平凡还是平庸？

黄璐 2010-6-9 11:57

如今，在不少人的心目中，平庸经常与平凡混为一谈，平凡成了平庸无能的代名词。其实平凡是指：不高傲、不崇高、不夸张和不虚饰，它是一种平常而不庸俗的状态。平庸是指寻常而不突出，没有作为。二者显然有着很大差别。 现实生活中的大多数人都是平凡的。人不必苛求自己一定要做出轰轰烈烈的事情来 ...

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科研工作中的“被需要”

黄璐 2010-5-26 10:55

科研工作是由一群忠于某个共同目标、一起愉快工作、并且形成高质量成果的团队成员完成。欲形成一个真正有效的团队，每个成员都需心甘情愿地做贡献。如何达到这一目标呢？ 1 关注 WIIFM 我们必须了解每个成员最关心的是什么呢？即 WIIFM ：其中什么同我有关， Whats in it for me ...

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解读稻盛和夫，不负人生二十载

黄璐 2010-5-15 17:27

为什么如此闭塞的状况充斥着整个社会呢？那难道不是因为很多人找不到活着的意义和价值，迷失了人生的方向吗？我想对这个时代来说，最必要的就是从根本上质问人为什么活着。 稻盛和夫 &nb ...

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研究生不要忘记及时“回报”

黄璐 2010-5-11 17:43

在工作中，由于信息不对称导致判断偏差或决策失误的情况时有发生。 这主要源于相关负责人未能及时报告和反馈，同时也反映了一个人做事主动性的欠缺。 工作、学习与生活中若缺乏自主性，事事需要在他人督促下才能完成，则离研究生的期望标准相去甚远。 如果要将一 ...

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研究生如何提高自主性

黄璐 2010-5-6 07:51

在科研工作中，研究生需对自身的成长负责。但事实上，在导师不督促过问的情况下，很多学生会降低自我约束，乐于闲散。显然，这是研究生的不良心态在作祟，若我们仅以任务心态来对待学习和工作，那么便会丧失自身成长的自主性和完善自我的诸多良机。 & ...

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研究生的成长该由谁负责？

黄璐 2010-5-3 08:10

面对研究生扩招的趋势，很多学校并不是对招生数目的增加表示欣喜，而是对学生综合素质能力的直线下降态势深表担忧。对于每个导师而言，培养出一批合格的研究生，使之成为栋梁之才，才具有真正的社会意义。这是导师内在价值的体现，而且每个研究生也将从中受益。 & ...

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科研工作中的细节与小节关注是个大问题

黄璐 2010-4-25 11:38

I： 细节篇 在影响成功的诸多因素中，被提及的多是性格、机遇、智力等要素，而有一点却被忽略太久，那便是对细节的注重。《道德经》言： 天下难事，必作于易，天下大 ...

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科研工作中的“乐之”不再是个梦

黄璐 2010-4-23 10:12

《论语雍也》曰：知之者不如好之者，好之者不如乐之者，从中道出了为学的三种境界。知之者处于被动接受状态，成为这个世界的劳动者；好之者认真负责、兢兢业业，成为这个世界的领导者；乐之者进行创造性的工作，成为这个世界的推动者。在科研工作中，我 ...

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如何在科研工作中寻求个人成长？

热度 1 黄璐 2010-4-20 11:06

要想成功，必先行善。而要行善，自己必先是个善人。 ---- 史蒂芬 柯维 在激烈的社会竞争中，人才仿佛火车，社会则是铁轨。火车的运力、速度及质量决定了其在铁轨上的生命周期、发展前途和命运。而一个人的知识、技能与品格则代表了其在社会 ...

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