按1：时至今日，有许多人在基本的物质生活条件方面都已经达到了比较高的水平（以是否基本衣食无忧为界的话），对于以追求学术事业为人生首要目标的求知者来说，在这种经济条件下，如何平衡和调整自己在学术道路上的处世（处事）心态和精力分配就成为了决定自己学术质量的关键性因素，本文即为对这个问题的分析与探讨。

按2：有位学生因找工作问题咨询我（2017-02-03），本文是我在和他聊天中所讲内容的梳理和延伸拓展。

真正优秀的人才只需要担心两件事：一个是自己是否真正优秀？这需要通过做事的实践来锻炼和证明；另一个是自己做出来的事是否能被社会（不仅包括自己的同事或上司）所知晓和认可？这两件事以前者为重，后者次之甚至不重要，因为真正优秀的人迟早会获得认可和成功，除非身处特殊时期和环境。

轻量级的优秀者被认可需要的时间短，若不被认可，可及时跳槽、换方向或自己做老板，但也要有足够的耐心尤其毅力，因为毅力也是优秀者的必备指标之一，毅力越强者越优秀，反之则反之。

重量级的优秀者被认可和检验所需要的时间往往要更长，因此需要有迟迟不被公认的心理准备和平淡心来面对。越是优秀的人，越会在意做事本身的成就感，因为事情成功所带来的成就感本身对其人生才应是最重要的。做不到这一点（包括功利心过重）的人往往不会是也成不了最优秀的人才。而如果是自以为优秀实则什么事都做不好做不成，又没有耐心和毅力，则这种人不仅不优秀，而是容易成为反面的废才和庸才。

总而言之，是在意做事本身的成就感，还是在意做事带来的利益，决定了一个人优秀的高度。越在意前者，越可能成为优秀的人；越在意后者，其能达到的优秀程度越低。

补充:1.当然，决定人优秀程度的因素还有许多，比如智商、学习、勤奋度、毅力、经历、遭遇的人和事等等，本文分析的只是其中的一个因素。上述这些因素，互相之间会形成网状结构和多维立体结构，共同决定人才的优秀程度。2.单向思维方式简单直接，是思维活动的必不可少的基础性内容和基础性方法，没有好的、有质量的单向思维能力是不可能成为优秀的人才的，但是，这种单向思维模式很容易形成依赖性，形成过度的单向思维习惯后，还很容易出现非此即彼的简单化思维的定式。然而，事实上有大量事物都是复杂的，其逻辑结构（包括其内部、外部以及内外部之间的逻辑关系）是互相关联呈网络连接关系的，因此，有意识地养成多视角、多角度看待分析问题，和在科学严谨的基础上养成系统性、全局性看待分析事物的习惯，不仅对自身的智识能力提高非常有好处，对于思维成果和科研成果的提升也会是非常有益的。

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