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幸福像只小瓢虫: weijia2009 2010-2-14 00:58; 今天起了个大早，窗外是白茫茫的一片，屋后Deck上的雪怕有4-5个inch，看来北卡已经不能再称为南方州了－这是2010年的第二场大雪。浴缸里有只红色的七星瓢虫，像个主人似的在闲庭信步，以前它们一定会被立即清除，不过今天不行。据上周来我们中心参观的一群senior citizen 们跟我说，不能杀它们。这些老头老太在我的实验室提了十万个为什么后，我也问了他们一个问题，说我家里偶而会出现一两只ladybugs，不知道是怎么进来的？有两位老太太立即显出惊喜的表情，说这是件Wonderful的事情! 这些小东西是这里的民间吉祥物，Theyll bring gook luck to you！她们的丈夫们也一个劲附和，说这些瓢虫们很神秘，数红色的最好，通常会出现在东南朝向的房间里。他们姑妄言之，我也就姑妄听之了！讨个吉利，瑞雪兆丰年，再加吉祥的红色小瓢虫，感觉不错！其实小瓢虫进屋一定是外面冷，找根管子钻进屋子取暖来了。这卫生间正好是东南向的，阳光充足，温度略高于别处，估计这些小虫能感知温度的微小差异。就让它幸福地在屋里呆着吧。今天起大早是为了看春晚－这话听上去有点别扭。13个小时的时差让春节晚会在早上7点开播了。前面两个小品还可以，王菲的《传奇》唱得不错，《我心飞翔》过于dramatic了，像演话剧，真飞行员比演员强。干脆把手提电脑搬到沙发上，一边看节目一边回复些老的邮件，再穿插着写个博客－今年还没写过博客，当然嘴也不能闲着，吃点上海豫园买来的瓜子，基本上五官、大脑和双手都用齐了，这叫满负荷运转。看到前几天的一个邮件，是一个学生的致歉信。事情是这样的，以前我的这个学生工作单位技术支撑不够，科研一直搞不起来。我帮他安排了一个跳槽机会，相信在新单位可以把事业推上一个新台阶。嘿，他居然把我的安排给拒了。他在邮件中解释说爱人习惯了现在稳定的工作，觉得不再想适应全新的环境，孩子现在又这么小。经过这段时间痛苦的抉择，我最终还是选择放弃。这件事我觉得最对不起的是您，请您原谅，感谢您的错爱！呵呵，刘谦还真邪乎，这手硬生生地在你眼皮底下抓钱，你还看不懂是咋回事，我得琢磨琢磨先给这学生回邮件，首先感谢您的错爱这句话读来有点语病！要是你现在physically在我眼前，多半会被我指着鼻子数落一通！但是再想想你做的也许没错到哪儿去。好男儿一定要志在四方吗？到一个远离家乡、陌生的地方去闯荡为了啥呢？为事业进步。事业进步后呢，生活更好。生活更好以后呢，妻子很满意，一家很幸福。问题是你现在妻子就很满意，家庭很幸福的话，为啥还要去绕那么一大圈呢？就像那只已经钻进我屋子的小瓢虫，把它抛出去，它会在雪地里转一圈重新爬回到屋里来的，而且多半还会准确地回到楼上的那间盥洗室里去。所以我想跟你说的是，你的决定没啥错，别自责，我不会介意的！咱们不绕圈了，像小瓢虫一样幸福地温馨地原地呆着吧。这个世上有很多活法，enjoy眼前的，拥抱你所拥有的，也是一种幸福。瞧瞧人家张也现在正放声唱着家和谐啊人团聚，幸福的人啊最美丽大体上表达的就是这个意思吧。老同学从纽约打电话拜年来了－瞧这时间掐的，正好是赵本山戴着狗皮帽子出场。这意味着我耳朵还要左右进一步分工啊......; 个人分类: 未分类|7883 次阅读|9 个评论

第一次找工作的经历: sanshiphy 2010-1-17 10:51; 数日前去某学院找工作，这是本人第一次找工作，所以满载希望而去，结果却是载满失望而归。四人面试，二人被刷，我即在被刷之列。是文章不够吗？非也！我的文章质量在四人中遥遥领先。实际上，官方的说法很简单：专业背景不符，无法完成本学科的教学任务；学院之中没有我可以依托的科研团队，不利于开展科研工作。这样的说法真难令人信服。其一，的确，我是没有系统学过该学科的课程，但是这是一个无法克服的困难吗？转行到该学科三年以来，本人还是取得了一定的成果，至少能够顺利获得该学科博士学位。既然科研可以做下去，教书就不成了？大不了先开一些简单的、熟悉的课程，然后循序渐进，慢慢成长，也不至于无法完成教学任务吧。像我们这样读硕士，读博士以来，专业知识越读越专，本科的基本知识，在脑袋中只剩下一个大概的框架。即使你系统的学过这些知识，也需要一两个学期来重新熟悉，有谁一来就能顺顺利利的完成教学任务呢？不都需要一个成长的过程？其二，第二条官方意见更不值得驳斥了，该学院口口声声说学科交叉，光招跟自己搞一样科研的人进去，就不是学科交叉，而是近亲繁殖了。其三，即使官方意见都是他们的真心话，那么，是不是具有同专业背景，是不是有可以依托的学术团队，这从我的简历中都可以明明白白的看出来，何苦要通知本人去面试？综上所述，落选原因并不像官方说法那么简单，至于背后的种种一切，我也懒得去猜了。只是希望自己以后眼睛擦亮点，不要乱投简历，一定要专业对口，千万不要去当志愿托，浪费钱财和时间不说，还浪费心情。; 个人分类: 立此存照|4408 次阅读|3 个评论

找工作篇: xiaoxue6228 2009-12-13 11:17; 陆陆续续的在网上投了好多简历，基本上都没有什么信，现场参加过几次招聘会，有和鹰机电，国核自仪，还有一家小公司让我去面试，最郁闷的莫过于国核自仪了，本来地点在虹漕路却搞成虹桥路，差一分钟迟到，搞的是一塌糊涂，不过正是由于这次失败让我有了一点小小的心得：那就是谦逊与内涵。面试并不是你把你所有的东西都展现给面试官看，并不是你有多么多么的厉害，在他面前夸夸其谈，毕竟面试官也是个普通人，他也喜欢谦虚，有内涵，有素质，有技术的人，所以面试就要围绕着这点下功夫，而我却恰恰相反，到了那里之后夸夸其谈，虽然做过一点事，但是给人的感觉就是骄傲自大，缺乏团队精神，别说别人不喜欢我了，我自己都不喜欢自己了。以后的生活，面试，学习中一定要注意自我的修养，这可是一辈子的问题啊！多多修炼自己，不断提升自己的技术，修养，素质，能力，口才，交际各个方面，加油吧，人人都有本难念的经！注意自我修养！; 个人分类: 生活点滴|1654 次阅读|0 个评论

转，找工作的笑话，自娱自乐下: ricefrog 2009-12-11 14:16; 我去微软面试，第一句话就被赶出来了 ??考官；windows 7专业版在中国大陆的零售价是多少？　　我:5元　　考官:出去，下一位　　放弃这两个字在哥的字典里面就没有出现过，　　我投啊投啊，　　终于得到了google面试的机会　　但是，去google面试，才回答一个问题就又被赶出来了... 　　考官:你从哪得到google面试的消息　　我:百度的　　考官:出去,下一位　　哥郁闷了，但是还是要先养活自己啊。　　拖朋友找到了麦当劳的工作。。　　但是对方很变态，让我唱麦当劳的歌曲，　　当时哥就笑了，麦当劳的歌曲我从小就会。　　于是我张口就来：有了肯德基，生活好滋味！　　考官：出去~~~~~~~~~ 　　麦当劳面试失败了。　　我妈妈拖人找了一个移动客服的工作，　　妈妈说这个不要技术，你先试试，我想都没想就答应了。　　面试很顺利，对方也很欣赏我，最后考官对我说：　　你很不错，请留下你的电话，我们好通知你上班。　　我：132....... 　　考官：出去。。。。　　哥心都碎了。。。失业这么久，吃家里的，喝家里的。　　家人看我的眼光都带着一点无奈。　　走到一家商城，看到阿迪正在找店员，我想我去试试应该可以的　　考官：请说出我们的口号，　　我：just do it 　　考官：出去，下一位。　　一次次的失败，并没有打击我的信心，　　于是我静下心来，苦苦学习，终于以优异的成绩考上了我们地方的公务员。　　不过，TMD还是要面试。　　面试过程中我对答入流，看见考官的脸，我觉得这次工作没有问题了。　　正在高兴的时候。　　考官问我：小伙子，你最喜欢那个历史人物啊。　　我想都没想就回答：和珅！　　考官：出去。　　这一次的失败，我对人生有了很重要的考虑，回顾以前的种种，　　我终于发现，最最关键的就是，我有一些问题答的不对。　　不过这一次的面试，我可是做好了最充分的准备。　　NOKIA的产品部门通知了我，我花了一周的时间做好了全部的工作。　　甚至口号没有喊错：科技以人为本。　　考官很满意说：如果不出意外的话，你明天就可以来上班。　　这个时候，电话响了，出现了一个不和谐的声音：hallo moto 　　考官：出去。; 个人分类: 社会时事|5704 次阅读|1 个评论

对孙爱武一事的点滴看法: wangdw 2009-12-2 14:22; 对孙爱武一事的点滴看法最近在科技界有条新闻，海归博士找不到工作，在中关村摆地摊呢。新闻的主角是孙爱武博士，他是在美国因家有 3 个小孩，生活困难，决定回国找工作。一是他的要求太高。国内的情况应该有所了解，现在回来的博士比过去多了。要是国内有招聘，你应聘就可以讲条件。如本人 1998 年正在北大代课，当时，一原来从我们研究所出国十多年的博士应北大的招聘，回来了，年薪十万，给一套住房，系副主任。没有招聘，自己回来就有点难了。国内现在的房子是要自己买的。北师大李小文院士给他开出的条件应该是比较好的，专家费每月 4800 元，替他租房先住。要求不切实际就难找工作了。二是要正确看待自己。博士后，在科学上发表了一篇文章。只能说是研究工作较优秀的博士后。不能与钱老比，那时美国说钱老能顶 5 个师，世界有名。三是建议不要再回美国了，在那是因为生活困难才回来的。四是建议有关方面多关心孙博士，如研究所、中科院等。; 个人分类: 研究生、大学生|5335 次阅读|1 个评论

环境保护研究方向的毕业生出路在何方: anan 2009-11-3 19:00; 明年就毕业了，开始找工作了。从上大学到现在博士毕业已经将近9年了，路漫漫其修远兮，我在上下而求索。环境保护行业越来越收到重视了，政府的投入也越来越多了，项目也越来越多了，可是工作却越来越不好找了，想走学术这个路子确实不容易啊，本科毕业根本不可能，所以读研究生，研究生还没毕业就接着读博士，本想博士毕业了就可以加入科研工作者的行列了，可如今博士后看来不读不行了又，为什么？毕业生一直处于弱势群体，在工作之前是最为廉价的劳动力，国家，政府，高校，研究所，自上而下都明白这个道理，却没人敢出面为年青一代创造更多的机会，常说机会是自己争取的，可是能争取的机会越来越少了，社会要进步，科技要发展，找工作也需要和谐。祝各位找工作的战友都好运！; 个人分类: 工作学习|2864 次阅读|0 个评论

工作不好找: moxj 2009-11-2 21:36; 今天，有几个兄弟出去找工作回来，结果没有一个定下来。不是他们期望值太高，而是去求职的学生太多，所能提供的岗位太少了。回想六年前我本科这个时候，一些我们犹豫最终没有签的单位，如今已经不是一般硕士可以进得去了。即使属于艰苦行业的地质队，也把不少本科生拒之门外。而很多石油一线的岗位更是把英语六级为一个必要条件回绝了很多硕士生的简历。网上随处可以看到教育部人事变动的消息。各级学校扩招的局面没有看到不同的报道。仅我所知的岗位用英语这样一个无关痛痒、对岗位并不适用的条件作限制也仅仅能在一点程度上防止招聘中的腐败事件，并且给学生一个自己找不到工作的答案，对于这个行业却没有一点意义。就算不找工作、不娶媳妇对我都是无关痛痒的事情，这么多无奈的同学们排队购买二锅头和我聊天对这个国家的发展毕竟不能不是一件让人借酒消愁愁更愁的事情。对各个行业学生的就业状况还不清楚，对各行各业的发展状况和前景更不能说有多清楚。没有什么感慨，也不能提什么意见，只有一种感觉：民工潮后，又一种涌动在我耳边澎湃。（明天找一张前几个月没有公开日记里的照片表达另一种涌动）; 个人分类: 观察思考|2081 次阅读|0 个评论

回乡印象（七）读书有什么用？: qlms 2009-10-31 17:25; 今年的中秋节我在老家过的，本家的在外地打工的年轻人也有不少从济南、潍坊、菏泽、上海、宁波等地赶回来过节。中间有一天晚上大家聚在我家吃饭聊天，席间谈起了这么一个话题，那就是村子里面现在比较有钱的，都是没有读书的，那么读书，特别是读大学有什么用呢？关于这个问题，我想实在是太复杂了，所以面对大家的质问，我就简单的回答如下。读书对于个人来说，简单的说有三方面的作用，第一是获得一项生存的本领，术业有专攻也就是这个道理。第二呢，读书可以让人明事理，也就是说，让人有比较好的判断能力。第三，读书可以陶怡性情，这就是比较高层次的作用了，是建立在衣食无忧基础上的。现在的问题是，读书是否可以让人获得一项生存的本领呢？就目前的教育体制来说，有些专业是可以的，有些专业则很难。但是这很大程度上不是学生本身造成的，是我们的教育体制造成的。有历史原因，也有现实原因。历史原因在于， 80-90 年代，我们对待教育、特别是高等教育的功能上的认识，是有一些盲目的，所以那时候只要上了大学，不管学什么专业，到头来都能分配。所以那时候人们只要考上大学肯定会去上的，也几乎没有专业的概念，这种状况在农村或者小城市尤甚。究其原因，因为现实生活中不论是学中文，还是学历史，或者学物理，大家毕业之后，基本都从事一样的工作，就业和专业无关。现在很多乡镇的领导，都是那个时候毕业的。简单的说，那个时候，上大学就是为了获得一个学位，因为那个时候，学位是稀缺的，有了它，就能有工作，有前景，或者说就能升官发财。那时候的大学毕业生的出路，无疑给后面大学生做了榜样，也许是给了希望，让不少人认为上了大学就可以高枕无忧了。现在的形势是，大学生已经不稀缺了，只有一纸文凭，已经不足以找到工作了。甚至有些专业，即使你学的再好，四年总考第一，社会上也不需要了，到头来也无法靠专业找到工作，养活自己，除非考公务员。这个地方就涉及到一个问题，那就是 99 年我们扩招，基本是每个专业都等额扩招，除了计算机和法律，其他专业的扩招比例，都差不多。这种扩招，快速实现了高校学生人数大幅增加的目的，却根本没有考虑到社会的实际需求，所以造成现在的学生就业困难。体制的原因，不深说了。所以，为了通过读大学获得一项生存的本领，现在报自愿，就不得不慎重选择学校，选择专业，没办法，大部分人还是要首先考虑吃饭的问题。我比较欣赏杨玲的说法，那就是温饱解决之前，别谈理想。目前的高校发展趋势，也出现了某些学校、某些专业难招生的现象，特别是很多学校的专科层次的专业，已经很难招生。而一些能学到技术的高职院校，近几年招生变得比过去容易的多。需要说明的是，现在大学的公共课很多，有些专业之间还是可以融会贯通的，所以只要把基础部分学好，到时候找工作的时候，还是有很多路子可以选择的，对于理科和工科，这样的机会可能更大一些。另外一个需要说明的，现在很多人的爆发，可能更多的是和现在的经济形势有关，最近几年我们国家大搞建设，工地铺天盖地，所以现在有些行业发财并不需要太大的技术含量。但是时效性，估计也不会很久。从长远看，读大学所学到的养活自己的本领，适用时间应该还是比较长的。下面再简单谈一下读书的其他两个功能。读书的第二个功能是让人明事理。古人说，学史可以明志，我想大致也是这个道理。大学所学的知识，基本都是已经成为公理、定理的东西，多掌握一些，对一个人的发展，应该是有好处的。或者可以这么说，如果一个人，想做大事，不论他上不上大学，他都应该多读书。当然明白了事理，并不需要仅仅记住它，而是需要在生活中学以致用，提高自己判断的准确性，这样才算真正的实现了学习的目的。至于说读书可以陶怡性情，那肯定是要建立在温饱已经解决的基础上。如果整天饿着肚子去读书，到书中去寻找乐趣，我感觉是不现实的，有点自欺欺人的感觉。其实这个地方，也可以简单概括为，读书多了，从生活中得到的乐趣也就多了。关于这个话题，我举一个例子说明。香港科技大学前学术副校长孔宪铎博士的回忆录中讲过这么一个小故事，有一次他和杨振宁先生乘飞机从北京到上海，中间和一个同行的人聊天，知道那人是做水产生意的之后，杨先生很感慨，现在连做水产生意的都能坐上飞机了，接着就对那个人说，改革开放，对农民是有好处的。同行的人连忙称是，并讲了自己生意多大多大，杨先生也很高兴的问起来，说有没有和外国人做生意，那人说没有，自己是在中国市场上做。杨先生就拿出来一美元的现钞送给那个同行人，鼓励他以后要做大生意，要赚美金，并自我介绍说，我是杨振宁。同行的人接过美钞，看到和人民币不一样，当然很高兴，但是对杨振宁博士的自我介绍，显的好像没有在意。孔宪铎博士就提醒他说，是杨振宁老师送给你的，好好保存吧，那人接着一脸真诚地反问说，杨振宁老师是干啥的？我讲这个故事的道理在于。读书的话，你的生活可能就会有更多的可以让你开心的内容，而不是仅仅对自己生活的小圈子有兴趣。; 个人分类: 生活的感悟|4391 次阅读|9 个评论

bbs.yingjiesheng.com，超全的求职笔经面经论坛: strange007 2009-8-29 20:36; bbs.yingjiesheng.com，超全的求职笔经面经论坛看到了不少招聘信息网站，这个网站算非常不错的。到搜索引擎上面搜索job，结果不少都链接到了这个论坛。对于应届毕业的本科、硕士、博士生都挺好，资源丰富，更新及时。介绍给正在找工的同仁，可以收藏一下。; 个人分类: 未分类|4376 次阅读|0 个评论

女生也能找到好工作: 罗帆 2009-7-10 09:54; 2006 年 9 月，我招了三个硕士研究生，清一色的女生，应届生，没有工作经验。金融危机来了，毕业生的就业形势严峻。在现实当中，许多单位优先要男生，而且要求有实际工作经验。我校的硕士研究生学制是两年半到三年。 2008 年 11 月底，三位同学参加了硕士论文答辩，取得了优良成绩，并且都找到了好工作。什么是好工作？每个人的标准不同。对于她们来说，好工作应该符合自己的志向，能发挥所学的人力资源管理专业技能，所在的城市较好，收入不错，更为重要的是能与男朋友相聚或相距不远。带研究生，因人施教是十分必要的。由于她们都不打算继续读博，因此，在与他们商定培养计划时，就重点考虑选修课的专业性和实用性，加强实践环节。除了安排她们参与纵向课题，更多地让他们参与横向课题，深入企事业单位调研和实习。其实，有的课题研究范围不大，经费很少，只需要一到两个学生参与。但只要学生乐意参加，我都会酌情安排，让他们有机会接触到更多人、更多事。按照公司老总的建议，她们曾以新员工的身份，在三新书业公司工作了一个多星期，与其他员工打成一片后，再明确课题组成员的身份。卫红担任了课题小组长，在现场调研、报告撰写、组织沟通等方面得到了锻炼。后来，她结合课题研究完成了硕士论文，在北京一家实力较强的管理咨询公司求职成功。工作室平均两周召开工作会议，每个研究生都要汇报近期的学习体会和工作进展，大家进行讨论后，我再进行点评和辅导。此外，根据课题的进展还会进行更多的研讨和交流。配合本科生导师制，我还倡导了学长制，促进研究生与本科生、日校生与在职生以及中外学生的交流和互助。小娟个头瘦小，满脸稚气，经常被人误认为是本科新生。她学习认真，成绩不错，但入学时分析和解决问题的能力偏弱，胆子较小，说话声音细小。我与她谈话，让她发现和肯定自己的优点，正视自己的不足，上课时要积极主动地发言，通过锻炼增强自信心，扬长补短。在我的课堂上或工作室会议中，每当有同学上台发言，大家都给予掌声鼓励，而给予小娟的掌声更为热烈。当小娟发言的声音越来越小时，我就会微笑地提醒她：声音大一点！后来，小娟在其他学校接了一门课。她告诉我：每当我站在讲台上，就会想起您在说声音大一点！我就大声地讲起来。再后来，她开始奔波于各个招聘会，最终被湖北九州通集团录用。在介绍求职经验时，她说：最重要的是要不怕挑战，不怕挫折。当我面对主考官时，我就想象着罗老师在旁边说声音大一点！尽管她们品学兼优，但找工作的过程是历经曲折的。以贵娟为例，曾经被宝洁公司、南方航空公司等单位所拒。每当她求职失利时，会与我交流，回忆当时的情景和自己回答问题的具体情况，我们一起分析失利的原因，总结经验和教训。受了挫折，再坚强的人也会难过。除了安慰，更多的是理解和鼓励。经过不懈的努力，她通过严格的甄选被广东移动电信某分公司录取。后来，公务员考试的面试成绩出来了，她的笔试成绩在所报考上海海事局某职位的考生中名列第一。经过精心的准备，又取得了面试成绩第一的好成绩。今年，我担任导师的 10 名 2005 级人力资源管理专业本科生顺利毕业。除了一位同学准备出国留学，其他同学都找到了不错的工作。五位女生中，三位同学分别在杭州、广州和贵阳的公司任职，一位进了武汉某银行，另一位考上了地方公务员。制约女性成才的因素很多，首先要面对的是自身心理和生理上的弱点，最难的是平衡工作与生活之间的关系。作为普通人家的孩子，就业时没有大树好乘凉，天上更不会掉馅饼，只能靠自己勤学苦练。立足于专业学习提高综合素质，培养情商和挫折容忍力，发挥现代女性刚柔相济、耐心细致和善解人意的优势，才能提升自己的职场竞争力。; 个人分类: 教学花絮|8091 次阅读|7 个评论

人散去，一钩新月如水: liudongyang 2009-6-7 11:35; 答辩完成，中国特色的由头聚会。白酒，42度，不上头。女人要喝。碰杯，茄子，祝福，拍肩膀，脸红，舌头不利索。啤酒，那叫酒吗，那是漱口用的。喝。沉默的人兴奋起来，举杯，仰头，大笑，整齐或不整齐的牙齿。后青春，搀着酒精的味道，表达毕业的心情。铁打营盘，流水的学生。夜已深，在踉跄中，倾诉，握手，碰头，拥抱，哥们。珍重。在武汉的街灯下，感慨。人散去，一钩新月如水。明年的今日，可否记得我们的狂笑，雪花的苦涩，枝江的清香，微红的大脸，湿热的手心。; 个人分类: 见闻评论|1011 次阅读|5 个评论

河口所——学生的天堂！？！？！？: 热度 1 kestrelwing 2009-5-22 13:49; http://news.ecnu.edu.cn/keynews/2009/2009,1001,070179.html 注重研究生创新实践能力培养加大研究生的资助力度河口海岸研究院探索以改革研究生培养体制促就业之路作者：戴勇日期：2009年5月20日面对金融危机对学生就业带来的挑战，各高校纷纷出台了一些应急措施。“采取一些临时的办法促进学生就业无可厚非，但是我觉得最根本的还是提高学生的质量；能力强、素质高的毕业生仍是供不应求”华东师范大学河口海岸研究院院长丁平兴如是说。华东师范大学河口海岸研究院是我校研究生培养体制改革的试点，在学校研究生院的直接指导与大力支持下，从去年开始实行了一系列措施，严把招生关，提高研究生的科研能力和解决实际问题的能力，使学生掌握的知识与技能真正和社会需求对接起来，形成了 “招生严把质量，培养注重能力、实践结合就业，资助加大力度” 的改革思路。有兴趣和能力的进来研究生学历在社会上的认同度，相比以前下降了不少。“这其中与研究生规模快速发展，研究生质量参差不齐，解决问题能力总体有所下降密切相关。”河口海岸研究院院长丁平兴教授说。为了集中资源培养优秀人才，河口海岸研究院提出“少而精”的原则，控制招生规模。该院规定教授每年共招收2－3名研究生，副教授每年招收1－2名硕士研究生。导师带的研究生少了，对学生的指导会更集中，学生所得的机会和资源也会相对较多。河口海岸学是一个交叉性学科，需要地理学、数学、物理学、化学、生物学、环境科学、海洋学等方面的基础知识；河口海岸研究院没有本科生，无法为自己提供相关的生源。华东师范大学研究生院将“本－博”连读的教育部试点等政策放到河口海岸研究院等单位，去年支持该院从数学、物理、化学、地理、生物、环境、信息等相关专业招收6－8名优秀三年级本科学生，提前进入研究生阶段的学习。与此同时，研究院准备宣传材料，到有关高校选取优秀生源。考核不是填表，是答辩考试成绩已经不是河口海岸研究院对学生考核的重点。该院党总支书记王平认为，当前研究生教育有高中化的倾向，对学生的考核主要看考试成绩。这使学生都埋头于有限的几本教材，不愿意去实践、去创新，这样的学生在就业市场上是没有竞争力的。为此，河口海岸研究院重新制定了奖学金考核标准。学生不是简单地填写一下表格就可以了，还要“答辩”。硕士二年级学生黄颖就该院首次考核答辩的经历者。“ 我们基础知识的考试成绩只占到考核成绩的30％，学习和科研部分占50％。这一部分主要是对我们的创新实践的考核。我们把自己一年来所思考所实践的事情做成课件，汇报给老师和同学，然后老师和同学会提出问题，我们再回答。另外思想品德（包括学术道德、团队精神等）、学生互评各占10％。” 当记者问及这种考核对学生是否有约束力的时候，黄颖说：“不重视考核的代价就是要交学费，更为重要的是大家会在这种充实的创新实践活动中，爱上这个学科。” “我们就是通过这样考核，让学生的注意力从单纯的书本考试中转移到科学研究和实践上来。这些考核标准是要严格执行的，考核不合格的，我们将坚决淘汰。” 副院长何青教授说。搭建提高学生素质的舞台学生需要提高自己综合素质的舞台。河口海岸研究院的领导班子经过讨论，决定从改变课堂授课内容开始，精简那些学生可以通过自学而了解的基础课程，设立那些和社会需求紧密联系的、有利于开拓学生视野的课程。这些课程使学生能较快投入到课题研究中去。该院的导师基本上都有研究课题，河口海岸研究院鼓励教师让学生参与课题研究，学生在课题研究过程中，就学会了如何将书本知识转化为实践，如何独立的进行科学研究。更为重要的是，这些课题很多都是和其他单位合作的，学生在和其他单位的合作中，很容易被“相中”。博士生刘红就是在参加一项长江口河道研究的课题中，展现出了出色的科研能力，被上海航道设计学院所聘用。除此之外，河口海岸研究院还十分增强学生参与国际学术对话的能力。刘红已经参与了两次国际大型学术会议，并做主题发言。在河口海岸研究院，像他这样的博士生还有很多。“参加这样的学术会议让我有了和国外学者对话的机会，也让我了解了国外的学者的研究动态。” 刘红说。由于河口海岸研究院在国内外享有很高的知名度，对外交流十分频繁，一些致力于科学研究的研究生获得出国留学的机会非常多，黄颖虽然还在硕士二年级，就已经为到荷兰留学做准备了。导师尽责，能力保障导师在学生能力培养上，起着重要作用。河口海岸研究院出台了一系列的措施，强化导师的责任意识。其中非常重要的措施，就是学生可以炒导师的鱿鱼。研究院规定，如果学生感觉到自己的导师没有尽到自己的责任，可以提出更换导师的申请。如果学生反映的情况属实，学院就会满足学生的要求。这将对教师名声产生很大的负面影响，因此导师们都不敢怠慢。这个措施实行之后，全院的硕导和博导响应积极，更加注重研究生综合素质的培养。导师还必须为学生的研究成果的质量负责。“从今年起我们将在学生的毕业论文里附上导师意见，要求导师对论文的原创性和学术性签署意见，一旦发现学生的论文有弄虚作假的行为，导师将负连带责任。同时，我们还要将加强论文指导小组的功能，论文指导小组每位老师都要在学生的毕业论文上签署学术水平审核意见。当导师与指导小组老师认定通过后，学生才能将学位论文送审。这一方面可以加强导师和论文指导小组对学生的科研指导，另外一方面防范学位论文中出现学术不端行为。”丁平兴说。不让学生为生活费愁在河口海岸研究院的研究生培养体制改革中，提高对学生的资助额度占有重要的地位。丁平兴认为，目前我国研究生的待遇普遍太低，不利于吸引优秀生源攻读研究生，不利于在读研究生潜心做学问，提高研究生的资助力度已到了刻不容缓的地步。河口海岸研究院积极响应校研究生院提出的“学校多支持一点、导师多补贴一点、学生多拿到一点”的号召，建立国家、学校、导师联合资助体系，改善现有资源分配方法。把硕士研究生每个月的最低生活津贴定在800-1000元（第一年800，后二年1000），博士生最低生活津贴在1200-1500元（资格考核前1200，通过后1500）。导师第一个研究生的津贴学校负担70％、导师负责30％，第二个研究生各负责50％，第三个研究生学校负责30％，导师负责70％。现河口海岸研究院给研究生的助研等各类补贴每年估计超过100万元。黄颖透露说，自己正常的月份每月津贴为900元，如果有节假日或者课题研究强度比较大，每月的津贴还会更多一些，还有的同学每月的津贴达到了1200多元。院总支副书记张国安经过粗略的统计说，硕士目前的月平均津贴至少在1000元以上。（编辑：新闻办）注：当这条新闻在河口所研究生群里出现的时候，一片汗啊~ 从这个新闻看来，河口所真是学生的天堂啊，津贴高，注重实践，不像高中生一样培养研究生，评比公正，出国机会多，工作好找，还可以炒导师鱿鱼~ 也许这是将要达到的目标吧。大家一起努力~; 个人分类: 不分类的|3143 次阅读|4 个评论

找不到工作谁之过: flly 2009-5-22 08:26; 昨天晚上和师弟打了一个电话，聊了聊一些目前的情况。工作不好找，什么时候答辩。说起找工作的事情，说今年院上要一个实验员，但是基本内定了。又聊起一个师兄，他在中科院读的博。毕业了准备回来，去找院长，院长说：按规定，要发4.0以上的文章，还要带10w的科研经费过来。人家本来lp在那边，就是准备回去干的，结果这话一说，没有办法，只有出去找了。据说找了一个稍微好点的大学，应该差不多了。想想就业压力之大，真是可怕，动物学领域，中科院应该是在国内最好的了。然后来一所不是211的高校，还有那么多限制。你学校又能给人家什么呢，一间房子，几个桌子椅子，仪器没有，启动经费没有。如果不是想一家团圆，肯定不会想到这里来的。师兄极为刻苦，勤奋，每年在外面都是几个月几个月的跑，在实验室，看显微镜都是几个几个小时的看，眼睛都熬坏了。也发了很多文章，我相信他加起来的影响因子会有4.0，可以这个10w的经费，你要人家去那里弄，再说，你的硬件条件在那里，凭什么那样要求人家。不过这个如果长此下去，大家都这样要求的话，动物学的末日也就不远了。。; 个人分类: 杂感|3098 次阅读|1 个评论

中国农业大学农药学学科农药分析与环境毒理实验室博士后招聘启事: canpingp2222 2009-5-6 18:21; 中国农业大学农药学学科农药分析与环境毒理实验室博士后招聘启事中国农业大学农药学学科农药分析与环境毒理实验室因研究工作和实验室发展需要，特向国内外公开招收博士后工作人员1名。一、一般申请资格 1、已获得博士学位或当年预计取得博士学位，具有良好的合作精神、科学道德和严谨的科学态度与独立科研能力。 2、具备有机分析、农药分析、污染物色谱与质谱分析等方面的研究背景。 3、申请者博士毕业期限一般不超过两年，己取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。二、申请者在本实验室的研究工作方向与主要任务研究方向1：食品中农药多残留分析方法开发与农药风险评价研究方向2：农药分子印迹及其应用（国家863专题课题）三、申请程序 1、申请人可与潘灿平教授联系，请发送详细的简历一份（附照片），自荐信一份。 2、截至日期以满员为止。 3、在经过本实验室合作导师初步审查并得到肯定答复后，申请人需要约定时间到本实验室进行面试，面试前请事先准备45分钟左右的报告一份，主要说明自己的硕士和博士学位论文工作（20分钟）以及自己到本实验室的工作计划、实施方案及预期成果。 4、答辩通过后，申请人提交中国农业大学博士后研究人员申请表，报学校审核。申请人必须准备下列材料备用： (1) 单位同意推荐的信函； (2) 两位本学科领域教授的推荐信(其中至少一位是博士生导师)； (3) 博士学位证书复印件； (4) 博士学位论文和有关学术著作复印件。其他更为详细的内容请参考中国农业大学人事处网站内容。四、管理方式 1、按中国农业大学博士后研究人员在站工作管理条例执行。 2、工资待遇参照中国农业大学博士后研究人员管理条例执行，并根据工作情况给予奖励和课题劳务补助。五、联系方式联系人：潘灿平教授（ panc@cau.edu.cn ）联系电话： 010-62733219 ，传真： 010－62733620 地址：中国农业大学理学院北京市圆明园西路2号，100094; 个人分类: 未分类|6337 次阅读|0 个评论

我能找到工作吗？: fxf 2009-5-6 11:02; 就快毕业了，我需要再次找工作，毕竟是 36 岁的人了，有老有小的，不无担心，可担心有什么用，是泸定桥的话，只能飞夺。当年出来时，只想有条件安心做学问，没别的企图，由着喜好而已，也正是因为这喜好，在别人眼里可能无味的教育学，在我这里也是香饽饽；何况三年的功夫，我还有幸跟随了我的老师，学到的东西不可胜数，在这一点上，我不想谦虚，学没学到家，日后可见分晓，但我知道我学过，不止学问，何止做人。老天爷对我一直不薄，估计是想培养我吧，正如那几句天降大任所言说的，金融危机如期而至，工作着实难找，硕士生遍地都是。其实这些都无所谓，好象这社会风气，走到哪里都一样时，我们就不会错愕了。现在，我唯一能做的就是等待，等待这段忐忑的时光流走，新的一页开始，至于这新的一页是否适合画最美的图画，我就不知道了。经过一阵的难耐，人却奇妙地安静下来了，不再那么担心，不再那么庸人自扰，重新按部就班地开始我的生活。因为，不管我们的日子中会发生什么事，时间总会流走的，它不会因为你快乐而延长，也不会因为你忧伤而暂停，时间的流逝，其实就是生命的流逝，我们还是抓紧做些有意义的事比较要紧。我知道，有许多人，准确地说有许多比我小的人也在为找工作而奔波，找份适宜的工作太难了，这个世界好象忽然已经把什么都安排好了似的，一个萝卜一个坑，已经塞得满满的，弄不好，一个坑里有好几个萝卜呢。当初辞了公职，到今天我也没有后悔过，到明天也不会，人世间的条条框框很多的，它们的作用，一是用来遵守的，二是用来打破的。否则，哪有什么稳定，哪有什么发展。其实，找工作最好的方式是给自己挖个坑，把自己这个萝卜种上去，慢慢地长大，但挖坑很难呀，真佩服那些弄个水水就弄成可口可乐的，弄个馍夹肉就弄成开封菜（郭德纲称 KFC ）的，也佩服小沈阳的为什么哪，唉，佩服的人多了去了，只可惜知识分子太少，躺在被窝里数数有多少活着的知识分子在我心中，真是数不过来，因为没有几个。知识分子们很忙，忙着发论文、做课题、上职称、供房子、养车子等等，这都需要钱的哟，而且是钞票大大的哟。至于有没有思想，没有人会关心，因为思想不能按揭，懒得有人理。记得年轻时听到一个摇滚，有一句词很好，估计是讽刺人的，说是吃得是粮食，拉得是思想，现在可用不上了，因为，今天，我们吃得是粮食，拉得什么都有，就是没有思想。所以，知识分子们都或多或少有些孤独，举目无亲绝对很难受。工作还得找，这和是不是知识分子没关系，因为我们得活着。于是，我仍然在找工作，直到找到的那一天。; 个人分类: 关于研究|4323 次阅读|5 个评论

2008-06-02 | 学位论文和找工作谁之重: zhijieleng 2009-2-9 14:08; 每年这段时间都是一届本科毕业生交上学位论文、要毕业离校的时候，硕士毕业生也是一样。可是一种越来越普遍的现象让我越来越憋闷：学生里面很难找到追求卓越的人，往往明着告诉老师，我能过就行，要那么高成绩没用，如果老师格守论文之规矩，想循循善诱,学生先烦了，你想帮他（她）改论文都不一定给你机会，答辩时评委老师最好少提问题，，这样做的学生理由自觉充分：我将来不搞研究学这个干吗？我说：不搞学问，在企业里还可以写报告、企划书等等，行文能力无论在哪里工作都很重要。学生这时往往自嘲一笑：到时候再说。但是，转过身，还没离开学校就一个愤青模样：大学4年花了很多钱，什么都没学到。上述这些短视、矛盾的行为在学校里比比皆是，不管学习本质、无视能力培养的长期后效，直奔主题：上大学、读硕士就是为了找好工作。那你凭什么找好工作？正常课程可以逃，而考公务员，考律师证，考物流、报关证等等不能少，什么对找工作有力我就考什么，无论花钱多少？。我说，那何必花银子上学呢，学生很明确：多个敲门砖。对此，作为有一个21年教龄的老教师我很痛心，甚至一个专业毕业竟然找不到一个想拿优秀论文的学生，而老师也不愿意带优秀论文，因为在学院里没有任何激励机制。长此以往，会怎样，我不知道，只知道自己很痛心，我希望学生能善加利用学校的学习时光，广泛地吸收各方面的知识，无论个人能力还是为人修养都需要有很好的进步。我更想说，学生的情商太重要了，不能与周围的人和谐相处和人云亦云的学生比比皆是，如何能健康稳妥地进入社会，我好担心。社会上的浮躁和就业的选择偏激大举进入大学这块净土，学问的圣洁被污染。所以，我今天心情不是很好，只好做自己喜欢的事来调节。今年我无法带出一个优秀论文的学生，我很无奈，学生不愿意，老师就无力而为，毕竟不能作假。; 个人分类: 教学心得|3553 次阅读|1 个评论

硕士竞聘卖肉“三生”不幸: ningxinfei 2008-11-27 13:28; 文/宁鑫斐 1300名硕士竞聘30个卖猪肉岗位年收入10万曾一度被视为就业难典型案例的北大学生卖猪肉，眼下正在为被越来越多的大学毕业生所接受。记者昨天获悉，广东一家食品企业开出30个卖猪肉的岗位，不想引来1300多名应届硕士生应聘。　　太惊讶了，原来我们只计划招聘15个研究生，没想到报名的研究生有1300多人，公司高层讨论后又增加了一倍的职位。进行招聘的这家天地壹号公司的企业负责人陈生意外地表示，要知道，这些人上岗后基本上要从基层做起，就是从当猪肉佬做起啊！急着招人是因为这家公司新开发的品牌猪肉，去年进入广州市场后反应良好。肉价虽比普通贵几乎一倍，但销售却供不应求。　　为什么请硕士来卖猪肉？素质高啊，陈生回答得很直接，公司新开发农产品将来都会向品牌化发展，而品牌化，发展到最后，不就是人才的竞争吗？据悉，公司为这些人才开出的待遇也很丰厚：条件合格者年收入最高10万元。　　不过，即使待遇优厚，硕士们还是要从卖猪肉干起。记者发现，应征者中不乏IT、金融等专业人才，而且他们的就业观念似乎转换得很快。 (11月26日《羊城晚报》）这条新闻的标题太惹眼了，你心不想看，眼睛都不答应。43个硕士竞争一个卖猪肉的职位，这简直就像鸡蛋里检测出三聚氰胺，让人不可思议，但鸡蛋里的确检测出三聚氰胺了。可能是因为吸取了虎照门的教训，很多网友怀疑这是条假新闻，但依我看，《羊城晚报》应该没有胆量制造个猪肉门。今年毕业的专科生、本科生、硕士生，真是三生不幸，遇到了金融风暴，遇到了就业危机。不是还有博士生吗？博士生还是比较有竞争优势的，在金融风暴中还是能搏击一下的，虽然有些可能成为烈士，但暂时不至于去竞聘卖猪肉。硕士生竞聘卖肉的原因似乎可以归结为金融风暴，但我认为这并不是最根本的原因。这就好比一个人因为饮食不当要拉肚子，结果没拉之前恰巧遇了点风寒，于是就开始拉了。我们能把拉肚子的主要原因归结为遇了风寒吗？今年10月初，《北京晚报》、《南方日报》等媒体先后报道说，教育部承认1999年高校大规模扩招太急促。我当时看报道后，真有些感动，因为教育部敢于承认错误了，这说明我们的国家真正的强大了。《南方日报》报道说，教育部承认高校扩招太急促，造成毕业生就业困境，并列举了高校扩招引发的问题，比如，从1999年扩招开始卷入贷款风潮中的高等院校，2008年陆续迎来还款高峰。厦门大学教授邬大光的一项调研表明，公办高校贷款规模高达2000亿元2500亿元。，个别学校出现了银行逼债的现象，一些大学开始通过土地置换筹资还贷。但写这篇文章之前，我在网上搜了一下，发现教育部发言人后来说，教育部承认当年高校扩招太急促报道失实，教育部有关部门负责人根本没有说过扩招太急促导致就业难等话题。看了这篇报道后，我的心又凉了下来，但又觉得这很符合中国的现状。教育部发言人说：放眼几十年或者更长一段时间，再回过头来看世纪之交我国高等教育的历史性跨越，我们会更加深切地体会到，这是中国教育发展史上的重要里程碑，是中华民族伟大复兴的重要奠基工程。也许当年大跃进的时候，也有人这么讲。历史不是被某人说明的，而是被事实证明的。现在的事实是1300名硕士竞聘30个卖猪肉岗位，这的确应验了我们会更加深切地体会到，这是中国教育发展史上的重要里程碑，进一步讲这是中国发展史上的重要里程碑，面子诚可贵，卖肉价更高，中国人可以丢掉爱面子头衔，理直气壮地说：硕士生卖猪肉是中华民族伟大复兴的重要奠基工程。著名学者郎咸平曾指出，中国社会历来就是一个精英式的社会。很多父母盼望自己的孩子能上大学，就是希望自己的孩子能成为社会的精英，但高校扩招打破了大学生的崇高的历史地位。《大学生作为普通劳动者的就业元年来了》（11月21日《中国青年报》）一文指出，大学生在公众心中的地位是十分崇高的。这种崇高一直持续到上个世纪90年代。1999年,国家决定高校大扩招，大学生的数量逐渐多了起来。从目前中国的国情看，高校扩招这一步是应该走的，但走得太快了。被称为中国高校扩招之父的经济学家汤敏说：我的建议没有得到很好执行，我的建议是3年扩一倍，结果是6年扩了超过5倍。高校急剧扩招引发的社会问题就目前来看弊大于利。我了解的很多人，因毕业找不到工作，承受着巨大的压力，有的竟选择了自杀。《大学生作为普通劳动者的就业元年来了》一文质问，天之骄子怎么就不能去卖肉？这600万人中会不会出现一个又一个的陆步轩？陆步轩这个名字妇孺皆知是因为北大学生卖肉这条轰动新闻。今天看来这个质问得到了满意的答复。但我希望看到作者的孩子将来拿到硕士学位后也能去卖肉。我们往往喜欢拿个例来说事，北大自建校那么久了，有几个北大学生想卖肉。昨晚，一个北大生看了硕士生竞聘卖肉的新闻后，说他打死也不会去卖肉。硕士生卖猪肉，不光是会让人觉得没面子，失去崇高的地位，更重要的一点是浪费人才，浪费资源，要知道培养一个硕士生，父母要花多少钱，孩子要耗费多少精力和青春。但国家现在培养了这么多的人才，用都用不完，不浪费干什么？另外，有人说硕士生都争着卖肉了，难道本科生得去杀猪？我想当扩招扩到人人都是大学生的时候，本科生竞聘杀猪也不算是新闻了。; 个人分类: 感悟|711 次阅读|2 个评论

大学毕业生找工作安全警示33条: sxzx 2008-10-17 21:22; 大学毕业生找工作安全警示33条作者:三峡在线一年又一年，每年的这个时候就是大学生毕业找工作的高峰时期。笔者三峡在线从上大学到现在，一直没有离开过高校。因此经常闻听很多高校毕业生在外求职找工作深陷如传销之类的各种陷阱，深深为之心痛不已。为了加强安全防范，三峡在线特别收集了一些需要注意的安全事宜，意在提醒广大毕业生在外求职期间一定要提高警惕，谨防落入各种陷阱。 1、毕业生应尽量把就业指导中心或学院提供的需求信息和校内召开的招聘会作为求职主渠道。 2、网上求职或通过其他途径获取的需求信息要注意甄别真假，投递简历前应充分了解用人单位的情况，必要时可向当地人才服务机构或学校就业指导中心咨询、核实，也可以直接与该单位的上级主管部门或工商管理部门联系核实。 3、毕业生自己获取的就业、实习信息请不要随意在网上公布，最好直接提供给学院或学校相关部门，经核实后再公布。这样才能保证信息的真实性。 4、进入大四联系工作单位期间、空闲时间切不可涉足赌博等各种不健康的活动和场合。不能通宵上网、网上交友和网友见面约会等。更不能在校外租房住宿。三峡在线特别提醒，这样很危险。 5、毕业生联系工作要通过正当渠道，到用人单位的正式场所公开进行，不得贸然接受陌生人介绍工作跟其前往。不可参加任何形式的如传销之类的活动，特别要警惕各种各样、改头换面的传销团伙拉其入伙，谨防上当受骗。如发现其他同学误入传销团伙，要及时向系上报告，如自己也误入传销团伙，要在保证自己人身安全的前提下，及时向当地公安、工商部门求助，设法及时脱身。 6、毕业生参加各地举办的就业洽谈会、人才交流会，要遵守会场纪律，注意人身安全。凡会场安全条件差，秩序混乱，拥挤不堪宁可推迟入场或不参加，也不能进入混乱场合。洽谈要在会场设立的办公位置进行，如遇在会场外，以用人单位名义邀请毕业生去其它地方洽谈时要谨慎对待，一定要弄清对方的真实身份，否则切勿前往。特别是女同学不可单独前往其所指定的宾馆、饭店、招待所等场所，要结伴而行或由家长陪同，不能答应非常面试、非常检查等。洽谈结束若无把握，不可轻率签定协议。办完手续应及时返校上课，且不可四处游览，耽误学业。 7、要谨慎面对许诺优厚工作条件的招聘，对声言要出钱疏通，或直接向毕业生索取钱财许诺找关系安排工作等情况，要设法拒绝，以防上当受骗。 8、毕业生进行就业洽谈时，用人单位或个人提出收取押金、保证金等其它费用时，不要答应交款。 9、参加洽谈会的毕业生，要妥善保管好自身携带的行李物品和各类证件，不可交给陌生人看管。也不可轻易将自荐书等书面材料交给他人。投出的自荐材料若该单位未签协议，应及时收回，以防别有用心的人拿材料做文章。 10、毕业生到外地求职、实习或参加招聘会，必须先向学工办老师请假，并登记去向、外出时间和具体的联络方式。到用人单位实习的，应尽量让用人单位出具实习接受函或签订实习协议，明确双方的权利义务关系，经学院核准同意后方可到用人单位实习，实习学生须定期向学院汇报实习情况。 11、大学第四个学年比较繁忙，应酬、接待、外出较多，这时要特别注意宿舍内个人钱财物品的安全，特别是现金、贵重物品要妥善保管，随手关好门窗，锁好自己的箱、柜，防止丢失、被窃。 12、在联系工作的过程中，你们将直接面对社会，要调整好自己的心态，求职顺利时头脑不要发热，求职受挫时不能灰心丧气，特别是遇到各种内心感到不满意，不公平，甚至令人气愤的事情，更要冷静对待，绝不可意气用事，避免出现过激行为。 13、对废弃的私人信件和其它物品要妥善处理，绝不可在宿舍、卫生间、楼道焚烧、丢弃，夜间不可通宵夜读或闲聊、酗酒，以免引发火灾或不安全事故，更不能向楼下乱扔杂物、酒瓶，防止意外伤人。 14、应及早清理同学之间的经济手续，妥善处理在校期间的各种矛盾纠纷或感情纠葛，切不可采取过激方式或其它不正当手段，防止矛盾激化造成恶果。这一点也是三峡在线特别要强调的一点。 15、同学相聚须有所节制，适可而止，切忌过量饮酒，酿成祸端。 16、路途乘坐交通工具要注意人身和财产安全，不要在途中交友，不要把自己的详细情况告诉陌生人，也不能将行李物品交给陌生人看管。在自己一人，无同学或朋友看管自己行李物品的情况下，不要接受他人帮助搬运行李下车，也不要接受陌生人馈赠的食品、饮料等。谨防陌生人以介绍工作、介绍对象、交朋友等为名，诈骗钱物或伤害人身。在列车上过夜的同学，最好准备一把链条锁或钢锁，将行李锁在行李架上或其它固定位置。 17、乘坐汽车不要将头、手伸出窗外，宁可推迟行程，也不要乘坐超员、超载或车况不好的车辆。乘坐火车刚上车时，不要将手袋、手机等物品随意搁放，忙着往行李架上、座位下面放东西。谨防他人顺手牵羊，盗走东西，也不能在沿途各站停车时将车窗打开，以防车下坏人拎走车内物品。 18、乘车时一定要乘坐正式营运单位的车辆，并妥善保存乘车凭证（车票），下车时要提前清点好自己的行李物品，并记着该车的车牌号，驾驶员的胸牌号以及所属单位，以备急用。 19、一旦在路途遇到财产物品被盗或发生不安全事故，要及时向乘务员报告，可用有效证件证明自己的身份，争取其它乘客的支持帮助，在确保自己人身安全的前提下，尽力挽回损失。 20、传销组织经常利用大学生急于找工作的心理，以职业中介、知名企业或单位的名义高薪招聘毕业生，或要求通过网上投递简历等方式套取毕业生的通讯地址和联系方式，然后主动与毕业生联系，以要求面试或到单位实习为由，将毕业生骗至外地，没收证件，限制自由，强迫、诱骗毕业生加入非法传销组织。 21、传销组织也会利用少数大学生梦想一夜暴富、急于求成的思想，鼓吹所谓的团队精神、家庭温暖以及财富几何倍增、高额回报来诱骗和控制大学生。 22、传销组织还会利用大学生社会阅历浅，拉拢、蒙骗上当。传销中有儿子骗父亲，哥哥骗妹妹，老乡骗老乡，但大学生更多的是被同学、好友欺骗落入传销陷阱。 23、据三峡在线观察：如今传销和变相传销又有新动向，表现形式呈多样化趋势，更具隐蔽性和欺骗性。既有人们熟知的发展人际网络传销商品的形式，又有只交入门费发展人头不传销商品的金字塔诈骗形式。还有的以互联网为载体，在网民中发展人际网络从事非法传销诈骗活动。同学们要提高辨别真伪和防诱骗的能力，一旦发现非法传销活动，立即向学校或当地公安部门报告。 24、骗子招聘公司一般有三个特点，一是不提供公司具体地址，以防谨慎的求职者上门查证；二是提供公司地址，有详细的门牌号码，但是号码是假造的，不过这类情况现在已经比较少见，也容易被求职者发现；三是所提供号码为无需身份注册的移动电话，多为小灵通。现在多数骗子公司开始主动出击，通过浏览求职者在各种招聘网站填写的个人信息，主动打电话找上门，实施诈骗。 25、对公司要是怀疑，我们可以观察公司有无具体地址，一般骗子公司都不敢留真实地址的。 26、仔细查看招聘公司网站内容，通过搜索引擎来浏览有关这个公司的一些信息，如果是骗子公司，有类似经历的网友极可能会在网上披露。 27、同时，我们还可以查询公司所在地的114查询台。一般正规的公司都在114有登记，求职者能够轻松查得电话号码所在位置及类型，如果对方留的是小灵通或者大众卡之类号码，就应该提高警惕。 28、我们还可以拨打12315或者在网上咨询12315，即刻就能查到公司是否为合法注册公司；此外，当地一般都开辟了行政服务在线，也为同学们提供了一条咨询与投诉的途径。 29、离校外出最好结伴而行，相互照应。带好身份证、学生证。途中要切实保管好自己的物品。大宗钱款最好分别存放在身上几个内衣兜里或分散到几个人保管。 30、在旅途中遇到歹徒抢劫、伤害等突发事件时，要冷静沉着，依靠乘警、军人和见义勇为群众，根据实际情况在保障自身安全的前提下，利用水果刀、铁器、木棒、酒瓶等物品同歹徒斗争或记住歹徒的面部特征、衣着、身高、年龄、人数、来去路线等向公安机关报警，积极协助抓获罪犯，为民除害。 31、女生如遇歹徒性骚扰时，在无人救助的情况下，要冷静周旋，伺机逃脱或全力反抗，进行正当防卫。在有人的情况下，可大声呼救报警。一定要记住歹徒面部特征、衣着、身高、年龄等情况向公安机关报警，切不可隐案不报，放走歹徒继续伤害他人。 32、住旅馆时应将贵重物品放在旅馆寄存处保管。三峡在线提醒每位同学：一定要提高警惕，增强自身防范意识。 33、与用人单位鉴定合同时，毕业生一定要搞清楚协议期、试用期和见习期的概念，从而避免自己的权益受到损害。以下为三峡在线在网络中找到的结果：协议期是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止就业协议为止。在协议期内，双方已确定工作意向，但没有建立正式的劳动关系，单位可不为毕业生交纳社会保险。试用期是针对劳动合同而言的，应包含在劳动合同期内。劳动合同内约定的试用期最长不能超过6个月。如已在一个单位工作6个月以上，且工作岗位没有变化的，签订劳动合同时就不用再实行试用期。见习期是指毕业生到用人单位工作后，实行的一年见习期制度，工作满一年后，需由上级人事主管部门为毕业生办理转正定级手续。以上33条，但愿对那些正在找工作的大学毕业生，还有未来的大学毕业生能够有所帮助。哪怕只有其中一两条对你有用，三峡在线也会感到无比欣慰。; 个人分类: 教育成长|2233 次阅读|0 个评论

学而优则事——博士毕业可免考进入农业部事业单位面试: ycy 2008-10-15 21:26; 农业部事业单位2009年度公开招录应届高校毕业生公告为满足事业单位发展需要，根据《农业部事业单位公开招聘人员暂行办法》和接收应届高校毕业生的有关规定，我部决定面向2009年应届高校毕业生招录事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：　　一、招录范围　　（一）参加中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试，并取得相应成绩的2009年应届高校毕业生，考试类别应为省级以上（含副省级）综合管理类。　　（二）符合学历要求为研究生（博士）职位条件的应届毕业生。　　二、报考条件　　（一）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神；　　（二）关心三农，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业，具有良好的奉献精神；　　（三）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的开拓创新精神；　　（四）学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平；　　（五）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；　　（六）具备招录职位所要求的相关条件。　　三、招录职位　　详见《农业部事业单位2009年度公开招录应届高校毕业生职位信息》（附件）。　　四、报名程序　　有意到农业部事业单位工作的2009年应届高校毕业生，请先报名参加中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试。届时再根据农业部公布的招录信息报名参加农业部事业单位2009年招录应届高校毕业生面试。其中，申报学历要求为研究生（博士）职位的，可不参加国家公务员考试，直接报名。报名方式将于2009年3月份前后在人力资源和社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、中国农业信息网(http://www.agri.gov.cn)和中国农业人才网（http://www.agrihr.gov.cn）公布。　　五、面试人选确定　　根据报名人选的笔试成绩和职位要求，确定各职位参加面试的人员。其中，学历要求为研究生（博士）职位的面试人选，由我部用人单位审核确定。面试公告将于报名结束后在上述网站公布。　　咨询电话：010-59194211 　　附件：《农业部事业单位2009年度公开招录应届高校毕业生职位信息》各单位用人信息; 个人分类: 社会问题|3179 次阅读|0 个评论

给刚工作的青年教师一点建议: zhengxiaoqi 2008-10-2 11:26; 1） sci\ei等文章看专业的，不同专业间没有可比性，要和同行比。不要以为自己有十几篇，就比别人牛，也不要认为自己文章少，就感到自卑。 2）评职称看学校了，有时除了论文，还要专利、课题经费、著书、奖励等。一般而言，学校越强，要求越高，但科研条件更好，资历越硬。 3）出书或译著不是想象中的那么难，关键要有好的想法，出版社一定会支持你。 4）当了老师还想做博后，可以的。但要理顺各种关系。 5）找工作要适合自己的，适合的就是最好的，其变量包括智商、情商和野心。 6）进高校后，科研也是八仙过海。感觉吃不消就跟老板，感觉自己能行，就单干，有缘分，就和别人合作。 7）高校一般不截然分开什么教学岗和科研岗。这么做是学院为了谋取更大的利益。对教师没影响，领导叫你去什么岗，你就安心去什么岗。 8）不公平是必然的，要安心做事。记着要该做哪些事和怎么做好这些事，合理利用规则，你照样可以傲视一切。一定要相信自己，别人有几套房子，自己就可以多几倍的房子。 9）少问待遇。待遇一般是固定的（相信国人都是聪明的，特别是人事处的家伙），问得越多，影响越负面。 10）人的价值观都不一样，什么事都可能发生，要做到遇事不惊。什么闹剧，那都正常得很。; 个人分类: 学习工作|2183 次阅读|4 个评论

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