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1980年3月1-10日日记
黄安年 2024-5-23 10:29
1980 年3月1-10日日记 【1979.12.31-1980.12.29记事本】 黄安年文 黄安年的博客 /2024 年 05 月 23 日 发布,第 34717 篇 【个人所藏资料 — 个人日记( GRSZZL-GRRJ-182 篇)】 三月起开始摘要发布个人历年所藏记事本记事内容 ...
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Mass itself does not bend in space, while charge does
梅振华 2024-5-23 10:24
Zhen-hua Mei As emphasized in the title, however, if it is essentially the mass that bends space, then the unity of field theory cannot be achieved, and the universe cannot be fully understood, according to B. Feng's new physics theory. Mass bending space is t ...
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原创工作发表难之上听待和
热度 7 张志东 2024-5-23 10:10
我在科学网上先后发表了几篇博文, 《 原创工作发表难之叶公好龙 》、《 原创工作发表难之慧眼识珠 》、《 原创工作发表难之断尾求生 》、《 原创工作发表难之步步为营 》和 《 原创工作发表难之守株待兔 》, 论述 原创工作发表难。我先后解决自旋玻璃三维伊辛模型和 ...
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多酚氧化酶(PPO)活性检测试剂盒说明书 (货号:NM-W-0107 微量法100T/48S)
覃元元 2024-5-23 10:07
一、产品简介: 多酚氧化酶( polyphenol oxidase , PPO )又称酪氨酸酶、儿茶酚酶、酚酶,是一类广泛分布于动物、植物、微生物和培养细胞中的含铜质体金属酶,能够催化多酚类物质氧化为醌,进而引起植物叶片、果实等发生褐变,其活性对于果蔬加工、保藏及茶叶初加工等过程具有重要作用。 多酚氧化酶能够催 ...
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清华大学出版社诚聘期刊编辑、出版人
清华大学出版社学术期刊 2024-5-23 10:03
清华大学出版社(有限公司)是我国领先的大型综合性国际性学术期刊与学术图书出版机构之一,是清华大学下属全资国有企业。目前共出版学术期刊56种,其中英文期刊38种,中文期刊18种;SCI/ESCI收录期刊13种,CSSCI及其扩展版收录期刊6种。年出版新书2500余种。开发运营具有自主知识产权的科技期刊国际化数字出版平台SciOpe ...
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ChatGPT4.0最新功能应用,结合机器学习与深度学习,论文写作和文献检索必备GPTs总结
王艳 2024-5-23 09:58
熟练掌握ChatGPT4.0在数据分析、自动生成代码等方面的强大功能,系统学习人工智能(包括传统机器学习、深度学习等)的基础理论知识,以及具体的代码实现方法,同时掌握ChatGPT4.0在科研工作中的各种使用方法与技巧,以及人工智能领域经典机器学习算法(BP神经网络、支持向量机、决策树、随机森林、变量降维与特征选择、群 ...
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吴超:安全科学方法系列70:安全物质学及内涵
吴超 2024-5-23 08:42
吴超:安全科学方法系列 70 :安全物质 学及内涵 1. 安全物质学定义 安全物质学是运用自然科学等基础学科理论,研究物质引发事故的产生机理、特征、表现形式、对人和社会造成 的危害等 。 安全物质学以物质为研究对象,以预防事故发生、保障安全状态为最终目的。安全物质学研究对象包括:可导致 ...
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吴超:安全科学方法系列69:组织变革与力场分析法
吴超 2024-5-23 08:35
吴超:安全科学方法系列 69 :组织变革与力场分析法 1. 组织变革 组织变革是组织发展的一种形式。在激烈竞争的现代社会里,一个组织为了适应外界环境的变化,必须不断地进行有效的变革。组织变革,不仅是技术、结构方面的变革,而且包括组织成员思想上和心理上的变革。从一定意义上说,后者是更重要的变革。组 ...
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吴超:安全科学方法系列68:相互作用分析法
吴超 2024-5-23 08:33
吴超:安全科学方法系列 68 :相互作用分析法 相互作用分析又称交流分析,是一种对本人及其所接触对象的行为的分析方法。它是提高人际交往能力和促进信息沟通的重要方法。其理论基础建筑于心理上的 “ 自我状态 ” ,认为每个人在心理和性格上有三种 “ 自我状态 ” 。 ( 1 ) “ 父母自我状态 ...
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吴超:安全科学方法系列67:团体成员关系分析法
吴超 2024-5-23 08:32
吴超:安全科学方法系列 67 :团体成员关系分析法 团体成员关系分析法又称社交计量分析。是用图表的形式分析团体成员相互之间关系的一种方法。它是 “ 团体动力学 ” 理论的具体运用。 20 世纪 40 年代初,德国心理学家勒温提出了 “ 团体动力学 ” 理论,论述了作为非正式组织的团体管理要素,如目标 ...
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GMT+8, 2024-6-11 06:37

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