国家投资教育是一本万利，与张天翼兄商榷

陈儒军 2010-5-17 12:49

我在5月13号写了一篇关于国家宜加大投资，重金全新打造一所世界顶级大学的建议【1】。张天翼兄认为没有必要，是劳民伤财行为，他的评论如下： 发表评论人： tianyizhang6 删除 回复 陈兄把大学看得 ...

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研究生生源大战，我甘拜下风

陈儒军 2010-5-10 13:55

马军老师介绍了年轻导师招一个研究生的艰难和曲折【1】，本人也是感同身受。 据我所知，研究生导师招不到学生的情况，不可避免地在各个地方上演。在今后10年内，由于高考人数大幅下降，研究生文凭贬值，国际高校对优秀生源的争夺，研究生生源的竞争将进入白热化状态。不少导师将面临招不到研究生的困 ...

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令我永生难忘的优秀班级申请书

陈儒军 2010-4-22 13:17

去年6月，我顺利完成了4年的班导师工作。现在总结一下我的战果：班级成绩一直在全院9个班中稳居第一名，两名学生出国深造（全院仅二人，全部来自我的班级），50%以上学生读研究生（读研和保研比例全院第一），100%的就业率。我的付出得到了应有的回报。 今天偶然看到由我的学生当 ...

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大学教学“照本宣科”的原因及对策

陈儒军 2010-3-26 19:43

吕喆 老师谈了大学教学中照本宣科的原因【1】。我也以我个人的亲身经历谈谈照本宣科的原因及对策。先对照本宣科下一个我理解的定义：所谓照本宣科，就是老师讲授的和板书的内容与教材上的内容基本相同，或者是老师对着PPT直接念。例如：如果老师在黑板上板书的内容，基本上是从教材 ...

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研究生选导师漫谈之十一：莫道君行早，尽快找到好导师

陈儒军 2010-3-25 07:14

研究生可以按照自己的学习成绩、科研方向、个人兴趣和爱好先根据导师的个人简历初步选择4～5位导师或更多，再按照前面介绍的方法对各导师的学术水平、研究生管理方法和导师指导研究生的历史进行信息收集和分析。信息收集方法包括网上查阅文献、与导师交流、与导师指导的学生交流等。通过上述的一系列步骤后 ...

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研究生选导师漫谈之十：老年导师优缺点分析

陈儒军 2010-3-25 07:11

如前所述，老年导师指年龄56岁以上的导师，这个群体就像年轻导师一样差别巨大。但年轻导师的差别是隐性的，很难看出来；老年导师的差别是显性的，他们的差别很容易从职称、职务和个人荣誉中表现出来。例如，有的人是副教授，有的人是校长或院士等。老年导师的优点如下： &nb ...

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研究生选导师漫谈之九：青年导师优缺点分析

陈儒军 2010-3-20 21:38

除了上面谈及的因素外，导师的年龄问题也是值得重视的一个因素。按照导师的年龄，可以分为老、中、青三个年龄段。年轻导师指37岁以下的导师，中年导师的年龄为38～55岁，老年导师的年龄在56岁以上。 很多研究生往往把目光放在中年导师和老年导师的身上，对年轻导师缺乏应有的重视。实际 ...

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研究生选导师漫谈之八：师生性格匹配也关键

陈儒军 2010-3-20 21:32

个人性格对研究生选择导师来说也是需要考虑的关键问题之一。由于导师的性格因人而异，可能出现导师和研究生性格冲突的情况。例如，一位沉默寡言的导师可能会不喜欢口若悬河、夸夸其谈的学生；一位吝啬的导师容易对学生在实验中的铺张浪费无法容忍；一个喜欢发脾 ...

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