“青年科技工作者是我们未来的科研中坚。我国有很多青年才俊，不仅科学素质高，而且对科技工作充满激情、锐气和创造力。” 在第13届中国科协年会开幕式上，中国科协主席韩启德院士特别谈到，要更加注意爱护和扶植青年科技工作者。

青年科技工作者代表了中国科技的未来，我们愿意把这样一个群体当中的优秀代表推进公众视野，让大家了解他们的工作，感受他们的风采。让他们得到更多的关注和爱护，获得更好的发展空间，让他们的科学研究之路走得更远。

作为服务广大科技工作者的中国科协学术会刊，《科技导报》近期特别策划专稿推介优秀青年科技工作者。我们邀请了14位来自中国一流高校、科研院所的校长、院（所）长们作为推荐人，推荐本单位40岁以下的优秀青年科学家，主要介绍他们的研究进展和成果。在这个过程中我们发现，这14位入选者的研究工作，绝对称得起“卓越”二字。我们也感受到推荐人和推荐单位对青年科技工作者的重视和爱护。我们期待，这14位入选者所代表的青年科学家群体，能够获得更多地关注和爱护，享有更好的科研环境。

 不过，在邀请推荐过程当中，有一个现象引起了我们的注意。有两三家单位甚至被推荐者本人，拒绝推荐或被推荐，对方的选择我们非常尊重。不过，对方拒绝的理由引发了我们的思考——过早宣传青年科学家可能会让他们承受不必要的压力，反而会影响他们的发展，希望等他们资历更深、做出更大成就后再进行宣传；即使我们一再解释，推介材料非常简短，而且只介绍科学家的研究工作本身，并不会宣传个人，也没有获得认可。宣传真的会“捧杀”青年人吗？

  虽然中国传统文化中有保守的一面，但我们以为，青年科学家们受过良好的教育，具备成熟的心智，适当的宣传不仅对于科学共同体内外都是一种必要的交流，对于科学家本人也是一种肯定和鼓励。如果因为外界报道而感受到压力，或许调整对荣誉的看法会是有效的解决方式。

  另外有点遗憾的是，本次推介的14名科学家中没有一名是女性，我们期待下一次能弥补这个遗憾。

推介结果近日公布，敬请期待哦~~