沈斌倜律师就美媒体集体呼吁抵制苹果事件接受《环球时报》采访

【美媒体集体呼吁抵制苹果事件背景】：近日，美国各大媒体纷纷发表文章质疑苹果公司代工厂工作条件差。《纽约时报》称，由于外包工厂待遇和工作条件差，有消费者和劳工保护组织呼吁在全球范围内抵制苹果。

2012年1月29日晚7时，环球时报记者连线沈斌倜律师，就美各大媒体纷纷发表文章质疑苹果公司代工厂工作条件差，在全球范围内集体呼吁抵制苹果事件听取沈斌倜律师看法。

沈斌倜律师认为：劳工的生命权和健康权无疑应当受到重视和保护，企业的发展离不开员工的奉献，企业应当在获取利益的同时，让员工参与到企业财富增长中来，这样是一个良性发展的过程；对于企业来说，追求利润促进社会经济发展是一个方面，为员工创造一个良好的工作环境氛围，让员工保持愉悦的工作和人生态度，也是企业社会责任的重要组成部分。

关注员工，除却员工的经济收入外，还应当注重对员工心理压力的疏导等等方面。这一手段不但是维护员工的权利，提高员工的积极性，也是维护企业自身发展的途径之一，更是促使社会和谐发展的途径之一。

沈斌倜律师认为：除了考虑争议发生后的企业责任及媒体呼吁外，还应当将关注焦点转移到完善劳动法律体系及相关法律配套建设上来，通过法律的手段为劳动者权益维护筑起最后一道墙。

------------------------------------------------

沈斌倜律师简介：沈斌倜，女，北京市劳动保障法学会会员，厦门大学法律硕士，北京劳动法专家，北京中闻律师事务所合伙人。沈斌倜律师专业从事劳资纠纷法律研究，专注于劳动争议案件的解决及劳动法培训、担任劳动法专项顾问。执业地址：北京市东直门南大街甲3号居然大厦18楼；电子邮件：shenbinti@yahoo.com.cn  业务电话:（+86） 15301115671（+86）13661313967 ;互动博客：http://blog.sina.com.cn/shenbinti