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[转载]牛人的博后以及K99经历: qin13696 2012-2-15 11:35; 转载自： http://blog.sina.com.cn/s/blog_46c4f35a0100ti1x.html mitbbs.com 发信人: cfap (cfap), 信区: Biology 标题: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 18 17:34:38 2010, 美东) 请勿转载 (一）最近proposal写得有点瓶颈，泡网时间增加。觉得生物版这几天得话题都很有意思，所以也来贡献一瓢水。前几天艳阳天mm 的K99被拒，大家讨论了很多。其实看了艳阳天的其他帖子，觉得艳阳天是个很能干，也很有毅力的人。我是属于比较有狗屎运的。穿个马甲来分享经历。我准确来说不是搞生物的，是物理改行的。老板在本行业其实还算有点名气，可惜整个行业日薄西山。博士做到一半的时候，老板想了个注意，要做生物物理。有一阵一边我累得要死，死活没结果，睡觉都能头疼醒。另一边NIH一点不甩老板的申请。艳阳天借过酶，我有几个月连氮气都要借。好在后来终于有了突破，老板拉来了点小钱，到毕业的时候老板俨然以biophysicist 自居了，我也算改行了。找薄厚的时候来了运气，有个牛组要了我。当时老板到处晒我的offer，比我自己还高兴。我博士的老板对学生还是不错的，可惜就是行业不景气以来，学生毕业他也帮不上什么忙，就业都成问题，到我这里他觉得自己转行成功了，学生都能去牛组了。于是我就踌躇满志地去牛人那里报道了。刚到的时候，很不习惯。若高一栋楼，每层楼里都塞满了PhD。每个组的名单都是黑哑哑一串的postdoc，年轻的很多，头发花白的也不少。很有点科举赶考的味道。这种规模，我这个在物理小作坊里出来人想象不出来。想象着我要是一不小心，就会头发白了还会在某个地方做postdoc，当时我就决定，混几年没结果，我就转。学物理的人虽然本行就业不比生物好，好在转行比较容易。我去之前，有前辈对我说，在postdoc岗位上一定要想办法让自己很快鹤立鸡群。到了那里，我才明白前辈的意思。老板是很难碰上的，约定时间都没用，基本要以Black Friday抢Deal的方式才能和他说上几分钟话。项目是很挑战的，前一个postdoc被挑趴下了，两年没啥结果，换了项目，我是来顶替的。于是我的第一件事是追求鹤立鸡群。一个月就设计了新方案，虽然后来证明这个方案是不通的，可是当时老板立刻觉得我上手很快。另一方面，我有一点进展就追着老板去 show off，曾经在厕所门口等老板出来。总之半年后，开始出结果了。（二）在组里呆了几个月，渐渐对周围由了感觉。第一感觉是，老板真是指望不上啊！每次努力跟他谈一下项目的问题，总能被他忽悠到项目几十年后的光辉未来上去，有点何不食肉糜的感觉。渐渐地我也就只跟老板show off进度了，有啥问题都自己解决。好在我博士期间就比较独立，我博士的老板很放手，基本靠一星期一个组会掌握进度。他目光很敏锐，能很快挑出数据的毛病，但是他出的一堆主意不见得有用。被他的主意坑多了，我已经习惯了自己瞎折腾了。我薄厚老板倒是很放权，随我拿钱瞎折腾，实验方案错了，买来无用的东西他根本不在乎。说实话估计他也不记得我买了啥。组里的项目很多，从做我这样基础的，到做 clinical trial的都有。clinical显然是他的重点，项目也都是大型的合作项目。我这种基础项目，说穿了是高风险小成本，养个posdoc在上面，他根本不太在乎出不出成果，苦的是做不出来的postdoc。我这个项目来说，老板的理论设想很有意思，但是实现上一直没找到个好设计，一直是左试试右试试。我当时说实话没觉得能最终做出来。不过我postdoc的目的不是实现老板的远大理想，我只要有进展就好了。这时候的我，经过PhD的那个项目的折磨，神经已经很坚强了，已经不会为项目睡觉都头疼了。所以我就一直坚持着折腾，也有蜗牛式的进展。项目上也一直只有我一个人。以至于后来我走了，这个项目就被我整个带走了。老板为此很有些后悔。这样一个项目，其实最后帮了我。组里做clinical的postdoc，好多最后都很难独立，成了大项目的炮灰。（三）这样折腾了两年整，文章发了两小篇，钱也用完了，老板说我们要考虑申请钱了。老板没时间，他还有个R01要写。于是说，你去看看你能申请什么钱。我们组美国人占多数，他们申请fellowship和K的机会和成功率都比较高，所以老板经常支持有点结果的 postdoc申请，弄点钱出来补贴家用。老板没意识到，对外国postdoc来说，选择是非常少的。我问了一圈，发现只有K99我可以申请。当时是K99出台的第二年，第一年里，我们隔壁组的一个美国人拿到了，一时很受宣传。隔壁的和我们同行，我老板很有点暗中较劲。于是我回复老板说只有K99的时候，老板说 why not。同组的和我同年进来一个薄厚，欧洲人M，听说老板让我申K99 后，也找老板要求。老板起初不答应，后来坚持不住，也答应了。于是决定下一个 cycle一起递。我是基础的，M是clinical的，倒是不冲突。决定写K99了，老板要我干的第一件事是找comentor。当时我不太明白为什么，后来看了review summary才发现，这个comentor很加分。即使是牛人，写proposal也是决不单干的。于是老板和我联系了几个人，让我去一个个谈，看谁愿意做这个项目的comentor。（四）我的项目，老板的设想是最后做到clinical的。老板是靠这个发家的，对很基础没应用的东西，没什么兴趣。不过我的项目的应用方向，老板没做过。当时找comentor，主要想补充这个不足。老板觉得最合适的人，是楼下的一位老太太，可是老太太当时在外地，只能email联系。所以老板又和我联系几个MD，我和人家约好，一个个上门推销我的项目。和MD推销一个原理都还没完全弄通的基础项目，结果可想而知。这些MD对我都很帮忙，提了很多很好的问题，但是我的项目实在离他们太远了。谈了一圈下来，我觉得这个项目要往clinical推，实在难度大，又很多我无法预料的困难。从这里开始，我渐渐对项目的将来有了自己的想法。可是K99还是得顺这老板的思路写。我的K99 Research Plan，写得我很不舒服，我老板说我的proposal, "the scientific part is strong, but the application part is weak". 这个application part，也就是最后一个aim，我被老板逼着忽悠。后来有 reviewer说：这个需要几百个postdoc才能做完，mentor应该知道，当然如果只做到... 已经是很大的进步了。如果我现在，一个AP，交上这么一个proposal，一定会被批得狗血淋头。在当时，也许 reviewer觉得我年轻人年幼无知，所以把责任轻轻放在了mentor的身上。也许是人家听老板忽悠听得多了，知道这是我老板的管用伎俩。（五）前面有位问research plan是具体细致点好，还是高瞻远瞩点好。我的经验很不值钱，就是：都要。最好的做法是从头到尾既要提你五年内的具体目标，也要强调你的远期规划，还有具体目标怎么服务于远期规划。在最后的aim之后，最好在加上一段future research，这里可以忽悠到十年甚至更远。整个写research plan的过程，老板中间看了一次，然后逼我加强忽悠，我改过了以后，老板就比较满意了。这个plan，基本象个R01，timeline, aim 都分得很细。但是每个大aim结束的时候，贴上了一小段话，讨论这一段research对我的职业发展有什么好处，这期间我准备结合research做什么career training。这招是参考同组的一牛人的K application学的。如果说research plan有点忽悠得话，这个career plan简直是要无中生有了。我当时刚从鹤立鸡群的战术里解放出来，还真没想过career。当时申请K99，就是冲着钱去的，没意识到这钱会给我的将来带来很大的不同。我老板也是只想着找点钱来继续这个项目，没想过K99结束的时候，research plan上所有的东西就会被我堂而皇之地带走了。我们认识上的迟钝，为以后埋下了不快。（六）我research plan 写了一半的时候，老太太回信说愿意做我的comentor。老太太一直知道老板有这个项目，所以很明白它的意义。老太太自己也是从基础到clinical都做，她的方法更传统，更被接受一些。有了这样的comentor，无论我应用做到哪一步，都在她的研究框架内。我就不用硬写我的项目要做到clinical research了，写到个disease model就可以了。不过即使只做做disease model，老板也要追求高大全。我自己只有胆子说我要造个三层的楼，老板指示，改成50层。老太太自己并没有参与我写的research plan，只是我写好了以后，让她的senior postdoc看了一下。我也没指望他们能帮我做很大改动。只是，这个应用，我是一天没做过，他们帮我看看法螺不要吹歪了就行了。看了以后，他们说我的plan是 scientifically right，于是research plan就算完成了。后来发现，这个plan实在是 pratically not right，那是后话了。 K99 的 candidate 部分, 写得我很头疼。candidate backgroud估计是想我讲我是什么人。我当时是一个发了几篇小文章，两年刚满的postdoc，没有CNS，做一个半死不活，断了钱的“前瞻”项目。背景还不是生物的，就算我的物理学位，也是个中不溜的学校发的。唯一的指望，就是现在这个牛老板。 career plan 我将来想干什么？都postdoc了，当然第一梦想是做faculty了。可是怎么做faculty，我没概念。我基本是打算找一遍faculty，不成我就转行的。申K99是临时起意的事。我知道要有好文章，要申请，要吹自己能干，要有运气，等等。这些显然不是career plan。 career training呢？老板见一面都难，哪来的training。其实组里的postdoc互相帮助，给我的收益更多。因为做交叉学科，我老板最擅长的是，招一堆五花八门背景的 postdoc，另辟蹊径来做生物医学。我们组physics, EE, ME, BME, chemistry, biology PhD 以及MD统统都有。我写research plan时，哪里卡壳了就找人问，总有人知道一点。所以其实大家都在自己training。（七）发现我只记得candidate部分写得很痛苦，可是不记得我写了什么。今天把我当年的写的candidate部分翻出来看了一下，发现我写的基本是八股文，怪不得我自己都不记得了。我也不知道自己这一部分写的好不好，反正reviewer并没挑刺。candidate background 的底稿是我申请绿卡的statement。大家不要觉得可笑，我参考了几份K申请，其实就是那个调调。语言上改的切题一点，吹得不要那么天上少有地上不多就好了。career plan 无非是吹这个项目如何有前景，不但可以有科学上得突破，也可以造就我这个年轻的faculty，以后再拿R01。两个mentor如何合适帮我完成这个远大目标，等等。就是反反复复，换着角度唐僧。最后的career training，估计是reviewer比较细看的部分。这部分参考了本组以及隔壁的成功的K申请，写了一套老板该如何培养我的计划。基本有：1，选课（就说take course，实际操作旁听即可，没人查成绩单），2，老板帮我挑了几个一些short course workshop什么的，号称去上，3，去开会（实际上没K99我也要去的），4，我最后加上了，第二年我要去comentor的组里学习他们的传统方法，以便以后能两种方法对照比较（后来没来得及去）。这所有的training，在research plan 的结尾处，和 research aims整合在一起，做了个timeline，两个老板的推荐信是我起草的。自己泡制这些，感觉非常搞笑，和申绿卡有相同之处。三份推荐信，NIH虽然是要求封口的，但是实际上如果你要求，所有推荐人都会给你看，谁都不会挡一个postdoc的财路。我没有修改这些信，随着推荐人写了。当时写八股文写的已经吐血了。（八）一个完整的proposal还有很多杂七杂八的东西。当时我写K99，这些都是最后时刻瞎弄的，基本照抄别人的。最近一个proposal，被review在这些地方挑刺。这才明白，当你是牛人或者牛人的手下的时候，很多事走个过场就可以了。当你是中流学校AP的时候，能被挑刺的地方是太多了。总之忙了两个月，终于在deadline前一天抱着一箱子打印的proposal寄出了。交出去的时候，觉得这个proposal已经是写无可写了。倒不是说我写得天衣无缝了，其实 proposal本身有很多我拿不准的地方甚至忽悠的地方，但是我是改不动了。那时想，中的希望也不大，等到分出来，我都要postdoc三年了，不中的话我也懒得改了，我得赶快转向了。我一开始就立志不做第二轮薄厚，也不愿意做很长的薄厚。虽然我这行，这不少见，可是我觉得research对我来说，是个我喜欢的工作，不是全部的我，做不通我就走人。不过在转之前，我还是要试找一轮faculty。所以K99一投出我就开始写faculty申请材料了。现在回想起来，写k99其实促使我开始想我这个项目以及我自己的将来。我不想换下家，也就注定了，这个项目，它是死的也好，活的也好，目光远大也好，忽悠也好，反正我的学术前途和它挂钩了。做到那个时候，项目有点结果，也遇到了很大的障碍，需要很多钱。老板没钱，也没空去替我拉钱。所以只有两条路，我拿到K99，或者我找到职位，拿着startup去继续做。 K99和一轮faculty申请，就是我给自己定的底线。我们组曾经有人想申faculty，找老板讨论的被老板说"you are not ready"的。其实这个话是老板婉约地说：你不是这块料，或者说：我不想让你走。我当时打定主意要申，没跟老板讨论，就直接问老板“我想申faculty，你能不能给写一封 supportive letter?”老板答应了。材料写起来飞快，research plan K99改改就是了，teaching plan我写了一个星期。这时候，我的项目已经没太多可做的了，所以可以全心全一投入到找职位的事业中。（九）我申请了大概30所学校。申请材料没有针对学校修改。我觉得我就是这么个背景，做这么个偏门，让我做别的我也没那本事，如果有学校觉得我合适，自然会要我，如果学校觉得我太偏，我改改research plan也无济于事。我申请的大多是BME，少数物理。我的项目是用偏物理的新方法去做生物，我自己觉得 BME也沾边，物理我也可以。等了几个月，有几个BME的学校要了推荐信，但是最后找我去面试的却还是物理系。想想也许有道理，我这个项目原理还没有跑通，离应用还远，所以还不够engineering。我molecular biology都没学过，去BME也教不成课。物理方面的职位比较少，但是对做偏生物的人还是喜欢的。拿nih钱的人抱怨钱难拿，但是至少如果拿到了，还是能养活几个人的。nsf的钱是更难拿，拿到了还是饿得半死。我的文章，比起做传统生物的人，是差一些，但是在物理的本行业内，也算可以了。反正大家都发不了CNS。去物理系面试，我把博士以及薄厚的项目都放在了报告里。第一个项目比较物理，第二个比较生物，但是两者技术上有相通之处，这也是当初薄厚老板要我的原因。我当年去薄厚老板那里面试之前，博士老板帮我排练了报告。排练完毕，他说：科研上，你不比我见过的 faculty candidates差，你现在缺的，是气质，希望你经过一个薄厚，能养成这样的气质。博士老板的鼓励，是我愿意赌几年在这个薄厚职位上的原因。这个气质是什么，很难说清楚。但是大家听报告，可能有感觉。有的人只会讲过程结果，有人会讲一个很好的故事，但是有的人不但讲故事，还会让你觉得能做成这个故事的，舍我其谁。我博士老板说，招faculty的人，要的不仅是好的研究结果，而且是自成一派的能力。说实话，我不知道怎么说服别人我能自成一派。但是我这两个项目，确实都有特色，也都是我折腾出来的。我能做的，就是通过讲这两个项目，说服别人我有解决问题的能力。比较两个老板来说，我博士的老板给我了更多的指导，也是真心为我好。薄厚老板也挺好，但是他自己也有他的算盘，他给我更多的，是个好的环境。我第一个面试的那天，K99的分也下来了。那天很紧张，一直没查email，半夜到了家，发现我得了一个很好的分数。（十） K99分出来后的一个月，我有一种中了jackpot又不敢去领奖的感觉。PO的嘴很紧，虽然他说这是个好分数，但是不肯给我多一点信息。一切都悬而未决，只有等。找工作的时候，我就决定了，不提我的K99。当时我觉得谈一个还没有消息的proposal ，很不靠谱。K99的training要求，以及R00 reduce teaching load的要求，在申请职位的初期都是不方便谈的。所以我无论申请材料还是面试，都没有提我的K99。人家问我写没写过grant，我只说帮老板写过。我的K99的内容，后来确实改了改以老板的名义投了另一个地方。等NIH的消息的期间，我接着面试，照样没有提K99的事。我希望在面试的学校做决定之前，能得到准确的消息。Council meeting结束的时候，我手里有个A校的offer，正在考虑。一个更好的B校，当时要求我和另外一个人回去做second interview。我这时候跟B校摊牌了，说我有个offer了，要我一周内答复，另外我拿到了K99，你们能不能做个迅速的决定？ B校的系头马上决定要我了。我和他协商好了，位置推迟一年，明年做K99到R00的转换。我决定推迟一年，主要是我的K99部门有最少一年的要求，其次我也想依托现在的环境，能做出一点眉目再走。毕竟我的新职位做生物医学的环境要差多了。后来的一年里，发生了一系列对我影响很深的事。（十一）在我薄厚第三年结束，自己做了PI，有个职位在等我，一切看起来都那么美好。这时候，我和老板的关系发生了微妙的变化。我拿到K99以后，老板有两个反应。一是把我的工资提到了6万，要知道K99只会付我5万，也就是说，老板从自己的项目里拿了1万继续付我工资。二是宣布，K99带来的研究经费，由他统一支配。从经济上，我不亏，我的K99，发了我的工资后，剩下的钱少的可怜。可是我的同事M不干了。他也同时拿到了K99，他申请的部门给钱比较多，发了工资还剩不少。老板希望他能负担一个tech的工资。M的K99项目，是拿老板的看家本领，挪到了另一个病上去做。M还做着老板的clinical trial。这两个项目同时进行，利益冲突很大。我猜测这就是当时老板不是很想让M申K99的原因，但是老板拗不过M坚持，还是同意了。那一年下来，我们老板春风得意得指导了两个薄厚的K99，也培养出了两个潜在的竞争者。其实从K99批下来的那一刻起，我和M都变了。我们已经看到了走向独立的路，手里有了钱，心里马上有了自己的算盘。我服从了老板的决定，M没有。M毕竟是他的K99的PI，没他的签字，财务不可能放钱，老板也拿他没办法。不过我和M都同时选择了回避战术。既然各有各得算盘，又不好正面讨论，就避而不见好了。从那时起，我和M就不主动找老板了。老板照例做大忙人，我们不找他，他也几乎想不起来找我们。大家就一起做问题前面的缩头乌龟，相安无事地过一天算一天。（十二）躲老板不能躲一辈子，我一年后要转R00，也就是说K99开始只七八个月，我就要交一份 R00的申请。这个申请和K99的格式是一样的，25页。我去请教隔壁的K99获得者，他的 R00已经被批准，要走了。他说，NIH还是会审这个申请的，虽然不是panel review，有可能是PO内部找人，他的R00有评语，还要求他修改了。我还问PO，这个review有什么要求？PO说，review希望看到你的想法有改进，research plan不能和完全和K99一样。我并不指望老板把这个项目大大方方地给我，只希望达成某种协议。我找老板试探得问，我能不能拿K99的钱买点仪器带走。老板和我来了个55分成，但是强调我走之前得保证把新人教会。我就当老板默许我继续这个项目了，但是他没有和我达成协议的意思。当时老板已经招了个新人来，放在我手下，让我教他。我对把项目教给这个新人，没什么意见。项目还有很多问题没解决，我教得再好，以后怎么样也得靠他自己。我只是想，从技术上，继续做这个项目，我有优势。可是从人脉，资源，还有环境来说，我怎么比得过老板。老板如果要接着做这个，我就很难在这个项目上申请到R01。我这里还在苦恼的时候，我的项目上出了大问题，做不下去了。这个项目，一直是在石头缝里找路，绕来绕去，一直倒还能有进展。现在碰到的问题是个花岗岩床，我绕不过去了。折腾了几个月，我和老板给这个项目判了死刑。这下子我不用考虑和老板竞争的问题，怎么应付R00的申请才是最最头疼的问题。（十三）项目死了，我问老板我的R00怎么办呢？老板问，R00谁审啊？我说internal review。老板说：他们审，和你妈审，没啥区别，你操心个啥！我当时有点张口结舌。于是老板又说，我刚弄到个项目，正愁没人做，要不你做做，有点结果就可以交差了。老板塞给我两页proposal。我一看，好一个CNS级的项目，好一个水深火热的大坑。最佩服的是，就这么两页纸，一个示意图，就忽悠来了十万块钱。我当时接了这个项目，但是我对老板说，我会主要帮我带的新人上手。老板很是满意。我填老板挖的坑，已经填得筋疲力尽了，这个新坑就是再眩，我也不跳了。我还有三个月准备R00。写这个R00，问题已经不是忽悠不忽悠了，是忽悠到什么程度。明知道没戏，还接着忽悠，这种事我实在不知道该怎么做。就算是我妈审稿，我也得写出25页的忽悠材料啊。我也显然不可能在R00里老实交代，说我K99里信誓旦旦说可以做的东西现在做不出来了，所以我想换这个那个做。何况，这个时候，我要做啥，我自己都不知道。头疼啊头疼！前思后想，我想明白了一些事。这个项目背后的基本原理还是很特别的。所以一直我的烂结果还能发小文章。可是老板想把这个原理，发展成个完美的手段，就是想造50层楼。我一直做得这么痛苦，其实就是因为老板的远大理想无法实现。都是造楼，3层和50层有很大区别。想造一个摩天大楼，材料工艺和造个小楼，是本质上不一样的。现在给50层楼挖地基，碰到了花岗岩，整个计划轰然倒地。但是如果造个3层，很多问题都没有了。如果我退回去，老老实实造个小楼，在这个基础上，还是有很有意思的工作做的。这些工作，离治病救人更远了，都是些基础层面上的工作，老板看不上，但是我更喜欢，也更符合我的背景。正好我以前自己做了点这方面的小实验，老板不怎么感冒，想法就一直撂在那里。于是我决定，我得旧瓶装新酒，原理不换，实验设计换，应用也换。（十三）决定了旧瓶装新酒，这个新酒即使不能象旧的那样高大全，也得非常有特色，这样我才能在自圆其说地解释我为什么换。从项目被判死刑到我的R00申请完成的三个月，是我最压抑的时期。没有人讨论，全靠自己翻文献。最后很幸运的，发现了一个实验的捷径，也拟出了第一个应用方案。这个应用虽然很粗造，也没什么大意义，但是作为验证机理的实验已经足够了。这个机理框架一旦形成了，我可以做很多工作。我要搭的这栋小楼，虽然牺牲了大楼的高大全，但是某些方面，比大楼更好。最重要的是，这个方案，因该是一年以内就可以转向应用了。我的R00没给老板看，只是交谈中简略提了我的想法。我觉得隐瞒是瞒不过去的，但是我也没义务全盘托出。如果老板对此感兴趣，他自己去琢磨好了。如果他没兴趣，我也算跟他打过招呼了。我最后交上去的R00，除了题目和background的开始一半，其他部分全部是新的。整个研究内容，和k99可以说是七分貌似，三分神似了。交上去的时候，我很担心，这么大幅度的改动，会不会让PO警觉。我的PO很好，让我正式交申请之前，把稿子给他们看看。他们看过了以后，对申请本身没有意见，只有一个体制相关的意见：我的k99号称要做disease model，所以投的是disease相关的institute，现在我的proposal这么基础，按理不该他们出钱。PO倒没有难为我，只要求我加一段future research，讲讲我将来会怎么做disease research。这倒不难，我并不反对做这些，只是当时时机未到而已。于是加了一段展望，就过关了。我的四年薄厚经历，就这样结尾了。我和老板一直到最后都关系良好，不过现在因为做的方向完全不一样，已经没太多的学术联系了。这个老板发起的主意，老板那里已经不做了，只有我在继续。我的新research plan，到现在为止，在按计划前进。我到新学校半年多的时候，做出了第一组数据。一年的时候，发了第一片文章。不是牛杂志。我现在的任务，不是攒CNS。这个对BME来说太难。我需要的是尽快发文章，让别人知道我，尽快出数据，好申请经费。第一组数据出来的时候，我犹豫了几天，然后把结果email给了老板作为感谢。他毕竟是第一个想到这个想法的人，他的钱撑着这个想法从无到有。老板回信很热情，说我令他自豪。到最后，老板还是做到了给我祝福，放我自由了。（十四）最后一贴关于好老板：也许是天下没有完美的老板，也许是薄厚们爱抱怨，组里对老板的抱怨还是很多的。主要是老板吹得太眩，又没空管我们，所有人都在个眩项目上挣扎。现在回想起来，有被项目挤走掉，也有做出了很好的结果，得到了提拔的。不管是内部提拔，还是象我这样独立出去，我们组干得好又会交流的人，最终都能faculty。干得好，但是比较闷的，多半是外国人，他们至少能海归一个很好的大学。我们楼有很多传统生物的研究组，那里的薄厚总是羡慕我们羡慕得不得了，因为我们组有出路。相比较之下，我的老板已经非常好了。我想所有人都是有自己的算盘的，利益冲突的时候，老板没有义务让薄厚。好的老板，或者是小事上吃点亏他不在乎，或者就是很会化解利益矛盾。作为一个薄厚，只有一件事可做，就是什么时候也不能把自己放到老板的对立面去。我当时对老板还是很多腹诽的，有的是关于研究，有的是关于我前途。但是我腹诽的比较多，有时候和同事发发牢骚，跟老板讲出来的比较少，而且都是尽量委婉。现在有点后怕，如果当时处理不当，如果那个项目不在恰好的时机死了，我很可能和老板反目为仇了。还忘了说M的结果。M做clinical trial，本人并没有参与老板的这个技术的开发研究，所以他是没法象我这样卷着项目整个走掉的。我走之前，M也和我抱怨，不知道老板愿不愿意把技术的核心程序给他用。这个程序是老板自己写的，老板当然有权不给M。他根本不敢问，怕一问就撕破了脸。屡次试探，后来终于和老板达成了划江而治的默契，你做你的病，我做我的病。M做了两年K99，最后找职位的时候，我们一直合作的 clinical department为他挪出了职位，他现在还在保持和老板的合作。关于忽悠：我基本同意有位大侠的见解，忽悠合不合理，应该是看申请人自己信不信，想不想真的做。我觉得我的K99是大大地忽悠了，我的R00没有。但是这个判断，只凭一心，外人很难下结论。我年初的时候，交了一个一点prilimilary data没有，只有想法和理论的 R21，结果当然是被无情地打回来了。reviewer说我太忽悠。我也承认我很忽悠，但是我觉得我忽悠的合理。想到这个想法后，我花了十万去买一个必要的仪器，好去做这个想法。当时犹豫了一个星期，purchase order交出去的时候，有点手脚发软。我实在不知道做不做得出来，但是我愿意赌。现在一年了，这个项目还没有好的prilimilary data，我还在赌。所以有时候我们觉得大牛忽悠，大牛是觉得自己一点不忽悠。科研行业的恶习是，有时候，忽悠成了习惯，即使后来发现忽悠错了，下次也不会谨慎。我老板的忽悠项目，他都是真心实意地扔大把钱去做的，有时候做不出来，这并不妨碍他满腔热血地投入下一轮的忽悠。最近写proposal卡壳，就是卡在这个怎么忽悠才合理上。作为一个新人，除了科学上的合理性，我还得考虑一个合度的问题。同样的忽悠，大牛说出来，reviewer可能会觉得合理，但是我说出来，可能被批。一个卡壳的proposal，引出了这么多帖子，让大家见笑了。以此祈祷我的第一个R01能中。 -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· amedio 进入未名形象秀我的博客发信人: amedio (Boasting Father), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 18 18:33:02 2010, 美东) bless! -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· aixiaoxiaoyu 进入未名形象秀我的博客发信人: aixiaoxiaoyu (我爱小小鱼), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 18 23:25:38 2010, 美东) 忍不住说声马勒隔壁，看这篇帖子不枉我网上灌水浪费的青春。【在 cfap (cfap) 的大作中提到: 】 : 请勿转载 : (一） : 最近proposal写得有点瓶颈，泡网时间增加。觉得生物版这几天得话题都很有意思，所 : 以也来贡献一瓢水。前几天艳阳天mm 的K99被拒，大家讨论了很多。其实看了艳阳天的 : 其他帖子，觉得艳阳天是个很能干，也很有毅力的人。我是属于比较有狗屎运的。穿个 : 马甲来分享经历。 : 我准确来说不是搞生物的，是物理改行的。老板在本行业其实还算有点名气，可惜整个 : 行业日薄西山。博士做到一半的时候，老板想了个注意，要做生物物理。有一阵一边我 : 累得要死，死活没结果，睡觉都能头疼醒。另一边NIH一点不甩老板的申请。艳阳天借 : 过酶，我有几个月连氮气都要借。 : ................... -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· oakfarm 进入未名形象秀我的博客发信人: oakfarm (OK农场), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Thu Nov 18 23:58:50 2010, 美东) 此话说的十分在理哈哈。瞎猫总有碰上死耗子的时候~ 【在 aixiaoxiaoyu (我爱小小鱼) 的大作中提到: 】 : 忍不住说声马勒隔壁，看这篇帖子不枉我网上灌水浪费的青春。 -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· bsmile 进入未名形象秀我的博客发信人: bsmile (不得不说的话), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 00:48:28 2010, 美东) 非常感谢啊,如果我能早两年看到这个帖子就好了!!当然,我当时的想法太可笑了,现在也仍旧可笑,但对科学的心还是真诚的. -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· nnnyyy 进入未名形象秀我的博客发信人: nnnyyy (nnnyyy), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 09:14:25 2010, 美东) 你胆很大。一般来说，如果你只知道K99的分数，不知道percentile，你应该重交一次。。 -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· felix831204 进入未名形象秀我的博客发信人: felix831204 (逛靴威枪), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 10:02:56 2010, 美东) 全看完了，受教。关于忽悠的问题，还真是这样，忽悠习惯了就不觉得忽悠了。还有一些人更夸张，当初造了假，他们明明知道数据是动了手脚造假了才发的文章，后来等文章发出来，又全世界的这么吹个几轮，过几个月，再跟他们聊，好像他们就觉得结果是真的似的跟没造过假一样，当初造假的事全忘了，理直气壮的，这真是入了境界了。 -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· mariah 进入未名形象秀我的博客发信人: mariah (上天赐我个礼物吧), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 10:03:33 2010, 美东) 好文 -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· xiaoyaoyou 进入未名形象秀我的博客发信人: xiaoyaoyou (逍遥游), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 11:05:45 2010, 美东) 领教了。Bless LZ R01 Effective communication Give credits when credit is due Believe in yourself Be independent -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· bluecamery 进入未名形象秀我的博客发信人: bluecamery (天蓝), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 11:12:35 2010, 美东) 受教 -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· edwarddh 进入未名形象秀我的博客发信人: edwarddh (dh), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 11:40:42 2010, 美东) 赞lz 好文~ 对科研有了更深的理解。 -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· Crotalus 进入未名形象秀我的博客发信人: Crotalus (Eva), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 11:49:46 2010, 美东) 佩服！ bless！ -- 紫霞：“现在我郑重宣布，这座山上所有的东西都是我的，包括你。” ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· lllyyyt 进入未名形象秀我的博客发信人: lllyyyt (zlt), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 12:46:31 2010, 美东) 好文 -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· wooyeahft 进入未名形象秀我的博客发信人: wooyeahft (xxz), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 13:23:39 2010, 美东) thanks for sharing -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· eucp 进入未名形象秀我的博客发信人: eucp (A‘gou 妈), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 13:30:06 2010, 美东) 很不错的经验分享！！！ -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· LSSL 进入未名形象秀我的博客发信人: LSSL (哦？), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 14:50:47 2010, 美东) 不错 -- 世界杯结束了伪币输光了 ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· cucuwning 进入未名形象秀我的博客发信人: cucuwning (cucuwning), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 15:41:14 2010, 美东) 不是做生物的，对楼主的科研基本不懂。当小说看的，很精彩。 -- ※ 来源:·WWW 未名空间站海外: mitbbs.com 中国: mitbbs.cn· onetiemyshoe 进入未名形象秀我的博客发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Biology 标题: Re: 我的博后以及K99经历发信站: BBS 未名空间站 (Fri Nov 19 16:12:58 2010, 美东) 不是这一行。赞好文！ --; 6676 次阅读|0 个评论

How people in science see each other?: 热度 1 neilchau 2011-11-12 06:10; 在科学网上，更广点扩展到整个学术界，师生关系可以说是个永恒的话题：剪不断，扯还乱。其实学术圈中的关系，何止师生？上面那幅画就形象地描绘了“你眼中的我，我眼中的你”。先看看本科生是什么？在学术的大门口，本科生看本科生，个个都像大科学家（老爱同志）。那时候，大家对科学是一种懵懂，一种神秘的向往。你刚入大学那会儿，是这样吗？在博士生眼里，本科生就是玩泥巴的学前儿童；到了博士后眼里，突然就变成了婴儿；在教授眼里的印象倒不错，至少还是个充满朝气的青春少女（揣测：也许因为得不到，所以可能期望着某天能够成为自己的，为自己服务）。本科生在实验室技术员的眼里，就像个小学生。也许因为技术人员学历没那么高，没有狂妄到把大学生当婴儿看的地步；也许因为本科生相对听话，可塑性强。再看看博士生的地位。在本科生眼里，研究生是个堕落的群体：夜里通宵狂欢？睡到中午拉个拖鞋去餐厅吃早饭？博士生看博士生，科学里面的滋味唯有自己知道：为了一个又一个的问题，经常急得抓狂。博士生在博士后眼里，马上就变成了傻帽孩子，连基本的原理基本的操作都不会，所以经常犯低级错误。而博士生在导师眼中，地位就更惨了：你跟我，就得当我的奴隶，给我做牛做马；想跑？门儿都没有，拿个学位就拴住你了。而在技术员眼里，本科生、博士生甚至博士后，差别不大，都是需要学习知识技能的小学生。再看博士后在他人眼中的位置。在本科生眼中，博士后就是大款，毕竟已经工作，钞票那是大把大把地进。在博士生眼里，那可是他们渴望已久的成功人士，将来自己如果也能做个博士后，那就知足了。博士后们怎么看自己呢？那可是起得比鸡早，载得比驴多，压力大阿。博士后在导师眼里呢，就是个有手的工具，流水线上的工人，只要能给我出活，管你死活呢。接着再看看教授，也就是导师，老板在他人眼中的地位。在本科生眼里，那可是超度众生的神啊，除了膜拜还得敬畏，这也许是距离的缘故吧。在博士生眼中，导师是典型的老板，老板发飙，那可是地球都得颤抖；老板骂人，那可是疾风暴雨，劈头盖脸。在博士后眼里，导师是什么？（我还真没看明白，欢迎补充）。教授见教授，见面当然是吹牛，给同行 Show 下自己又拿个几个大奖，申请到了几个项目，发了多少篇文章。至于目的，教授们比我更清楚，欢迎教授们补充。导师在技术员眼里，也难逃小丑的角色：整天一副老板样，实际上就是个小丑，基本的操作技术都不懂，有时候还瞎指挥。最后再看看技术人员的地位。在本科生眼中，技术员就像自己的奶妈，自己还没断奶，不管大事小事，只要拿到技术员那里，问题就迎刃而解了。在博士生眼里，技术员就是自己的导航系统，有了他自己才不至于迷失方向。在博士后眼中，技术员是什么？知心闺密？反正在导师眼里，技术员就是个大救星，没有个他解决不了的问题。技术员怎么看待自己的地位呢？我也不知道，没看懂。虽然肯定有不少人有不同看法，但个人觉得那幅画还是代表了多数人的看法，具有一定的普遍性。不管你信不信，反正我是信了。; 个人分类: 放松心情|4182 次阅读|2 个评论

[博后生活感想]“知之为知之，不知为不知，是知也！”: 热度 2 ffchocolate 2011-8-19 06:48; 在国外做博后已经快大半年了，虽然时间不长，也发生了很多事情，酸甜苦辣，只能自己慢慢体会了。随着各种生活的变化，我自己也发生了很多变化。其中有一点就是会勇敢的说“I do not know”. 两个高级研究助理（白人）总是给我不断的布置任务，话说这两个人跟我的关系，一半是work for，一半是work with。布置后我就埋头苦干，结果发现总是来不及做，因为有很多新的东西，我也是第一次接触，但是他们却希望我是在hours内给结果，因为他们觉得我是这个行当的。造成这样的误会，一个是我没有会问，后来才发现他们给的任务，十有八九也都是即兴的，没有深思熟虑的，见我没反抗，就觉得我也认为这样做有道理。另外，就是我没表示过这个是新的东西，我也需要学习。不敢说我不知道，一方面是面子问题，觉得博士毕业了，把你招来工作，你咋不会呢？另一个方面，就是习惯问题了，习惯沉默话少，习惯不说“我不知道”。在国内，上级生气的时候，不说话是表示听从和恭敬，可是国外行不通，他们认为你不说话是反抗，漠视，不感兴趣，不参与。当我把此事，在一次吃饭的时候跟我一个国外朋友说的时候，他告诉我，没关系啊，这里的教授都常说我不知道，比如上次我问他什么什么，他就说，sorry i dont know. 没过多久，在group meeting上，我发现另外一个教授也说不知道，问题是关于他科研范围的，他还是不知道。最近发生一个事情是关于计算机什么存贮字节的，我去问学院专门支持IT的老师，博士毕业，工作多年。他说他不知道。当时我想，你怎么不知道呢，工作很多年了。后来他说，这个是很具体的东西，所以我不清楚的。不知道，不代表无法解决问题，往往表示不知道后，可以寻求真正解决问题的方法。总之，我也开始自然而然的回答“不知道了”。如果我不知道，或者不清楚，就解释原因。并不是因为不努力而不知道，所以没什么不好意思的。回头一想，小时候背诵的“知之为知之，不知为不知，是知也！”我怎么到现在才明白过来呢？; 4124 次阅读|3 个评论

是去国外做博后还是在国内工作？这是一个问题，求解: 热度 1 quiller 2011-7-31 16:14; 近日席间老板问某男博士毕业打算做什么，其沉吟许久，未作回答。老板建议其出去继续从事科研，而学生则更希望能拥有一个稳定的职位。老板是领域内大牛，欧洲大学的领导，学生一年也就能见两次，相互发几个email，能得到老板的鼓励着实让学生感动。然而现实的情况是科学确实不是每个人都能走的，都能走好的！学生也不清楚应该是选择出去，和很多的前辈一样一个博后接着一个博后的做，还是应该在国内找一个地方，先占个位置，然后继续努力！生活啊，真是生活！; 216 次阅读|1 个评论

863项目的前前后后: 热度 2 laojing 2011-6-4 08:42; 个人分类: 科研心得|506 次阅读|1 个评论

[转载]洪堡奖学金申请注意事项及建议: huiee 2011-1-18 17:00; From http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1663442 作者 zhengl_bj 手把手教你申请洪堡奖学金 2009年3月份收到洪堡基金会的电子邮件，通知我获得洪堡奖学金。现在回想整个申请过程，总结了以下几个方面需要注意的问题，并结合个人经历和感受，提了几点增加申请成功几率的建议。在我过去申请和现在总结的过程中，借鉴和引用了许多学兄学姐的总结和建议，在此向他们表示诚挚的谢意！另外，在本文的最后附上了一些相关模板，供大家参考。但是这些模板或信息的下载地址我已经忘记了，在此向原信息发布者致歉！一、申请者的条件洪堡奖学金在申请时所要求的必要条件有两个：一是具有博士学位（或在去德国之前获得正式学位），二是有德国籍教授（也就是Host professor）给你必要的支持，他需要写一份声明（或叫做保证书）并寄送到洪堡基金会。在教授的声明或保证中，他要确认你获得奖学金后，能够给你提供必要的指导和实验设备，另外在声明中要表达他个人对你本人和研究计划的评价。对于中国人来说，一般可以申请的洪堡奖学金种类有两种：一种是Postdoctoral researcher，另一种是Experienced Researcher。第一种要求你获得博士学位在四年以内，第二种要求获得博士学位十二年以内。除了上述条件外，洪堡基金会没有其他限制性要求。洪堡奖学金的评审是不分学科、种族、地域的，所以只要觉得在自己的领域里面研究成果较为丰富，即可申请。二、申请方法填写以下相关资料，并寄送至洪堡基金会即可。如果用普通挂号信寄，可能需要半月，大约70元左右，这与你准备的资料重量有关。如果用特快专递寄，需要 3~4天，费用在200以上。如果是寄特快专递，建议你不要直接去邮局，到网上搜一下快递代理公司，既便宜还可以上门取件，可靠性也不差。我就是这么寄的。洪堡基金会地址： Alexander von Humboldt Stiftung Selection Department Jean-Paul-Straβe 12 53173 Bonn, Germany 你可以从洪堡基金会网站（ www.avh.de ）上下载申请表格（Application form），在表格的后半部分会有德文和英文对照的申请表填写说明，在这个说明中还会告诉你所要提交的申请资料有哪些。下面是我列出的洪堡基金会要求申请者提供的申请资料，请务必下载最新版本申请表进行对照，防止遗漏，在时间和精力上造成浪费。要求的资料如下： 1. 申请表（Application Form） 2. 个人简历（Curriculum Vitae） 3. 研究计划（Research Plan） 4. 发表文章目录（List of Publication） 5. 代表作（Publications/Summaries） 6. 三位专家的推荐信（Expert Opinions from Three Academics） 7. 德国籍教授的声明（Scientific Statement from your host），还可以叫做邀请信 8. 学位证明（Doctoral Certificate） 9. 德语或英语语言能力证明（German or English Certificate）三、上述申请资料填写和准备的问题 1. 首先到洪堡基金会网站上（ www.avh.de ）上看基金会对申请者所提交资料的要求有没有变化。建议下载并认真阅读最新的说明书（说明书一般附在申请表的后面）。 2. 填写申请表时的各项内容填写申请表时，切忌按照以下内容逐条填写，因为申请表每次可能会不一样！！！首页要写上你的名字和你想申请的种类。申请种类请按照前面提到的条件来判定。 No.1：个人信息； No.2：通讯地址，选择你的联系方式是单位地址还是个人家庭住址； No.3：当前工作或学习的单位信息； No.4：个人住址，仅当你用个人住址作为通讯地址时才填写； No.5：在国外你所呆的或呆过的研究机构的信息； No.6：德国教授的信息（Host Professor）； No.7：第二位教授的信息（Second Host），如果你想在洪堡资助期间在两个教授的研究小组工作的话，可以填写此项。 No.8：大学教育经历，从本科（Bachelor）、硕士（Master）到博士（Doctor）。如果还有其他经历，可续填。 No.9：如果你在申请时还未获得博士学位，需要填写此项。 No.10：个人学术或职业经历，包括海外的。No.10a：你当前的职位 No.11：在德国的研究你认为会对你将来的职业有何帮助。No.11a：洪堡资助结束后你的个人打算（填回国工作、到其他国家继续研究等等）。 No.12：是否中断过研究工作？若有，说明原因。对女的来说，孩子的哺乳期可以中断研究，填写孩子的出生日期即可。 No.13：研究领域及代码。此处选择需慎重，因为这关系到洪堡基金会选择哪些专家来评审你的申请。我个人认为需要与你的Host协商，他可能会帮你选择他人脉比较广的那个领域，这样有助于你的成功。 No.14：博士学位及论文的相关信息，学位获得日期以证书上的日期为准。 No.15：实验研究的阶段。填写时要注意：每年洪堡基金会评审三次，3月、6月、11月。如果你想参与3月评审，最晚要在前一年的11月前（即10月底）递交所有资料；要参与6月份评审，3月前（2月底）递交所有资料；要参与11月份评审，6月前（5月底）递交所有资料。除去评审时间外，如果你得到资助，还要有至少三个月的时间来办理护照、签证等事宜，另外还要除去学习德语的时间（分两种，一种两个月，一种四个月）。刨去评审、签证、德语学习等的时间，才是你开始研究的时间。可以做一个大体估算，我个人认为，至少距离你提交申请半年以上。 No.16：研究计划的信息。包括题目、关键词和摘要。我个人认为关键词也要与Host教授协商，因为同样关系到选择评审专家的问题。摘要切忌冗长，虽然表格给了足够的空间，说明白问题即可。我的摘要就写了7行。 No.17：乔治富士特奖学金。中国人不申请，不填此项。 No.18：找一位外语老师帮你评测一下即可，不用那么找测评机构或出示权威证书（甚至自评也行，但要与递交的语言能力证明相互吻合，切忌露出马脚，不推荐此种做法！）。基金会不会因为这个来拒绝你，你只要能在德国时顺利交流即可。对于人文或法律乃至医学专业的来说，需要德语水平很高。 No.19：德语学习经历。 No.20：洪堡基金会资助的德语学习。不需要你付钱，基金会出钱。如果你对德语感兴趣或被要求具有较高德语水平，可以选择4个月，如果不感兴趣，选2个月。我是选了两个月，后来感觉太明智了，学德语太郁闷了！开始学德语的日期，也要考虑评审时间、护照签证等时间。 No.21：以前申请过洪堡奖学金吗？根据事实填写即可。 No.22：是否同时申请了其他奖学金？根据事实填写即可。 No.23：如何得知洪堡奖学金的？根据事实填写。 No.24：填写完毕之后打印出来，签字！ No.25：博士导师的相关信息。 No.26：推荐专家的信息。 No.27：夫人或先生的信息。此后就是德文和英文的填写说明，有必要进行认真阅读！ 3. 个人简历的问题基金会要求个人简历不要超过两页。我的个人简历包括了个人基本信息：姓名，国籍，性别，专业，学位，婚姻状况，Email，现工作/学习单位，一张电子照片；此外还有我的教育经历，仅仅给出了本科、硕士和博士三个阶段的时间、学校名称和专业名称。另外就是工作经历和获得的奖励。 4. 研究计划基金会要求研究计划包含题目（Subject）、方法（Methods）、目标（Aims）、参考文献（Bibliography）、以及时间节点（Time Schedule），页数限制在5~10页，需要独立撰写并在提交之前获得Host的同意。我的研究计划用五号字体（外加包含题目和作者及单位信息的首页）、双倍行距，一共8页。 5. 发表文章目录洪堡基金会网站给出了一个发表文章目录的范本，可以仿照它给出自己的目录。值得注意的是，发表文章需要同时给出起始和结束页码。同时要标记或说明哪些文章出自博士论文以及哪三篇是你要作为代表作品提交评审的。如果你发表的论文中有非德文或非英文的，要翻译成英文或德文（同时要给出中文的题目）。如果有接受但未发表的文章，附上接受证明。 6. 代表作选择最具有代表性的论文3篇提交，每篇提交3份。3篇文章中至少有一篇是近两年内发表的。代表作不返回给申请人，所以仅需要递交复印件即可。对于申请 Postdoctoral Researcher的人来说，如果觉得有必要提交你的博士论文，需要刻录在三张CD盘（三份）提交，但如果不是德文或英文的论文，需要翻译成6~10页的概述，一同递交（三份）。不能仅仅是摘要的翻译。 7. 推荐信推荐信至少要三份，但多于三份也没关系。三份里面有博士导师的一份，现在工作或学习的单位中的资深学者（导师除外）一份，第三份专家推荐信在洪堡基金会的说明中有具体要求，但我认为不用管它，你觉得合适的人就可以给你写。对于Experienced Researcher来说，推荐信中需要有海外学者，不能都是中国的。 8. 教授的声明（邀请信）教授的声明由他自己来写，但需要你提供你推荐人的信息、研究计划、个人简历、发表文章目录、代表作品等。只要你觉得有必要的东西，你就给教授看，让他对你有全面了解。洪堡基金会网站上对教授的声明有具体要求，如果觉得有必要，你可以下载后发给他。但德国教授对如何写这种声明都清楚的很。 9. 学位证明的问题学位证书有学位证和毕业证两本，需要翻译成英文或德文并公证。我个人认为，学位证书不需要找公证处公证，太浪费钱。许多学校和研究院所都有自己的英文版证书。如果没有，你就自己翻译或到学校的研究生院或研究所的主管部门去，他们一般都有固定的翻译好了的格式，打印到A4纸上，让他们在上面给你盖个章就行了。一般这种情况也要花钱，但很少。我当时要了两份，一共10元。如果是未获得学位的，可以让导师或学校给一份证明。（我没办理过，不知道具体过程） 10. 语言能力的证明找一个英语老师替你测试一下即可。其实也没必要那么复杂，你只要觉得自己能和德国教授交流，直接自己评价即可，然后随便写一个人的名字（不推荐此种做法，呵呵，作弊）。四、建议和总结下面根据我的个人经历，就几个重要问题给出我个人的建议和总结，仅供兄弟姐妹们参考。 1. 个人简历中一定要突出自己的特点，反映你在申请表中无法体现的东西。切忌说一些描述性的空话，比如工作勤奋，态度端正等。这里不需要自我评价，这些评价由推荐人来说。 2. 洪堡评审委员会的重要评审标准是申请者的研究方案（proposal）和个人已发表的论文。研究方案务必要突出个人的前期积累工作，最好是博士论文基础上的进一步工作，而且要说明你的研究方案和你的Host的研究方向在哪些地方有共鸣。在写研究计划时一定要反复斟酌，因为你靠它不仅要打动评审人，还要打动你的Host，其实你的Host最关心你的研究方案。申请书中的引用文献要有你个人发过的文章。在本贴的最后附上了一份如何写好研究计划的建议，英文版的，供参考。我忘记在哪里下载的了，无法给出转载地址，请见谅！ 3. 论文强调发表在国际学术期刊的英文论文。对博士论文的工作特别重视，要求在个人发表的论文目录上标出与博士论文相关的论文。根据我本人以及检索到的其他兄弟姐妹们的经历，论文并不以是否是英文文章取胜，也不以数量取胜，更不以影响因子取胜。因为论文的数目和影响因子与所在学科有很大关系。我署名第一作者的英文文章只有3篇，最高影响影子只有1.5。总之，只要觉得自己做的成果还可以，就去努力一下试试。 4. 三篇代表作要精心挑选，既要显示你的水平，又要尽可能与Host的研究方向挂钩。最好与教授商量一下。 5. 推荐信是非常重要的，一定要加以重视。好多人都认为洪堡奖学金的评审是靠研究方案和发表论文，都忽视了推荐信的重要性。我个人认为，推荐信的重要程度不亚于甚至高于上述两方面。作为基金会的评审人来说，他们需要在一周之内（基金会规定的）给出评审意见。这么短的时间很难让他们把握住你的实力和水平，而他们判断你实力和水平的一个重要依据就是推荐人的意见。同时，基金会非常重视与申请者来自不同国家的推荐信，因为这表明你已经具有了一定的国际影响，这与基金会的选拔目标相一致。另外，如果推荐信中你的导师、你工作单位中的资深学者、还有另外一个推荐人都是在国际上有名的话，那你的成功率就大大提高。第三位推荐人如果是海外的就更好。最完美的情况是你的导师、你工作单位的学者、还有第三位推荐人都是洪堡学者，这样你成功的几率剧增。洪堡基金会非常重视洪堡学者的意见。这不是我说的，是我现在的Host说的，而且是在我找推荐人的时候告诉我的。我的推荐人都是洪堡学者，我也了解到，推荐人中洪堡学者较多的，中的几率很高。 6. 最后一条，其实也是最重要一条，在进行上述一系列活动之前，你必须要得到一个德国教授的支持，否则你连参与评审的资格也没有。选择德国教授的方法很容易，如果你和德国教授熟悉就直接找他。如果不熟悉，就使用你研究领域的关键词到EI或SCI文库里搜，然后直接给他发Email即可，这就要看你的前期工作和方向是否能引起某个教授的兴趣。只要你在主题里面表明你想申请洪堡，他们都会回复你的。另外，也可以要求洪堡基金会为你推荐教授，但这种做法会很耽误时间，而且不一定合适。我试过这种方法，但到现在洪堡基金会都没给我回音，好在我自己找到了。找到Host教授以后，一切事情顺理成章，说不定他会帮你选择推荐人哦！; 2167 次阅读|0 个评论

[转载]怎样申请Marie Curie Fellowship(欧盟玛丽居里奖学金) 【转】: 热度 1 huiee 2011-1-18 16:32; 本文转自http://xiaolinli.free.fr/?p=338 怎样申请Marie Curie Fellowship(欧盟玛丽居里奖学金) 作者：原子不怕冷（ http://xiaolinli.free.fr ）你说的这是个什么玩意，我怎么没听过？欧盟的Marie Curie Fellowship在欧洲是非常有名的奖学金，虽然在国内洪堡更加有名。该奖学金是欧盟第七架构计划的一部分（天知道这是个什么东西，总之预算很多），这个架构名下有各种各样的资助计划，大到研究训练网络小到一个人的研究资助，其中以Marie Curie冠名的资助就有一大堆，这里主要关注其中的两个：Marie Curie International Incoming Fellowships (以下简称IIF)和Marie Curie Intra-European Fellowships for Career Development (以下简称IEF)。前一个针对身处欧盟以外的申请者，后一个针对身处欧盟的申请者，这两个fellowship申请的过程几乎相同，都需要至少四年的研究经历或者具有博士学位，也可以说就是一个博士后的资助。但是两者都不限国籍（不是欧盟的也可以），资助时间都是最多24个月，申请时需要找到一个欧盟范围内的host，你的工作将在那儿开展。研究的内容则不限，不论哲学、社会科学、自然科学都可以，只要你让欧盟相信值得资助你。IIF除了资助你在欧盟的工作外，还可以涵盖你从欧盟回国后最多一年的工资（当然，根据当地的生活水平有一个修正）。听上去不错，有什么好处呢？ 1.不错的待遇: IIF和IEF的待遇很相似，你将会得到：生活津贴(living allowance)：每年54300欧元(具有4-10年研究经历)或者每年81400欧元(10年以上研究经历)，都以比利时的生活水平为准，其他西欧国家差不太多，东欧国家差很多。租房补助(mobility allowance)：每个月800欧元(带家属)或者500欧元(不带家属)。旅行补助(travel allowance)：每年一次回家的往返旅费(根据距离有一个计算公式)。研究日常花费(participation expense)：每月800欧(实验)或者500欧(理论)。其他：IEF结束后会一次性给你2000欧作为找工作的费用，IIF结束后还能最多涵盖一年回国后的工资。看起来这些钱非常可观，但是不要高兴的太早，要知道欧洲的苛捐杂税多如银河系的星星，生活津贴和租房津贴是要交税养老金保险等等（没天理，我又不在那儿养老，我要退钱！），最后就没多少了，具体的比例各国不同，一般会扣掉1/2甚至更多。但不管怎么说待遇还是不错的。 2.多一个吹嘘的借口：这个fellowship不是那么容易拿到的，在欧洲享有很高的声誉，可以让你简历的奖励栏多上一条。我也想申请，该怎么做？ 1. 准备proposal IIF和IEF的申请一年一次，一般从3月份开始到8月截至，年底知道结果，第二年开始办理正式合同，加上签证什么的，一般从申请到开始工作至少要一年，因此要提前做好准备。首先你要找一个host，可以是欧盟内部的大学或研究所甚至公司的研究人员，也就是老板，你的研究计划将在那儿开展，至于idea可以是自己的，也可是老板的，或者你们共同的。但最好是自己的，这样更加锻炼自己。先和未来的老板联系，说你想到他/她那儿干活，资助嘛想申请IIF或者IEF，你在欧盟外就选择IIF，已经在欧盟了就选择IEF。一般老板都会很高兴的同意，因为很简单──这种情况下老板不用掏钱就找了一个劳力。和老板商量敲定要做什么后，就可以开始准备 proposal了。从网上可以下载又臭又长的申请向导看看。2010年的申请向导可以在这里下载： http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm?fuseaction=UserSite.PeopleDetailsCallPagecall_id=244 (IEF) http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm?fuseaction=UserSite.PeopleDetailsCallPagecall_id=242 (IIF) 从里面知道，你需要准备三部分材料，part A，part B和推荐信。前两者是必须的，推荐信则不是，且最多可以有三封。A部分由四个表格组成，主要是一些大概的信息，包括你和host的情况，比较容易，照着填就可以了。B部分是最重要的部分，包括六个部分： B1 SCIENTIFIC AND TECHNOLOGICAL QUALITY（你的idea的细节） B2 TRAINING（你能得到的锻炼） B3 RESEARCHER（你自己的情况） B4 IMPLEMENTATION（idea如何实现） B5 IMPACT（你的idea对科学和欧盟的贡献） B6 ETHICAL ISSUES（伦理道德上的问题）申请向导中对每个部分的内容有详细的介绍和规定，照着准备就行了。你能不能得到资助几乎就看B部分了。 2. 上传proposal 现在整个过程都可以在网上进行，首先你需要到 https://www.epss-fp7.org/epss/welcome.jsp 申请一个帐号，进去后填上相关的信息，就可以在线填PART A了，然后上传你的PART B（只能是PDF格式）。但推荐信不能自己上传，你需要填上推荐人的电子邮件，你的推荐人会收到一封电子邮件，只要照着邮件的内容做，由推荐人自己上传推荐信。在截至日期之前，PART A和B的内容都可以修改。截至日期之后，就以最后一次修改的内容为准。 3. 好消息来了截至日期之后你的proposal会送给专家进行评审，根据PART B的前五个部分分别打分，分数从0到5分。判据权重（%）及格分 ST Quality 25 3 Training 15 3 Researcher 25 4 Implementation 15 没有 Impact 20 没有可以看到前三者有及格分，如果任何一项低于此就会出局。最后算出总分，排出所有申请者的名次，根据预算的情况决定哪些可以受到资助，平均成功几率在25%-30%之间。好了，祝你好运！欢迎转载，但请注明出处，谢谢。; 3327 次阅读|2 个评论

[转载]海外博后指南: bingoal 2010-11-15 22:31; 一、博后申请过程和经验分享 1.关于申请国外博后的一点经验和想法： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2162462fpage=1 2.本虫联系博后的经历和一些经验教训： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1857412fpage=1 3.海外博后申请之我见： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1056520view=old 4.我的博后申请过程，希望对大家有帮助： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2037111fpage=1 5.也来说说我的博后申请经历： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1998807page=1#pid354221 6.绝对经典! 博后申请全过程指导!不看后悔!： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1582704 7.博士后申请经验总结和申请过程步骤： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2203735 8.我的博后申请经历从陶瓷到Offer过程： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2230282fpage=1 9.美国博士后申请经验： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2232639fpage=1 10.在美国工作和博后申请经验： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2240866fpage=1 11.我的国外博士后申请经验： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2241400fpage=1 12.我的申请经历，和志同道合者共勉： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2242118fpage=1 13.博后申请，两年半的起起伏伏： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2258121fpage=1 14.我对在美国作博后的认识： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2246001fpage=1 15.漫漫寻博后路： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1356762fpage=0view=highlight=page=1 16.海外博后申请过程： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2340998 17.从大陆申请到海外的postdoc： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2354709fpage=1 二、博士后基金和奖学金申请 1.洪堡基金会项目对外宣传介绍材料（2009年最新中文版）： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1369164fpage=1 2.德国洪堡基金会的介绍及其奖学金种类和申请技巧： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1282748 3.老海龟为洪堡基金会背书做宣传：历史、现状、中国的情况： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1571466 4.关于申请德国洪堡基金时专家推荐信的几点理解： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1621923fpage=1 5.洪堡奖学金申请注意事项及建议-1： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1663442fpage=1view=highlight=page=1 6.洪堡奖学金申请注意事项及建议-2： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1663448 7.聊聊自己申请德国博后和洪堡的经历： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1891777fpage=1 8.我来谈谈关于洪堡和JSPS ： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1479561 9.jsps中了，发一半的金币谢谢大家和小木虫！另附经验： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1478613 10.申请洪堡，JSPS和玛丽居里等海外博后奖学金之经验! ： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2238704fpage=1 11.应版主要求，再发玛丽居里IIF介绍！： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2246377pid=734755page=1#pid734755 12.关于英国牛顿国际奖学金（Newton International Fellowship）： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2249338page=1#pid766576 13.海外博后不只洪堡系列之--澳大利亚篇： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2201918 14.给正在写洪堡 proposal 的虫子的一点建议： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2258658fpage=1 15.JSPS又是一年申请时。： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2265899pid=951706page=1#pid951706 16.新加坡李光耀博士后奖学金介绍： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2269334fpage=1 17.应邀发表一点洪堡申请经验： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2295818fpage=1 18.申请洪堡的经验(Version.Dice)： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2330445fpage=1 19.我的洪堡申请经历： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2330447 20.转：怎样申请Marie Curie Fellowship(欧盟玛丽居里奖学金) ： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2397418fpage=1 三、在国外做博后的感悟和经验分享 1.在日本怎么做博后-经验和体会-1 ： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2281915fpage=1 2.日本博后经历谈-2： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2286947fpage=0view=highlight=page=1 3.到韩国做博士后的经历： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2302346pid=1363206page=1#pid1363206 4.新加坡做博士后的日子： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2366520fpage=0view=highlight=page=1 四、博士后申请材料的准备 1.海外博后申请相关资料大全(非常全面),不容错过： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1403566 2.网上收集的博士后留学资料，个人感觉挺全，附截图： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1370620 3.博士后申请套词信（CoverLetter）指导与模板（斯坦福大学）： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1279749 4.留学申请资料+博后申请材料： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1030599view=old 5.关于海外博士后申请信和简历制作的一点建议： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1800872fpage=1 五、其他 1.博后去哪个国家好？： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2186002fpage=1 2.CSC公派留学人员在外延长、转博、继续做博士后手续的答疑： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1297706 3.CSC的访问学者（博士后）申请攻略： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=2017161fpage=1 4.美国博士后申请注意点--(美国国家博士后协会发布)： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1278970 5.留美博士后常见问题： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1827193fpage=1 6.申请欧洲博士/博士后职位网站汇总： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1708416 7.申请国外博士后的好网站(更新!!!!!)： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1004106view=old 8.海外博士后、博士信息网站： http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=1828539fpage=1; 个人分类: 科研人生|9656 次阅读|0 个评论

做博后还是继续找工作: terahertz 2010-5-15 21:29; 站在人生的十字路口，面临艰难选择，敢问路在何方？俗话说得好，干一行，爱一行。四年之前，当导师分配给我科研题目时，我真的没有听说过这三个字，太赫兹。我敢说，即使现在，很多物理、电子甚至光学专业的人也很少听说过这一领域。四年来，我一心用在文献与实验上，当第一篇论文接收时，我兴奋得像个孩子。因为，从小我就有一个梦想，长大要做一名科学家，虽然现在听起来很好笑。时间无情，转眼间，到了毕业找工作的时候，尽管联系到一个不错的地方，还是我现在的方向，可是种种原因，最后泡汤。联系到国内的博后，对方热情邀请我去，可是谁敢保证两年之后工作怎样呢？不管怎样，从心里说，我还是喜欢做下去，因为我已经爱上了她。其它的工作，也找的不尽如人意，因为这个方向很窄，不是很热门。很多同学都建议，先找工作为主，国内的博士后随便做。我茫然。; 个人分类: 生活点滴|9978 次阅读|3 个评论

博后的“乐”与“苦”: cwhm 2010-4-30 01:57; 美国联邦政府资助的博后一年的薪水目前是$37,740到$52068，取决于相应的工作经验。最近受政府资助的博后的薪水有望增加6%（2000多美元一年）。而其他私人资助机构的博后薪水也会相应的做调整。经济危机下，想想去年九月份国内博士待遇在那些海归教授推动下涨到了一个月一千多，现在美国博后待遇也上涨，无不反映着各国政府即使在财政最困难的时候对这些“科研小兵”的关心。涨薪的背后无不是“太差钱”，国内博士涨薪前一个月几百块怎么在北京，上海这样的地方生存。美国的博后涨薪的推动者美国博后协会称在波士顿，纽约这样的大城市，博后的生活很辛苦！但美国博后涨薪并不是一片叫好：涨薪的背后也意味着政府资助的博后数量要降低，据说相应要减少92个博后职位。那些抱怨美国的博后数量太多的人认为此举何尝不是一件好事，毕竟太多的博后就相应的导致了博后就是廉价劳动力，一个教授项目组上十个博后，而博后作为科研训练阶段，却未能得到相应的指导。但是博后薪水的增加，数量的降低对年轻的教授或许就有很大的压力，以前或许有充足的经费来资助两个博后，现在或许只有招一个博后的钱了。但是年轻的教授有没有指导博后的能力也是值得怀疑的，博后的指导或许本身就只应该是那些大牛教授的事？博后作为拥有最高学历但却是最廉价的劳动力，就拿实验室一普通技术人员，只需要本科学位，一年都可以拿$30,000-$40,000。但增加薪水不是万能的，博后真正在意的或许并不是那些6%的薪水增加，更多的或许是能否得到好的训练，在博后期间能否有好的研究方向，能否有好的机会，从而早点谋求终生教职，这才是博后最关心的。这也让我想起来马臻博客中曾经提到过“千年博后”，没有哪个博后希望做了一茬又一茬。参考链接：（1）：美国博后加薪报道 http://www.the-scientist.com/blog/display/57381/ （2）：马臻博客关于“千年博后” http://www.sciencenet.cn/blog/user_content.aspx?id=244679; 个人分类: 我思故我在|2967 次阅读|4 个评论

申请NASA的NPP: suredream 2010-3-10 16:10; 　　NASA的NPP是一个博士后计划，一般两年左右，免税，相对于北美地区的博后来说算是钱比较多的。　　博士毕业的时候也联系了一些国外博后，当时还有种洋插队的复杂心理，也没有说要憋着就要出去，现在妈妈的治病给家庭经济撕开一道口子，又想起这个事来。　　着手准备的时候已经差不多2月10号了，NASA的deadline是三月一日，因为过年前后的种种事情，妈妈又办出院，又办检查，其实是到了2月20号左右才开始写研究计划。成绩单也寄晚了，本来NPP的人都要把我放到七月轮了，可能是整个过程很坚持，没做错事，最后又给加进了三月轮，要六月出结果。　　心情当然也很复杂，有时候看到小刚年纪还小，也不是很懂事，老婆又常常闹情绪，就会觉得出去了也不能放心，但是家庭经济的压力却又总是需要人来扛。　　如果问，申请如果侥幸通过了，到底去不去？我大概还是会总的从经济角度来考虑，我近两年的收入能力和水平在国内会提高到什么情况，而所谓的个人发展大概还是往后放一放吧，人总要做觉得应该做的事情。　　我应该是个择善固执的人，当然这一点女生们都不太懂。; 个人分类: 未分类|4657 次阅读|0 个评论

新的开始—在大连化物所: jllhuang 2010-3-8 21:51; 来到大化所已经有 10 天的光景，新的地方、新的环境、新的朋友，也容易让人触发一些新的感情，想找个方式记录下自己的感想，于是有了这个博客的开始。实际上，早在两年前央央就敦促我开个博客，以便记录我在国外的一些生活，但是我一直都找借口说自己忙，其实是自己觉得文采不好，开出来怕被别人看了笑话，还不如写到自己的日记里；遗憾的是日子都过去了，日记本上涂鸦的却没有增加几页，许多感想都随着时光远去了。事隔两年，如今又换了新地方，寒假里央央又提到了类似的要求，所以我想不妨就试试。所以，开博之际首先要感谢央央耐心的鼓励来之前我听到的所有关于大连的消息，都是说大连漂亮、干净、适合居住，所以我早就迫不及待想一睹芳容。我踏上大连这片土地的时候，已经到了傍晚 7 点，表哥因为接我在机场已等待许久，但见到我时笑容依旧亲切。在去他家的路上我开始忙着打量车窗外的风景，它们将作为大连的第一印象永久地留在我脑海中。灯火阑珊，自然是比不上广州和上海，坐在车上难以感觉出大连和其他大中城市的差别，因为标志性的高速路哪里都有；但是，城市的轨道交通倒是一个特色，除了城际的轻轨外还有紧挨公交线路的轨道电车，只有两节，人行道经常就横在这些轨道之上。由于是早春来的大连，这里的气温并没有回升，城市的绿化都还沉睡在冬天，所幸的是环保还一直保持着清醒，所以城市都还干净整洁。第二天下午表侄女带我去爬后山的公园，叫童牛岭，园子里到处呈现的是一种干枯的黄色，但是可以明显感觉出园子带有许多人工修饰的痕迹，并且有些还比较细腻，这让我一下子联想到以前在维多利亚的宝翠公园里看到的日式园林工整的修剪和刻意的人工设计，所以我心里在寻思着，春夏到来的时候这里又是怎样的一番景象呢？说到日式园林，我不得不说，在大连有很多时潮的商场也都带有日韩风格，就连很多小店都用中文和韩语标示出来，逛街时女士的打扮也能找到日韩的影子，更不用说学校里面追星都是追的韩星了。这些风格可能和大连的历史经历和所处的地理位置有很大关系，就留给我在接下来的两年中慢慢了解和琢磨吧！大连化物所是我的新东家，当初就是奔着大化所在国内催化界的名气来的。大化所不大，所有人员加起来也就 1000 多，但是这两年保持着扩充的姿态，因为一个清洁能源的国家实验室正在这里紧锣密鼓地筹建。我所在的催化国家重点实验室条件自然是一流，这与世界上许多出色的研究机构所能提供的条件不相上下，这些硬实力是成就事业的根基。实际上，我感受到大化所更深刻的还是在软势力上，从我开始办理入站手续到全部安顿好，整个过程中我都感到这里的操作特别规范，有很多东西都能按照相关的手册严格执行。勤奋应该是大化人的灵魂，从院士到一般的研究员，从老师到学生，包括节假日在内每天工作超过 14 小时的大有人在，这也是大化所每年高产出最重要的保障。 13 位院士奠定了大化所在全国化学化工界的地位，而他们锐意创新，协力攻坚，严谨治学，追求一流成为了今天大化人的精神。向大师学习，也是我接下来两年要在大化所完成自己蜕变的精神支持，走不了他们那么长远的科研道路，但至少要寻觅到他们所走科研之路的入口。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，这句话用来自勉。; 个人分类: 生活点滴|4096 次阅读|1 个评论

[转载]My post-doc hunting experience: bertzhang 2010-2-6 18:31; 发信人 : lool ( 开国大老 ~ 大隐于市 ~ 功不唐捐 ), 信区 : goabroad 标题 : My post-doc hunting experience. (zz) 发信站 : 饮水思源 ( 2003 年 07 月 19 日 00:17:40 星期六 ), 站内信件【以下文字转载自 JobHunting 讨论区】【原文由 abba 所发表】本人背景：国内材料科学本科，计算机双学位，国内硕士毕业后 4 年前来美，读 Mechanical Engineering 博士，兼修计算机硕士。今年 5 月获计算机硕士， 8 月 ( 将 ) 获 ME 博士。自己曾经想到 industry 里找工作，但今年大家都知道 jobmarket 不好，而且朋友也觉得我自己比较适合在 academic circle 里混，所以自己想想，再结合目前的形式，决定主要找 post-doc ，找个自己感兴趣的东西做。 Post-doc 目标： BIO-Engineering/BME ，当然最好 ranking 高的 institution. Post-dochunting 的具体行动： 1) 今年 4 月初，网上大搜索：遍历 USnewsgraduateranking 上有名字的学校，搜索相关领域内的教授。由于自己当然期望到有些 establishment 的教授手下干， ignore assistant professors, 只考虑 associate professor and above.Get some feel of the research projects that the professor is pursuing, 如果对他 / 她的研究项目有些兴趣，而且有些可能性去该教授实验室的话，记录下 lab 的 webaddress 和 email 　 address. 因为我的 gf 在东部，所以我的火力也就集中在东部的学校。 2) 准备一个要发给每一个教授的 sample email,in which need to: a)state my background, and my intention to find a post-doc incertain areas. b)state that I am interested in his/her research area. 注意：为了让对方感到你的 email 还比较诚恳，也让对方觉得你对他的尊敬 it's highly encouraged to investigate what he/she is really doing 。同时，在 email 里提及自己特别感兴趣的方向。谦虚诚恳地请教他 / 她能否给自己一些建议： a) 根据自己的背景，那些方向比较合适， b) 他的实验室是否有合适的职位， c)if not, 请他建议一些其他教授我好联系。同时 ,email 里最好能够 aggressive 一些，询问是否可以给他 / 她打电话。最好找老板帮忙看看，修改修改。 3) 写一个 resume ，最好放在网上。至少应该有 html, 和 pdf/word 版本。 html 版可以连接其他相关的信息， pdf/word 版适合打印。或许有人说，这种方式可能没有直接邮寄 hardcopy 正式。但我觉得如果教授如果真的要你，正不正式都没有什么区别。 (Include the web address in the email sent tout.) 4)after 1), 得到七，八十个上百个教教的联系 email address. 修改 sample email, personalize it ， and send out. 5)wait and see... 6) 如果教授对你有兴趣， ( 而且你向他请教 ) ，他给你回信的可能性还是比较大的。但是，其中可能大部份的回信是想给建议的。虽然这些对 post-doc hunting 没有真正帮助，但是我觉得如果能有机会跟他们通过电话聊聊，对于拓宽自己对学术上的视野，以及 possibly 建立一些 networking 是很有裨益的。我自己的经验，这类回信最多。但是 , 如果有些教授现在就正好召 post-doc, 而且觉得你很合适的话，他会立即回信，而且可能主动给你打电话。 -- 这一点是我没有料到的，所以也应该做好准备。还有，就是有些教授可能仅仅对你作的东西感兴趣，想跟我套套，然后就不在答理。反正自己的心态要放宽一些，不要特别期望谁一定会给你回信。还有，如果有人回信的话， be 　 sure 　 to 　 reply 　 back 　 with 　 in 　 48 hours, 以示诚恳的感谢。 7) 这样的话，手里可能会捞到几条鱼。在这时，询问可否 campus interview 。我感觉，如果教授对你还真的感兴趣，他 / 她一般是会答应的。同时，如果有的教授对你不是那么特别热情 ( 有可能仅仅是因为他 / 她一时很忙而已 ) ，可以从侧面告诉对方自己已经有其他的机会 ( 比如面试机会 ) 。这样， ( 如果真的想要你 ) 对方是会感到着急的 (confirmed by some other professors I consulted with) 。所以经过几次联系之后，就可以拿到几个 campus interview 的机会。 8) 计划 campus interview 。对方会资助差旅费。因为我的面试都在东部，所以我是一气呵成完成所有的面试。 ( 比较累 ) 9) 一定要和实验室里的同学，其他 post-doc 好好聊聊，了解教授的为人，他以前 post-doc 现在的情况。如果以前的 post-doc 现在混得不好，自己就得打个问号了。还有，教授对其学生的严格程度。有的教授据说很难 satisfy ，那就要小心了。弄得不好把自己困在那里两年可不是闹着玩的。 10) 薪水和福利。这一个其实是大家都很关心的问题，其实对自己也好，教授也好，都是比较敏感的问题。但是我觉得最好不要给别人一个印象，谁给钱多就去谁那儿，因为自己今后要在别人手下干的。当教授提及薪水的时候，我就告诉对方其他 offer 的薪水情况，一般对方给的薪水也就不会太低的。但是，如果你提及的薪水太高，可能对方也不能接受。还有，如果教授实在想要你，他给的薪水就会大涨， $5K increase 也是可能的。另外，福利。可能的有： health insurance; dental insurance; retirement benefit; relocation fee. 一般， health insurance 是系里或学校要求必须的，所以都有。其他则是有系里和学校的规定，不一定有。反正可以询问一下，有则好，没有也并非是教授不愿给。 11) 到这一步的时候，心里就应该有个谱，到底该去那里。我觉得， post-doc 不是一个目的是为赚钱的职位，重要的是看它对自己将来发展的影响。然后就 negotiate 待遇 . 如果能够拿捏的准，你觉得教授非你不要得话，不妨对之冷淡一些。说白了，就是心里战。 ( 我自己其实也未能在最后的关头沉住气 ) 。 12) 接受 offer ，同时，诚恳地给其他教授尽快回信，告诉他们自己的选择，谢谢他们提供的 interview 机会。因为今后低头不见抬头见，比如在以后的 conference, 等等，绝对不能得罪别人。最后，我去的一个地方不是给钱最多的地方，而且那里的生活费用更高。但其 program 更强，更和自己背景相符，而且学校和系的实力要更强一些。; 个人分类: life with beer|2688 次阅读|0 个评论

呼应饶教授博文：国外博后回国应该从助教做起么？: cwhm 2009-8-9 14:18; 一直都关注饶教授的博客，很喜欢他对中国的科研科研体制改革所发出的一些呼吁，在饶教授的博客中（职称和水平：国内助理教授可达什么程度）一文提到，现在的海归博后，一回国就连跳三级，直接做教授，博导，这种大跃进式的向归国博后抛橄榄枝的做法，有碍于中国的科教发展。博文中谈到这种做法的弊端就是，一方面使得归国博后没有了晋升的压力，也就缺少了科研的motivation；另一方面就是在国际交流中，与国外的教授职称体制相比，当国际上优秀教授来访时，会觉得中国的职称标准低，教授不够教授格。饶教授给出的想法是，跟国外接轨，让博后从助理教授做起，并举例了北京生命研究所，中科院神经科学研究所的例子，希望星星之火，必将燎原。饶教授分析的是事实，两个弊端也很在理，但是如果考虑到中国的现实，以及考虑到这种现象弊端的对立面，或许会有些不同的想法。（1）归国的海归，他们的资历够不够中国的教授，副教授的格？国内对评教授，副教授，博导都有严格的要求，比如要发表多少paper，主持多少科研经费。很多那些海归的博后往往都在国外做了不少paper，学术资历和水平已经达到了国内教授职称评定的标准。比如我们学校一年轻海归博后，今年2月份回国，在国外已经发表了100篇paper（第一作者论文60篇，通讯联系人而非第一作者论文2篇。其中影响因子大于3的第一作者论文近40篇。）。论文共获得国际刊物引用一千二百余次。参与编辑英文专著5部，申请多项国际专利，这水平已经超过了国内很多教授，博导的水平，总不能也按照美国的标准，博后做完后的第一份职称就应该是助理教授？（2）给了高职称就没有了晋升的动力了么？首先不排除一些人把科研当做一养家糊口的职业来做，对于这些人，你晚点给他个教授让他再为此奋斗几年，等他做了教授，他一样会成了绕教授说的没有动力。其实国家的科研体制已经在慢慢改革来规避这种现象，高校的科研考核或许就是为这些人设置的，高校的聘任制也是为这些人设计的。真正想在科研上有翻作为的人，即使你给了他院长，校长，估计他都还得考虑下做不做，就是做了院长、校长，他估计也不会丢下自己的科研。（3）给海归博后高职称真的没有一点利好么？首先这个职位是对我们的父母的一种宽慰，读了大学，离开父母跑到海外做了几年海归，30来岁回家了竟然还要从助理教授做起，看看身边的那些曾经的同学，经商的早已经买车了，留在国内做土鳖读博士的，因为导师的关系，广泛的人脉也早已在学院混的很不错了。海归回来一无所有，一切都要从零打理，担心经费，担心有没有学生读自己的研究生，学院的老师也没一个靠山，真是一种高处不胜寒的感觉，那么大学如果爱才，爱青年人才，应该给他们什么？或许唯一能给的就是一个好的职位，让他在这点上有点优势，好招学生，好申请经费。再说了，从国外博后回来到国内，待遇的落差估计就更大了，国外读博士都可以开着私家车，回国了却要为五斗米算计，生活的落差已经给海归博后做出了很大的牺牲。昨天科学网的头条新闻还是王辉耀：该遏制海外人才流失了，中国已经成为最大高端人才流失国，我们何不抛出点橄榄枝让我们海归的博士有种想回家的感觉。等中国人才越来越多的时候，教授水平自然会提升起来，自然而然的平滑过渡到美国科研职称体制就是最好的那一天。; 个人分类: 我思故我在|15605 次阅读|9 个评论

博后申请心得二: 热度 1 wayneqi 2009-5-20 23:50; 在你发完申请信以后一个星期内，如果老师对你有兴趣的话应该会有回信。一个星期没有消息估计就没什么希望了。之后的过程大差不差，大体上有以下的形式：一种情况：老师问你是否确认对他的研究课题感兴趣。有的会附上他们实验室近期发表的文章，当然，想出去的话，文章暂时看不看，回信肯定说感兴趣；下一步就是要你的推荐信，据我所知，可以自己发，但是推荐信要有推荐人的签名。也可以之间让你的推荐人用自己的信箱发。我就是采用的后者，没什么问题。然后就会预约一个电话的interview，这是后你要下功夫喽，要把该老师发表的文章，尤其他课题相关的文章研读一番。不过，尽管如此，电话里聊的内容却不见得是你准备的。我和几个老师接过电话，反而问你研究生期间做的课题实验多些。还有，华人的老师会相对好些。可能直接就是中午对话，也可能显示英文后事中文。外国的老板沟通起来就比较吃力。二种情况：老师直接发了几篇文章，让你根据这几篇文章在有限的时间里写个proposal。剩下就努力的去做了。显示真功夫的时候，身边很多人说，这个老师不会是让你写个proposal，到时候拿着它去申请项目吧。呵呵，玩笑！不过，这个真的很锻炼人，唯一不好的地方就是有可能自己尽力了，但却达不到要求。不过，尽力去写就好。我当时将文献过了一遍，准对自己的课题有关的方面写了一个proposal，等要写完的时候发现，老师给的文献之间是有联系，只是针对一两篇文献来发挥自己熟悉领域的东西未免过于肤浅。紧张的很，因为临近最后两天才发现老师的用意。没办法，从新写~~~结果还是不错，在我已经接受其他老师的前提下海象挽留一番，给我时间考虑，看来对我的写的proposal还是很满意的。三种情况：直接发来个电话，让你打过去。如此，先大概看下人家做的那方面的。心里有个底，然后再打。一般情况下，这个老师做的东西就是你课题做过的。打电话过去只是问下具体的细节。同时还有可能有些时间上的困难，其实老师想招你过去，但是由于毕业加答辩的时间不匹配。当然这是个好的机会。我遇到的这个老师，之后我又发信问她~~~~，表明非常想去她实验室的态度，老师也会答应的。我所遇到的大体就是这三种情况，当然要推荐信是少不了的。所以找到知名的教授专家作为你的推荐人还是很有优势的。老师面试的时候也会问及你和推荐人的关系。另外，在和老师沟通是时候，一定要态度诚恳而积极，具体表现在写email的时候，及时回信，及时询问。对老师提出的要求表示赞同。想想，如果你是招学生的老师，你喜欢什么样的学生。待续; 个人分类: Q心得体会|5929 次阅读|1 个评论

博后申请心得一: 热度 1 wayneqi 2009-5-14 15:00; 经济危机时期，博后的申请比往年难了很多。个人运气不错，最后还申请到了几个。几点心得，在这里跟大家分享下。 1.多发申请信，广撒网。差不多毕业前半年每个星期都会抽出一个晚上来发推荐信。 2.博后信息找寻方法。大体两种：一是文献里找相关专业的老师，多是通讯作者，直接发信问。这个方法估计往年比较实用；二是直接从博后网站上找贴出广告的招聘信息。个人认为在目前经济压力下，第二种方法比较好，毕竟很多老师是没钱的。我也是第二个方法找到的。主要的网站有：http://www.postdocjobs.com/和http://scjobs.sciencemag.org/search/jobs.aspx输入关键词即可。我的关键词是postdoctoral和cancer。 3.发申请信切忌不要用附件的形式。我开始这样发了一个多月，没有得到任何消息。后来得到了师兄的指点，才恍然大悟。Coverletter，CV直接贴到信里，消息就不断了。 4.Coverletter和CV大都千篇一律，可以互相借鉴，但最好还是自己用心的去做。用心与否可以文件里体现的，相信对于申请的老师也会有效果。待续…………; 个人分类: Q心得体会|5597 次阅读|2 个评论

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