首先有个团队。几个人就可以，每个人有相似和不类似的研究方向，各自有自己关注的问题。大家相互关心，相互帮助。平时都经常看文献，每个人的侧重点不一样，但都熟知大家的工作，看到与谁的研究工作相关的文章就传阅下。更重要的，每个人看到有意思的文章，能和大家分享，说说自己的体会。

每周有小组讨论，不是任务，是自由，是分享。各自汇报工作进展，与大家讨论；分享有意思的故事，分享精彩。如有可能就一起合作，发挥各自的长处，多出成果。

闲聊的时候，大家能一起吹吹牛；聊人生，聊未来；探讨价值观，探讨社会问题。

不在实验室看电影，不在实验室大声说话。很少出现铃声，只是饭后偶尔有轻轻的音乐放出。大家每天在实验室工作十小时左右，偶尔有点下午茶，中午有能躺着休息的地方。在实验室里每个人脸上充满热情，有不幸的事情发生也告诉大家，大家一起帮忙。

每天最后走的人把能灯，打印机，饮水机等电源关掉。把实验室当成自己的家一样，节约实验室的资源，花实验室经费就当自己的钱一样，珍惜实验室设备。

十年后我们还怀念当年的情景，而不是想念。这种氛围每个人带到了各自的实验室，这种氛围在各个实验室开花结果。这种理念一代代的传承下去，在公司，在事业单位，在高校，在科研机构发芽。