科学网—Gaodeming的博文 - 第7页

设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

科学网 › 我的中心 › 博文 › Gaodeming的博文

Gaodeming

https://m.sciencenet.cn/?3327145

焦点解决实践| 焦点解决理论| 公益沙龙| TA交互沟通分析| SFTA与佛学|

从论域角度探索焦点解决“假如问句”的语言空间: 高德明 2017-10-17 17:02; 高德明 2017.09 在焦点解决取向的管理对话中，当我们面对下级或客户出现问题时，我们提倡不问“为什么”。问“为什么”可能会引起责任推卸，而是直接问“怎样”，这个“怎样”会直接引发对事情的描述。这不是从原因层面出发，而是要解决问题。焦点解决取向常常会问“假如”，“ 假如问题解 ...; 个人分类: 焦点解决实践|1743 次阅读|没有评论

【跟着高老师学焦点】焦点解决思维，让我惊呆了！: 高德明 2017-10-16 18:00; 焦点解决思维，让我惊呆了！高德明团队整理 2017年7月8 前几天，公司组织一批艺考大学生进行节目录制，针对给正在准备学习艺考的高中生，做一期免费的公开课。当时，有两位同学内容讲的不错，由于紧张而弄的语无伦次和重点全无，显得很杂乱！当时，我和李总都非常耐心的听他们讲，结束后给予掌声 ...; 个人分类: 焦点解决实践|1863 次阅读|没有评论

教练思维取向的团队领导方法【十二】如何与下属一起承担责任？: 高德明 2017-10-14 17:50; 用教练问句来解决团队领导中的难题 —— 如何与被审核部门否定的下属一起来承担责任？高德明 2016年4月22日如何与被审核部门否定的下属一起来承担责任？ 1、 “我觉得挺不错的，只是这部分，部长好像没能接受，咱们一起来想替代的方案吧。” 2、 “ 上面在A部分 ...; 个人分类: 焦点解决实践|1580 次阅读|没有评论

焦点解决中，对合约的描述和对愿景目标的描述有什么不同？: 高德明 2017-10-11 15:47; 高德明 2017.09 教练开始时，我们问客户想要什么，他会说A事，我们一般问，“假如A实现了，会给你带来什么不同？”他会说B，就是从愿景A带出愿景B，用这个问句继续问下去，会带出更多不同的愿景。这个过程是从一个愿景导出另一个愿景，并不是在描述愿景。这时候是希望客户把不同的愿景描述进行 ...; 个人分类: 焦点解决实践|2211 次阅读|没有评论

教练思维取向的团队领导方法【十一】如何让优秀的员工多干一点？: 高德明 2017-10-10 11:43; 用教练问句来解决团队领导中的难题 ——如何让优秀的员工多干一点？高德明 2016年4月22日情景：如何让优秀的员工多干一点? 1、这活儿，我把公司里的人想了个遍，只有交给你最放心。 2、你特别有潜质，是公司重点培养对象，希望你多参与各种工作，尽快增长经验， ...; 个人分类: 焦点解决实践|1318 次阅读|没有评论

焦点解决：教练进入企业和机构的风险与挑战（五）: 高德明 2017-10-10 11:24; 高德明编译 201708 目录简介一机构内教练计划的类型二支持教练文化的六大特征三管理改变应该是一个系统的改变四开端 --- 为什么改变？五愿景与现 ...; 个人分类: 焦点解决实践|1189 次阅读|没有评论

教练思维取向的团队领导方法【十】如何给没有自信的下属安排工作: 高德明 2017-9-30 10:15; 用教练问句来解决团队领导中的难题 ——如何给没有自信的下属安排工作？高德明 2016年4月22日情景：如何给没有自信的下属安排工作？面对不自信的下属：　　上司：我提拔你做这个项目的主管，你来负责这个部门的工作好吗？　　下属：你是信任我，我，我怕我不行啊。 ...; 个人分类: 焦点解决实践|1961 次阅读|没有评论

焦点解决：教练进入企业和机构的风险与挑战（四）: 高德明 2017-9-30 09:48; 高德明编译 201708 目录简介：一机构内教练计划的类型二支持教练文化的六大特征三管理改变应该是一个系统的改变四开端 --- 为什么改变？五愿景与现状的思考 ...; 个人分类: 焦点解决实践|1302 次阅读|没有评论

【跟着高老师学焦点】学习焦点解决，转变思维模式: 高德明 2017-9-18 15:41; 【前言：】本文作者张锦，是位年逾古稀仍然坚持在医院门诊第一线的中医大夫，从医五十多年，治愈患者无数。平易近人，和患者关系相处融洽，是位“珍宝级别”的专家。她本人参加了高德明老师的两次线下工作坊，持续参与线上练习。学习焦点解决教练的初衷，是叹服高德明老师的博学，能够利用国际上最为先进的 ...; 1585 次阅读|没有评论

教练思维取向的团队领导方法【九】如何给追求挑战的下属安排工作: 高德明 2017-9-18 14:44; 用教练问句来解决团队领导中的难题 ——如何给追求挑战和自由的下属安排工作？高德明 2016年4月20日【题记】这是高德明老师依照《不懂说话你怎么带团队》的内容为管理情景下，引导教练们群策群力，而总结出来的精彩的SF教练问句和教练思维取向的思考方法。如何给追求挑战的下属安排 ...; 1529 次阅读|没有评论

1 ... 2 3 4 5 678 9 10 11 ... 14 下一页

会议

Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备07017567号-12 )

GMT+8, 2024-4-27 00:28

Powered by ScienceNet.cn

Copyright © 2007- 中国科学报社

返回顶部