去年的“国庆”假期里,我对一项正在进行的工作猛然间有了一些新的想法。假期结束后上班的第一天,便找到学生 Z ,约他与学生 S 一起,十点钟到我的办公室来讨论。过了一会儿, Z 告诉我, S 不在。进一步追问下,才知道, S 回家探亲还没有回来,现正在返程的火车上。 我之所以急于与他们讨论,主要是后面几天很快就会有其它事情压上来,不再会有合适的时间。如果拖下去,会导致一些想法的忘却。所以才急着召集他们。 第二天,见到 S ,他没有提起自己假期后未能按时上班的事情,对自己“旷工” 1 天似乎很坦然,没有任何道歉的意思。他的理由仅仅是买不到火车票。在我看来, 问题并不完全在于有没有按时上班,而在于不打任何招呼(不请假)的如此随便。 其实,只要用手机给老师发一条短信,告知一下情况即可。 S 在我的批评下,认识到了自己的不妥。我希望他知晓的是,这种行为在正规的职场应该是绝对不允许的。应该严格要求自己,去掉不良习惯。否则,将来吃亏的是自己。 今年春节假期即将到来之前(注意,离所里正式的放假日还有些日子),我分别收到了几个学生发来的短信或者 e-mail ,大意是“向徐老师请假,我已经买好了 X 日 X 时的火车票,准备回家”。 我多少有些吃惊,居然有如此多的学生竟然不知道什么叫请假。 按照我的理解,上面的短信或者 e-mail 应该叫做“ 通知 ”,只不过是“ Let you know. ”正确的请假方式应该是,在更早一点的时间段与老师沟通,“我打算在 XX 时间回家过年,不知道这个时间您认为是否合适?您在工作上还有什么安排?如果有,我可以调整一下时间”。事实上,春运期间,火车票难买,如果没有特殊情况,绝大多数情况下,老师都会同意学生们的安排。但也不是没有出现意外情况的可能。曾经有一年,两个学生一直工作到所里关门,最后是买飞机票按出差回去的。 懂得什么叫做工作、纪律和责任很重要! 这使我想起了十多年前在美国大学里工作的一段经历。按照学校的规定,每年有一周的休假,时间上可由自己来安排。加上前后两个周末,可以有近 10 天的假期。多数情况下,大家都会开上车,出去玩。我对教授(老板)表达了我计划休假的意思。他对我说,可否再晚些天。因为我急需要你的数据,并整理出来去欧洲开一个会议(他要做报告)。于是,我便调整、延迟了休假时间。直到又完成了一批实验,最终把数据整理好,交给老板。老板带上结果去了欧洲,我也如释负重地开上车去了东部。老板对我以工作优先的态度很满意。 这是一种双赢的请假结果。 说话之间,“五一节”假期就来了。又有学生 B 提出请假回家探亲(注:离放假还有 3 天,3个工作日)。我在规范的请假表格上签了同意二字,尽管我并不认为那个理由很令人信服。后来,我才知道。人家早已买好了回家的火车票。朦胧之中,掠过一种无奈的感觉。这是请假,还是“逼宫”?Common sense在哪里? 路是自己走的,严格要求自己,当从小事做起。成功取决于细节! 春暖花开,开开心心地去享受“五一”假期吧!呵呵。