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研究生实习与找工作有多大关系? 精选

已有 22088 次阅读 2011-6-19 08:53 |个人分类:教育教学|系统分类:教学心得|关键词:学者| 研究生, 毕业实习

大多数硕士生不准备毕业后继续读博,最重要的目标就是找一个合意的工作。每年从10月份校园招聘一开始,学生们就忙乎起来,几乎将所有时间花在找工作上。有些人甚至从6、7月份就开始四处活动,寻找各种实习的机会以增加简历的份量,仿佛实习的时间越长、实习的单位和工种越多就越能找到好工作似的。有的学生将实习做为“头等大事”,在学业上敷衍了事,旷课、糊弄课程论文,甚至将毕业论文草草完事,每年因为毕业论文不合格而延期的大有人在。实习与找工作究竟有多大关系?为了实习而耽误宝贵的学习时间值得吗?
 
首先,实习确实有一定的价值。价值之一是可以熟悉专业领域的基本业务环境和简单的操作知识,对书本上所学的知识有一个感性认识和真实的体验,初步积累职场经验。价值之二是可以增加简历上的“噱头”,表明自己的实际工作能力,为正式找工作加点分。
 
但是,过多的实习也带来一些问题:
 
现在很多文科专业硕士研究生实行两年学制,第一年以上课为主,第二年的主要任务就是完成毕业论文和找工作。如果第一学年还没结束便投入到实习的“洪流”之中,就基本没有时间将所学知识沉淀消化,也很难完整经历一个独立的研究过程。其实研究能力不只对研究工作有用,对于实际工作也同样十分重要。很多人即使将来不从事专门的研究工作,在实际工作中也离不开分析综合、逻辑思维与写作表达。比如你需要了解客户需求、分析各类数据、发现问题、撰写报告等,这些都暗含着研究过程。更何况还有很多人的工作本身就是研究,比如咨询类工作、市场调研类、研发类工作。还有些职业要评职称、发表论文,都离不开研究。如果你在可以培养自己研究能力的学习阶段,荒废了时日,其实是很可惜的。从人的一生来讲,工作会有一辈子的时间,在学校的学习时间却不过几年。如果不好好珍惜这两年的宝贵时光,真的是一种浪费。
 
从另一方面来讲,大部分提供给实习生的工作岗位都是低报酬、重复琐碎的事务甚至杂务性工作,可以学到的知识很有限。很多提供实习工作的单位也从不承诺将来会留用,有的只是找一些临时工作人员突击完成一些劳动密集型的工作罢了。
 
从未来用人单位的角度来看,它所看重的应当不是你在两年之内参加了多少多少单位的实习工作(如果我是用人单位,我就会想这样一个不能专注于自己主业的人,有可能过于浮躁,是否堪以重用是应该打个问号的),而是要看你的综合能力,包括学业成绩、社会活动、研究能力以及适当的实习经历吧。记得有年和一位中山大学的老师聊,他谈到在帮人招聘时碰到一位在本科四年修了三个学位的人,这三个专业跨度极大,招聘小组一时间有些争议,他说:应该招,就冲着他的这种毅力,什么事都能干好。
 
因此,毕业前的实习应以适当为好。第一,尽可能争取到业界有份量的单位,可以为你的简历加点分。第二,不必眼花缭乱地频繁换实习单位,那样浅尝辄止,很难真正学到知识。第三,一旦选定实习单位,就踏踏实实地做,争取得到实习单位的好评甚至推荐。第四,也是最重要的一点,实习的时间不要过长,不应该为了实习而耽误学习甚至毕业,得不偿失。尤其是后来有些人又想读博,由于将时间都花在实习上,结果连本专业的基本理论都弄不清,悔之晚矣!


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