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那些无处安放的青春(下篇)

已有 2287 次阅读 2011-11-8 19:22 |系统分类:教学心得|关键词:学者| 教育, 青春

 
8年前,怀着憧憬和热情,伴着莫名言状的心情,谨小慎微地求学。7年后,却又怀着困惑和疑虑,伴着迷茫和无助的神情,黯然离开了大学校园。毕业了,是的,一晃就是七年,从来没想到,时间会过的这么快,之所以觉得日子过的快了些,无非有两种可能性:日子过于安逸,抑或日子过于紧凑。
 
在短暂供职于企业之后,到一所民办职业院校当了老师。换了角色继续存在于教育行业里,绝对是带着发自内心的幸福的感觉开始从教,大概是因为这么多年的耳濡目染,对老师这个职业太熟悉了吧。另外,鉴于教师和学生间天然的信息不对称,不论学生是多么的非主流,对老师多少有些敬畏,自己内心不自然地便会产生些许优越感。
 
民办院校的个人意志很强,这里主要指重要领导的个人意志,其他人的个人意志更多时候是转化成绝对的执行力,打折的执行力不允许也不可能存在,如果确实存在了,那也只能是少数重要领导个人意志的亲情盲区。两门专业课的教学工作,对自己而言,似乎没有想象中那么紧张,有足够的精力承担一些学生实训工作,对自己的成长确实起了很大作用。坦白讲,一开始更习惯于课堂里面的教学工作——社会经验太少的表现。时间流逝,对传统的教学方式了解的越多,越开始不认可这种方式,逐渐意识到企业办学的优势,特别是工科专业,在工厂待的那半个多月及后来带学生的下厂实习,在对很多专业问题的讲解和认识上,帮助很大,印象深刻。校企合作,有大型企业支撑的民办院校,做的不仅是面子,更是里子,不过依然有很多地方需要改进,民办院校可以更加硬气一些,横向和纵向可以更深更广一些。
 
民办院校能够在生源紧张的时下存在并蓬勃发展,绝对有它的优势,重教学是一定的,而且更加务实、高效、灵活。当然,民办院校也有很多值得商榷的地方,管理可以更加人性化,员工的归属感至关重要,知识分子穷一点可以克服,但尊严一点也不能被轻蔑。很欣慰的是,在民办院校的那一年,除了偶尔几次碰到行政人员的小小没礼貌外,总的心情还算不错,特别是同办公室的几位同事,随和且好心。和我同乡的领导——其实,更多时候没觉得是领导,更像是朋友——让我在异乡漂泊时感受到了很多亲切和温暖。
 
一年后,把工作调动到了一所公办院校,依然是教师,心里也沉稳了很多。从事教学工作也更加娴熟,也许是习惯民办院校的工作方式,一开始不大习惯公家环境,虽然同样是学校,节奏把握的不是很好,概括为打开电脑看电视也许有点过,但绝不夸张,稍稍拖沓一些,刚刚好能合得上拍。感觉到了公家的财大气粗,也感觉到了在管理方式上的有待改进,讲在纸上,套在框里,走起来有些不适应。
 
从尊重学生开始,从重视教学质量开始,从引进人才开始,务实一些,行政化淡一些,体制上灵活一些,中国都WTO好几年了,听说俄罗斯最近也要WTO了,我们是不是也可以来个符合中国高校体制的WTO化,从人的WTO化入手,打破均衡,鼓励冒尖,披荆斩棘,走出一条渐行渐阔的康庄大道。


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2 吕新华 丁甜

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