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我为中信所人事处出的2010年中信所录用应届高校毕业生考题

已有 1668 次阅读 2022-12-21 11:03 |个人分类:生活点滴|系统分类:生活其它

我为中信所人事处出的2010年中信所录用应届高校毕业生考题

武夷山

 

一、     请将以下两个英文缩略语展开为完整的英文词语,用汉语翻译并解释下面三个英文词组的含义(共10分)。

ISTIC

 

HTTP

 

Digital divide

 

Linguistic diversity

 

Web 2.0

 

二、     谈谈您对中国科学技术信息研究所的认识和了解。若应聘成功,您觉得自己的专业背景和其他技能能够对中信所的发展做出什么样的潜在贡献?(共40分,回答不少于400字)

    

三、     请首先阅读以下短文:

蒙牛文化的第一条主线:大胜靠德。牛根生创立企业时便给自己立了一则座右铭:小胜凭智,大胜靠德。2004年,老牛把蒙牛企业文化概括为一体两面:“牛”文化,”德”字根。……蒙牛文化的主根是”德”,其有三大“支根”:“经营人心“、“与自己较劲”,“种自己的田”。蒙牛文化的第二条主线:大智靠学。蒙牛人认为,99%的未来与历史相似,99%的直接经验与知识重叠,因此,99%的成功靠学习成就。牛根生曾说:蒙牛文化古今中外无所不取,而又互不矛盾,在潜移默化中规范着每个员工的思想和行为。蒙牛人把取自“上下五千年,纵横八万里”的思想制作成无处不在的标语牌,挂在蒙牛公司的办公楼、销售部、生产车间、食堂和公寓的周围。在蒙牛,学习也有自己的特色,蒙牛人学习强调“先有伟大的学生,后有伟大的老师”;蒙牛人坚持“团队学习”,认为”团队学习”比”个人学习”更有利于形成共有的“企业价值观”,坚持团队学习,能让思想共振,步调一致,从而形成具有强大能量的国际竞争力。蒙牛文化的第三条主线:大牌靠创。蒙牛自创立之日起,就立志建立“百年老店”,打造世界品牌。

 

下面,请您谈谈对大胜靠德、大智靠学、大牌靠创这“三靠”的认识,尤其是,对于个人而言,德、智、牌分别意味着什么?个人的“三靠”意味着什么?(共50分,回答不少于800字)   




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