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政策研究之二——甲方需求

已有 2778 次阅读 2014-8-15 17:57 |系统分类:科研笔记|关键词:学者

 

   政策研究的服务对象一般是政府相关部门,和工程合同类似,政策研究中也涉及到甲方乙方,如何处理好甲方需求也是个有趣问题。

   甲方需求,无非体现在几个方面:第一,对工作及取得的成绩总体上给个肯定。第二,对存在的问题希望加以分析,以利寻找原因。第三,提出一些政策建议,以供改进工作。

   关于第一点,总体上肯定工作不会违背学术精神,尽管各单位管理内容、管理模式不同,在现有的制约条件下总体上会努力工作,请第三方进行研究,本质上就是希望改进工作的体现。

   关于第二点,在分析问题时有些敏感,有些体制机制障碍,并不是单位领导所能决定的,因为政府管理部门有的是垂直管理,有的不是垂直管理,所有政府管理部门都和其他部门有着各种**,由于沟通不畅导致的问题多了去了。存在的有些问题往往并不是一天两天,甚至“十一五”存在的问题到了“十二五”期间依然存在。政府存在的问题很多需要用钱解决,可以说钱几乎能解决政府部门90%的问题,但财政经费是有限的。对于确实由于单位主要领导导致的一些问题,在写报告时要注意语气和篇幅,当然这不是逃避问题,可以在和领导接触时私下提出。

   对于存在的问题,尽量客观指出,政府部门找你做研究,并不是他不清楚问题及原因,而是要通过第三方将问题讲出来,这样他才能去争取资源,做好工作。当然也不能一味揣摩领导需求,失去了学术的客观性,所以这也是个良心活。

   关于第三点,这一点要求其实极高,我们很多从事纵向研究的往往意识不到,认为搞政策研究没有技术含量,没有学术精神,这是大错特错的。突破体制机制的建议是要提的,但突破多少,要掌握一个度。最好的政策建议是在现有的体制机制下,用最少的钱可以使工作得到极大改善,比如国家规定超市购物袋不能免费,就是一个伟大的政策。向上级财政要钱的建议必须结合具体工作,比如推广一个工程,开发一个系统的工作创新,不能笼统要钱。政策建议要具有较强的可操作性,尽量不要照搬体制机制创新、平台建设、要素保障、人才培养等类似的老套路,这方面有太多值得注意的东西。

   

                                   2014.8.15 俞立平 于宁波




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