央企数字化转型可以分为3个阶段：

        （1）2020年，数字化转型全面启动阶段。顶层规划、明确方向，全面动员、经验交流等方式统一认识和意志，让数字化转型成为央企显性需求，并形成一些可推广的转型模式；

        （2）2025年，数字化转型初见成效阶段。重点培育、探索创新，激励牵引、经验推广等方式点面结合加快推进数字化转型进程，形成体系化的先进经验、模式和一些典型标杆；

        （3）2035年，数字化转型全面实现阶段。模式优化、集约推广，指标指引、强化执行等方式全面推进央企数字化转型，支撑一流企业和高质量发展。