我们经常看到一些招聘，非“985工程”或“211工程”高校不收。原因何在？

我们在唏嘘现在的就业市场歧视现象严重的时候，也在反思，为什么他们要这么做？

我并非985出身，但我想，至少有以下几点事实可以佐证。

①在大部分非“211工程”（自然包括了985高校）大学中，学生质量确实非常差，尤其是偏远或欠发达地区，比如，山西，本科生源的质量很差，大部分都是二本，而且本地人非常之多，这些人大多受到了本地官僚风气之侵染，思维和行为都与本地高校之恶劣风气相符。长期以来，形成了恶性循环，就像某大学，工作人员就像狗日的土匪一样，态度恶劣，不负责任，在读学生办个事都如此，更何况其他呢？

②在大部分普通大学，研究生的生源质量更差，就本地某高校而言，研究生竟然需要两次大规模调剂才能填补招生计划！而且这些准研究生来自哪里？三本是第一大源，其次就是XX学院或是专升本，进来后，不思进取，更是无心科研，水平之差，无以言表，在人文社会科学领域更甚，但个别优势学科可能也有精英。

③既如此，为什么在招聘的时候不可以设置门槛？本质上讲，这样做，一是违反了就业法的相关规定，二是可能造成部分人才的擦肩而过，但是大流如此，在没有更好的评价标准可行的情况下，这就是最好的办法，至少能够降低招聘成本。

④我是江苏的本科，考研无能，政治分数比A区差一分（2011年），当时调剂的时候，也是没动脑子，好好选一下，结果现在境况远不如本科。在个人科研努力的时候，我发现，这些来自二本以下的家伙们，每天都在干嘛？有的已经是公务员了，竟然还是全日制研究生，我不知道这是怎么操作的。在这里，我的视野没有拓展，周围大部分的人，都是本地人，毫无生气，没有离开过该省的学生以为这里就是天堂，凡是本科在外地读书的，没有一个认为这是像样大学的。因此，我奉劝现在高三毕业生，填专业选大学，一定要去经济发达地区，比如上广北，在这些地方读书，你的四年将会收获很多。