先讲我去做职工培训的两次亲身经历
一次是某国有单位组织的。人事部门负责点名。旷课人数超过三分之一。
一次是培训公司组织的。公司负责点名,是为了防止有人不交钱来听课。每堂课都是爆满。
这两次讲课的内容完全相同,讲义都是一样的。我上课的认真程度和水平也是一样的。为何学生的反映差距这么大呢?
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浏览科学网,发现部分老师把学生逃课归结为教师水平不够,并为此自责。有学生(应该是吧,没有核实)更是以此为逃课理由。
参见:
如果老师讲课水平低,学生不应该去逃课,而是把老师赶下讲台,找校长换老师。这才是正常的逻辑。你去餐馆吃饭,发现饭里有个苍蝇。你是交了饭钱然后逃跑,还是找餐馆老板去维权?
其实,事实是这样的:
学生从小到大的学习几乎都是在父母和老师的压迫下进行的。学生一直在被动学习。在这种压迫下,有机会谁不逃课?
结论:
如何把被动式学习改为主动式学习。这才是教育工作者和家长深入思考的问题。
https://m.sciencenet.cn/blog-47293-654253.html
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