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2010年月饼产品质量国家监督专项抽查结果
xygciq 2010-9-19 15:25
来自:国家质检总局网站 根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国食品安全法》和《产品质量国家监督抽查管理办法》等规定,为维护广大消费者的合法权益,国家质检总局组织开展了 2010 年月饼产品质量国家监督专项抽查。共抽查了北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等 30 个省、自治区、直辖市的 587 家月饼生产企业的 596 种产品。依据《食品添加剂使用卫生标准》 GB 2760-2007 、《月饼》 GB 19855-2005 、《糕点、面包卫生标准》 GB 7099-2003 等强制性国家标准,对涉及健康安全的酸价、过氧化值、总砷、铅、苯甲酸、山梨酸、糖精钠、安赛蜜、甜蜜素、铝的残留量、脱氢乙酸钠、菌落总数、大肠菌群、致病菌(沙门氏菌、志贺氏菌、金黄色葡萄球菌)、霉菌计数、黄曲霉毒素 B1 等 16 个质量指标进行了抽样检验,结果有 578 家企业生产的 587 种产品符合标准要求, 9 家企业生产的 9 种产品不符合标准要求,主要不合格项目是菌落总数、霉菌计数和苯甲酸、铝的残留量。其中,被抽查到的 109 家大、中型企业的月饼质量持续稳定。 不合格的厂家有: 神池县永茂食品厂 山西 神池月饼   3000g/盒 2010-08-12 不合格 菌落总数 丰镇麦拉琪休闲面包房二部 内蒙古 混糖月饼 麦拉琪 2.5kg/盒 2010-08-19 不合格 菌落总数 丰镇蒙麦源食品厂 内蒙古 混糖月饼 蒙麦源 2.5kg/盒 2010-08-19 不合格 铝残留量 长春市长伊回族食品有限公司 吉林 京式提浆白糖月饼 长伊 500g/袋 2010-08-19 不合格 霉菌计数 绩溪县云岭食品厂 安徽 香橙味月饼   计量称重 2010-08-25 不合格 苯甲酸 泰安市提拉米酥食品有限公司 山东 枣蓉月饼 提拉米酥 60g/包 2010-08-06 不合格 菌落总数 重庆市志谚商贸有限公司渝香园食品厂 重庆 感恩月饼礼盒 渝香园 1.05kg/盒 2010-08-11 不合格 菌落总数 陕西顶麦食品有限公司 陕西 珍礼月饼 顶麦 960g/盒 2010-08-05 不合格 霉菌计数 乌鲁木齐市雄盛食品有限公司 新疆 桂花月饼 雄盛 100克/块 2010-08-11 不合格 菌落总数
个人分类: 检验检疫|3808 次阅读|0 个评论
[转载]武汉专家《中国博士质量调查》1导师带47个博士
yiligong 2010-8-25 14:36
一个人带47个博士也太夸张了。有胆就晒出来是谁。 昨日,华中科技大学教科院教授周光礼新书《中国博士质量调查》在武汉面世。该书通过调查披露了我国当前博士生教育中存在的一些问题。 该调查回收到有效问卷1392份,调查对象涉及在校博士生、博士生导师、博士培养单位负责人和毕业博士生。 统计显示,46%的博导同时指导的学生超过7名,最多的高达47名。大部分博导认为自己适合指导的学生不超过6名。周光礼昨日称,调查中所指的学生仅为博士生,不包括硕士生。 调查表明,近13%的博士生每月与导师交流不到1次,甚至还有3%的博士生反映未与导师交流过。 2008年,我国博士学位授予数超过美国,成为世界上最大的博士学位授予国家。2009年,全国在学博士生24.63万名;2010年,全国博士招生计划为6.2万人。 周光礼认为,我国博士生数量迅速增长,一方面说明高等教育事业大发展,另一方面也造成博士生教育水平下降和学术质量滑坡。博士生的培养质量已引起国家相关部门关注。 调查显示,50%的用人单位认为我国博士培养质量10年来整体上没有进步,甚至还有下降趋势。在对新进博士创新能力的评价上,用人单位认为一般和差的占68%。 周光礼介绍,国外一流大学博士淘汰率高的可达40%,而我国采取的是严进宽出政策。他说,没有淘汰机制,质量也就没有保障。 在读学生10年增加19万 四大因素制约博士培养质量 我国在读博士生人数由1999年的5.4万人增加至2009年的24.63万人,10年间增加了4.56倍。昨日,周光礼教授在接受记者采访时,从4个方面对影响我国博士培养质量的因素进行了解析。 一是博士生指导教师。在博导增长人数跟不上博士生扩招速度的背景下,高校评聘博导的门槛有所下降。有些博导本身水平就不怎么样,也很难带出高质量的博士。博导指导的学生多,也直接影响到博士培养质量。 二是国家的科研体制。国外有的明确规定导师课题经费中1/3要用来培养学生,而我国在政策层面完全把博导的教学和科研分开了。 导师要支付学生各种费用,只能去拉很多简单的直接服务社会的课题,多由博士生完成。博士生水平因而难以提高。 三是博士生的自身追求。一些人读博士完全是为了拿张文凭,读博士的动机很功利化。一些人把博士比喻为搏仕,意思就是说读博是为了将来能做官。 四是整个社会的浮躁心态。一个人一旦有了博士这层金,就会赢得更多的社会认可和尊重,甚至会谋得更多的社会资源和财富。这助长了博士生的急功近利。 博士论文评审 人情交易成潜规则 周光礼在《中国博士质量调查》一书中披露,最近10年,博士论文答辩充斥着人情,不少导师只邀请与自己关系密切的专家参与评审。 据悉,论文评审目前以实名评审居多。据多位博导透露,有的导师会把论文送审作为建立关系的手段,也不管对方是否是该领域的专家。导师之间私下协调,相互帮忙。 周光礼昨日表示,在国家和高校层面都没有建立淘汰机制的前提下,即使博士生的论文不合格,但在批评从严,处理从宽的原则下,博士论文最终也会被视为合格。 某博导称,别人请你去评审他带的博士生的论文,假如你没有让人家通过,不仅以后不会再邀请你去评审,你以后评职称别人会投反对票。 调查认为,在当前的导师制下,质量保障取决于导师。质量保障制度形同虚设,导致博士培养质量下降。 学生成廉价高级劳动力 博士生大多喊导师老板 《中国博士质量调查》披露,大多数博士生称导师为老板,有的导师把博士生当作廉价的高级劳动力。 周光礼昨日表示,现在我国的博导制既不同于欧洲的导师制,也不同于北美的老板制,是一个不伦不类的模式。 调查显示,60%的学生认为,他们承担了导师课题一半以上的任务。有些导师的横向课题100%由学生完成。把学生当成廉价劳动力,成为一些博导为何愿意多招生的原因所在。 由于考核制度不健全,博导指导学生质量的高低并不影响他们的利益。相反,博导多招学生却能为个人带来各种好处。 一位博导在接受访谈时说:现在有的博导连学生的论文都不看,纯粹就是老板。喊老板是一种极其贬义的称呼。 周光礼认为,在学生需要导师提供项目和经费、导师需要学生参与课题的利益驱使和彼此回报下,师生关系变成了一种雇佣关系。 对于发表论文要把导师列为第一作者的潜规则,很多博士生都表示不满。但在雇佣关系之下,导师在很多方面对学生发展具有决定权,学生又不得不接受。(汉网-长江日报 朱建华)
个人分类: 看看转转|2566 次阅读|1 个评论
[转载]《中国博士质量调查》中国成“博士生产大国” 最牛导师同时带47博士
xupeiyang 2010-8-25 10:29
http://news.sohu.com/20100825/n274446614.shtml 本报讯(记者朱建华)昨日,华中科技大学教科院教授周光礼新书《中国博士质量调查》在武汉面世。该书通过调查披露了我国当前博士生教育中存在的一些问题。   该调查回收到有效问卷1392份,调查对象涉及在校博士生、博士生导师、博士培养单位负责人和毕业博士生。   统计显示,46%的博导同时指导的学生超过7名,最多的高达47名。大部分博导认为自己适合指导的学生不超过6名。周光礼昨日称,调查中所指的学生仅为博士生,不包括硕士生。   调查表明,近13%的博士生每月与导师交流不到1次,甚至还有3%的博士生反映未与导师交流过。   2008年,我国博士学位授予数超过美国,成为世界上最大的博士学位授予国家。2009年,全国在学博士生24.63万名;2010年,全国博士招生计划为6.2万人。   周光礼认为,我国博士生数量迅速增长,一方面说明高等教育事业大发展,另一方面也造成博士生教育水平下降和学术质量滑坡。博士生的培养质量已引起国家相关部门关注。   调查显示,50%的用人单位认为我国博士培养质量10年来整体上没有进步,甚至还有下降趋势。在对新进博士创新能力的评价上,用人单位认为一般和差的占68%。   周光礼介绍,国外一流大学博士淘汰率高的可达40%,而我国采取的是严进宽出政策。他说,没有淘汰机制,质量也就没有保障。    在读学生10年增加19万四大因素制约博士培养质量   本报讯(记者朱建华)我国在读博士生人数由1999年的5.4万人增加至2009年的24.63万人,10年间增加了4.56倍。昨日,周光礼教授在接受记者采访时,从4个方面对影响我国博士培养质量的因素进行了解析。   一是博士生指导教师。在博导增长人数跟不上博士生扩招速度的背景下,高校评聘博导的门槛有所下降。有些博导本身水平就不怎么样,也很难带出高质量的博士。博导指导的学生多,也直接影响到博士培养质量。   二是国家的科研体制。国外有的明确规定导师课题经费中1/3要用来培养学生,而我国在政策层面完全把博导的教学和科研分开了。   导师要支付学生各种费用,只能去拉很多简单的直接服务社会的课题,多由博士生完成。博士生水平因而难以提高。   三是博士生的自身追求。一些人读博士完全是为了拿张文凭,读博士的动机很功利化。一些人把博士比喻为搏仕,意思就是说读博是为了将来能做官。   四是整个社会的浮躁心态。一个人一旦有了博士这层金,就会赢得更多的社会认可和尊重,甚至会谋得更多的社会资源和财富。这助长了博士生的急功近利。     学生成廉价高级劳动力博士生大多喊导师老板   本报讯(记者朱建华)《中国博士质量调查》披露,大多数博士生称导师为老板,有的导师把博士生当作廉价的高级劳动力。   周光礼昨日表示,现在我国的博导制既不同于欧洲的导师制,也不同于北美的老板制,是一个不伦不类的模式。   调查显示,60%的学生认为,他们承担了导师课题一半以上的任务。有些导师的横向课题100%由学生完成。把学生当成廉价劳动力,成为一些博导为何愿意多招生的原因所在。   由于考核制度不健全,博导指导学生质量的高低并不影响他们的利益。相反,博导多招学生却能为个人带来各种好处。   一位博导在接受访谈时说:现在有的博导连学生的论文都不看,纯粹就是老板。喊老板是一种极其贬义的称呼。   周光礼认为,在学生需要导师提供项目和经费、导师需要学生参与课题的利益驱使和彼此回报下,师生关系变成了一种雇佣关系。   对于发表论文要把导师列为第一作者的潜规则,很多博士生都表示不满。但在雇佣关系之下,导师在很多方面对学生发展具有决定权,学生又不得不接受。   声音刘道玉:我国研究生教育已变味   本来,研究生教育是为了培养少而精的理论型和研究型人才,以充实到高等学校和科学研究部门,这是世界博士研究生教育的通则。直到20世纪80年代末,我国也依然恪守着这个宗旨。   到了20世纪90年代初,研究生人数急剧膨胀,官员和老板也拥进校园争戴博士帽。有不少老板只有高中甚至初中学历,可见我国博士学位的含水量多么大!   博士学位是为了培养少而精的理论型和研究型人才,但是许多大学和攻读博士学位的人并不明白这个道理,只把它当作一种荣誉和身份,当作升官或求职的砝码。现在,研究生教育已经变味,以至出现了烹饪博士。   摘自刘道玉《彻底整顿高等教育十意见书》
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