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我们为什么推介青年科学家?

已有 4048 次阅读 2011-10-31 15:03 |个人分类:栏目:封面图片说明|系统分类:观点评述|关键词:学者| 创造力, 科研, 工作, 科学家, 科学研究

      “青年科技工作者是我们未来的科研中坚。我国有很多青年才俊,不仅科学素质高,而且对科技工作充满激情、锐气和创造力。”
      在第13届中国科协年会开幕式上,中国科协主席韩启德院士特别谈到,要更加注意爱护和扶植青年科技工作者。
      的确,青年科技工作者在目前的科研体系中扮演着十分重要的角色。他们承担着科研重担,但却低调静默。他们进入公众视野不多,但却在他们各自的领域里做出令人惊叹的工作。
      青年科技工作者代表了中国科技的未来,我们愿意把这样一个群体当中的优秀代表推进公众视野,让大家了解他们的工作,感受他们的风采。让他们得到更多的关注和爱护,获得更好的发展空间,让他们的科学研究之路走得更远。
      作为服务广大科技工作者的中国科协学术会刊,《科技导报》特别策划专稿来推介优秀青年科技工作者。我们邀请了14位来自中国一流高校、科研院所的校长、院(所)长们作为推荐人,推荐本单位40岁以下的优秀青年科学家,主要介绍他们的研究进展和成果。在这个过程中我们发现,这14位入选者的研究工作,绝对称得起“卓越”二字。我们也感受到推荐人和推荐单位对青年科技工作者的重视和爱护。我们期待,这14位入选者所代表的青年科学家群体,能够获得更多地关注和爱护,享有更好的科研环境。
      不过,在邀请推荐过程中,有一个现象引起了我们的注意。有的单位甚至被推荐者本人,拒绝推荐或被推荐,对方的选择我们非常尊重。不过,对方拒绝的理由——过早宣传青年科学家可能会让他们承受不必要的压力,反而会影响他们的发展,希望等他们资历更深、做出更大成就后再进行宣传,这引发了我们的思考。宣传真的会“捧杀”青年人吗?
      虽然中国传统文化中有保守的一面,但我们以为,青年科学家们受过良好的教育,具备成熟的心智,适当的宣传不仅对于科学共同体内外都是一种必要的交流,对于科学家本人也是一种肯定和鼓励。如果因为外界报道而感受到压力,或许调整对荣誉的看法会是有效的解决方式。
      另外遗憾的是,本次推介的14名科学家中没有一名是女性,我们期待能在下一次的推介中弥补这个遗憾。
      《科技导报》第29期第15—21页刊登了题为“他们,或许是未来的领军人物”的推介优秀青年科学家的专稿。本期封面图片中刊登了朴世龙、刘磊、张远波、冯新亮、傅尧、周昆、沈国震、陆延青、田野、翟琦巍、曹俊、戴希、王树、倪喜军14位入选者的照片,照片位置仅从美术设计角度考虑,不分先后高低。本期封面由金功博设计。(本刊记者   李娜)


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