怎样证明自己会是一个好导师

喻海良，2015-3-27

最近几天，科学网开始讨论研究生面试和双向选择问题。特别是看了吕宝亮老师的“报考研究生，也要讲诚信的，好吗？”让我回忆起去年曹广福老师写的一系列关于“违约女生”的博文。也因此，激起我写作本博文的想法。

研究生双向选择，其实是导师也为难，学生也为难。每一个导师都只有几个名额，都希望招到最合适的学生。也因此，在刚开始的时候，不能够见到学生来找他，就直接“毫不犹豫地”答应。特别是热门导师，表达意向的学生可能有十几个，而能招的名额也就2-3个。也见过一些导师一开始答应了某学生，后来有更优秀的学生找他后，告诉前者不能招他了（这种情况，如果导师通情达理，通常会帮他联系其他导师）。对于学生而言，也是如此，谁不想跟着名师，将来成为高徒。也因此，一般都是先找最想找的导师，如果没有同意，就找另一个导师。这个在国外研究生招生更为普遍。有一个优秀的博士生联系我们学院的一个教授，希望来读博士。双方谈了好些次，这个教授也同意接收对方了。最后，该教授收到学生的邮件，说是更优秀大学的教授也同意了他，于是选择对方走了。就我自己观察，在导师选择研究生与研究生挑选导师这一个过程中，其实都是一个“利己”的选择过程。导师选错一个学生，这几年光景可能耽搁了。学生选错了导师，一辈子可能也就耽搁了。所以，谁都寻找“最优解”，是可以理解的自然选择。

学生为什么选择你做导师，无非以下几条：

1）将来就业空间大。学生考研，无非希望将来过上一个好的“光景”（刚刚学的陕西话）。也因此，能够找到好的工作，那肯定是最佳选择。如果一个导师培养了好些批次的研究生，完全可以把往年培养的研究生的就业情况放到网上。某某去了世界500强企业，某某去了本领域最强的企业，某某去了某高校任职。新的研究生如果看到他的师兄、师姐都获得了好了发展前景，自然觉得跟着这样的导师有底气。相反，如果一个导师培养的学生都失业了，你再招一些研究生，这不等于坑害他们么。

2）将来进一步深造空间大。有一部分研究生，希望读完硕士就去工作。而有一些硕士生，则希望继续读博士，还有一些希望选择从事学术领域。对于后面这些学生，当然希望硕士阶段能够转为直博生，甚至希望导师能够推荐他们出国留学。如果一个导师培养的往届研究生，某某硕士毕业后去了MIT读博士，某某毕业后去了哈佛做博士后，某某毕业时发表了N篇论文获得了大奖。新的研究生立马就能感觉到自己有一天也能够走上国际学术大舞台，自然会想方设法去联系这样的导师。相反，如果一个导师培养的好些学生，由于在学期间学术论文发表不达标而必须延期毕业，或者直接“肄业”，你再招很多研究生，也是非常不负责任的。

3）在学期间获得学校奖学金的机会多。现在研究生入学，很多地方都是自费了。对于家庭条件一般的学生，肯定希望在读期间能够获得国家奖学金。确实，国家奖学金现在额度非常高了，有一些达到2-4万，对于一个普通家庭的学生而言，可能能够解决他一年的温饱问题。如果一个导师指导的往届学生中，获得重大奖学金的比率非常高，对于那些家庭条件一般的学生而言，无疑吸引力非常大的。这个时候，导师完全可以讲，上几届学生中，某某获了国家奖学金，某某获了某命名奖学金，给某某贫困学生安排了助研岗位。如果一个导师培养的学生，根本就没有希望获得资助，建议招一些家庭条件好的学生为好。

4）用自己的成绩证明他们将来的前景会很好。如果一个老师，刚刚获得研究生招生资格，也因此，上面三条都没有办法去吸引优秀学生。在这种情况下，我觉得导师自己的经历也是吸引学生的“筹码”。如果自己在过去几年内发表过若干重要学术论文，自己在过去几年内获得过某些重要课题，自己在获得这份工作之前在某些重要大学、研究所、课题组工作学习过。这一些都是自己的积累，一个人自己的积累多了，指导学生的能力自然会很强。相反，对于一个新的导师，在过去一些年里面什么都没有，凭什么让学生把自己的前途“抵押”在你这里。

……

研究生选择导师，确实需要慎重。前几天，和朋友聊天，他说，一个研究生将来的出路，第一是看导师，第二才是看学校。我觉得还是很有道理的。