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为什么有些领导觉得小兵难领导
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很多领导，尤其是中层领导，
老觉得自己的小兵不听他的话，
其实，不知大家是否想过，
任何级别的领导和小兵从严格意义上讲，
都是一个战壕的战友，
大家聚到一起的现实意义是实现和满足更高级领导的政治、经济、声誉等诸多方面的野心和欲望，
无非就是层层隶属罢了，
小兵是中层领导实现他的想法的工具，
中层领导是实现大领导的想法的工具，
仅此而已，
当然了，工具肯定有好使的时候，也有不好使的时候，
比如一辆好车，
若平时不加以好生保养，
故障，抛锚也是常有的事情，
所以，
领导不是你爹，不必处处时时事事伺候，
领导不是你儿，不必处处时时事事照顾，
从这个角度而言，
任何公事，大家做好分工，协商处理，发挥各自优势，实现最终目标即可；
任何私事，大家若能做到，互相关照，关键时刻帮扶，实现生活和谐即可。
彼此要想和谐共处，
需要领导在公事方面尽职尽责，不可推卸了事，更不能欺上瞒下；
私事方面，谁也没时间过多地关注，因为各自都有一摊；
任何简单地认为，你必须听从我，或者我必须服从你的幼稚的想法，
最终会导致众叛亲离，
小兵不在了，
小兵的活不就是你的了么？
小兵不在了，
你就是孤家寡人一个，给你封个皇上又能如何？
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