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[转载]我们预防事故的基本思路---"知识控制": 热度 1 Greg66 2015-5-25 22:15; 我们预防事故的基本思路是：使员工自觉自愿、习惯成自然、快乐地预防事故。只有增加安全知识才能实现这个目标。自然，这样很慢，但是安全知识，增加一点就累积一点，不要着急，积年累月，坚持数年，必有好处。别的预防事故的办法，还可以依然施行。有了安全知识，员工才能真正“我要安全”！现在有些企业已经声称其员工实现了“我要安全”，我没有亲身感受，尚将信将疑中。原文网址： http://blog.sciencenet.cn/blog-603730-881899.html; 个人分类: 1|1539 次阅读|1 个评论

我们预防事故的了基本思路: Greg66 2015-4-12 22:34; 我们预防事故的基本思路是：使员工自觉自愿、习惯成自然、快乐地预防事故。只有增加安全知识才能实现这个目标。自然，这样很慢，但是安全知识，增加一点就累积一点，不要着急，积年累月，坚持数年，必有好处。别的预防事故的办法，还可以依然施行。有了安全知识，员工才能真正“我要安全”！现在有些企业已经声称其员工实现了“我要安全”，我没有亲身感受，尚将信将疑中。; 个人分类: 5|3014 次阅读|0 个评论

谭人中: [复杂网络观察]之六:秩序管理理论的基本思路: Fangjinqin 2010-4-8 08:04; 在2010-04-08 07:15:38，tanrenzhongtanrenzhong@163.com 写道：方老师，好！后续的几篇文章，我以为还是按参赛博文出现吧？前面五篇文章篇幅太大，且是一个较为广泛的理论体系，一般人以为其无关乎复杂网络。后面几篇小文章，则专取了复杂领域视点，略显精致一些。两部分文章并不矛盾，后者只是更实出了复杂网络（应网友要求），有深入思想要求者，亦可从前面文章中获得参考。现在看来还写一篇文章即：人的复杂性与社会环境的复杂性的结合，就完成了复杂性科学在社会人文环境的联系方面的阐述。当然，这种阐述非常简略，要详尽也是可以的，对我并不困难。因为这些都是我己考虑较成熟了的思想。这里将我己辑录成系统的后续参赛文章发来，（只差一篇了）请您审阅。谢谢！人中敬上另外参赛文章显得很杂、很凌乱，都不知哪些文章参赛，那些非参赛？建议参赛文章集中一栏为好。之六秩序管理理论的基本思路谭人中秩序管理理论通过视界，从现象学的立场上出发，阐述了现象、状态、及现象本质的基本概念，填补了海德格尔提出的存在与存在者的内涵，并从哲学的意义上，提出了：秩序与混乱是世界存在的基本状态的判断！在对复杂性科学的理论基础：耗散理论进行管理学内涵的发掘中，从逻辑上推理出：管理学能量、物质交换的基本原理、管理活动遵循的约束条件、规律性的发展趋势、以及涨落的管理学内涵。在上述基础上，对管理学理论的基本原理、管理本质、管理一般方法进行了理论的构建，并就制度与秩序间的关系，尝试着进行了较为深入的哲学思辨。对管理行为的分析中，发现管理行为受到两个方面情况的制约： 1 ．受管理规律的影响令人的行为结果，无可如何地趋向于秩序或混乱状态； 2 、环境文化氛围的影响，令人的行为在取向上，表现为对有序或无序现象本质的抉择！在进一步的研究分折中，论证了：① 规律是物质的范畴，文化是精神的领城；　人则是规律、文化间联系的本质；② 文化是通过能量与管理发生关联的这个结论，使人的文化性与实践的结合，在理论上有了理解的基础。对开放、封闭、孤立系统的论证，揭示出能量、物质交换条件下，系统、环境、和手段的管理学内涵。通过分析，论证了开放、孤立系统确定性的特征，系建立在其手段行使的可明确性上；封闭系统具有不确定性，却是反映在其环境许可有序与无序手段并存的意义上。封闭系统是管理学意义上的常态环境。以此为基础，当封闭与开放、孤立系统分别组合成循环意义上的社会运作体系，就从理论上就解构了人类社会发展中，受两种周期律现象支配的社会管理现实。总之，这是一个从定性层面，把人类管理行为与自然力主导下的自然行为，通过世界存在基本状态秩序与混乱联系到一起的管理学基础理论。其中暗合着中国古人天人合一的自然观；这种自然观，本质地把复杂管理现象，概约在一个简明的、循自然规律运行的秩序与混乱状态、最终又还原于无序与有序的现象本质、并在一定的条件下可相互转化的基本原理的框架之中。所以，这是一个符合人性基本规律，受到自然规律、和复杂性科学理论支持、并与管理现实吻合、具有实践意义的管理学基础理论。欢迎各位老师、学者、专家批评、指正。谢谢大家！; 个人分类: 学术交流|6009 次阅读|1 个评论

谭人中答网友: 秩序管理理论的基本思路: Fangjinqin 2010-3-8 17:28; 秩序管理理论的基本思路谭人中方老师，应文理老师的提议，我又写了一个小简介，不知行否？特发过来，以求促进学术讨论的气氛。谢谢！谭人中序文理老师是我在管理学术研讨会上结识的管理学界的朋友，有学术见解和热情，是值得我敬重的的老师。他提议将这几篇文章精炼为一短文，以滿足学者们在不多的时间内，即能了解作者基本的理论思路。因此，作为作者，这是义不容辞的事情。稍感困难的是，这毕竟是一个非常大的理论体系，笼统一些，关键概念说不清，道不明，便等于没说；细致了，篇幅必定笼杂，效果未必向好。思之再三，我大致给出两个办法：其一、请各位通过每篇文章的摘要的阅读了解思路；其二、我再重新组织一个简介，奉献给大家。总之，是欲以此来响应方先师的号召，推动学术活动的开展。谢谢各位！秩序管理理论的基本思路首先，本理论通过视界的角度，从现象学的立场上出发，阐述了现象、状态、及现象本质的基本概念；并从哲学的意义上，提出了：秩序与混乱是世界存在的基本状态的判断！其次，在对复杂性科学的理论基础：耗散理论进行管理学内涵的发掘中，从逻辑上推理出：管理学能量、物质交换的基本原理、遵循的约束条件、发展的规律性趋势、涨落的管理学内涵。在上述基础上，对管理学理论的基本原理、管理本质、管理一般方法进行了理论的构建，并就制度与秩序间的关系，进行了较为深入的哲学思辨尝试。对管理行为的分析中，因发现管理行为受到两个方面情况的影响： 1 ．受到管理规律的影响令其无可如何地趋向于秩序或混乱状态； 2 、在环境的影响下，其行为在文化氛围中，表现为对有序或无序的取向抉择！在进一步的研究分折中，论证了：①　人是规律、文化间存在的本质联系；②　文化通过能量与管理发生关联的事实，使人的文化性与实践的结合，在理论上有了理解的基础。对开放、封闭、孤立系统的论证，揭示出能量、物质交换下，各系统的环境特征和管理学内涵。通过分析，论证了开放、孤立系统的确定性特征；而封闭环境系统却具有不确定性、是管理学意义上的一个常态特征。以此为基础，通过封闭系统与开放、孤立系统分别组合，则从理论上解构了人类社会发展的两种周期律现象支配下的管理现实。总之，这是一个从定性层面，把人类管理行为与自然力主导下的自然行为，通过世界存在基本状态：秩序与混乱联系到一起的管理学基础理论。其暗合着中国古人天人合一的自然观；这种自然观，本质地把复杂管理现象，概约在一个简明的、循自然规律运行、最终又还原于无序与有序现象本质、并在一定的条件下可相互转化的基本原理的框架之中。所以，这是一个符合自然规律，受人性基本规律、和复杂性科学理论支持的，具有实践意义的管理学基础理论。欢迎各位批评、指正。谢谢大家！谭人中匆忙中; 个人分类: 信息交流|3779 次阅读|1 个评论

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