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研究生选导师漫谈之九：青年导师优缺点分析
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除了上面谈及的因素外，导师的年龄问题也是值得重视的一个因素。按照导师的年龄，可以分为老、中、青三个年龄段。年轻导师指37岁以下的导师，中年导师的年龄为38～55岁，老年导师的年龄在56岁以上。 很多研究生往往把目光放在中年导师和老年导师的身上，对年轻导师缺乏应有的重视。实际上，年轻导师也有很多优点，完全可以指导出优秀研究生。
1.年轻导师的优缺点分析
年轻导师的优点如下：
（1）年轻导师指导学生的时间多。年轻导师一般没有行政职务缠身，指导的学生数量不多。因此，他们（她们）有大量时间指导学生，在科研过程中往往和学生一起度过。
（2）年轻导师站在科研的第一线。年轻导师能够将大量时间投入到科研中，他们头上虽然没有耀眼的光环，但他们熟悉科研的各个流程，可以为研究生在科研中碰到的各种问题提供快速有效的指导。
（3） 学生得到锻炼机会多。年青导师学生少，学生容易得到各方面的锻炼，这对学生今后的科研活动是非常有利的。因此，开门弟子更容易脱颖而出。由此看来，考生特别值得注意的是有潜力的年轻导师。
当然，年轻导师也有不少缺点。由于年轻导师指导研究生的经验没有或是很少，师生之间容易产生矛盾；年轻导师可能面临科研经费少、学生科研补贴不高的问题；还有部分年轻导师存在将有限的科研经费用于添置家具或购房等短视行为。
注1: 本漫谈分十一个小节，此文是第九小节。发表在《求学.考研》2010年第一期。衷心感谢《求学.考研》主编计湘婷女士对本文的精心修改和审校，也感谢《求学.考研》杂志社许可公开本漫谈内容。
注2：导师年龄段的划分仅是个人观点，欢迎批评指正。
https://m.sciencenet.cn/blog-39626-304733.html
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