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2021年部门第一个工作仪式

已有 1614 次阅读 2021-1-5 15:57 |个人分类:纪念生活|系统分类:生活其它

  2020年末已有告别合同的单位仪式。所在部门既作为对工作同志的友情,又作为完成上级规定的任务,在新年后第一个工作日安排了合同结束后的又一个聚会:地理学部2020荣退教师答谢会。

     会议很正式,邀请了主管联系的校级领导,全体教师也隆重参与,人挺多。工作这么多年这是人最多的会议之一,就连平时请都请不到的几个教师也来了,我想他们一定是想和我们这些从此告别合同的人见个面,那怕会上没有打招呼。

      部门党委正职主持会议,会议一开始开始就播放学生对荣退教师的感激与祝愿;校领导讲话,对荣退教师高度赞扬,讲了部门发展历程与未来期望,给荣退教师一个大赞!部门行政正职讲话,也是对荣退教师一个大赞!接着是给荣退教师颁发纪念品:单位校徽大全。这是一个荣誉!荣退教师是单位历程的一员,风雨同舟,休戚与共!

        荣退教师讲话。五人荣退,三人到场。荣退者早就开始了属于自己没有合同约束的生活。发言者感谢单位部门的宽容谅解,同行师长的相互支持,有了今天的荣退,谢谢大家。我的发言回顾了2020年荣退过程的前两次感受,将了最初印象、最深印象、最想说的一句话;随后就讲起了最应该说的几件事。部门很不简单,从单位最不起眼的部门到单位第一个一级博士点、国家级教学成果奖的感受。接着就是讲我们为了一个共同目标有工资领,走到一起了,现在领的地方换了,我们是社保,在位的继续单位合同,也就此分别。第二讲,与其说我们对单位部门有贡献,如同讲话者肯定的一样,还不如说是单位部门给了我们荣退者一个平台,我们为自己赢得了一份今后的保障,保障程度与自己在职合同期间的工作相联系,更多的是大家的包容与宽厚得到的,谢谢大家!接着就是期望大家做同一条船的伙伴,共商共建共享!作为领工资的一员,1上的合理公正公平很重要,不要做太多的有位置就0.05的往上累加,没有位置的就往下累减。绩效是成绩和效益,大家共同前进与福利的共当,不是有位置者们的肆恣。过往的岁月留下东西太多。共事谋划目标是事业在单位在我在,事业更上一层楼;不是事业在,单位不在;更不是事业不在,单位也不在,个人更不在。时代最大的标杆就是人民共和国70年的建设成就,更是我们党100年的成就,老一辈留下的事业一代更比一代強,朝中华民族伟大复兴再迈进一步。反观,曾经那么辉煌的抗战胜利领导者,那么聪明那么有力量,现在弄得个事业不在,位置不在,还有更难为情的事没法办!坦荡为公的胸怀会为自己赢得一个更有保障的未来。

      仪式结束,相互珍别!




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