昨天是维族的古尔邦节。我班上的学生为表达对我的热爱，特打电话邀请我参加他们的聚会。尽管学校条件不好，他们还是找到了周边一个比较大的房子，布置起来，庆祝了一番他们的新年节日。地板上铺了桌布，大家随地而坐，上面摆满了各色水果、食品。

我参加这样的活动，倒不是为了吃，而是多和学生接触，和他们聊天，了解他们的想法，对于教学很有帮助。

我于是主动和这帮维族的学生互相介绍，聊了起来。、

中间让我感动最难过的是即将毕业的大四学生给我讲，他们找工作遭遇到了民族歧视。他们想回新疆找工作，投了简历之后，学习成绩非常好的没有被聘用，反而成绩不怎么好的被聘用了。这个学生给我说，是因为他是民族学生，如果是汉族学生就没有问题。

我听了之后，很有些为难。因为他们一开始见到我在我问起工作情况的时候，就开始义愤填膺地表示，找工作的民族歧视，很是气愤。

我只好安慰他们，这是个案，不要上升到民族歧视的高度。要自己多包装一下简历，多投一些单位。

其中两个维族学生告诉我，找到了东部一家单位，我祝贺了他们。并对这家单位致以我的敬意。在新疆本地单位都以各种理由拒绝维族学生的时候，这家单位接纳了他们。

而反观新疆的的一些单位，的确工作不够细致。也不怪这些学生一下就联想到就业的民族歧视问题。如果这些单位的工作细致一些，即使不想要民族学生，但是在措辞上要尽力地考虑他们的感受，而不是制造新的民族隔阂。

对于这些事情，还请高校和各级政府及社会引起足够的重视。青年学生是新疆发展的未来，不要因为一些单位的做法而让民族之间的误会更多，成为未来新疆安定团结的隐患！

民族无小事，建议新疆自治区政府严格查处接口民族问题拒绝招聘维族学生的行为，并处以法律和经济的惩罚！