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标书36计：4.学科选择话货比三家: 热度 1 lxchencn 2014-1-28 10:41; 上回说到题目，这里谈谈学科选择，看起来一个很简单的问题，其实里面还是有很多学问的，学科选择不当后悔晚矣！俗话说得好，学得文武艺货与帝王家，标书是你的传家宝，没有人出价也是白搭，没有经费支持就会烂在菜地里，要想把标书卖掉拿回经费，选择一个识货的好东家非常重要，如何投递恰当的学科？应该遵循学科吻合、项目优势、学术影响、优资方向、人脉关系等几个基本原则，分析如下： 1.学科吻合：细读项目指南，仔细估算标书内容与学科特征，选择吻合度高的学科，不一定与申请者的出身学科一样，对相关学部的相关学科要全面阅读分析，可以是完全吻合的学部，比如学医的多选医学部，搞生理的多选生命科学部，数学的选数理学部，也可以跨学部申报，药学的跨化学科学部、生命科学部，地矿的跨医学部、化学科学部，也可以在一个学部跨不同的处申报，医学部里面一处的循环系统或七处的药理学的心脑血管药理学，交叉、前言学科、新兴学科标书更要仔细评估投递挂靠的相关学科； 2.项目优势：仔细客观评估申请项目优势、特点，扬长避短，以己之长，显己之优，在鸡群中才能显鹤立，没有绝对优势，但总是有相对优势，优势项目才能有优先机会； 3.学术影响：看看自己的论文特别是标志性论文发表于何类杂志？自己参加了哪些学会？学术报告在哪些场合做的？有谁邀请你编写教材、专著、专题？你有哪些专家的名片？引用你文章的来自哪些学科？获得过哪些奖项？谁请你参加答辩、评估、讨论？学术影响力是日积月累的结果，非一朝一夕之功，要舍得时间、精力、经费去慢慢扩大影响力； 4.优资方向：必须关注每个学科的优先资助方向，标书主题吻合优先资助方向是幸运的，摸黑走到一处闭门的地方悔之晚矣； 5.人脉关系：有人就有人脉，走关系是歪门邪道，靠关系更是短命行为，平时的天然人脉关系也是资源。学科选择必须精挑细选，货比三家不吃亏，即使在提交的最后时刻也还要细细衡量，当换就换，不要犹豫！; 2452 次阅读|1 个评论

标书36计:2.选题自评话问心无愧: 热度 3 lxchencn 2014-1-22 22:47; 上回说到课题思路，一旦选定一个准备申报的思路，接下来进行选题的自我评估，以便于确定是否下定决心采用与申报。问自己几个问题: 1.课题是从无到有吗？是的话创新性强，也许是原创项目;课题是从有到更好吗？说明有创新;课题是你有别人已经有，说明是跟踪重复性工作; 2.课题思路有科学思想吗？请用一句话概述出来，不然还要继续提炼科学思想; 3.课题思路的科学价值何在？提出了新概念？总结了新规律？破解了老难题？推动了技术进步？创出了新方法？颠覆了传统认识？观察到了新现象？建立了新模型？ 4.与自己的学术背景联系如何？凭空总是难起楼阁，是发表的某篇论文的延续？是某一个图表的深入？是某个矛盾的破解？是某个现象的新解？是某个方法的新用途？是某个联系的新建立？有源之水不枯竭，根深之树常青，站在自己的肩膀上也能看得更远。 5.你能够坚持吗？持之以恒才能水滴石穿，行行有高手，不要临渊羡鱼，不要以己之短较人之长，坚持耕耘自己的三分地，10年20年甚至一辈子坚守，还有谁会陪你玩一辈子的？ 6.准备好了吗？理论储备够了吗？前期预实验结果有吗？能够说服自己吗？能够说服别人的证据何在？能够自圆矛盾吗？ 7.如果别人的思路是这样，你会同意吗？不同意该怎么改？ 8.自评如何？上？中？下？力争上上，那就上送吧; 5831 次阅读|5 个评论

标书36计-1.课题思路话源头活水: 热度 2 lxchencn 2014-1-20 21:34; 国自申报如火如荼，标书写作抓耳挠腮，痛并快乐的事情年年上演，标书写作有人说是八股文，但更多人觉得千人千面，各具特色，如何写出一份出色的标书呢？下面就结合自己标书写作的失败与成功，多年标书评审的心得体会，提出一点标书写作的一孔之见与大家交流，希望能够抛砖引玉，获高手指点，提高标书写作水平，祝大家新年高中！首篇谈谈课题思路。一、课题思路话源头活水写标书首先面临的问题是课题思路，做什么？对于长期活跃在科研一线的专家来说不是问题，但对于尚无稳定研究方向的青椒来说还真不是小问题。知识储备、前期工作、未来定位、工作条件是凝练课题思路的四个重点考量，没有充分的文献调研不可能有好的思路，因此，在硕士、博士阶段大量文献阅读的基础上还要进行相关文献特别是最新文献的全面阅读和梳理，提醒注意还要阅读没有正式发表的硕士、博士学位论文，也可以用google等查看相关的图片，或去一些有名的试剂公司网站看看一些图表，有了充分的知识储备，先整理、构思3-5个研究思路，可以简单文字描述或画简单的思路图；第二步仔细阅读自己已经发表的文章或分析已经做出实验的结果，特别要逐个分析数据图表，从发表文章或数据中提炼3-5个思路；结合文献思路和数据思路，找出2-3个可以很好联系、前沿、有明显创新的思路；第三步结合未来自己的科研爱好兴趣及奋斗目标，看看有没有能够坚持10-20年的思路1-2个；第四步再结合自己所在科研环境中的大环境、小环境及自己的实验室条件，有针对性的选定一个研究思路作为课题申报内容；然后把思路分解成几个关键词，全面搜索文献、分析关联、确定创新点，也还要问问自己如果完成了这个课题，下一步能够从这个课题中延伸出新课题吗？最后确定申报项目思路。思路的来源还有几条路，可以从听专家讲座受启发来，可以从专著阅读来，可以从临床现象、药物反应、毒性作用来，也可以从个案报告、统计年表、地域特色、学科交叉、新技术应用、新靶点分析、生物信息学预测、医学假说讨论、药物开发失败分析、国家重大需求、国际交流与合作等等不同途径和来源进行梳理和提炼，有了思路，就有了源头活水，万里长征就跨出了第一步，曙光就在前头了。; 8070 次阅读|3 个评论

[转载]袁岳（据称）的36条人情世故(转帖): zhaopei 2010-10-5 18:11; 袁岳（据称）的36条人情世故(转帖) 1、即使不是对大人物，我们也要用请教的态度口吻而不是傲慢的姿态与他们说话，因为人不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。　　2、在吃饭的场合做主动点菜者，不适合请主人与主宾点菜，因为那不是尊贵者通常做的事情，但是请注意询问他们的喜好，而不是只管点自己爱吃的东西。但是这需要平时研究菜单，积累点菜的经验。上桌的时候要尊重主人的安排，不要贸然先行入席。　　3、经常找到朋友、伙伴与同事（甚至小孩子）值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但是对上者的赞扬应尽量在私下场合，而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。　　4、在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时，不要表现出理所当然的样子，也不要假意否认，合适的方式是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。　　5、学会使用便条，包括借条、领条、请假条、申请信，如果你很主动地使用这些便条会让其他人感到你很规范，而且如果你懂得请其他人这样做，你未来就能更好与他们有凭有据地打交道。会写便条会让别人刮目相看。　　6、即使你不是服务人员，在朋友或者同事有客人来的时候主动倒水，会让朋友与同事很有面子，也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。　　7、虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人，但是你要勇于不耻下问，也要做到主动询问别人的需要，而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和，因为他们这样表现往往需要特别的努力。　　8、记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息，对团队的同事与同学，提醒他们一些你知道的重要日程。　　9、在征询了别人意见之后才进入别人的房间，阅览别人的书架或者室内物品，在经别人同意的情况下才用别人的电脑，坐在别人的私人座位上，但通常不去翻动别人的笔记本。　　10、出席别人的活动需要有邀请，如果不能出席应提前通知，迟到的话要在适当的时间点上通知主人，到了以后要解释，带未经邀请的朋友要事前通知主人。　　11、不适合向别人索要礼物，收到别人的礼品不管是不是喜欢要表示感谢，因为送礼者会很在乎你的反应，不适合把一处的礼物转送给另一处，尤其还保留原来送礼者的符号与痕迹就显得很没有礼貌了。　　12、在有多个出席者的场合，主动介绍自己的朋友给其他人，或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。那些被缓解了陌生感的朋友会特别感谢你。　　13、有不同地位的朋友在的场合，都要保持微笑，体贴地招呼下那些内向的、不为人注意的、可能有点自卑感的朋友，在社交中对弱势者的帮助会得到别人特别的感激。对于社会地位较低者，尤其在有你不能适应的生活条件与生活习惯时，要克制自己所想表现出的不适感与负面表情，尽量主动先打招呼。　　14、有好东西吃的时候不要吃独食，主动地告诉他们你知道的好消息，在有好事情的时候能想到别人会让别人觉得你把他们当好朋友。　　15、有人做错了事，不要用情绪性的方式加以批评，尤其要注意就事论事，避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。批评时能提出解决方案就更有建设性。批评时应不忘肯定别人的长处。如批评时能较幽默，往往负面效果就更少。被批评或者遇到尴尬的时候能幽默自嘲，也能提高交流的建设性。　　16、好汉不吃眼前亏。但是在另外很多时候，如果问题争执不下，也不要继续火上浇油，冷静下来，多收集一些数据材料与想得更明白点再说。　　17、在你不能有充分把握的时候，用争取与尽量这样的口吻回答别人的邀约，承诺了就要最大限度去履行。诺言是指100%做到的事情。如果你有了三次甚至更多的对同一个人没有履行诺言的记录，那个人通常就不再认真地对待你的约定，这就是所谓的信用问题。　　18、虽然在商言商，但是我们要尽量不谈回报地先为别人做点什么，这样就赢得了在心理上比别人优越的债权感。一个人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。 19、为子女者应尽早学会衣被自理、帮理家务，有工作者应主动帮助办公室里不起眼的杂务；　　20、为子女者或小辈者与父母、长辈、尊敬者同行不抢道，让行、让座、让茶、让食，宴席开吃请邀大家同食；　21、参加宴会、与朋友同食，不挑剔埋怨食物，不因不喜而不举筷，即使不喝酒也以茶代酒致敬；　22、向师长或他人发问、商讨或为人请教，应起立，先致意问候； 23、于人背后对他人即或不喜欢的人不说对人不好的话，严厉的意见应与当事人亲提，对人肯定的话倒可以背后说，对领导的好话宜私人对其私言；　24、说话需自律，对失意的人不说自己得意的话，不张狂高举自己的地位、子女、家里的财产，见老年人不说丧气话，多说鼓励人的话，没有建言不轻易严厉批评人，与人绝交也不必说恨话做恨事；　25、对小贩、苦力别太讨价还价，与劳力平民说话也要有廉恭之态； 26、受人接待、得人指教、获人帮忙，应致感谢信息，或邮件致意或专门找机会致谢，长者赐礼，不应推辞； 27、不当众剔牙、哈欠、伸懒腰、吐唾沫、抓身挠腮，不未经征询抽烟，不醉酒见他客； 28、正吃饭、已眠或衣衫不整时不访客或不接待访客，待客则应周正； 29、接待来客、见尊客应先伸手相握，先帮助引座落座，另有主人则应候主人安排座位； 30、对朋友，平时在无事之时就应致电、或邮件或写信问候，而不应在有事麻烦人的时候才找人； 31、远客来访，应尽量设宴招待；有客人来应备礼，受礼应还礼；到远地访问应先由本地朋友了解本地偏好与禁忌； 32、初见应请教人尊姓大名，如受人请问尊姓或贵姓，应答免贵姓x，或称免贵叫我xx好了。 33、入乡随谷，人鞠躬我躬，人作揖我揖，人问候我问，人握手我握，让人有融入切近之感； 34、称呼应见切近感，称呼到访的公司可称我们xx公司，而不是你们xx公司；称我们在座的同事，而非你们的员工；称我们公司现在做的xx事业，而非你公司做的xx业务； 35、质疑别人应多有依据，不信口开河；虽有理，但措词应注意和缓，态度要诚恳，有求教之语；评论别人前应反思自己能否做到； 36、知道好的消息与好的道理应尽量与人分享，利益让人分沾；得人鼓励、支持、帮助应特别的感谢。; 个人分类: 大千世界|1794 次阅读|2 个评论

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