2018.5.3

昨天下午的峰会开得很成功，有许多人提出了一些非常有创意的建议和措施。这星期余下的两天又开始了教授的2017年度评估。时间实在是安排不过来，于是我一大清早爬起来看材料，写评语，准备今明两天的评估报告。

任何事都有它好和坏的一面。就比说评估吧，虽然繁琐，耗费时间。但是，这也是一个难得的机会来了解系里同事到底在做些啥？ 有那些成就与进展？ 因为一般人平时是不会把自己做的工作一天到晚挂在嘴上。但是，在年度报告上一般都会详细写下来。

美国大学教授的工资涨幅直接和年度报告有关。所以在美国即使都是正教授，工资可能差别很大，这主要原因就是每人每年的成果不一样，结果造成工资涨幅不同。有的同一个级别的老师的工资甚至差一倍以上都有。

这就是美国大学的运作方式：鼓励拔尖，鼓励一流，不搞大锅饭，不搞一刀切。其实只要做得公平合理，没有人对这有意见，大家基本上还是心服口服。

评估到下星期二结束，自那以后，我就真正有了属于自己的时间。我准备隐居两个星期，看书，备课（下学期），写作，不受干扰地做一些喜欢做的事。等到了6月，就开始了期待已久的走南闯北的生活，到大自然里去，到那些从未涉足的少数民族地方去。

浪迹天涯，一直是我永不消失的梦想！