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Urbanman 2015-10-6 18:57

文章来源： http://www.12reads.cn/26048.html 主管很机车，对上班来说可是个严重的问题。过去几十年间，研究管理的学者注意到一种称为「不当监督」（abusivesupervision）的行为，包括各种恶意的言语与非言语行为（但还不到实际的肢体接触）。许多研究显示，不当监督会对下属接连引发各种负面结果，包括压力高、工作满意度低、产生偏差行为（如偷窃）、工作表现差，以及出现离职意愿。在过去，研究一直认为不当监督是稳定、不随时间改变的状况。换句话说，过去假设有些主管天生机车，有些则天性善良。但近期研究则指出，就算是同一位主管，也可能有某天是天使、但另一天却成了恶魔。这种「同人不同天」的好坏差距，甚至要大过不同人之间的平均好坏差距。也就是说，就算平常都很讨人厌的人，也可能有几天人还不错；就算平常都是好好先生，也可能有几天就是很机车。因此，我和同事罗伦佐．卢恰内帝（Lorenzo Lucianetti）、德瓦西希．巴韦（DevasheeshBhave）及麦可．克里斯汀（MichaelChristian）共同提出一项研究，调查为什么主管有些天是天使、有些天又成了恶魔。我自己过去的研究多半着重在睡眠对工作行为的影响，而我发现，睡眠是我们恢复自制能力的重要因素。以此为出发点，我和同事假设：主管如果在某天缺乏自制力，就更可能表现出构成不当监督的负面行为。举例来说，下属犯错的时候，主管心中可能有股冲动想公开耻笑这位员工；而他能否克制这股冲动，就得看他当时的自制力高低了。第二项假设则是，因为睡眠会影响自制力，睡眠也就会影响到不当监督。最后一项假设是，如果某天主管出现不当监督，当天属下投入工作的程度也会受到影响，无法更加投入、而是心不在焉。为了测试这个模型是否为真，我们对88位主管及其下属做了实际调查。调查为期两周，我们请主管每天一上班就先记录前一晚的睡眠状况、以及他们当时的自制能力评估。至于下属，则是在同样两周每天下班之后，记录主管当天的不当监督行为，以及自己当天投入工作的程度。我们的分析是以每个单一个案的影响为主，检视每位主管不同天的情形（而不是比较不同主管的差异）。最后的结果与假设大致相同，但有一项例外：我们发现，真正会影响主管自制能力、后续不当监督行为、以及最后影响到下属当天投入工作程度的，其实是睡眠品质、而非睡眠时间长短。睡眠时间长短的影响并不如假设中的重要，原因目前还不清楚；然而睡眠品质的影响却是极为明显：某位主管如果前晚睡不好，工作当天就会比较机车，并连带影响下属无法投入工作。（更多细节请参考即将发表在《管理学学会期刊》（Academy of Management Journal）的文章）或许，这些发现最有趣的一点在于主管的睡眠竟会影响下属的表现。虽然我们都多少同意自己的睡眠状况会影响自己的行为表现，但没有多少人想到，自己的行为竟然会受到别人睡眠状况的影响。然而这正是我们发现的事实：主管的睡眠品质，会影响下属工作投入的程度。所以，如果主管想要下属真心投入，就该先注意一下自己的睡眠了。还好，要改善睡眠品质的策略还不少。很遗憾，有些主管就是会在睡眼惺忪、脾气暴躁的时候来上班，对下属大呼小叫，接着发现下属工作意兴阑珊，而主管还百思不解。我们希望这些研究结果有助于让主管知道睡眠不仅有其影响、更不容小觑，这样主管才能睡得更好、也让下属有更好的工作环境。就像是小孩想睡觉的时候就会爱哭爱闹，主管睡不好其实也差不了多少。而只要是做爸妈的都知道，这时候就该好好睡一觉了。所以，为了属下好，主管也该知道，就好好睡一觉吧。

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刘学浩给三亚市交通局--合理化建议[7114]

ljkf 2014-1-7 21:28

请转三亚市交通局并三亚市主管公交的负责同志：以下合理化建议，请采纳：三亚市 10 路公交汽车从河东路 - 凤凰路口华庭天下去往凤凰路市综合执法局及以远方向 , 现状是经火车站开出 --- 应增设的第一站 --- 是凤凰路口停在营销中心 , 之后再前行 400 余米是第二站 --- 即现在的海航学院站 . 事由 : 根本原则：城市公交必须以人为本 --- 为乘客服务 -- 以方便乘客为本，同时节省乘客的宝贵乘车时间 = 社会财富、并节省运力 - 交通资源为根本原则 -- 事实：华庭天下站 - 基本乘客包括河东路的华庭酒店 - 华庭社区、佳品超市顾客、三亚湾红树林度假世界及其营销中心以及三亚河西的凯丰大酒店 = 凯丰小区 --- 上述区域日均客流量数千人以上 , 从华庭天下凤凰路路口去市执法局 - 以下再到市图书馆 - 市委以远第一市场方向的客流日均也在千人以上 .--, 这些乘客如能在凤凰路口营销中心上车 , 不必多绕行火车站 -- 在车上白白浪费 5--7 分钟 , 这必然是对乘客的时间与社会财富的巨大节约 . 问题与现状 : 目前的 10 路行车路线 --- 河东路凤凰水城 -- 三亚湾红树林度假世界等周边乘客去市综合执法局等以远各站，经停华庭天下站到火车站开出又再经华庭天下的凤凰路路口前行第一站是海航学院合理化建议： 10 路公交汽车从河东路凤凰水城去市综合执法局经火车站开出第一站 ---- 仍是华庭天下站 - 车停在凤凰路口的营销中心 , 第二站才是凤凰路海航学院站以上建议，请回复为盼！！【另附：许多司机不在汽车的正式站点停车，给乘客造成严重困难 -- 前后奔跑，超时等车，给交通现状增加混乱，请及时处置。】建议人 : 来三亚市异地养老的 80 岁老人 --- 刘学浩，电话 :13876914710 【黑龙江省老年学学会顾问、中国管理科学研究院终身研究员、学导式创新体系研发中心主任。 E-MAIL: 学导式刘学浩 xdslxh@126.com ；刘杰科夫 ljkf34@qq.com 】

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向宣传部、各级电视台主管呼吁

热度 1 cyj 2013-11-8 15:23

向宣传部、各级电视台主管呼吁（1）希望电视节目下方的滚动新闻，慢一点，让人民群众的目光能够跟得上。不要飞驰而过，不然，我们就要质问您们，那滚动新闻究竟是要群众看的？还是不让大家看？（2）希望播音员的播音速度慢一点，不要像机关枪一样的突突突发射。您们的责任是对人民群众进行宣传教育的。干什么那么着急？急着干啥？腾出时间送给广告商么？（3）希望播音内容尚且未完时，不要马上插播广告商的广告。好不容易您们进行了难得的富于教育意义的内容，还没有完结，您们就让广告商占有和占用。这是极其不符合您们的职责的！（4）希望有日本鬼子内容的影片，把哇啦哇啦的日语，更换成中国话。因为，并不是中国人个个都精通日语。您们为什么将美国、德国、法国、意大利、泰国的影片，统统使用中国话？唯独到了日本鬼子出现时，就哇啦哇啦没完没了！岂有此理么！（5）希望“配音音乐”的声音，不要喧宾夺主，让人民群众在颇不容易的受教育的时候，被高亢嘈杂的配音搞得六神无主。我们的影视节目其目的究竟是为了什么？不要把难得的教育影片，变成音乐大奖赛。（6）希望省市级的电视台，不要成天围绕着影星、歌星的琐事喋喋不休的宣传不止。中国还有很大一部分的中老年活在世上。我们对于那些庸俗、平庸、无聊、乏味的明星琐事，并不感兴趣！ (7) 希望体育频道能够少赚点广告商的广告费，给观众多播放一些赛场花絮，让我们能够多了解一些赛场周边的环境，亲临赛场的中外观众的人数、形态、憨态、逗乐之处。有多少知名人物来到赛场？他们有没有什么评论？您们不能把中国的群众，都当成旧社会在前门外大栅栏，看“拉洋片”的傻瓜。只要看看几幅画片就心满意足的走人。我们是中国人民，需要借着您们的镜头，跟着您们到世界各地的各种比赛场地，观光一下当地的风景、建筑、人情、风俗、当地群众的各种情况。然而，结果是傻瓜一样，被您们截断了！我们的权利被您们剥夺了！您们是什么人?您们仅仅为了多从广告商手中获得一点广告费，就把中国人民的权利剥夺了！我们严正的抗议！

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写给科学网主管部门的几点建议

热度 20 KUOLONG 2013-2-16 22:45

※ 我为什么入住科学网 ? 我是在科研一线工作的研究人员 , 来科学网的目的是做一些力所能及的科普。虽然我入住的时间很短 , 所写博文也很少 , 好象还轮不到我来说事进言或者胡说八道。很多人包括我自己 , 在过去相当长的时间内 , 都持有一个极其错误的观点 , 就是瞧不起搞科普的人 , 认为这些人水平不行。实际上 , 在我到西方学习和工作的这 12 年多里 , 深切体会到一个优秀的研究人员是如何把他们自己了解的知识用以普度大众的 , 以及科普对广大民众的知识水平的提高有何等重要的意义。虽然我所写的为数不多的博文中 , 有少部分被加精 , 但绝大部分是没有的。我觉得加精与否无所谓 , 重要的是我自认为每片博文都是认认真正写下的 , 读者的评论也是尽一切可能心平气和地回应的。所以在我自己看来 , 每一片都是精华 , 可以留下来让能接触到我博文的人仔细推敲 , 读了没有耽误时间 , 而且还有些许新的东西可以参考 , 仅此而已。当然 , 我在对待博文上 , 自信酒香不怕巷子深 , 有网络做平台 , 好的科普读物总会碰到好的读者 ! 我的整个学术研究生涯到目前为止 , 在芬兰时间最长 , 对这里的高级研究人员如院士 , 大学教授 , 以及大学的其它层次的研究人员在科普上所尽的努力有一定限度的认识。比如 , 大家做完博士后以后 , 在大学要谋求更好的发展 , 就必须申请 DOCENTSHIP 。当我看到申请者除了例出自己发表在学术刊物上的论文之外 , 还有一长串的科普文章或者其他读物时 , 感慨不已。做一定的科普工作 , 虽然不是研究人员的职责 , 但的确是研究人员发自内心的回馈社会的一种举动 , 而且是一件稀松平常的事情 , 已经融入到他们的科学文化体系中了。我念博士时候的导师是当时的芬兰科学院的院士 ( 注 : 这里的院士不是终身制 , 最长任期不能超过两届 , 5 年为期 , 选择那些处在研究高峰期的研究人员 , 由科学院给予专门资助 ), 他有时上电视做科普节目 , 有时候也给报刊写一些科普读物。我在英国从事博士后研究时的导师是英国的皇家院士 , 他也是常常在报刊和网络发表长篇大论的科普读物。因为他是国际上主张转基因农作物的几个主要倡议者之一 , 又因为他和孟山都公司有着深厚的联系 , 时常被一些人在网络上骂得非常难堪 , 搞得不明就里的人看来, 他是体无完肤。当然 , 英国有别于中国目前已经发生的情况 , 转基因研究热火朝天 , 但要搞转基因口粮还是有点近乎于天方夜谈 , 整个欧盟有一套完整的法律规章制度必须严格遵守 , 直接发生如同黄金大米这样的违背科学伦理道德的事件是不可想象的。不过 , 这都是另外的话题 , 不在我这封信要表达的范畴。我写博文 , 既不是无病神吟 , 也不是吐嘈 ; 既不是跑这里为了反对谁而反对谁 , 也不是跑这里为了拉帮结派的 ; 更不是来这里消磨时间的 , 来这里的唯一目的就是进行科普。如果通过以写博文的方式达到科普的目的之外 , 还能收获一份朋友间的友谊 , 那对我本人而言是一件非常幸运的事情 , 我倍加珍惜。 ●放到科学网的博文是干什么的 ? 毫无疑问 , 是让别人点评的 , 也是让别人学习的 ! 因为这里是科学网 , 一片科普博文自己写出来 , 再专业的人 , 也未必能保证绝对正确 , 听听别人的说法或者看法 , 我本人也是受益的。不开放评论的博主 , 我目前知道的除了李连达院士 , 别无他人。在我看来 , 科学网在这方面做的功课不够 , 有值得改进的地方。可以说 , 李连达院士发表博文 , 有绝对值得我们肯定和尊重的一面 , 那么多院士 , 科学网有 “ 几何 ” ? 有 “ 代数 ” ? 但肯定好的一面 , 就不是说不能批评不好的一面了。他不让读者参与评论是不应该这样做的。时间上不许可和博友互动 , 是完全可以理解的 , 比如饶毅的做法 , 毕竟人的精力有限 , 科普对于研究人员来说并不是唯一的事情 , 又是院士 , 还有更多更重要的事情等待着去耗费有限的精力。如果说李连达院士在开放评论上所犯的错误只是他个人自我意识膨胀 , 倒也情有可原。他是上了年岁的人 , 江上容易改 , 秉性却难移。人一旦形成某种定势 , 而且自己还意识不到的情况下 , 是很难作出更改的。作为非当事人 , 我恐怕无法用道德的标准来衡量他这种不合时宜的做法。然而 , 作为一位科学工作者 , 我用科学的态度讨论这个事情 , 我想还不到我因言获罪的地步吧。科学网能在长达如此之长的时间内 , 没有意识到他这一做法给科学网的未来带来的有害效果 , 于我本人而言 , 是十分难以理解的。我相信科学网为了做好科普而在坚定不移地努力着 , 我相信科学网的未来网友不仅有院士、有教授、有研究员、有各行各业从事科学研究的人员、更有学术层次比院士要低一些甚至低得很多的人 , 比如博士后、博士、硕士 , 更有处在学习阶段的大中小学的学生前来学习 , 这才是科学网传播科学的终极目的。否则人人都是顶级的科学家 , 还要搞什么科普 ? 当然现阶段 , 科学网的建设时间不长 , 但即便这样 , 也取得了长足的进步。我相信这些都是所有博主们能看得到的 , 大家也有充分的耐心等待科学网越来越红火 , 越来越深入人心。这里 , 我针对李连达院士不开放评论的做法 , 多写几句。因为这是网络平台 , 不是平面媒体 , 即时评论是网络传播科学的独特优势所在 , 事物的真假在评论中能更好地得到甄别 , 以免常见的以讹传讹。你李院士的观点亮出来 , 目的是要影响别人 , 你的观点可以正确 , 也可以不正确 , 但客观上做为发文的博主 , 无法保证全都正确 ! 唯一正确的是那些没有任何生命力已经彻底死亡的东西 , 科学是在不断地争论中前进的 , 科学没有争论 , 还能称之为科学 ? 那是宗教 ! 即便是宗教 , 也还是许可争论的 , 这都是发生在眼底下的事情 , 没有科学上的争论 , 不会有社会的进步。发一片博文 , 走人了 , 可以 , 但不让人评论 , 这是啥搞法 ? 奇葩一朵 ! 不让人评论 , 把自己当成了上帝 , 旧时候官老爷子作风 , 这种做法是彻底违背了一个科学家的基本职业道德的。而科学网的主管方放任不管的态度 , 让我苦思不得其解。也许在科学网主管方看来 , 任何事情 , 都有一个主旋律的问题 , 科学网的主旋律是好的 , 我的确承认这个客观事实。但是否回避了我们目前的处境下 , 院士的言论影响力对中国各个层面的深刻影响 , 科学网在对待李连达院士的不开放评论这一事情上是否到了可以纠偏的时候 ? ●我喜欢科学网吗 ? 当然喜欢 , 但也有不喜欢的地方。比如说 , 我一进入科学网的博客主页 , 就觉得它机构太臃肿了 , 密密麻麻的一大堆 , 看着并不舒坦。能否设计成比方说一个立体的地球一样 , 转动着 , 各个重要的板块都在上面有特殊的醒目标志 , 比如点击某一个地方就进入精品论文界面 , 这样一些由于在主页面上加精华而滞留时间短的博文就可以保持更长的时间 , 而且也能增加入选精华文章的数量 , 让更多的好文章能直接面向读者。而其它的各个板块也有相互对应的点击目标 , 然后再进入具体的界面。这就如同做学术演讲 , 一个引人入胜的演讲 , 每一张 PPT 上是图象为主 , 文字为辅 , 现在科学网这个主界面以文字为主而图象为辅的搞法是所有网站的通病 , 我没有给任何其他网站提出这个改进的建议 , 一方面是我懒得去惹事生非 , 另一方面 , 主要的 , 不就是我喜欢科学网吗 ? ●我对科学网有什么期待 ? 期待科学网能有每个博主上传影像的功能 , 现在对很多外出开会或者外出旅行的人都会带上摄像机 , 它比照片更有震撼力 , 对科学的传播效果有照片不能涵盖的功能 , 而科学网里有很多博主在国外学习或者工作 , 开通上传影像的功能善莫大焉。当然 , 科学网即便开通这个功能 , 我也未必就上传影像资料 , 但我相信有这样一批博主。现在可能条件不够 , 时机不成熟 , 但我觉得这至少是应该尽量努力的一个方向。行言至此 , 提出了几点建设性但也可能是破坏性的建议 , 是否采纳 , 你们定夺 ! 但看在我喜欢这里的份上 , 别把我的这帖子给抹掉哦。俺 , 虽然也是一个和阎王爷曾经打个几回交道的人 , 但本质上是一个内心世界脆弱的人 , 不象有的人 , 内心有那么强大 , 那样的话 , 我以后就不来这里玩了。当然也不会对科学网有什么损失 , 没准还能省出点 SPACE 。

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投稿及订阅：广而告之

热度 1 zhaodl 2012-12-17 14:38

欢迎订阅2013年《科技与出版》杂志　　《科技与出版》杂志于1982年创刊，由清华大学主管，清华大学出版社主办，是中文核心期刊、CSSCI来源期刊、《“复印报刊资料”重要转载来源期刊（2012年版）》，集学术性、专业性、实用性、可读性于一体，是行业内的品牌期刊。《科技与出版》(ISSN1005－0590，CN11－3209/G3)为月刊，国内外公开发行。　　《科技与出版》杂志坚持“搭科技进步与出版创新之桥，传编辑出版与营销之经，为培养各层次优秀的出版专业人才和应用人才服务，为出版行业的改革和发展服务”的办刊宗旨，及时反映国内外出版领域的新理论、新观点、新经验，着力深化出版业热点话题的讨论，着力整合科技出版界的多方面资源，力求从更宽的视野、更多学科的角度深入研究出版业的共性问题。我刊常设栏目有：　　“特别策划”——深入权威独到，　　“经营之道”——解读管理智慧，　　“编辑实务”——分享工作经验，　　“创作空间”——展现时代灵感，　　“营销方略”——贴近市场脉搏，　　“数字无限”——把握出版走势，　“研究与教育”——探索出版规律。　　以求兼顾出版社、报刊社从业人员，出版教育工作者，出版管理机构工作人员，相关高校大众传媒、编辑出版专业的教学科研人员和学生等众多读者对象。本着“理由结合实践、学术融于实务”的办刊思路，我们将进一步充实内容，调整栏目，使文章更具可读性、实用性、信息性，以满足读者的需要。　　2012年，在《科技与出版》杂志喜迎创刊30周年之际，我刊将一如既往地为科技出版人搭建一个切磋交流、以文会友的平台。我刊坚持匿名审稿制，注重文章选题，不因人取稿；作品形式，不拘一格，灵感无限，兼容并蓄——只要您的作品内容搭乘科技清风、繁荣出版文化、闪烁创作灵光、坚持原创理念，《科技与出版》就会有您的一席之地。我们期待着群贤毕至、少长咸集，我们期待着您的踊跃惠稿，以美文精品弘扬科技出版的时代精神。　　我刊从2011年起已全面实行自办发行（各地邮局不再办理订阅手续），欢迎广大新老读者直接与我刊编辑部联系订阅事宜。　　联系电话：010-62770175-3411、3412、3413、3414、3419。　　E-mail:kjycbtgyx@163.com；　　网址 www.kjycb.com 　　邮局汇款地址：100084清华大学出版社《科技与出版》杂志社，　　收款人：《科技与出版》杂志社。　　欢迎出版各界人士投稿并订阅本刊！

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[转载]2012年全国优秀博士学位论文公示

evonchang 2012-9-16 13:50

2012年全国优秀博士学位论文公示 2012年全国优秀博士学位论文评选专家审定会日前在京结束，共有100篇博士学位论文入选。目前，此次评选活动进入公示异议期。异议期自公示之日（8月3日）起为期60天。本次全国优秀博士学位论文评选是继1999年首届评选后的第十四次评选，评选对象为全国所有博士学位授予单位2009年9月至2010年8月间的博士学位获得者的学位论文，2005年9月至2009年8月间的少量论文也参加了评选。经过学位授予单位推荐、省级学位委员会或研究生教育主管部门初选、同行专家通讯评议三个阶段，由专家审定会最后确定入选论文名单。全国优秀博士学位论文评选异议期的设立是为了更好地保证所评选出的全国优秀博士学位论文的质量，提高评选结果的公正性和准确性，树立良好的学术风气和维护科学道德。自公示之日起60日内，如发现入选论文存在学术失范行为，或论文的主要研究成果不能成立等严重问题者，可以书面方式向教育部学位管理与研究生教育司提出异议。提出异议的书面材料应包括异议论文的题目、作者姓名、学位授予单位名称、异议内容，支持异议的具体证据或科学依据，以及提起异议者的真实姓名、工作单位、联系地址、联系电话等（如需保密，请注明）。有关材料请直接寄送教育部学位管理与研究生教育司（地址：北京市西单大木仓胡同35号，邮政编码：100816）。异议期结束后，全国优秀博士学位论文由教育部和国务院学位委员会批准。入选论文的简要情况如下，点击论文题目可以阅读相应论文：学科门类一级学科名称作者姓名指导教师姓名论文题目学位授予单位名称哲学哲学梁中和李秋零斐奇诺 " 柏拉图神学 " 研究中国人民大学加央平措班班多杰关帝信仰在藏传佛教文化圈演化成格萨尔崇拜的文化现象解析中央民族大学经济学理论经济学黄志刚易纲资本流动视角下外部不平衡的原因和治理研究北京大学陈叶烽汪丁丁社会偏好的检验：一个超越经济人的实验研究浙江大学应用经济学隋建利刘金全动态随机一般均衡模型的研究与应用吉林大学杨继生王少平综列单位根和综列协整检验及其对我国的应用研究华中科技大学法学法学吴洪淇张保生证据法的运行环境与内部结构中国政法大学社会学符平郑杭生市场的社会逻辑 —— 政治－结构与惠镇石灰产业的变迁华中师范大学教育学心理学梅磊磊董奇阅读中语音通达的神经双通路机制 —— 来自人工语言训练的 fMRI 跨文化研究证据北京师范大学体育学魏磊王家宏 CBA 与 NBA 赛制、市场、文化的比较研究苏州大学文学中国语言文学谢仁敏陈大康晚清小说低潮研究 —— 以宣统朝小说界为中心华东师范大学李晓红吴承学中国古代诗歌文体研究中山大学周惠李继凯 20 世纪中国文学中的灾害书写陕西师范大学外国语言文学田臻束定芳汉语静态存在构式对动作动词的语义制约 —— 以语料库为基础对动词事件语义特征的探究上海外国语大学历史学历史学吕鹏袁靖广西邕江流域贝丘遗址的动物考古学研究中国社会科学院研究生院陈侃理陈苏镇儒学、数术与政治 —— 中国古代灾异政治文化研究北京大学理学数学薛波耿献国具有 N-Peakon 的新可积模型与孤子方程的代数几何解郑州大学姚磊朱长江关于粘性液体 - 气体两相流模型解的适定性的研究华中师范大学沈晓静朱允民多传感器分布式检测和估计融合四川大学刘玉婷马志明网页排序中的随机模型及算法北京交通大学物理学陈刚梁九卿微腔中多体系统的新奇量子相变及其调控山西大学常钦杨亚东 b→s 无粲衰变唯象研究及新物理探索河南师范大学蒋青权蔡勖量子隧穿、反常与黑洞霍金辐射华中师范大学高炜博潘建伟多量子比特纠缠态及其应用中国科学技术大学杨可松戴瑛掺杂二氧化钛的稳定性、电子结构及相关性质的第一性原理研究山东大学段辉高谢二庆 10 纳米以下图形电子束曝光的研究兰州大学化学王定胜李亚栋氧化物和硫化物纳米材料的制备与性能研究清华大学刘倩姚守拙基于新型两亲与纳米材料的毛细管电泳分析湖南大学焦雷余志祥一价铑催化的乙烯基环丙烷衍生物的环加成反应及其在全合成中的应用北京大学毕海鹏梁永民过渡金属催化的脱羧反应及亲电环化反应研究兰州大学天文学王发印戴子高伽玛暴宇宙学的研究南京大学地理学张彦旭陶澍中国多环芳烃的排放、大气迁移及肺癌风险北京大学地质学秦江锋赖绍聪秦岭造山带晚三叠世花岗岩类成因机制及深部动力学背景西北大学李高军陈骏东亚风尘物源地球化学示踪研究南京大学生物学帅祎春钟毅果蝇遗忘由小 G 蛋白 Rac 调控清华大学颜晓菁陈竺砷剂靶向 PML 和 PML-RARα 的分子机制研究上海交通大学钟波舒红兵 MITA 介导的细胞抗病毒反应信号转导及其调节机制武汉大学张端午韩家淮 RIP3 作为细胞凋亡与细胞坏死相互转换的分子开关的发现及机理研究厦门大学工学力学李忠奎黄琳多智能体系统的一致性区域与一致性控制北京大学吕海宝杜善义电驱动与溶液驱动形状记忆聚合物混合体系及其本构方程哈尔滨工业大学机械工程任旭东张永康基于激光冲击机理的裂纹面闭合与疲劳性能改善特性研究江苏大学虞益挺苑伟政微型可编程光栅及其多光谱成像技术西北工业大学解国新雒建斌外加电场下纳米级润滑膜的成膜特性及微汽泡行为研究清华大学光学工程耿滔庄松林负折射率材料的基础研究上海理工大学周朴刘泽金光纤激光相干合成技术研究国防科学技术大学仪器科学与技术孙津济房建成磁悬浮飞轮用新型永磁偏置主动磁轴承结构与设计方法研究北京航空航天大学材料科学与工程潘曹峰朱静硅和 Nafion 纳米线的制备及其在纳米能源中的应用清华大学周苇郭林镍及其化合物纳米材料的湿化学合成与性能研究北京航空航天大学周涵张荻生物分级构造光催化材料的制备与性能研究上海交通大学曾桥石蒋建中金属玻璃在压力下多形态的研究浙江大学冶金工程侯新梅周国治碳基和氮基无机非金属氧化动力学北京科技大学动力工程及工程热物理沈少华郭烈锦基于强化分离光生电荷的光解水制氢可见光催化剂设计与改性西安交通大学殷勇高张小松溶液除湿系统除湿 / 再生过程及其热质耦合机理研究东南大学电气工程罗海云王新新大气压介质阻挡均匀放电的研究清华大学王发强马西奎分段光滑电路中的多尺度分岔与混沌行为及其控制方法研究西安交通大学电子科学与技术吴东孙洪波基于激光技术的复杂结构和功能性器件研究吉林大学程钰间洪伟基片集成波导多波束阵列天线的研究东南大学信息与通信工程翟广涛张文军基于人眼视觉系统特性的数字图像处理技术的研究上海交通大学王慧明殷勤业下一代无线通信系统中的时频同步技术研究西安交通大学控制科学与工程周彬段广仁具有饱和非线性的控制系统设计的参量 Lyapunov 方法及其应用哈尔滨工业大学张文安俞立网络化控制系统的时延与丢包问题研究浙江工业大学计算机科学与技术陈汉华金海基于对等网络的大规模内容检索研究华中科技大学杨易潘云鹤跨媒体检索与智能处理关键技术研究浙江大学土木工程彭勇波李杰结构性态随机最优控制与磁流变液多尺度分析同济大学江进马军高价态锰、铁氧化降解水中典型有机物的特性与机理研究哈尔滨工业大学水利工程马玉祥董国海基于连续小波变换的波浪非线性研究大连理工大学测绘科学与技术黄昕张良培高分辨率遥感影像多尺度纹理、形状特征提取与面向对象分类研究武汉大学化学工程与技术王凯骆广生非均相反应过程的微型化基础研究清华大学刘雷董晋湘金属磷酸盐骨架材料的离子热合成、结构调控与性能研究太原理工大学矿业工程尹升华吴爱祥浸出过程多相介质耦合作用机理及调控技术研究北京科技大学石油与天然气工程宋先知李根生水平井旋转射流冲砂洗井机理与参数研究中国石油大学纺织科学与工程秦传香陈国强苯乙烯吡啶盐染料制备与荧光纤维研究苏州大学轻工技术与工程吴昊石碧多酚接枝胶原纤维负载金属纳米催化剂的制备及其催化特性研究四川大学交通运输工程蔡国军刘松玉现代数字式多功能 CPTU 技术理论与工程应用研究东南大学航空宇航科学与技术蒋建平李东旭航天器太阳能帆板智能结构动力学建模与分散化振动控制研究国防科学技术大学环境科学与工程邓积光戴洪兴单晶和多晶钙钛矿型氧化物可控制备及挥发性有机物催化氧化性能研究北京工业大学毛亮高士祥木质素过氧化物酶催化去除水中雌激素研究南京大学生物医学工程杨朝阳李晓光应用生物材料支架修复成年大鼠脊髓损伤的实验研究北京航空航天大学食品科学与工程陈奕谢明勇灵芝质量控制模式研究及黑灵芝多糖研究初探南昌大学农学作物学卢艳丽荣廷昭不同类型玉米种质分子特征分析及耐旱相关性状的连锁 - 连锁不平衡联合作图四川农业大学园艺学王春雷张绍铃梨花柱 S-RNase 介导自花花粉管死亡特点和路径研究南京农业大学农业资源利用田生科杨肖娥超积累东南景天（ Sedum alfredii Hance ）对重金属（ Zn/Cd/Pb ）的解毒机制浙江大学植物保护郭敏郑小波转录因子 Moap1 及其相关基因在稻瘟病菌生长发育和致病中的功能分析南京农业大学畜牧学王岭王德利大型草食动物采食对植物多样性与空间格局的响应及行为适应机制东北师范大学兽医学周磊杨汉春猪繁殖与呼吸综合征病毒高致病性毒株的进化分析与致病性的分子基础中国农业大学医学基础医学孙涛孙保存肿瘤细胞成血管塑形在血管生成拟态形成中的作用研究天津医科大学临床医学柏愚李兆申报警症状对消化道恶性肿瘤的预测价值及结肠癌、结肠腺瘤的部位迁移第二军医大学杨大春祝之明激活 TRPV1 改善血管功能和预防高血压的机制研究第三军医大学靳海峰樊代明基于高通量功能筛选的 miR-483-3p 和 miR-675 促胃癌发生的新机制第四军医大学杨旗李坤成 3.0T 磁共振对比增强全心冠状动脉成像研究首都医科大学苟马玲魏于全可降解聚合物纳米粒的制备、表征及在抗癌药物传输中的应用研究四川大学口腔医学王绍义张志愿冻存骨与新鲜骨成骨细胞再生颌面骨组织研究上海交通大学公共卫生与预防医学郭欢邬堂春热休克蛋白 27 、 70 基因遗传变异与 DNA 损伤、肺癌易感性和预后的关联性研究华中科技大学中医学曾芳梁繁荣循经取穴治疗功能性消化不良的临床疗效评价与中枢响应特征研究成都中医药大学药学占昌友陆伟跃多肽介导的神经胶质瘤靶向给药系统研究复旦大学中药学夏永刚匡海学麻黄苦寒性味的物质基础研究－麻黄免疫抑制活性多糖的化学及作用机制研究黑龙江中医药大学军事学军事后勤学与军事装备学王刚熊友存军人工资关系研究军事经济学院管理学管理科学与工程邢立宁陈英武学习型智能优化方法及其应用研究国防科学技术大学工商管理逯东杨丹政府控制视角下的国企治理与公司价值研究 -- 基于国有上市公司的经验证据西南财经大学农林经济管理纪月清钟甫宁非农就业与农机支持的政策选择研究 -- 基于农户农机服务利用视角的分析南京农业大学

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让各级主管为决策制定零失误承担一点责任

shuhualu1016 2012-4-5 11:29

作者：舒化鲁决策是一种权力，任何人都希望得到这种权力。正是因为它是一种权力，企业老板才死死抓住不放。也正是因为企业老板死死抓住，把下属员工排斥在决策过程之外，使下属员工都成了对企业组织运行隔岸观火的路人。要保证企业具有决策竞争力，也就必须把这种决策权力分散给每一个员工。与权力相对应的还有责任，所以，把决策权力分散给员工，并不是一种施舍，而是通过把下属员工引入决策制定过程，使之无法再把自己置之度外。参与了决策的制定，也就必须对决策的实施效果承担责任。这在把决策权力分散给员工的同时，也把责任分摊给员工了。让每一个员工都为决策的制定和贯彻承担责任，决策的失误也就容易避免了，决策的质量也就容易提升了。在此最关键的是，在企业组织内部形成一套完整的游戏规则，构成一种强健的机制，把每一个员工拉入到决策制定过程之中来。这也就是保证员工人人参与决策，人人拥有决策的权力，人人努力保证决策的质量，人人对决策的贯彻效果负责。达到了这一目的，企业也就自然而然有了决策竞争力。所以，在任何一个成规模的企业，要保证决策不失误，仅仅有老板一个人的聪明才智，是远远不够的。必须把决策权力和决策责任分摊到每一个员工。千斤重担大家挑，千斤重担也就变得不再重得压死人了。一个企业的辉煌，要靠团队的力量，要靠团队的智慧来创造。这个道理即使在美国这个个人英雄主义价值观念盛行的国度，也得到了广泛的认同。美国通用电器公司 100 多年来，一直迈步在辉煌的大道上，从没有陷入过严重的困境与危机。其原因就是因为他们重视团队智慧和团队力量的发挥。美国达夫·尤奇、史蒂夫克尔罗恩·阿什肯纳斯两人合写的有一本书，原文名称叫《 GE work-out 》，中文被翻译为《通用电气“群策群力”》。这个翻译抓住了要领。这本书对如何发挥团队的力量和团队的智慧，在通用电器公司发展中的作用，以及如何发挥团队的力量和团队的智慧，作了全面的分析。尽管“群策群力”这个概念是韦尔奇执掌通用电器之后提出来的，但这个思路并不是他的新发明，而是通用电器本来就有这样一种传统。韦尔奇的“群策群力”概念，仅仅是对这种传统的一种发掘和光大。通用电气公司保持了 100 多年发展不衰退的记录，也直接与这种传统相关。不仅如此，几乎所有基业常青的企业都重视团队力量和团队智慧的发挥，通用汽车公司、家庭用品公司、西尔斯公司，等等，都是如此。 “群策群力”所强调的一个重点就是，在用好下属员工一双手的同时，用好下属员工的大脑，把下属员工的聪明才智，都直接变为企业发展的现实。这也就是把各级员工都引入到企业发展的决策过程之中来，让每一个员工都站在企业组织整体的角度思考问题，进行判断。甚至让基层员工也通过轮值担任管理岗位角色进行演练思考，让下属员工在学会从全局思考问题同时，把他们的聪明才智直接变为企业发展的好思路、好点子，以推动企业的发展。在中国文化中，有与个人英雄主义和集体主义不相同的价值观念，它重点强调的是彼此之间的关系。但这种关系在企业组织内部也就变成了团队成员的相互关系。应该说这更具有发挥团队力量和团队智慧的社会文化基础。可我们国家的一些企业老板和高层主管们却在企业组织运行的过程中，习惯于自己的个人英雄主义，否定下属员工的价值，把下属员工纯粹当作个人英雄行为的附庸，排斥下属员工对企业决策过程的参与。这往往不仅无以开发下属员工的聪明才智，而且还会引起下属员工的内心不满。中国文化的核心价值观念是彼此之间的相互关系，用曾仕强教授的话讲，是交互主义。它强调的是彼此彼此，你对我如何，我就对你如何。“你敬我一尺，我敬你一丈。”“你做得起初一，我就做得起初二。” 如果企业老板对下属员工不信任，不充分尊重其价值，把下属员工排斥在决策过程之外，下属员工不会傻得连老板对自己的不重视、不尊重也感觉不到。只要下属员工一感觉到老板对自己的不重视、不尊重，下属员工内心的不满也就是不言而喻的，进而也就不免产生离心离德的倾向。作者曾服务过的一家欧洲的跨国公司。它进入中国大陆十年，下属子公司和分公司达 16 家，可没有获得一分钱的赢利。其原因也就在此。它的前几任大中华区总经理都是独断专行，视中国员工，无论职位高低，都是蠢猪。而中国员工却不甘做蠢猪，他们对总经理们的独断专行决策，仅仅从表面上给予支持配合，态度也积极，暗地里却层层设障作梗，使很多很容易办成的事，都迟迟难以办成，甚至最终受挫失败。在以个人英雄主义为核心价值的美国文化中，企业老板的个人英雄主义，还不排斥下属员工的个人英雄主义，下属员工的价值还能得到尊重，也有机会实现。但在中国的这种只有老板一人的个人英雄主义企业中，下属员工的价值是得不到认同的。这不仅会使下属员工的聪明才智无以发挥出来，而且会因为下属员工感到不被重视、不被尊重而在企业老板的决策制定过程中和决策贯彻过程中使坏，进而在降低企业决策竞争力的同时，也降低企业的执行力。这相对于决策竞争力的提升，是致命的障碍，相对于核心竞争力的打造，更是致命的障碍。欧美人，尤其是德国人，他们不一样，他们被置于下属的位置，就会发自内心地服从，有不同意见可能与你争论。争论完了，他照样会诚肯地服从你作上司的选择。而中国人则不同，他表面上不与你争论，反而会非常谦逊，对你恭维有加，甚至以驯服奴才的形象出现，但内心的不满却会以很恶毒方式表达，这就是让你的选择成为最失败的决策。这不是中国人卑鄙，而是中国人更看重自身价值的实现，不允许他人蔑视自身价值的存在。谁要蔑视中国人的价值，中国人表面可能不会与你为敌，但他会让你为这种蔑视行为付出巨大的代价。中国的企业，以及在中国国土上经营的企业，要提升企业的决策竞争力，以及执行力，群策群力也就是你企业的决策制定管理必须有的选择。

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企业事故预防的对策分类与安全文化的本质

Greg66 2011-11-18 21:52

1. 行为安全对策，含员工个人的不安全动作、不安全习惯（个人行为），企业整体的安全管理体系的质量和执行质量、企业安全文化、组织结构等（组织行为）。 2. 法律对策. 即企业外部的国家、主管部门、上级单位的要求。如果把这些要求转变为企业的安全管理办法时，则这些就是企业安全管理体系的一部分，不是组织行为就是个人行为管理方法的一部分。 3.工程技术对策。主要处理物的不安全状态。所以事故预防对策实际上也可以分为两个，即：安全管理（行为安全）对策，解决人的不安全行为；工程技术对策，解决物的不安全状态。过去说安全管理（事故预防）对策是“3E”，即工程（Engineering）、法律（Enforcement）、教育（Education），其实教育对策是基本的，无非是学习上述上面三个对策。所以教育培训不该作为一个独立的对策。日常所说的提高对安全的认识和重视程度，实际是安全文化的一部分。安全文化实际也是安全知识，那些安全文化要素（至少有30多个），每一个都对企业安全有关键作用，认识到这些作用、作用原理，掌握这些知识，才能够提高认识。所以所谓认识不高，实际是知识不足，也即安全文化水平不高的表现。建设企业安全文化，其实就是改善企业（全体员工）对安全文化基本要素的认识，也就是提高企业（全体员工的）安全文化知识的过程。所以，建设安全文化，不管用什么形式，必须以提高上述安全知识水平为目的，否则缺乏科学实质，对企业安全没有实质性作用，大家建设安全文化的积极性是不可能维持长久的，也不愿意多花精力、财力的。在煤矿，技术对策主要就是一通三防（通风、防火、防瓦斯、防尘），水、顶板问题的处理办法。法律对策，不必多说，每条法律（法规、标准）规定都是血的教训换来的，必须无条件遵守，否则就是不能生产、运营的。

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有势道真语，无势语多谬

热度 1 shuhualu1016 2011-7-26 10:09

文 / 舒化鲁规范化管理实施指导网首席专家增广贤文中有一句刻画趋炎附势的话，叫“有钱道真语，无钱语不真”。现可改为“有势道真语，无势语多谬”。趋炎附势可以说是人所共有的弱点。这并不是人的本性怎么卑劣无耻，而是人所寻求的利益会让他放弃必须有的道德人格。在企业决策管理中，这种人所共有的弱点也不可避免地会发挥作用。而它对于企业的发展也往往会带来危机性的后果。一些企业在进行决策时，主管往往总是会向一些有后台、有权势人讨教，主动向他们寻求决策意见，甚至唯命是从，唯言是听。但在很多情况下，有后台、有权势的人，往往总是自视高人一等，不虚心学习，不收集信息，不作全面思考。他们的意见相对于企业决策而言，不仅没有帮助，而且还会有误导作用。相反，相对于一般人员，即使他有好的见解，因为人微言轻，也往往难以得到重视。可人微言轻的人，如果慎重地提出一个建议，却一定是深思熟虑，反复思考的结论。即使有偏颇，也是他在偏颇的这个方面做了详尽的思考。这种意见即使不当，也具有警示的作用。正因为如此，企业老板如果不从这种“ 有势道真语，无势语多谬 ”的心理误区中摆脱出来，企业也就不可能有决策竞争力的提升。秦朝嬴政统一六国之后，苛税暴政弄得民不聊生。陈胜、吴广义旗一举，各地响应。楚国大将项燕的后裔项梁和项羽举起义旗，并且最后成为最有实力的一支力量。项羽进入咸阳后，已不再有其他力量可以与他抗衡。他暗杀了原所共推的义帝楚怀王，自封西楚霸王。在他准备退出咸阳，东归故里彭城，现在的徐州时，有姓一个韩的小谋士进见，对项羽说： “关中阻山带河，有四塞之固，土地肥沃，可以建都称霸，长保江山。” 项羽回答说： “ 富贵不归故乡，如穿锦衣夜行，有谁知道？ ” 韩生退出后叹气说： “ 人说楚人沐猴而冠，果然如此！ ” 项羽闻听后将韩生下油锅烹杀了。这除了项羽自身境界不高之外，也是因为韩生人微言轻，项羽看不起他，而把一个非常中肯的建议当作儿语拒绝了。项羽回到彭城，称霸三年时间，没有过多少安稳日子，大都是在战乱中奔波，最后也输予刘邦，自刎而死。这相对于企业的决策管理，也是极具警示意义的案例。迷信“ 有势道真语，无势语多谬”，最终可能会付出惨重的代价。本文著作权归舒化鲁教授所有，转载须署名，违者必究！

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美国总统提名能源部主管化石能源的新助理部长

毛宁波 2011-7-21 07:05

On Friday（2011.7.15） President Obama announced his intent to nominate Charles McConnell to serve as assistant secretary of the Department of Energy’s Office of Fossil Energy . This position is subject to Senate confirmation. Mr. McConnell currently serves the office as Chief Operating Officer. Below is Mr. McConnell’s biographical sketch provided by the White House . Charles McConnell, Nominee for Assistant Secretary for Fossil Energy, Department of Energy Charles McConnell is the Chief Operating Officer in the Office of Fossil Energy at the U.S. Department of Energy (DOE). Prior to joining DOE in 2011, Mr. McConnell served as Vice President of Carbon Management at Battelle Energy Technology from 2009-2011, with responsibility for business and technology management. He previously spent 31 years with Praxair, Inc., in various positions in the U.S. and Asia, including as Global Vice President. Mr. McConnell has held a number of advisory positions including chairmanships of the Gasification Technologies Council and the Clean Coal Technology Foundation of Texas. He has served on the FutureGen Advisory Board in Texas, the Gulf Coast Carbon Center, TP Syngas Company, the Pittsburgh Coal Conference and the Coal Utilization Research Council. Mr. McConnell holds a B.S. in Chemical Engineering from Carnegie-Mellon University and an M.B.A. in Finance from Cleveland State University.

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证明材料之惑

热度 1 liuyanqun 2011-6-3 07:27

最近，整理一个很小的项目的结题材料。主管部门要求，所有的成果都要有出示证明材料，包括获得的后续资助、论文、学术会议、奖励证书等等。论文和奖励证书的证明材料好准备，但仅仅出示复印件也是不可以的了，还要求出示原件。我很纳闷，复印件可以造假，原件就不能造假了吗？把我难住的问题是，后续资助和参加学术会议情况的证明材料该如何准备。我们手头的后续资助课题都有计划书，但是计划书上面没有红头公章啊？在这里，请教各位同仁一下，该如何证明你参加了一个学术会议，并在大会上做报告了呢？会议通知，应该不行吧，因为上面没有参会者的名字。会议指南，虽然有参会者的名字，但怎么能证明你是真的参会了呢？谁能证明你在大会上做报告了呢？我真的很迷惑。我们填写的材料怎么就没有一点儿可信度？主管部门都不相信我们了，我们还忙什么啊？也许可以这样说，我们不是累死在做科研的路上，而是被搞死在写科研材料的路上。

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中国化工报整版报道抗菌产业

greenbz 2011-5-6 18:30

日前，《中国化工报》数字报对抗菌产业进行了整版报道。该次报道由协会秘书处与中国化工报共同策划，由协会提供报道线索和素材。《中国化工报》China Chemical Industry News （邮发代号1－44），1985年1月创刊，原来是化工部主管，后划归《经济日报》社主管，现在由中国石油化工协会主管。该报是面向中国石油和化学工业、以产经类新闻和信息为主要内容的行业日报（每周一至周五出版，每期对开八版，彩色印刷），主要面向政府的有关人士，化工及石油领域的高校和科研院所，企业的决策层、管理人员，科研人员、市场营销人员等。

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[转载]海马体的功能

热度 1 bnuzgy 2011-3-16 11:11

在医学上，「海马体」是大脑皮质的一个内褶区，在「侧脑室」底部绕「脉络膜裂」形成一弓形隆起，它由两个扇形部分所组成，有时将两者合称海马结构；海马体的机能是主管人类的近期主要记忆，有点像是计算机的内存，将几周内或几个月内的记忆鲜明暂留，以便快速存取。而失忆症病患的海马体中并没有任何近期记忆暂留。由这项实验可以初步证实人类的梦境并非是由海马体中的近期记忆抽取并组织而成。记忆其实就是神经细胞之间的连结形态。不过，要储存或抛掉某些信息，却不是出自有意识的判断，而是由人脑中一个细小的构造──海马体(hippocampus)来处理。海马体在记忆的过程中，充当转换站的功能。当大脑皮质中的神经元接收到各种感官或知觉讯息时，它们会把讯息传递给海马体。假如海马体有所反应，神经元就会开始形成持久的网络，但如果没有通过这种认可的模式，那么脑部接收到的经验就自动消逝无踪。”

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简易解析三角截柱体法储量计算表系统——三角网式地质勘探的计算

src711168 2011-1-23 15:12

十五年前，当我完成了“解析三角截柱法储量计算”后，曾通过单位向当时的上级主管部门申请 5 万元的立项基金，以解决解析三角截柱法储量计算系统研发，验证计算的费用。得到答复是：××××已拨×××万元，委托××××××搞了，没立上项。时至今日，除了了解到有一些传统方法的程序化成果，地质勘探模式并没有变化。如此×××万元的投入，得到的效果实在是太惨烈了！ 2007 年 9 月 13 日，我在 Exel 电子表格这个平台上 , 通过 VBA 编程基本完成“解析三角截柱法储量计算系统”雏形，在科学网博客上正式提出“三角网式地质勘探与矿体预测”完整课题。三年多过去了，此新课题依然声息杳然！…… 三年多来，我不时对“解析三角截柱法储量计算系统”进行优化，因为它是实现任意“三角网式地质勘探”的基础计算工具，没有这样一个计算工具，实现“三角网式地质勘探与矿体预测”就是一句空话。今天，我将“简易三角截拄法储量计算表系统”发布出来，权当抛砖引玉，供有志于改变传统的落后的地质勘探模式的业内人士验证、借鉴、参考、完善。…… 一，简易解析三角截柱法储量计算表系统使用指南《解析三角截柱法储量计算》（ 1995 年《化工矿山技术》 2 期），十多年过去了，这个理论模式和方法至今未能得到实际应用，实为憾事！今天，我初入电子表格编程的大门，把十多年前未了事业接续下来，做成这个“简易解析三角截柱法储量计算表系统”，希望它成为改变落后的传统地质勘探模式，推广应用三角网式地质勘探的基础计算工具。【解析三角截柱法储量计算基本原理】解析三角截柱法储量计算的基本原理是将勘探矿区的相邻、最近距的三个探矿工程的见矿顶底板点所围成的三角截柱体作为矿体体积、储量计算的基本单元，整个矿区的不同品级的储量即是相应的三角截柱体的储量的集合。 1 ，三角截柱体体积：将三角截柱体分解成 3 个四面体进行计算。 2 ，三角截柱体平均体重：等于三工程见矿体重和加权平均体重的平均值。 3 ，三角截柱体平均品位：等于三工程见矿品位和加权平均品位的平均值。【简易解析三角截柱法储量计算表系统使用指南】 1 ，将工程资料输入数据总表； 2 ，在储量计算表中，按相邻、最近距和左右交替推进的原则设计推算顺序号并输入表中相应Ａ列中 , 然后点击“先填推算顺序，再点我启动计算…… " 按钮 , 并按相应提示操作即可。 3 ，矿体预测只需输入预测点周围的 4 个最近的钻孔号，输入待测点的地面坐标（图解坐标），然后点击“先填最近见矿点号，再点我启动计算” , 并按相应提示操作即可。 …… 有什么问题，请给我留言。…… 简易储量计算表系统.rar

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