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shilongle 2018-1-8 10:03

定量统计 SPSS 因子分析，对连续变量进行分析。对应分析对定类数据进行分析。常用描述性统计。定性统计NVIVO 调查文本、访谈文本、视频等。可视化CITESPACE 对文献情况、引文分析。结构化方程SEM+AMOS，对于已有理论\\量表的改进。

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荣泰生书最后的实际演练题（2）——路径因果模型图的设定

laifly 2012-7-14 20:37

该题存在 2 个外因潜在变量客观环境和主观环境之间关系没有相关设定。（ 1 ）我把客观环境和主观环境设置为共变关系，但是我设置协方差为 0 。卡方值是 48.2 ， P=0.025 小于 0.05 ，说明假设模型和样本数据无法契合，应该拒绝虚无假设。 AGFI=0.93 大于 0.9 ， RESEA=0.48 小于 0.5 。达到模型可适配的标准。（ 2 ）就是共变关系，我不设置为 0 。这时候 P=0.048 约等于 0.5, 其他变量得数可以在结果输出图上看到，是符合模型适配标准的。结论应该是共变关系的协方差不应该为 0 。但是按照第 2 个因果关系模型，违犯估计，出现一个标准化系数大于 1 ，这也是反常的。我觉得提供的习题数据本身有问题。我对环境、满意度与服务品质 .sav 文件，进行了信度分析，发现只有 0.1 ，这个数据提供本身出问题。 Standardized Regression Weights: (all - Default model) Estimate 工作满意度 --- 客观环境 1.217 工作满意度 --- 主观环境 .466 内部服务质量 --- 客观环境 -.587 内部服务质量 --- 主观环境 -.860 内部服务质量 --- 工作满意度 .810 内部满意 --- 工作满意度 .600 外部满意 --- 工作满意度 .320 内部沟通 --- 内部服务质量 .427 内部协调 --- 内部服务质量 .573 培训方式 --- 客观环境 .181 训练需求 --- 客观环境 .331 薪酬制度 --- 客观环境 -.119 薪酬水平 --- 客观环境 -.165 管理措施 --- 主观环境 .747 管理支持 --- 主观环境 .171

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学习amos所犯的一个低级错误

laifly 2012-7-1 15:30

今天开始学习amos，我发现软件学多了，手感好。记得去年开学时，在宿舍里画模型图，画半天，都不太上手，而且很不能理解。今天开始学，很快就能把模型图整出来了，但是看书时，看这2个图标，我没分清楚。点前面的绿色图标了，，造成我显示数据库中的变量名，怎么也出现不了。我还以为是版本的问题，卸了装，来回折腾。最后还是解决不了问题，把鼠标一点击，看着英文，才发现是自己点错了图标。下面先展示下初学成果。我是按照流程，照葫芦画瓢弄出来了。但是理论还是很欠缺的。下面重点看书，学习验证性因子分析和路径分析。

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