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高德明老师:焦点解决教练——适应度与技术熟练度
高德明 2018-4-18 15:34
一、内容与过程    教练适应度与教练技术熟练度(A)以及教练本人的个体人生经历和成长经验知识(B)的关系。 当初学到中期,一个教练技术掌握不是非常熟练,对教练的本质不可能完全从体验上吃透,这时,教练本身的人生经历对教练的影响还是占很大比例的,比如个人的成长限制了客户的个性范围 ...
个人分类: 焦点解决实践|1982 次阅读|没有评论
【SFP 1001夜 十八】你看到自己具有什么样的素质和技能?
高德明 2018-4-10 17:40
1001 句焦点问题大批判 第184-204问 高效焦点解决教练1001问,可以这样问吗?不可以这样问吗? 假设在客户认为 自己 不好的情境中,通过我们的问句让他发现自己原本具有的、因当下过多关注问题而被忽略的应对能力和品质,让客户进一步加强自我肯定和正面认知。 作为一名教练,不露 ...
个人分类: 焦点解决实践|2063 次阅读|没有评论
【高德明老师课程精选】焦点解决的语言世界:一个被打破的鸡蛋
高德明 2018-4-3 16:30
焦点解决的语言世界:一个被打破的鸡蛋 ——高德明老师督导工作坊精彩节选 我们来了解一个焦点解决教练的哲学基础,主要是语言哲学。在基本语义学中,从语言的角度把我们所处的现象世界划分为三个部分,一个是自然世界,还有一个是我们的感觉世界,比如我们自身感受的温暖,还 ...
个人分类: 焦点解决实践|1466 次阅读|没有评论
焦点解决取向:怎么样来赞美一个不熟悉的人?
高德明 2018-2-23 11:06
焦点解决取向:怎么样来赞美一个不熟悉的人? 怎么样来赞美一个不熟悉的人 在我们的焦点微信群里,高德明老师问了小伙伴们这样一个问题,大家集思广益,来了一场头脑风暴。这里我们荟萃了一部分大家的经验和以前做的好的地方,一起来看看我们共创出的奇思妙想吧! 熟悉的人赞美的可以很具体。如果 ...
个人分类: 焦点解决实践|3898 次阅读|没有评论
焦点解决Solution Focused中的“焦点”是什么意思?
高德明 2018-1-29 15:19
焦点解决Solution Focused中的“焦点”是什么意思? 高德明 2018年1月 焦点解决 SF 更注重实践与个性化,概念体系不是很重要,不过概念化是我们归纳自己实践经验最好的方法,也是一个初学者和来访者对我们的第一印象。因此我们作为使用者,有对焦点解决 SF 概念不断诠释的义务和责任,特别是在不同 ...
个人分类: 焦点解决实践|4383 次阅读|没有评论
高德明导师:焦点解决教练SFBC提倡赞美,但不是不去找错误
高德明 2018-1-23 13:25
焦点 解决教练 SFBC提倡赞美,但不是不去找错误 ——作为一个心灵导师应用SF,是不是就不找学生毛病在哪里了 高德明 一个人只能看到错误,他只能抱怨和责怪、批评、 借鉴 。 一个人只能看到优点,他只能赞美和支持、学习。 一个人两者都能看到,他既可以赞美,也可以 ...
个人分类: 焦点解决实践|2019 次阅读|没有评论
高德明导师:焦点解决问句细节化的三大方法和方向
高德明 2018-1-22 14:29
焦点解决问句 细节化的三大方法和方向 高德明 2014年1月23日 【引 子】 对话中关心细节很重要,后现代的细节与其他学派的细节的差别是什么?这个是我的思考。 为达到这样的细节,我总结了三个方面的问句。 第一类型问句,感觉与描述的展开。 第二类型问句,主观与客观的 ...
个人分类: 焦点解决实践|2977 次阅读|没有评论
专家,教师和焦点解决教练有什么不同
高德明 2018-1-10 16:38
专家,教师和焦点解决教练有什么不同 高德明 专家 ,是提供和给予方法方案的,他的对面是 求助者 / 咨询者 。对方所获得的答案是专家给的。 教师 ,是传播知识与技能的,他的对面的是 学生 ,学生需要学习和练习。学生得到的知识与技能是从哪里来的呢?是老师给的。 ...
个人分类: 焦点解决实践|2241 次阅读|没有评论
督导方向的三个阶段——焦点解决教练督导师的必修课
高德明 2017-12-26 16:48
督导方向的三个阶段 ——焦点解决教练督导师的必修课 高德明 2017年 12月 下面讲一下焦点解决教练督导的三个阶段。这三个阶段,是我从大量的督导实践中总结出来的,希望对督导师的培训中和实践中有所启迪。 从一个焦点解决教练的初学者到一个成熟的教练,中间在被督导的过程中,他的督导师会根据他 ...
个人分类: 焦点解决实践|3939 次阅读|没有评论
【SFP1001问句实践总结】高德明导师:关于客户问题复发的问句
高德明 2017-12-23 10:52
关于客户问题复发的问句 ——高德明导师1001句焦点解决教练问句实践总结 在一次或多次教练之后,或许我们处理过的问题,也许会重新出现或反复出现。这时作为高效焦点解决教练,如何打开空间来挖掘资源帮助客户呢? 下面的问句,足可以支持我们左右开弓! 相信,客户一定有解决问题、达到目标的方法和资源,需要 ...
个人分类: 焦点解决实践|2001 次阅读|没有评论

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