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企业创新行为与企业管理

已有 2476 次阅读 2020-8-21 11:22 |系统分类:人文社科

企业创新行为与企业管理


骆桢


好久没更新了,最近也没有供更新的内容。但是,不更新有实在不好意思,所以,用两次培训的PPT凑凑单,然后赶紧滚回去好好学习,争取早日更新。


关于技术创新,一直是异端经济学批评主流经济学的重点,比如主流理论将新技术看作“普通商品”,不仅生产具有固定的投入产出关系,而且像资本一样积累。实际上,科技进步是一种新陈代谢,创新会淘汰一部分过去的知识,甚至实体资本(资本毁灭),这也被熊彼特称为“创造性毁灭”。这不仅可以解释落后国家为什么可以实现赶超,也说明了创新是资本主义内生不确定性的来源,没有一劳永逸的买卖,要保住领先地位,只能不断努力。但是,我们今天谈的问题更加微观。


这个问题最开始源于一次会议,某位老师提出来中国在赶超中的技术进步是“运动式”的,不是像日常生产那样的正常模式,不能持久。当时,我就很怀疑技术创新是否和普通商品生产一样?后来在众多案例中发现,高科技企业越是尖端,研发难度越大,越不像普通商品生产。突出特点是,金钱激励作用下降,研发所需要的精力投入超常(俗称要拼命),技术愿景、企业文化和精神领袖作用凸显,简而言之,持续的研发就是一个接一个的“运动”。如何对这样的现象进行分析?这里面是否孕育着新的生产关系?这个用于培训的PPT做了一点尝试。


当然,笔者没有经营过企业,不免纸上谈兵,谬误之处望请海涵。


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