PNP，（我发明的词汇），代表【positive-negtive-positive】，
是一种发表带有“负面”信息的讲话时所采取的“委婉演说模式”。

经常有开会征求意见，乃至专门要求“不说经验，只说不足”的会议；
但是我发现，直接的“提意见”模式，或者直接从to be honest开始的“实话”，
恐怕从“百花齐放”时代起，就不是一个好方式（更早的历史我不知道了...）。

中国人叫“委婉”，我查了英语词典，对应的词汇可能是“euphemize”。

例如，如果你要表达“我们的师资力量确实不行”，
可以换成：

【p】我们在师资建设上已经有大量投入，效果也很好，目前我们已经有正高nnn人，副高mmm人，xxx达到zzz%，bla bla...
【n】但是，比起老大哥高校还是有相当的差距，例如，YYY...
【p】不过，我们已经制定进一步发展的计划，希望能够达到ZZZ预期的成果，也期待各位专家不吝指教，bla bla...

似乎效果很好～～～

不过，我还是觉得这样太罗嗦：上文中，只有【YYY】部分是需要你表达的意思。
有可能上级领导或者专家需要直言不讳的意见，而这样的表达却需要他们额外的“翻译”工作。
——虽然可能大部分人喜欢“翻译”。

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如果一个人“直言不讳”，有两种可能：
    1. 他负面情绪多。
    2. 他比较有实力，敢于直说缺点。

如果一个人“”，也有两种可能：
    1. 他比较“积极”、positive。
    2. 他不太实在，有点滑头。

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就本人来说，可能更倾向于直率一些。
不过，这可能不是最佳的模式，特别不是中国人的最佳模式——说不定是一个糟糕的模式。





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