在动物的生殖过程中，雌性的前期投入较大，自然地，雌性对雄性就比较挑剔。这好比，在商业合作项目中，出资多的一方，自然要挑剔合作方。既然我已先期投入了巨资，你想跟我合作，要么你也相应地出资，要么你能证明你合作的诚意，为项目的顺利运行出力，即，你能胜任这个项目。 

归 纳一下，雌性的策略很简单，第一，要求雄性有优秀的基因，能把这优秀的基因传给后代；第二，要求雄性为后代的健康成长出力。不同的动物，雌性的要求不尽相 同，有的动物，雌性只要求雄性的优秀基因，有的动物，更侧重于雄性对后代的资源投入（领地、时间、精力等）。第一种情况，会导致两性身体上的巨大差异 (sexual dimorphism)，譬如孔雀、雄狮等等。而在要求雄性父爱的动物，两性差异一般不会太明显，譬如许多鸟类，几乎分辨不出雌性有什么不同（当然鸟自己 还能看出来）。 

人 类雌性的策略，不会表现的很单一，但从人种特征，也大概能看出一些策略上的差异。黄种人两性差异较小，而白种人则更显著一些。这是否说明，黄种人的雌性更 注重雄性的长期投入？白种人的雌性更注重雄性本身的质量？黄种人的配偶关系会更持久和稳定？即使有足够的统计数据，也不一定说明问题 ，因为人类的文化环境对两性的生殖策略影响太大。 

撇 开种族差异，就人类雌性总体而言，其策略多是二者兼顾。最理想的情况是，能和优秀的雄性交配，同时保证一个雄性始终对自己忠心耿耿。传统的观点认为雄性是 多配倾向的，雌性具有单配倾向，这显然是错误的。如果雌性真的具有专一的交配欲望，雄性强烈的嫉妒心也就不可能进化出来。 

说 的通俗一点，这样的策略就是，找一个老实巴交的丈夫一心一意为了家庭为了孩子，并在适当的机会找一个或几个优秀的雄性交配，怀上他们的孩子。这就是通常所 说的绿帽子(cockoldry)。那么，什么是优秀的雄性呢？别处还会讲，除了优秀的体质和雄性特征，广泛的交配欲望也是优秀的雄性特征。在这方面，雌 性的确面临两难境地。根据基本的遗传法则，如果广泛的交配欲望是遗传的，老实本分的丈夫意味着她将生出老实本分的儿子，这是她不希望的结果。在民间，谁家 的儿子老实本分，会受表扬，你看，××家的儿子多老实，也算褒义。然而，如果谁家的儿子善于勾引良家妇女，也会被说成是“有本事”。对于雄性，能获得广泛 的交配机会，无疑是“优秀”的表现之一。在别的哺乳动物中，这常常是检验雄性品质的“唯一标准”。 

基 于这样的策略，就不难理解，雌性在月经周期的不同阶段，选择性伙伴的倾向不同。在最容易受孕的几天时间内，她更倾向于选择高度雄性化的雄性，即，雄性特征 显著的家伙。而在其他时段，则倾向于选择忠诚可靠的雄性。通俗一点说，在容易受孕时，她喜欢猛男，而在不易受孕时，则喜欢“老实人”，譬如文质彬彬的白面 书生。所以，雌性在排卵前后的几天是比较危险的，这不是说受孕的危险，而是因为这个时段她更容易选择高度雄性化、攻击性强、甚至性虐倾向强烈的雄性，使自 己身陷受到伤害的危险。