博文
- 团队
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- 在现今的科学体系中，团队建设毋庸置疑越来越重要。可是到底要建立什么样的团队？ 西方的科研体系中最忌讳的是近亲繁殖。无论多优秀的弟子，毕业后，先要到外面闯荡一番，充实自己的履历，绝无可能直接留下。这样做的好处在于，学生可以摆脱导师的学术思想控制，同时加强自己的学术能力，拓展新方向，成长为一个真正能 ...
- 公平
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- 排除偶然因素，自然世界靠的是绝对的力量，达到一种自然的平衡状态，相对来说非常公平。而文明社会则没有绝对的公平。 从小给兄弟俩个买玩具就是件头疼的事情。开始买了一辆，很快其中一个就独占，打得不可开交。 于是第二次，买了两个，颜色稍有不同，结果，非要同时喜欢一种颜色，抢得不亦乐乎。 于是 ...
- 毕业的烦恼
- 又有学生要毕业了，虽然还有半年，但是好像开始酝酿离别气氛。 目前学生的苦恼在于茫然，确切的说是不知选择如何发展。留在北京，生活压力和周围人才聚集的压力很大；留上海，学术可能受影响；留西部，心理上好像被发配；出国，目前国际上科研经费也不景气，每条路都好像被堵死。 出现这种状况，我觉得最主要的还是 ...
- 和学生的斗争
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- 师生关系可以很融洽，但是在学术规范和科研思维训练面前，导师必须坚持原则，很多时候要以斗争的方式解决。 比起以前的学术环境，现在学生面对的学术平台与资源要高很多，具体表现在实验室更加成建制，仪器和实验手段更为丰富，导师的科研经费更充足，团队的国际视野比以前更高。应该说在高起点上，学生的发展应该 ...
- 这个世界刚刚好
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- 小朋友问了我一个深奥的哲学问题：“爸，为什么你是我爸爸，我是你儿子？” 我回答说：“这个世界刚刚好”。 这个世界为什么这样？那么多物理衡量，不多不少，刚好那样大？是因为不那样，世界就变了。 学生问了我一个问题：“老师，为什么这组数据这么完美，我都不敢相信” 我回答说：“这个世界刚刚 ...
- 一个也不能少
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- 张艺谋导演的电影《一个也不能少》感动了无数人。其核心价值就是，犹如父母对待孩子一样，老师对学生有着天然的责任。孩子是父母基因的传递，学生是老师文化知识基因的传递，二者是构成社会不断进步与发展的平行线，缺一不可。 作为导师，每个人都有自己的培养思路和方法。大致可分为两类。第一类是只要教导的 ...
- 除法思考人生
- 稻盛有一个著名的乘法公式“成功 = 思考方式 * 热情 * 能力”。思考方式错了，热情和能力再高，也可能是南辕北辙，所以思考方式是人生方向盘。如果硬要类比，思考方式则由除法代表。比如，幸福感 = 获得 / 期望。适当降低期望，是人生幸福感来源的捷径。 好的同事关系其实也符合上述除法。同事间保持适当距 ...
- 世上没有完美的社会组织结构
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- 人是独立的个体，具有丰富的个人性格和价值取向。同时作为社会的人，其行为又受到社会文化背景与组织结构的约束与引导。总的说来，相对单一的社会组织结构与复杂的人性之间存在着矛盾。美国的组织结构是由其历史文化和宗教背景决定的。我们很羡慕美国的信誉社会，但是美国的组织结构放到中国来，肯定会出很多问题。因此， ...
- 现代人还需要造新字吗？
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- 孩子正是在学习写汉字的阶段，经常为缺点少笔画而烦恼。究其根本，目前学习汉字还是以记忆为主。我们习以为常的汉字为什么是这样的结构，大部分人并不关心。最近研习了一下汉字的演化，对很多字的写法才茅塞顿开。 古汉字的结构里蕴含丰富的历史文化知识，把那时候人的生活描绘得栩栩如生。我个人觉得主要的字应该是在 ...
- 另眼看神仙
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- 所谓仙，大概是指有神通并且活得比较长的一类。但是在仙的世界里，一样充满着阶级斗争。为了功名，通天教主和原始天尊以及其大师兄太上老君打得一塌糊涂，把大有前途的阐教和截教弄得七零八落，人才散尽。接引道人和准提道人为西方教的正负教主，后准提道人独自离去。天庭更是等级森严的体系。 在神仙世界里，被我们所 ...
