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对留学回国人才的认识 精选

已有 9385 次阅读 2008-8-18 23:22 |个人分类:科学研究|系统分类:观点评述|关键词:学者

    今天收到一封信,某杂志编辑要求我谈谈对某某留学回国教授的看法,这也是我以前曾经在国外想过的问题,现放在这里,不当之处可以指出。

————

尊敬*编辑

 

    非常感谢你的来信,我不是十分了解***教授的具体情况,因此很难就事论事。我曾经在英国工作过一个阶段,只能谈一点笼统的看法。

     国外和国内一样,有踏踏实实的人才,也有会说不会干的大人;有平庸的教授,也有以政治手腕生存的教授;有名气大水平低的,也有地位低水平高的,当然也有高水平高地位的。因此,在国外工作过,甚至在国外的学者,鱼龙混杂,参差不齐。

    其实运用网络资源可以在几分钟之内大致了解一个学者的水平和资历,在科学理论领域,如果一个人在国外本专业著名杂志上以第一著者或通讯作者发表文章超过5篇,他的水平还是可以的,如果他的文章被其它有名杂志多次引用,应该说他熟悉自己的专业的。但是不是一流水平仍然不好说;如果他的学说经过5年到10年的时间的检验,得到这个领域人们的广泛认可和遵从,那他才是一流的。

    国外华人学者大概可以分为几种类型。第一类占90%,普普通通,像技术员一样在一个实验室,在别人的指导下工作,挣一份中低下工资,根本谈不上科学,就是一个低级打工者,这类学者包括大部分博士后,迫于生计他们需要不停的换工作,他们的工作年限没有任何参考价值。第二类占华人学者9%,他们也是在老板的指导、支持和管理下工作,但允许他们发挥自己的主观能力,有一定的自主性,可以发表自己的发现和理论,但老板是通讯作者。这部分人有一定实力,具有实干家的特点,但一般没有机会组织大的课题和突破性的研究。第二类占华人学者1%,甚至更少,有自己独立的实验室和经费,能够独立组织和确定个人的研究方向,有自己的研究人员。

    这三类人同样以留学人才的名义回国工作,其实水平差距很大,因此,我们可以说留学人员不都是高手,水平高低与国外工作时间也没有关系。不见得比国内那些踏踏实实的工作人员强。

国家之所以优待留学人员,我认为一方面我国确实缺乏一些专业人才,另一方面与解放初期大量留学人才回国后,为祖国做出了巨大的贡献有关。因此,国家目前仍然以当年的经验和收获对待现在的留学回国人员,这个人事政策总体上是对的,但解放初期的留学回国人员和国家现状与现在有很大区别。首先,当年要求回国的人员在国外就已经出类拔萃,甚至有一定成绩,他们注定在任何地方都是一流;而现在留学回国的出类拔萃的很少,大部分是平庸的(因为太多了)。第二,解放初期的留学回国人员为建设新中国放弃国外优越的生活环境和工作条件,回国后工作更加艰苦,甚至生活拮据;而现在的人回国原因各种各样,相当部分是回来淘金的,首先要挑待遇,看经费,要求地位,甚至要求权力,相当一部分人回国的待遇和条件远远超过了国外,还有部分研究人随着年龄的增大,在国外已经很难找到工作,在走投无路的情况下回国。第三,大家都知道现在中国知识分子的思想观念和解放初期也是完全不同,社会环境也不同,由此会产生各种问题。

    总之,留学最大的好处是可以使人增长见识,但科学家的水平与是否留学及留学时间长短不完全平行,我们也绝对不应该把所有的机会和希望寄托在留学上。最重要的是应该注重一个学者的思想意识,责任心和爱国热情,这也是解放初期那些留学回国人员成就自己的基石。留学只是一个工具而已。

     有一个比喻不知是否恰当,留学人员总体含金量要高于国内同行(至少在见识和胆识,以及英语水平方面),但不管多么好的金矿,沙子总是要多于金子。

祝好!



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