我是准备今年12月份博士答辩的，最近空闲的时候也时不时关注下招聘信息，前不久向一个民营企业的投了份简历，没过几天接到他们公司人事部经理的电话，让我有空的时候过去谈谈。其实，投了简历之后我才想起了，我本科毕业投过的第一份也是唯一一份简历就是投给他们的，我还去了他们公司面试，后来因为考上研究生就没有去了。看来和他们公司还是挺有缘分的啊，呵呵。

    昨天我去他们公司了，一开始接待我的是那个人事部经理，他说他让博士后流动站的负责人过来和我谈谈，因为他对专业的知识不是太懂。博士后流动站的负责人一看上去就是很面善和和蔼的人，给我介绍了公司的情况，讲了他们流动站的研究课题，还问了我主要做过哪些研究和擅长做哪方面。我对他的印象非常好，感觉他很实在，很客观，貌似他对我的印象也还不错。他问我是直接工作还是想做博士后，因为我刚才听他介绍的时候发现他们博士做的课题和我的研究方向不是很相关，所以我就说直接工作好了。后来他说，其实做博士后和工作不冲突的。他的意思是，我可以做博士后，但是做的课题是公司技术中心的课题（和我专业很相关）。因为他觉得做博士后，我可以得到更好的发展，而且博士后流动站的资源比技术中心要丰富多了，待遇也更加好些。我觉得他考虑得太周到了，心里暖洋洋的。

    后来他发现我居然要到12月份才能毕业，他觉得有些麻烦，本来如果我6月份毕业的话，现在就可以操作进站的事情，12月份毕业的很多事情根本就没法处理。他就把人事部经理找过来，和他说了这个情况，人事部经理说我现在找工作是不是太早了点。我说，其实我本来6月份就可以毕业的，只不过上个学期导师那边很多事情，把毕业论文耽误了，不过暑假基本上可以把博士论文搞定的。后来人事部经理突然想到技术中心准备搞一个课题，问我暑假之后能不能过来看看，当做实习一样。我说好的。后来人事部经理有事先走了。博士后流动站的负责人说这是个比较好的办法，实习的时候可以更加相互了解，也可以增加点收入，到时候进站就可以直接做课题了。最后临走的时候还对我我，以后有什么问题直接找他，还特别嘱咐我，到时候进站时的待遇直接和他先谈，先不要和人事部的人谈，因为他们公司毕竟是民营企业，能够压低会尽量压低的。

    我觉得很幸运，碰到这么好的人，谢谢！