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这类企业文化咋能这样呢?

已有 3267 次阅读 2008-8-7 13:07 |个人分类:社会思考|关键词:学者| 竞争, 就业, 高校毕业生, 企业文化

两周前,李小文先生在其博文中(大学生:八个韩信?),转载了媒体新闻“某制药公司打工致富的老板搞入职培训,鼓励8名(含一女)大学生在自己及其他求职者面前,彼此钻胯钻来钻去。http://news.qq.com/a/20080714/000117.htm”,并呼吁“士可杀、不可辱”。

今日新浪网转载新闻“公司组织拼酒致1名刚毕业新员工死亡”(http://news.sina.com.cn/s/2008-08-07/031716074831.shtml)中写道,某公司领导让这些新毕业走上工作岗位的“大学生拼酒,一名男性大学生一口气连喝了10杯2两装的白酒,当场倒地,另有10多名应届毕业生也陆续在酒后出现呕吐、昏迷等症状”。有公司员工称“我们集团总是强调竞争,强调PK,要不是这样,这孩子也不会死”。由于现在媒体新闻的真实性已不如从前,还不知道此事是真是假?

虽然在校期间,在培养专业能力的同时,我们对自己的学生也提醒过要重视多才多艺和拼搏精神的培养,但对他们到社会后将面对诸如上述就业、发展的恶劣环境还是估计不足的。真为自己熟悉的本科毕业生和指导毕业的研究生们的生活担心啊,在此衷心地为他们能遇到一个好的领导和工作群体祈祷!

在呼吁年轻人面对就业困境和竞争压力时保持必要的理性、自尊、自强的同时,整个社会在物质文明不断发展的过程中,是否更应该努力为他们营造有利于健康成长的环境呢?!



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