷恋。    斯卡博罗集市 Scarborough Fair   你要去斯卡博罗集市吗? Are you going to Scarborough Fair?   那里有醉人的香草和鲜花 Parsley,sage,rosemary thyme   那香味让我想起一位住在那里的姑娘 Remember me to one who lives there   我曾经是那么地爱她 She once was a true love of mine   请让她为我做一件麻布的衣裳 Tell her to make me a cambric shirt   (山坡上那片绿色的丛林中)(On the side of a hill in the deep forest green)   欧芹、鼠尾草、迷迭香和百里香Parsely,sage,rosemary thyme   (顺着麻雀在雪地上留下的一行脚印)(Tracing a sparrow on snow-crested ground)   没有接缝也找不到针脚Without no seams nor needlework   (在毯子下面找到一个山的孩子)(Blankets and bedclothes a child of the mountains)   那才是我心爱的姑娘Then she'll be a true love of mine   (他睡得正香听不到山下进军的号角)(Sleeps unaware of the clarion call)   请她为我找到一亩土地Tell her to find me an acre of land   (山坡上落叶稀疏) (On the side of a hill,a sprinkling of leaves)   欧芹、鼠尾草、迷迭香和百里香Parsely,sage,rosemary, thyme   (汹涌的泪水冲洗着大地)(Washed is the ground with so many tears)   座落在海水和海滩之间Between the salt water and the sea strand   (一个士兵正在擦拭手中的枪)(A soldier cleans and polishes a gun)   那才是我心爱的姑娘Then she'll be a true love of mine   请她用皮做的镰刀收割庄稼Tell her to reap it in a sickle of leather   (战斗激烈,红衣士兵冲向敌阵)(War bellows,blazing in scarlet battalions)   欧芹、鼠尾草、迷迭香和百里香Parsely,sage,rosemary thyme   (将军命令士兵杀死敌人)(Generals order their soldiers to kill)   再用石南草札成一堆And togather it all in a bunch of heather   (战争的目的早已被遗忘)(And to fight for a cause they've long ago forgotten)   那才是我心爱的姑娘 Then she'll be a true love of mine   你要去斯卡博罗集市吗?Are you going to Scarborough Fair?   那里有醉人的香草和鲜花Parsley,sage,rosemary thyme   那香味让我想起一位住在那里的姑娘Remember me to one who lives there   我曾经是那么地爱她She once was a true love of mine Scarborough Fair - Sarah Brightman: (出自专辑《月光女神》) 下载地址: http://www.sxcw.com/wenzhai/shalabramen_scarboroughfair.mp3 Scarborough Fair -Simon and Garfunkel: ( 出自专辑《LE MEILLEUR DE(the definitive SIMON and GARFUNKEL)) 下载地址: http://www.zzxx.cn/hxwzy/htdocs/music/yy/om/0805.mp3
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对新毕业生们说几句话
武传坤 2008-7-10 15:47
2008年7月6日,软件所举办了隆重的研究生毕业典礼。本人应邀代表导师发言。本不想答应,因为觉得没资格代表软件所的导师们,但组织人显得不高兴,好像我不支持他们的工作,于是答应了,只表示支持他们的工作,而没有在发言中表示自己代表什么。最后的祝愿也是我代表本人的,因为导师们可能不尽赞同。 因为说的是心里话,想贴在这里。我的博客太缺少文章了,就算为我的博客补充点内容吧。本贴比原发言稿增添了十几个字。但如果仔细推敲起来,那将是问题多多,但我希望本文能给新毕业生一些启迪。其实我主要想说的就是做人做事原则:老老实实做人,踏踏实实做事。 ======================================================= 各位导师、各位同仁、各位同学、各位来宾: 大家下午好! 7月是丰收的季节,软件所一年一度的研究生毕业典礼在这里举行。 变化不大的导师面孔和全新的学生面孔意味着软件所又为社会培养出了一批优秀人才。 在这里,让我们衷心祝愿即将走出和刚刚走出软件所大门的2008届研究生们: 祝你们学有所成,事业宏图大展。 或许你们早已迫不及待,等待着结束苦读多年的学习生涯; 或许你们在离所前还有所留恋,因为那已经熟悉了的学习生活环境让你们难舍难弃; 或许你们已经学识满腹,只等在工作岗位上施展才华; 或许你们觉得尚欠成熟,期望更多的学习机会。 不管怎样,毕业不是学习的结束,而工作则是另一种模式的学习的开始。 不知软件所的学习经历给你们留下什么记忆,请相信,导师们为把你们培养成才已经尽了最大努力。 专业知识不应该是你们学习的全部,导师的学术态度和做人原则你们也已经目睹。 软件所一贯的教育原则是:先做人,后做事。 希望你们即使离开软件所,也别忘记这句人生真谛。 如果你们想对软件所,对导师,或者对师兄师弟师姐师妹们提任何意见和建议的话,请不要憋在心里。 不管今后的社会如何变化,你们在软件所的学习经历将成为永远不可改变的事实。 不管你们以后的事业是艰难还是顺利,都希望你们能常回家看看: 我是说回到软件所同师弟师妹们聊聊,传授你们成功的经验,或总结失败的教训, 这些对将来的毕业生都有很大的帮助。 如果你们将来愿意为软件所做些什么,不管事情大小,我们都表示非常感谢。 当然,我们更期待你们以后能做出辉煌的成就,那将是软件所的骄傲,是导师的骄傲, 更是你自己的骄傲。 北宋皇帝赵恒曾经说过:书中自有黄金屋,书中自有颜如玉...,这句话一直被流传至今。 其中的意思除了读书可以得到精神上的升华外,也可以得到物质上的回报。 这里我想说的是:以平和的心态认真对待工作和生活, 可以遇到阿拉丁神灯中的Jinni,那个能把你的愿望变为现实的神灵。 因此这里送上我浓缩的祝愿:老老实实做人,踏踏实实做事, 用升华的心灵扑捉一个神灵(Jinni),把你们所有的愿望变为现实, Letallyourwishescometrue。 谢谢!
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